Реализация принципа социализации в системе профессионального хореографического образования (на примере Московской государственной академии хореографии)

Автор: Кырова П.Н.

Журнал: Общество: социология, психология, педагогика @society-spp

Рубрика: Педагогика

Статья в выпуске: 4, 2026 года.

Бесплатный доступ

В статье исследуется реализация принципа социализации в системе профессионального хореографического образования. Процесс социализации рассматривается как педагогическое условие становления личности будущего специалиста в области хореографического искусства – от артиста балета и педагога-хореографа до балетмейстера, концертмейстера и менеджера исполнительских искусств. Традиции Московской государственной академии хореографии (МГАХ), связанные с приобщением к ценностям российской культуры, не только служат воспитанию, но и выполняют социализирующую функцию. Методологическую базу составляют идеи А.М. Новикова и Д.А. Новикова о структуре научного познания и современные подходы к педагогике балета. На примере МГАХ выделяются механизмы, через которые социализация встраивается в образовательный процесс: от освоения профессиональных норм до формирования культурной идентичности. Анализ роли традиций российской балетной школы в социальной адаптации и сохранении преемственности опирается на концепцию А.В. Мудрика. Сделан вывод: социализация в этом типе образования не сопутствующая задача, а один из системообразующих элементов подготовки специалиста.

Еще

Социализация в хореографическом образовании, педагогические традиции МГАХ, ценности российской культуры, принцип социализации, профессионально-личностное становление

Короткий адрес: https://sciup.org/149150957

IDR: 149150957   |   УДК: 37.013.42   |   DOI: 10.24158/spp.2026.4.11

Implementation of the Principle of Socialization in the System of Professional Choreographic Education (On the Example of the Moscow State Academy of Choreography)

The article examines the implementation of the principle of socialization in the system of professional choreographic education. The process of socialization is considered as a pedagogical condition for the formation of the personality of a future specialist in the field of choreographic art – from a ballet dancer and choreographer-pedagogue to a ballet master, concertmaster, and performing arts manager. The traditions of the Moscow State Academy of Choreography (MSAC), associated with fostering Russian cultural values, not only serve educational purposes but also fulfill a socializing function. The methodological basis comprises the ideas of A.M. Novikov and D.A. Novikov on the structure of scientific knowledge and modern approaches to ballet pedagogy. Using the example of the Moscow State Academy of Choreography, the mechanisms through which socialization is integrated into the educational process are identified: from the acquisition of professional norms to the formation of cultural identity. The analysis of the role of the traditions of the Russian ballet school in social adaptation and the preservation of continuity draws on the concept of A.V. Mudrik. It is concluded that in this type of education, socialization is not an accompanying task but one of the system-forming elements of specialist training.

Еще

Текст научной статьи Реализация принципа социализации в системе профессионального хореографического образования (на примере Московской государственной академии хореографии)

Московская государственная академия хореографии (МГАХ), Москва, Россия, ,

Введение . В современном образовании воспитание и социализация обучающихся выходят на первый план, закрепляясь в качестве национальных приоритетов. Для сферы хореографического образования это особенно значимо. В Стратегии развития воспитания в Российской Федерации подчеркивается необходимость формирования у обучающихся системы духовно-нравственных ценностей, основанных на российских культурных традициях, что напрямую соотносится с задачами профессионального хореографического образования1.

В связи с этим особое значение приобретают аксиологические исследования в области педагогики. Как отмечают А.М. Новиков и Д.А. Новиков2, опираясь на классификацию М.С. Кагана, человеческая деятельность включает ценностно ориентированную сторону, которая задает направление всем остальным видам (Каган, 1974). Ценностные ориентации обозначают вектор познавательной, преобразовательной, эстетической и коммуникативной активности человека, что делает аксиологическую проблематику центральной для современной педагогической науки.

