Review paper. Рубрика в журнале - Pravo - teorija i praksa
Ugovor o organizovanju putovanja u srpskom pravu
Статья научная
Ugovor koji se tiče organizacije putovanja je predloženi ugovor koji reguliše srpsko zakonodavstvo, a posebno se to odnosi na Zakon o obligacijskim odnosima i Zakon o turizmu. Na internacionalnom nivou, ugovor koji se odnosi na organizaciju putovanja reguliše Međunarodna konvencija o sklapanju ugovora o putovanju. Pored zakona i poslovne prakse, za sklapanje ugovora o putovanju u Srbiji važni su i opšti uslovi poslovanja kao izvor pravne regulative. To se posebno odnosi na opšte uslove poslovanja koje je svojim članicama postavila YUTA (nacionalno udruženje turističkih agencija). Prema srpskom zakonodavstvu ugovor o organizaciji putovanja je neformalni ugovor. Sa novim zakonskim obavezama koje se tiču organizatora putovanja, a koje se odnose na utvrđivanje opštih uslova putovanja, kao i smišljen plan putovanja, ovaj ugovor sve više poprima oblik formalnog sporazuma. Činjenica da Zakon o turizmu propisuje sadržaj opštih uslova putovanja, kao i plan putovanja sa kojima putnik mora biti upoznat, jasno pokazuje nameru zakonodavca da zaštiti slabiju ugovornu stranu - a to je sam putnik.
Бесплатно
Статья научная
Saobraćajno pravo, kao posebna grana prava koja ima određeno mesto u pravnom sistemu svake zemlje, reguliše odnose između subjekata u saobraćaju i predstavlja celinu različitih i specifičnih prava. Osnovni pravni posao subjekata saobraćajnog prava je ugovor o prevozu putnika. Opšti i zajednički izvor prava za sve vrste ugovora o prevozu putnika je Zakon o obligacionim odnosima. U domaćem pravu, opšte odredbe o prevozu putnika nalaze se u Zakonu o obligacionim odnosima, a ugovori o železničkom, drumskom, vazdušnom, pomorskom i rečnom prevozu putnika, regulisani su posebnim zakonima. Ugovorom o prevozu putnika prevozilac se obavezuje da preveze putnika od jednog do drugog ugovorenog mesta, a putnik se obavezuje da prevoziocu plati odgovarajuću prevozninu. Ugovorne strane su putnik, kao korisnik prevoza i prevozilac, kao izvršilac prevoza. U radu se razmatra pitanje pravne prirode, vrste i dejstvo ugovora o prevozu putnika.
Бесплатно
Ugovorna kazna u ugovoru o građenju
Статья научная
Ugovor o građenju jedan je od najsloženijih ugovora robnog prometa. Obavljanje građevinskih radova bilo je regulisano ugovorima građanskog prava, kasnije odredbama drugih ugovora, a u novije vreme, ugovor o građenju postaje samostalan ugovor trgovinskog prava. Kod ovog ugovora karakteristična je uloga upravnog prava. Prati ga i veoma obimna tehnička dokumentacija. Bitni elementi ugovora određeni su zakonom, mada voljom ugovornih strana i nebitni elementi mogu postati bitni. U realizaciji ovog ugovora učestvuje veliki broj učesnika, od kojih su neki na strani naručioca a neki na strani izvođača. Mnoštvo je i prava i obaveza koje su ugovorne strane dužne poštovati i ispunjavati i za koje su odgovorni. Najčešći način prestanka ugovora o građenju jeste ispunjenje ugovora. Ugovorna kazna je najznačajnije i najčešće sredstvo obezbeđenja ugovora o građenju. Nekada je naše zakonodavstvo predviđalo ugovornu kaznu kao bitan element ugovora o građenju, a predviđa se za slučaj neispunjenja ili neurednog ispunjenja ugovornih obaveza, a kod ugovora o građenju najčešće se predviđa zbog neurednog izvšenja. Visinu ugovorne kazne stranke slobodno ugovaraju i može se odrediti određeni iznos za svaki dan zakašnjenja ili u jednom ukupnom iznosu, a obračunava se od momenta padanja dužnika u docnju pa do ispunjenja glavne obaveze. Ako je šteta koju je pretrpio naručilac veća od ugovorne kazne, ima pravo da zahteva naknadu štete za iznos koji premašuje iznos kazne, a ako je šteta manja, naručilac ima pravo zahtevati ugovornu kaznu ali ne i štetu. Izvođač nije dužan platiti ni ugovornu kaznu ni štetu ako je do neispunjenja došlo zbog uzroka za koje nije odgovoran.
