Программа экспериментального исследования применения балльно-рейтинговой системы при оценивании процесса формирования управленческой компетенции у младших специалистов ВНГ РФ
Автор: Тимочкин Антон Сергеевич
Журнал: Известия Волгоградского государственного педагогического университета @izvestia-vspu
Рубрика: Педагогические науки
Статья в выпуске: 3 (146), 2020 года.
Бесплатный доступ
Раскрывается поэтапный методологический замысел, направленный на организацию процесса реализации модели балльно-рейтинговой системы при оценивании управленческой компетенции. Рассматриваются факторы, необходимые для достижения прогнозируемого результата, связанные с методикой реализации балльно-рейтинговой системы в процессе профессиональной подготовки младших специалистов. Описываются основные этапы экспериментального исследования.
Управленческая компетенция, младшие специалисты, модель балльно-рейтинговой системы, профессиональная подготовка
Короткий адрес: https://sciup.org/148310224
IDR: 148310224
Список литературы Программа экспериментального исследования применения балльно-рейтинговой системы при оценивании процесса формирования управленческой компетенции у младших специалистов ВНГ РФ
- Астахова Л.В. Развитие управленческой компетенции будущего специалиста по защите информации в вузе // Современные проблемы науки и образования. 2012. № 6. С. 330-339.
- Бережнова Л.Н., Миняйленко Н.Н., Новожилов В.Ю. [и др.]. Работа над кандидатской диссертацией: учеб. пособие для адъюнктов. М., 2011.
- Тимочкин А.С. Проблемы формирования управленческих компетенций у младших специалистов войск национальных гвардии РФ // Мир науки, культуры, образования. 2018. № 4(71). С. 242-243.