Новизна исследования заключается в том, что методы профессионального хореографического образования средствами категорий научного знания педагогики на современном этапе разработаны не в полной мере и требуют научных оснований, обсуждений и дискуссий в поле научных сообществ и изданий. Впервые принцип социализации рассмотрен в контексте профессионального хореографического образования не как сопутствующая, а как системообразующая задача. Выявлены и описаны механизмы социализации, специфичные для Московской государственной академии хореографии (МГАХ), включая роль документального наследия музея, традиции наставничества и гастрольную практику.

Классические труды по педагогике балета – А.Я. Вагановой3, Н.И. Тарасова4 и др., по истории хореографического искусства – Ю.А. Бахрушина5, Л.Д. Блок (Блок, 1987), В.М. Красовской (Красовская, 2008) и др., а также исследования в области истории профессионального хореографического образования – Т.А. Филановской6, М.К. Леоновой, З.Х. Ляшко (Леонова, Ляшко, 2014) и др. – внесли неоценимый вклад в разработку научных основ российского профессионального хореографического образования. Вместе с тем в этих работах вопросы социализации обучающихся, формирования их ценностных ориентаций, как правило, оставались за рамками специального анализа, растворяясь в общих установках на воспитание «артиста балета, творца».

Современные ученые изучают социализирующий потенциал хореографии преимущественно в контексте дополнительного образования (Багирова, 2014; Лыкова, 2012). Системное исследование реализации принципа социализации в среде профессионального хореографического образования, где процессы раннего погружения в профессию, коллективное творчество и институциональные условия интегрированы в единый многолетний процесс, до настоящего времени не проводилось.

Между тем система хореографического образования в силу своей специфики обладает уникальным социализирующим потенциалом. Необходимость научно обоснованного подхода к исследованию этого потенциала подчеркивается в работах современных методологов балетной педагогики, в частности М.А. Грибановой и И.В. Васильева, которые указывают на важность применения научной методологии для системной фиксации и передачи педагогического опыта (Грибанова, Васильев, 2018).

Поскольку в центре нашего диссертационного исследования – становление и развитие педагогических традиций приобщения к ценностям российской культуры в хореографическом образовании (на примере МГАХ), в настоящей статье мы сосредоточились на реализации принципа социализации в системе профессионального хореографического образования. Особое внимание уделяется тому, как педагогические традиции обеспечивают вхождение обучающегося в профессиональное сообщество и культурное пространство.

Методологическая основа. Методологическую базу настоящего исследования составляют положения, разработанные в трудах А.М. Новикова и Д.А. Новикова7, где наряду с принципом наследования культуры обоснован принцип социализации как самостоятельная категория педагогического познания (Новиков, 2005). В своей трактовке социализации данные авторы опираются, в частности, на работы А.В. Мудрика, выделяя его подход как один из ведущих в рамках социальной парадигмы воспитания1. Это позволяет выстроить исследование как единство методологического и содержательного уровней: принцип социализации (А.М. Новиков и Д.А. Новиков) задает общую рамку анализа, а концепция трех ипостасей человека в социализации (А.В. Мудрик) дает инструментарий для описания процесса.

В качестве ключевых методологических ориентиров выступают следующие положения.

Во-первых, методология понимается как учение об организации деятельности. Рассматривая процесс социализации обучающихся в системе хореографического образования как особый вид педагогической деятельности, мы опираемся на разработанную А.М. Новиковым и Д.А. Новиковым структуру этой деятельности, включающую цели, средства, процессы и результаты. Это позволяет системно представить механизмы реализации принципа социализации в Московской государственной академии хореографии.