Бесплатно
Uloga i značaj teorije kredibiliteta u aktuarskoj praksi
Статья научная
Aktuarska nauka se zasniva na primeni finansijskih i statističkih modela i zavisna je od praktičnih okvira, počev od funkcionisanja tržišta osiguranja, preko računovodstvenog sistema, pa do raspoloživih podataka. Profesija aktuara je izuzetno cenjena u svetu, kako zbog mogućnosti ostvarenja značajne finansijske koristi, tako i zbog sve veće ekspanzije profesije u različitim sferama poslovanja. Da bi aktuar uspešno obavljao svoju profesiju, neophodno je da poseduje znanja iz oblasti statistike i matematike, kako bi na adekvatan način izvršio procenu rizika. Procena rizika je složen i odgovaran posao, koji od aktuara zahteva poznavanje i primenu statističke teorije kredibiliteta i njenih osnovnih metoda. U radu su prikazane neke od polaznih metoda na kojima je zasnovna i razvijena današnja metodologija u aktuarstvu.
Бесплатно
Uloga ljudskih resursa u poslovanju
Статья научная
Strategijski menadžment označava dugoročno planiranje ljudskih resursa i izradu funkcionalne strategije ljudskih resursa u okviru procesa kreiranja organizacionih strategija. Označava novi pristup ulozi ljudskih resursa u strategijskom menadžmentu i njegovu bitnu strategijsku dimenziju. Oznaka strategijsko upućuje i na veliku važnost koja se pridaje ljudima u oblikovanju i primeni poslovnih strategija, ostvarivanja strategijskih ciljeva i opšte uspešnosti organizacije u savremenom poslovanju. Menadžerska funkcija je planiranje kojom se bira efikasan pravac akcija za pribavljanje, alokaciju, korišćenje i zamenu resursa u organizaciji. Planiranje ljudskih resursa je proces u kojem se na osnovu anticipiranih promena u internom i eksternom okruženju predviđaju potrebe za ljudskim resursima. Dugoročno, strateško planiranje omogućava blagovremenu pripremu kadrova za ostvarivanje strateških ciljeva organizacije.
Бесплатно
Uloga znanja u savremenoj organizaciji
Статья научная
U savremenom društvu, znanje postaje osnovni privredni resurs, koji omogućava da ostala tri resursa, radna snaga, kapital i prirodni resursi budu produktivni. U savremenoj privredi znanje se primenjuje na znanje. U takvom društvu, obrazovanje postaje imperativ - društvo znanja zahteva obrazovanje pojedinaca, koji su odgovorni i koji znanjem doprinose razvoju društva. U savremenoj privredi nije moguće ostvariti značajnije poslovne uspehe kroz proizvodnju i distribuciju dobara i robe ili upravljanje novcem, već isključivo posedovanjem informacija i povećanje produktivnosti znanja. Marketing omogućava upravljanje znanjem, odnosno stvara mogućnost za povećanje produktivnosti znanja ostalih poslovnih funkcija privrednog društva. Marketing predstavlja ključni instrument koji čini znanje produktivnijim. Jedan od najznačajnijih problema domaće privrede jeste neadekvatna upotreba znanja ljudskog potencijala, pri čemu se ne misli samo na tehnološka znanja, već i na znanja koja su potrebna za efikasno upravljanje privrednim društvom. U tom smislu, domaćoj privredi je potreban inovativni menadžment i to mnogo više nego tehnička inventivnost. Savremena organizacija zahteva od zaposlenih efikasnost, produktivnost, kvalitetan rad i kreativnost a za ostvarivanje ovih ciljeva oni moraju posedovati niz sposobnosti, osobina ličnosti, znanja, veština i motivaciju.
