К вопросу взаимосвязи профессиональной субъектности преподавателя высшей школы и его габитуса

Бесплатный доступ

Статья затрагивает вопрос, каким образом соотносятся понятия профессиональной субъектности преподавателей вузов и их габитус. Трактуя профессиональную субъектность преподавателя как способность действовать и оказывать влияние на свою деятельность в существующих обстоятельствах, а габитус преподавателя – как индивидуализированную, усвоенную в процессе собственного обучения структуру, определяющую дальнейший профессиональный опыт, мы получаем возможность углубить понимание потенциала преподавателей высшей школы в отношении изменений профессиональной деятельности, восприятия нового и качественного повышения эффективности собственной работы. Развитая профессиональная субъектность, подвергаясь влиянию габитуса, который может быть модифицирован, в свою очередь, благодаря профессиональной субъектности, способна выступать в роли инструмента профессиональной самореализации и развития представителей данной профессии. При этом осуществляемая преподавателями деятельность может рассматриваться как результат их развитой профессиональной субъектности и измененного габитуса.

Еще

Профессиональная субъектность преподавателя, габитус, габитус преподавателя, образовательная среда

Короткий адрес: https://sciup.org/144163812

IDR: 144163812   |   УДК: 378.1   |   DOI: 10.24412/1997-0803-2026-1129-162-171

On the Issue of the Relationship between the Professional Subjectivity of a Higher Education Teacher and His Habitus

The article considers the possible correlation between faculty agency and their habitus. Defining faculty agency as their ability to act and impact their performance within the given circumstances, while interpreting teacher habitus as an individualized structure and disposition internalized within the process of their own studies directing teachers’ further professional experience, we have the opportunity to get more insight into the faculty potential related to their professional performance transformation, new ideas perception and their efficacy growth. Developed professional agency of the faculty subject to the impact of habitus, which can also be modified, in its turn, by professional agency, can become a tool of professional self-actualization and development. In this regard, the university teachers’ performance can be viewed as a result of their advanced professional agency and modified habitus.

Еще