Во-вторых, особую значимость для нашего исследования приобретает аксиологический аспект, заложенный в философско-педагогической традиции анализа деятельности. Согласно подходу, развитому А.М. Новиковым и Д.А. Новиковым на основе классификации М.С. Кагана, человеческая деятельность неизбежно включает пять инвариантных сторон: ценностно ориентированную, познавательную, преобразовательную, эстетическую и коммуникативную (общение)2. Данная классификация, восходящая к фундаментальному труду М.С. Кагана «Человеческая деятельность» (Каган, 1974), получила методологическое развитие в работах А.М. Новикова и Д.А. Новикова, которые включили ее в структуру современного педагогического знания. Эта структура позволяет сделать принципиальный для педагогики вывод: ценностно ориентированная деятельность не является периферийной, а занимает важное место среди фундаментальных, инвариантных сторон любой человеческой активности. Это методологически обосновывает актуальность аксиологических исследований в области педагогики, поскольку без понимания механизмов ценностной ориентации невозможно построить целостную теорию обучения и воспитания.

В-третьих, мы опираемся на современные подходы к методологии педагогики балета. Как подчеркивают М.А. Грибанова и И.В. Васильев, «педагогика балета имеет свою историю, традиции и развивается, опираясь на свои законы, как в эстетическом, так и в техническом плане» (Грибанова, Васильев, 2018: 81). При этом методология не противостоит конкретным методикам, а базируется на них, позволяя фиксировать и передавать опыт с помощью общепринятых в науке средств. Такой подход исключает субъективизм и создает основу для объективного анализа педагогических традиций.

Таким образом, методологическую базу исследования составляет единство принципа социализации, обоснованного А.М. Новиковым и Д.А. Новиковым, и содержательной теории социализации, разработанной А.В. Мудриком. Это позволяет выстроить анализ как целостный переход от методологической рамки к описанию процесса социализации в хореографическом образовании.

Теоретические основы исследования . В современной педагогике социализация определяется как развитие и самоизменение человека в процессе усвоения и воспроизводства культуры, что происходит во взаимодействии человека со стихийными, относительно направляемыми и целенаправленно создаваемыми условиями жизни на всех возрастных этапах3. В дефиниции А.В. Мудрика подчеркивается, что социализация включает две стороны: усвоение социального опыта и его активное воспроизводство. Кроме того, важное значение для нашего исследования имеет различение трех типов условий социализации, предложенных А.В. Мудриком:

  • –    стихийные (непреднамеренные взаимодействия и взаимовлияния членов социума);

  • –    относительно направляемые (влияние государства в отдельных возрастных и социальных группах);

  • –    целенаправленно создаваемые , к которым относится система воспитания и образования4.

Становление понятия «социализация» в научном дискурсе имеет длительную историю. В зарубежной науке оно использовалось с конца XIX в. (Ф. Гиддингс, Э. Дюркгейм, Г. Тард и др.) и лишь в 1960-е гг. начало активно входить в понятийный аппарат педагогики и социальной психологии (Кон, 1967). Значительный вклад в разработку философско-психологической концепции социализации внесли работы И.С. Кона5. В.А. Сухомлинский одним из первых поставил вопрос о педагогическом аспекте социализации, рассматривая ее как процесс приобщения личности к обществу и подчеркивая фундаментальную значимость семьи в этом процессе (Сухомлинский, 1981: 53). Теоретическое осмысление социализации продолжили Б.Г. Ананьев, трактовавший ее как двунаправленный процесс становления человека как личности и субъекта деятельности (Ананьев, 2001: 116). Эти исследования позволили закрепить понимание социализации не только как процесса адаптации, но и как активного освоения и воспроизводства культурного опыта, что имеет ключевое значение для анализа ее реализации в системе профессионального хореографического образования.

В Московской государственной академии хореографии процесс приобщения к ценностям российской культуры не стихиен: он целенаправленно организован и протекает в специально сконструированных условиях. В этом процессе обучающийся выступает в трех ипостасях: как объект педагогических воздействий, т. е. усваивает нормы и традиции; как субъект – решает возрастные задачи развития, проявляет творческую индивидуальность; потенциально как жертва социализации, если между приспособлением к жестким требованиям профессии и обособлением личности возникает неразрешимый конфликт (Мудрик, 2009: 13).