Бесплатно
Undercover investigator in specific countries of the European continental legal system
Статья научная
Elaborate mechanisms of a criminal activity, a high level of secrecy, a hierarchical structure and diversification of tasks among the members of the organized criminal group, make it a complex phenomenon. Due to its specificity, uncovering the crimes and perpetrators of the organized crime requires the use of special methods and techniques. One of them is a special evidentiary action, the deployment of an undercover investigator, which is used to obtain evidence and information necessary for uncovering criminal acts, as well as the organized criminal groups. The purpose of this paper is to present the specific characteristics of this special evidentiary action in certain countries of the European continental legal system, where the covered questions are, when, in what way, and under what conditions a certain person can act as an undercover investigator.
Бесплатно
Updating of the labor standards: New employment or new release
Статья научная
New employment is the task of every serious state. The development of the society is conditioned by the Institute of employment which, through the labor law environment, achieves impacts on all areas of functioning of the state as a whole. The amendments to the Labor Relations Act, as an initial effort of creating a climate for attracting investors and making a stable and efficient work force, created the illusion of devaluation of work as well as the position of employees. However, the new normative determinations are simply an attempt the labor law institutes to be harmonized with the same ones in the European environment. At the same time they should eliminate the fear of insecurity caused by the remains of the socialist working environment. Although it has been a long period of time since a failed socialism and painful transition, the roots of mistrust have created a big dilemma. By the harmonization of labor law regulations, the long-term conditions are created in order to increase the number of employees for new jobs and better working conditions. New single release may be the new paradigm of employment. It is the price of the development of economic relations and the correlation to the new technology, development and long-term requirements of the market demands and adaptable workforce. We are confident that the Serbian legislature is trying to achieve, through changes to the provisions of the Parent Employment Law and in accordance with the general guidelines of the Council of Ministers of the European Union, legally binding harmonization of the labor legal system and thereby finally open the labor market as a condition for foreign investments in our economy.
Бесплатно
Статья научная
Pravilno upravljanje otpadom postalo je imperativ savremenog društva. Postupanje sa otpadom, bez obzira na njegovu vrstu, mora biti usklađeno sa načelima zaštite životne sredine. Svakako da adekvatno upravljanje ambalažnim otpadom i njegovo smanjenje kroz ponovnu upotrebu ili reciklažu doprinosi očuvanju i zaštiti životne sredine, ali i balansu sa ekonomskim razvojem društva. Pored neophodnih teorijskih pojašnjenja i analize pojedinih zakonskih rešenja, rad se bavi analizom aktuelnog strategijskog pristupa u domenu upravljanja otpadom, kao i analizom rada ovlašćenih operatera i faktičkog stanja po tom pitanju u Republici Srbiji u domenu recikliranja ambalažnog otpada.
Бесплатно
Ustavnopravni razvoj Srbije od 1835. do 1868
Статья научная
Predmet ovog rada je razmatranje ustavnopravnog razvitka Srbije od 1835. godine do 1838. godine. Ovaj period je karakterističan po tome što je Srbija tada bila vazalna države u okviru Turske. U takvim okolnostima njen razvoj bio je u znatnoj meri zavisan od interesa Turske i velikih sila neposredno zainteresovanaih za Balkan (pre svih Austrije i Rusije). Zbog toga je već posle dobijanja statusa vazalne kneževine došlo do intervencije ovih sila protiv Sretenjskog Ustava, uz donošenje ustavnog akta za Srbiju od strane Turske 1838. godine. Turski Ustav iz 1838. godine bio je na snazi do 1869. godine, ali su nosioci vlasti u Srbiji pokušali "zaobilaznim putem" da ga menjaju. Posebno je značajan pokušaj kneza Mihaila da putem donošenja osnovnih zakona izmeni ustavnopravni poredak u Srbiji. Ovaj pokušaj je uspešno sproveden na Skupštini, koja je održana u Kragujevcu 1861. godine na Preobraženje Gospodnje. Pojedini teoretičari smatraju da je ovim putem Srbija donela svoj prvi samostalni Ustav ("Preobraženski Ustav").
Бесплатно
Uticaj mobinga na radnu sposobnost zaposlenih
Статья научная
Mobing predstavlja ponižavanje, ismejavanje, špijuniranje i psihološki teror koji se događa na poslu. Ovaj oblik ponašanja ukazuje na ponašanje jedne osobe ka drugoj, koji se ponavlja periodično pri čemu se konstantno jedna osoba ugrožava i ponižava, kako bi se ugrozio njen ugled, čast i dostojanstvo. Oblici mobinga ukazuju na mobing usmeren od podređenog ka nadređenoj osobi i od nadređene ka podređenoj osobi koji je češći u praksi. Mobing predstavlja vid poremećaja u međuljudskim odnosima na radu, bez opravdanog razloga i smisla, a koji donosi negativne posledice pojedincu nad kojim se sprovodi, ali i na porodicu na koju se prenosi njegov uticaj, ustanovu u kojoj je prisutan i širu socijalnu zajednicu. Žrtve mobinga su najčešće osobe koje se od ostalih izdvajaju načinom mišljenja i logikom razmišljanja, to su najbolji i najobrazovaniji pojedinci, koji predstavljaju za kolege opasnost i konkurenciju. Najčešće su to zaposleni pred penziju, ali i veoma ambiciozni mladi koji tek počinju radnu karijeru, kao i oni koji su drugačije seksualne orijentacije. Vrlo važno ako ne i najvažnije pitanje pored samih uzroka mobinga jesu svakako posledice koje mobing ima na pojedinca. Posledice su najčešće poremećaji raspoloženja i ponašanja, a najčešće i ozbiljne somatske smetnje, kada pojedinci postaju izgubljeni u prostoru i vremenu i doživljavaju brojne psihološke poremećaje, što pokazuju brojni primeri iz prakse. Smatramo da su posledice mobinga trajne i nesagledive. Fizičko zlostavljanje je najlakše za otkrivanje i dokazivanje, ali postoji i onaj 'tihi' mobing, kao i onaj koji direktno poništava dostojanstvo radnika i ugrožava njegovu psihu, ali je taj mobing najteže dokazati iako su mu posledice nesagledive.
Бесплатно
Utjecaj modela fleksigurnosti na radnopravni status u javnoj upravi - komparativno
Статья научная
Autori analiziraju najnovije trendove restrukturiranja u javnoj upravi koji se fokusiraju na fleksibilnije oblike radnog odnosa. U tom procesu naglasak se stavlja na produktivnost i učinkovitost javnih službenika koji se treba prilagoditi današnjem vremenu globalizacije i ekonomskog razvoja te zahtjevnom i dinamičnom tržištu rada. Reforme općih uprava u Europi provode se već dugo vremena. Međutim, iako su se države članice odlučile za sličan tip reformi javnog sektora ipak postoje različiti smjerovi reformi zbog različitih povijesnih i administrativnih tradicija. Autori u ovom radu koristeći se komparativnom metodom ukazuju na različite tipove reformi koje se odnose na radnopravni status u javnoj upravi. Osim toga, autori ukazuju i na pitanje: kako postići ravnotežu između kratkoročnih i dugoročnih rješenja u javnoj upravi kod uloge poslodavaca i uloge menadžera? Posebna pozornost posvećena je primjeni pristupa flexicurityja na opću upravu. Upravo ovaj model (fleksigurnosti) pokazao je da je kompromis između fleksibilizacije i sigurnosti radnog odnosa moguć. Stoga, ovaj rad izlaže bit modela fleksigurnosti kako je shvaćen u Europi, te osnovna načela kojih se treba držati pri njegovom uvođenju na nacionalna tržišta rada.