Социализация в системе хореографического образования приобретает специфические черты, обусловленные ее институциональной структурой и многолетним характером профессиональной подготовки. Московская государственная академия хореографии представляет собой многопрофильный образовательный комплекс, реализующий программы среднего профессионального образования (специальность «Искусство балета», срок обучения 7 лет 10 месяцев), высшего образования (бакалавриат, магистратура, ассистентура-стажировка по направлениям «Хореографическое искусство» и «Педагогика хореографии») и аспирантуры.

В академии образовательный процесс интегрирует несколько групп участников:

  • –    обучающиеся всех уровней (от учащихся младших классов СПО до аспирантов), включенные в единое образовательное пространство;

  • –    педагогический корпус, дифференцированный по профилям: педагоги специальных хореографических дисциплин (классический, дуэтно-классический, характерный, историко-бытовой танец, актерское мастерство); педагоги смежных дисциплин (история балета, музыкальная литература, история изобразительного искусства и др.); а также преподаватели общеобразовательных предметов (русского языка, математики, физики и др.), обеспечивающие интеграцию общего и профессионального образования;

  • –    концертмейстеры, сопровождающие все этапы хореографической подготовки, выступающие трансляторами музыкальной культуры и соучастниками педагогического процесса.

Кроме того, в социализацию включены специалисты социально-бытовой сферы: воспитатели интерната, медицинский персонал, сотрудники столовой, а также методисты, организующие логистику производственной практики и участие обучающихся в спектаклях Большого театра и других сценических площадок.

Такая полифоничная институциональная среда выступает не просто фоном, но активным агентом социализации, формируя у обучающихся не только профессиональные компетенции, но и систему ценностей, навыки коллективного взаимодействия, дисциплинарные практики, а также опыт многоролевого поведения.

Мы выделяем следующие педагогические традиции Московской государственной академии хореографии, которые выступают фундаментом социализации:

  • –    традиция наставничества (передача не только ремесла, но и мировоззренческих установок, этических норм);

  • –    традиция преемственности (связь поколений, опора на методики А.Я. Вагановой, Н.И. Тарасова, В.С. Костровицкой, Н.П. Базаровой, В.П. Мей и др., адаптированные к современным условиям);

  • –    традиция синтеза образования и воспитания, где сам процесс освоения классического наследия становится средством формирования ценностного отношения к отечественной культуре.

Механизмы реализации принципа социализации в МГАХ . Анализ образовательной практики Московской государственной академии хореографии позволяет выделить несколько ключевых механизмов социализации.

Создание культурно-образовательной среды как пространства социализации . В МГАХ обучение, воспитание и проживание (включая иногородних) объединены в едином институциональном пространстве. Академия выступает не просто учебным заведением, а моделью социального мира: здесь формируются навыки коммуникации, коллективной ответственности, самоорганизации.

Педагогическая традиция, ведущая начало с 1773 г., строится на принципе «стены воспитывают». Важную роль играет историческая связь с Большим театром. Другой значимый элемент – музей академии, где собрано документальное наследие: от протоколов экзаменов до личных дел выпускников.

Повседневный уклад закрепляет дисциплинарные нормы и формирует корпоративную культуру. Строгая субординация, требования к внешнему виду, ритуалы приветствия (реверанс (от фр. révérence – глубокое почтение) при встрече в коридоре) – все это становится частью внутреннего мира будущего артиста. Уважение к старшим, ответственность перед коллективом, ощущение себя носителем традиций отечественной балетной школы превращаются в устойчивые регуляторы поведения.