Бесплатно
Uz pojedine odredbe Zakona o parničnom postupku Republike Srbije
Статья научная
New law of legal procedure of Republic of Serbia came into effect at the beginning of 2005. This process law introduced many innovations in process regime. Its regulations introduce completely new practices of legal court procedure, while some others, already existing, have been normatively transformed in a new way. Executive changes represent a result of necessity of changing some legal solutions as well as a result of accepting and incorporating the recommendations of the Council of Europe which are going to help our legal procedure harmonize with the European Law. In this work rules are analyzed concerning excluding and disqualification, representative disrespect of process discipline and answer to the charges.
Бесплатно
Статья научная
U radu će se govoriti o uzrocima mobinga, uslovima u kojima se mobing pojavljuje, posledicama mobinga na telesno i duševno zdravlje zaposlenog, načinima za sprečavanje mobinga, državnim mehanizmima za zaštitu i reakciji društva na ovu sve prisutniju pojavu.
Бесплатно
Učešće građana u vršenju parničnog suđenja
Статья научная
Krajem 2009. godine Skupština Srbije je, po hitnom postupku usvojila izmene i dopune Zakona o parničnom postupku. Cilj je navodno bio usklađivanje ovog zakona donetog 2004. godine, sa Ustavom Srbije koji je usvojen dve godine kasnije. Neke od promena su bile radikalne. Iako je Ustavom garantovao učešće građana (sudija porotnika) u vršenju sudske funkcije, zakonodavac je značajno suzio krug situacija u kojima će da sudi sudsko veće. Tako postoji pretpostavka da je zaključen sporazum o inokosnom suđenju, ako to jedna stranka predloži, a druga se ne usprotivi. Kod suparničara, dovoljno je da jedan od suparničara predloži inokosno suđenje, ako se drugi ne izjasne, smatra se da su pristali. Zakonodavac je tako pokazao jasnu nameru, da ignorišući Ustavne odredbe o učešću građana u postupku, potpuno eliminiše sudije porotnike iz parnične procedure.
Бесплатно
Статья научная
Uvođenje instituta vaspitnih naloga u maloletničko krivično pravo Srbije omogućilo je širu zastupljenost diverzionog modela reagovanja na maloletničku delinkvenciju. Shodno Zakonu o maloletnim učiniocima krivičnih dela i krivičnopravnoj zaštiti maloletnih lica, vaspitni nalozi mogu biti primenjeni kako od strane sudije za maloletnike, tako i od strane javnog tužioca za maloletnike, a u cilju izbegavanja pokretanja krivičnog postupka ili radi obustave krivičnog postupka prema maloletniku. Nesporno je da je u pitanju mera osobenog karaktera koja tvori posebnu kategoriju uz tradicionalno poznate maloletničke krivične sankcije u našem pravnom sistemu. Osobito interesovanje za vaspitne naloge pobuđuje i to što se putem njih implementiraju određeni elementi restorativne pravde, kao koncepta koji izaziva veliku pažnju na internacionalnom nivou. Imajući u vidu navedeno, autor je izlaganja u radu posvetio razmatranju osnovnih odlika instituta vaspitnih naloga.
Бесплатно
Статья научная
Svako društvo, bez obzira na kom se društveno-ekonomskom uređenju zasniva, zahteva u interesu sopstvene stabilnosti, da odnosi u okviru njega budu regulisani na opšte prihvatljiv način. Odnosi u proizvodnji su oduvek bili ključni faktor društvene stabilnosti, na temelju kojih se uspostavljaju i razvijaju svi ostali. Otuda ne čudi što se pitanje radničkih prava, u okviru njihovog sveobuhvatnog položaja, prvenstveno ekonomskog i pravnog, postavlja kao krucijalno, u svim društveno-ekonomskim sistemima, pravnim porecima i naučnim analizama. Kolektivno pravo radnika da učestvuju u upravljanju ne samo u privrednim subjektima, već i u svim drugim organizacijama u kojima se vrši rad, je pitanje koje zahteva jasno političko opredeljenje jedne državne zajednice da obezbedi poštovanje osnovnih vrednosti pravde i pravičnosti, sociološku analizu odnosa koji se u proizvodnji i uopšte u radu uspostavljaju, ekonomsku računicu opravdanosti i mere ostvarivanja ovog načelnog prava te adekvatnu pravnu regulativu. Na osnovu analize svih institucionalnih formi učešća radnika u upravljanju, moglo bi se zaključiti da postoje tri pojavna oblika participacije: 1. učešće putem konsultovanja i informisanja; 2. učešće putem pregovaranja; 3. učešće putem predstavljanja u upravljačkim telima. Osnovni cilj ovog rada je da ukaže na važnost pitanja radničke participacije u upravljanju, koje je, naročito kod nas, neopravdano zapostavljeno. Sama činjenica da participacija u upravljanju postoji, nezavisno od forme kroz koju se ostvaruje, obima pitanja na koja se odnosi, institucionalne mehanizme u kojima deluje, predstavlja jedan od najboljih pokazatelja da jedna zajednica poseduje bar minimalne socijalno prihvatljive kvalitete, kao što i potpuno odsustvo iste predstavlja indikator međusobnog nepoverenja između pojedinih društvenih grupa i krajnje nepravičnu podelu uloga u društvu.
Бесплатно
Veštačenje ekonomsko-finansijske struke - šta veštak treba da zna iz prava i ekonomije
Статья научная
Veštačenje u parničnom postupku je vrlo značajna, a često i presudna faza postupka u parnicama u kojima je neophodno izvesti dokazivanje veštačenjem. Istovremeno, veštačenje je i vrlo složena i delikatna parnična radnja. Delikatnost veštačenja proizilazi iz činjenice da najčešće od nalaza i mišljenja veštaka zavisi ishod spora u parnici. Stoga parnične stranke, po pravilu, imaju aktivan odnos prema postupku veštačenja, u nastojanju da se nalaz i mišljenje veštaka potkrepi ili obezvredi. No, veštačenje istovremeno stavlja i sudiju u delikatan položaj jer je sudija taj koji mora kritički da oceni nalaz i mišljenje o materiji koju nedovoljno poznaje, zbog čega se, inače, i određuje veštačenje. Odredba člana 250. ZPP-a kaže da će sud izvesti dokazivanje veštačenjem kada je radi utvrđenja ili razjašnjenja neke važne činjenice potrebno stručno znanje kojim sud ne raspolaže. Stručno znanje zbog čije potrebe sud određuje izvođenje ovog dokaza može se odnosi na različite grane struke i nauke. Za pravilnu procenu o potrebi veštačenja radi utvrđenja odlučnih činjenica i koje činjenice treba utvrđivati, neophodno je prethodno dobro poznavanje predmeta od strane sudije i to kako činjenično tako i materijalno-pravno.
Бесплатно
Violence at sports events: Phenomenological characteristics and practical problems
Статья научная
In Republic of Serbia, violence at sports events represents a problem which is being reviewed with every new major sports event. A problem that goes beyond the scope of the sport, affecting topics of general crime, economics, and even the relationship between states. By forming a holistic perspective, the authors point out the need to revise the phenomenological framework of the previously mentioned phenomenon and the utopian nature of current preventive ideas. It is only by formulating a systemic criminal-law response that encompasses wider criminal frameworks, there are also considered the possibilities of normalization the sports events within the national framework.
Бесплатно