Интеграция ценностного компонента в содержание профильных дисциплин . Принцип социализации реализуется через содержание специальных дисциплин (классический, дуэтно-классический, историко-бытовой танец, актерское мастерство). В ходе исследования установлено, что педагоги-наставники МГАХ сознательно акцентируют внимание обучающихся на этическом и эстетическом содержании исполняемых произведений. Например, изучение вариаций из балетов классического наследия («Лебединое озеро», «Спящая красавица», «Щелкунчик» и др.) сопровождается погружением в контекст русской культуры XIX в., формируя понимание балета не как набора движений, а как явления высокого искусства. Русская балетная школа, признанная во всем мире феноменом, базируется не только на академической технике, но и на глубинной связи с национальными культурными архетипами, традициями русской музыкальной и театральной школы, что делает ее носителем ценностей, подлежащих трансляции в процессе обучения. Это соответствует положениям о приобщении к ценностям российской культуры через освоение педагогических традиций.

Роль традиции наставничества в адаптационных процессах. Нами выявлено, что успешная социализация младших школьников (10–11 лет), поступающих в академию, напрямую зависит от наличия у педагога сформированной наставнической позиции, основанной на традициях системы А.Я. Вагановой, школы Н.И. Тарасова и др. Педагог выступает не только как транслятор знаний, но и как проводник в профессиональное сообщество, помогая преодолеть кризисы идентичности, связанные с особенностями конкурентной среды и высокими физическими нагрузками.

Учебная и производственная практика, гастрольная деятельность как факторы социализации (на уровне СПО). В соответствии с ФГОС СПО «Искусство балета»1, практика является составной частью основной образовательной программы и подразделяется на учебную (исполнительскую) и производственную (по профилю специальности, включая преддипломную). Общий объем практики составляет 29 недель (1044 часа), что обеспечивает погружение обучающихся в реальную сценическую деятельность на протяжении всего периода обучения. Базами практики выступают Государственный академический Большой театр, Театр им. К.С. Станиславского и В.И. Немировича-Данченко, а также сама академия2.

Особое значение для социализации имеет гастрольная деятельность , которая выводит обучающихся за пределы привычной академической среды. Участие в спектаклях на ведущих сценических площадках, гастрольных поездках, конкурсах и фестивалях позволяет взаимодействовать с новыми агентами социализации: режиссерами-постановщиками, балетмейстерами, администраторами театров, техническим персоналом сцены, разновозрастными творческими коллективами. В этих условиях происходит ускоренное освоение профессиональных ролей (от кордебалета до солиста), формируется опыт публичной ответственности, адаптации к изменяющейся социальной и культурной среде, развиваются навыки самоорганизации в нестандартных ситуациях.

Форма отчетности – дневник практики, в котором обучающиеся фиксируют проделанную работу, – дополнительно структурирует рефлексию собственного профессионального роста. Гастрольная и сценическая практика актуализирует ценностный аспект социализации: через соприкосновение с иной театральной традицией, зрительской аудиторией, культурным контекстом других городов и стран происходит рефлексия собственной принадлежности к русской балетной школе и ее ценностям.

Обсуждение результатов . Теоретический анализ и наблюдение за образовательным процессом в МГАХ позволяют утверждать, что принцип социализации в системе хореографического образования реализуется наиболее эффективно при условии опоры на устойчивые педагогические традиции. Игнорирование этих традиций, попытки свести процесс обучения к сугубо технологическому тренингу ведут к деформации социализации: формированию «одностороннего» профессионала с несформированной культурной идентичностью.

Следуя логике научного исследования, представленной А.М. Новиковым и Д.А. Новиковым, процесс социализации в хореографическом образовании рассматривается как единство, в котором традиции выполняют функцию механизма, обеспечивающего устойчивость системы при изменении внешних условий. Такой подход позволяет преодолеть распространенное противопоставление традиций и инноваций и воспринимать их как диалектически взаимосвязанные элементы.

Важное значение для понимания роли педагогических традиций имеет концепция трех ипостасей человека в социализации, предложенная А.В. Мудриком: объект социализации, субъект социализации, жертва социализации (Мудрик, 2009: 9-13). В системе хореографического образования с ее высокой интенсивностью, жесткой конкуренцией и ранней профессионализацией риск формирования жертвы особенно велик. Как отмечает А.В. Мудрик, жертва может проявляться в двух крайних формах: конформист, полностью растворившийся в требованиях социума и утративший способность к обособлению, либо, напротив, «излишне обособленный» нонконформист, не сумевший адаптироваться (Мудрик, 2009: 13). В этом контексте педагогические традиции Московской государственной академии хореографии – наставничество, преемственность, синтез образования и воспитания – выступают не просто как способ передачи профессионального мастерства, но и как защитный механизм, снижающий вероятность виктимизации обучающегося. Традиция наставничества, в частности, позволяет педагогу увидеть в ученике не только объект профессиональной тренировки, но и субъекта становящейся личности, помогая ему найти баланс между приспособлением к требованиям профессии и сохранением творческой индивидуальности.

Кроме того, А.В. Мудрик подчеркивает, что успешность социализации во многом зависит от типа культуры, в которой она протекает. В культуре тотального нигилизма, где доминирует установка «не Я могу» (могут государство, организация, педагог), формируется больше жертв социализации. Напротив, гуманистическая традиция, утверждающая ценность личности и ее способность к самоизменению, способствует формированию субъектной позиции (Мудрик, 2009: 14). Приобщение обучающихся к ценностям российской культуры в этом контексте приобретает особый смысл: оно является не только трансляцией художественного наследия, но и введением в ту гуманистическую традицию, которая противостоит нигилизму и формирует у молодого человека установку «Я могу» – быть ответственным, творческим и самостоятельным.

Важно отметить, что введение научной методологии в педагогику балета, о чем пишут М.А. Грибанова и И.В. Васильев, не противостоит живой традиции наставничества, а, напротив, позволяет ее зафиксировать и осмыслить, делая доступной для передачи новым поколениям педагогов (Грибанова, Васильев 2018). В нашем исследовании такой синтез методологических подходов (аксиологического, культурологического, историко-педагогического) дает возможность целостно представить процесс социализации в хореографическом образовании.

В контексте общей педагогики (специальность 5.8.1) данное исследование вносит вклад в понимание того, как исторически сложившиеся педагогические системы могут служить ресурсом для решения современных задач воспитания.

Заключение . Анализ показывает: в хореографическом образовании традиции работают не как консервативный фактор, а как гибкий механизм, который позволяет сохранять ценностное ядро в меняющихся социальных условиях. На примере МГАХ видно, что системообразующую роль здесь играют три взаимосвязанные традиции: наставничества, преемственности и синтеза обучения с воспитанием. Благодаря им формируются не только профессиональные навыки, но и личность, способная ощущать себя носителем ценностей российской культуры и ответственным членом профессионального сообщества.

Особое значение, как показано в статье, приобретает защитная функция традиций. Они помогают снизить риск формирования так называемой жертвы социализации – ситуации, когда противоречие между требованиями профессии и личной автономией становится для человека неразрешимым.

Методологическая рамка исследования задана работами А.М. Новикова и Д.А. Новикова, где принцип социализации обоснован как самостоятельная категория познания. Концептуальное наполнение этого принципа применительно к хореографическому образованию опирается на теорию А.В. Мудрика, в частности на его представления о трех типах условий социализации и трех ипостасях человека в этом процессе. Такое сочетание позволяет не только осмыслить специфику социализации в МГАХ, но и наметить практические пути совершенствования воспитательной работы в академии.

Перспективы дальнейшего исследования связаны с изучением особенностей социализации иностранных обучающихся и способов их приобщения к ценностям российской культуры в системе профессионального хореографического образования (на примере МГАХ). Также планируется подготовка учебно-методических материалов по теме для использования в системе среднего профессионального и высшего хореографического образования, носящих ознакомительный и рекомендательный характер. Кроме того, предполагается продолжить исследование общих вопросов профессиональной педагогики (целей, методов, категорий, принципов) в системе современного хореографического образования, вынося их на обсуждение в научных сообществах и изданиях.