Статьи журнала - Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований
Все статьи: 1171
Создание доверительной среды при проектировании и развитии общественных пространств
Статья научная
Статья посвящена исследованию особенностей подхода соучаствующего проектирования в российских практиках развития общественного пространства малых городов. Обобщен мировой и российский опыт, разработаны рекомендации по выбору инструментов создания доверительной среды при проектировании общественных пространств на основе анализа предпочтений и мнения жителей малых городов. В современных реалиях наибольший охват аудитории с привлечением жителей разных возрастных групп и интересов при реализации проектов развития городских территорий можно достичь только при комбинировании онлайн и оффлайн методов информирования и вовлечения.
Бесплатно
Статья научная
Миграционная привлекательность Санкт-Петербурга по сравнению с другими регионами Российской Федерации, принимающими мигрантов, традиционно является одной из самых высоких в России. В Санкт-Петербург ежегодно прибывает все больше жителей из других регионов Российской Федерации и из-за рубежа. В связи с этим вопросы социокультурной адаптации иностранных граждан на сегодняшний день актуальны. Генеральной целью Стратегии социально-экономического развития Санкт-Петербурга на период до 2035 года является обеспечение стабильного улучшения качества жизни горожан и повышение глобальной конкурентоспособности Санкт-Петербурга на основе реализации национальных приоритетов развития, обеспечения устойчивого экономического роста и использования результатов инновационно-технологической деятельности. Согласно Стратегии основными благоприятными факторами, способствующими повышению уровня общественного согласия и безопасности в Санкт-Петербурге, могут стать: повышение уровня межнационального согласия и качества коммуникаций между людьми различных национальностей и вероисповеданий, в том числе прибывающих с трудовыми целями в Санкт-Петербург из других регионов Российской Федерации и стран ближнего зарубежья.
Бесплатно
Сообщение в структуре пропагандистского воздействия
Статья научная
В статье раскрывается пропаганда как технология управления коллективным поведением посредством идейно-символического воздействия на массовое сознание и рассматривается место сообщения в ее структуре. На основе таких критериев, как форма выражения и идейная направленность, производится типологизация пропагандистских сообщений: выделяются манифестирующие, дискредитирующие, индуцирующие и инсинуирующие, описывается их персуазивный потенциал.
Бесплатно
Социализация организации и коммуникативные процессы
Статья научная
В статье рассмотрена социализация организации. Коммуникативный менеджмент выступает специфическим институтом социализации организации, а массмедиа — главным пространством социализации. Выделяем три последовательных этапа социализации организации, дифференцирующихся по таким параметрам как направленность коммуникаций, доминирующий тип текстов, объект коммуникативного воздействия, эффекты и коммуникативная концепция. Социализация организации разворачивается по двум основным направлениям: социализация интересов организации и социализация способов их реализации.
Бесплатно
Социальная зрелость работников современных предприятий и организаций
Статья научная
В статье обращено внимание на процессы формирования социальной зрелости работников современных предприятий и организаций. Определяются причинно-следственные характеристики социальной зрелости работников в период трансформации общественных отношений, приобретения новых качеств организации управления различными профессионально-квалификационными и статусными группами работников и формирования социально-профессиональной среды их взаимодействия друг с другом в решении общественно-значимых задач. Теоретически и эмпирически обоснована необходимость учета многочисленных социально-ролевых и социально-профессиональных установок в управлении предприятиями и организациями, предопределяющих социальную зрелость работников.
Бесплатно
Статья научная
в статье анализируются проблемы формирования ответственного поведения различных профессионально-квалификационных и статусных групп работников предприятий и организаций при решении общественно-значимых задач. Определяются структурные признаки социальной ответственности работников и аргументы безответственного поведения при реализации управленческих решений. Установлена взаимозависимость управленческих решений и доминирующих мотивов ответственного поведения работников: идеологических, социогенных, материальных. Уточнены сдерживающие факторы формирования социальной ответственности в системе человекоориентированного управления предприятиями и организациями. Обоснована необходимость учета ценностно-мотивационных смыслов деятельности работников как фактора роста ответственного поведения. Доказана необходимость предметно-деятельной направленности социальной ответственности работников.
Бесплатно
Социальная политика и развитие человеческого потенциала в современной России
Статья научная
В последние годы социальная политика государства направлена на рост благосостояния населения страны, социальное партнерство различных профессионально-квалификационных и статусных групп работников предприятий и организаций в достижении целей производственно-экономической деятельности, социальную защиту слабо обеспеченных групп населения, включая многодетные семьи, детей, оставшихся без попечения родителей и инвалидов. В меньшей степени социальная политика связывается с развитием человеческого потенциала, который играет все возрастающую роль в формировании качественно новых общественных отношений, использовании современных технологий и средств управления производственно-экономическими процессами. В статье акцентируется внимание на основных признаках развития человеческого потенциала, определении критерия и показателей его характеризующих в современной России.
Бесплатно
Социальная среда как потенциал саморазвития человека
Статья научная
Социальная среда практически всегда рассматривается как совокупность материальных, экономических, политических и духовных условий существования человека, социальных групп населения. Однако, социальная среда не является однородной и решает как общие, так и частные задачи, обусловленные современными вызовами общественного развития. Изменения технико-технологической структуры предприятий и организаций, формирование внутрипроизводственных отношений и культуры поведения персонала предполагает обращение внимания на потенциал опережающего саморазвития человека. В статье предпринята попытка акцентировать внимание на возрастающей роли социальной среды в определении и саморазвитии потенциала человека, адекватного целям и задачам общественного развития.
Бесплатно
Социально экономическое положение и самочувствие молодежи в Санкт-Петербурге
Статья научная
В статье авторы, опираясь на данные опроса (600 чел. в воз' расте 18'29 лет), рассматривают основные аспекты социаль' но'экономического положения петербургской молодежи (уровень доходов, жилищные условия, профессиональный статус) и его восприятие молодыми людьми, исследуют соци' альное самочувствие молодых людей, удовлетворенность конкретными сторонами жизни, ценностные ориентации, а также степень социально'политической активности и инте' реса к общественной жизни. Авторы приводят ценностную шкалу и шкалу проблем молодежной группы населения.
Бесплатно
Социально-демографическая динамика в Республике Мордовия
Статья научная
В данной работе проводится исследование демографической ситуации в республике Мордовия. Было осуществлено выделение основных тенденций развития социально-экономических процессов: низкий уровень рождаемости, высокий уровень миграции и старение населения. На основе корреляционно - регрессионного анализа были выявлены основные факторы, влияющие на рождаемость, и построена регрессионная модель. В работе было рассмотрено состояние брачности и разводимости на территории республики Мордовия, особенности заключения брака, возрастная структура брачующихся, период рождения первого ребенка в семье.
Бесплатно
Социально-культурные аспекты перестройки
Статья научная
Вниманию читателей предлагается текст, который был написан осенью 1987 года. И хотя перестройка уже в прошлом, и мы живем в другой стране, статья Валерия Голофаста по- прежнему остро актуальна. К сожалению, она не была услыша- на тогда (хотя и прозвучала на чтениях под названием «Со- циология и перестройка» в ноябре 1987 года), да, пожалуй, не- достаточно полно осмыслена и сегодня. Поэтому публикация этой глубокой, «смотрящей вперед» на 20 лет статьи пред- ставляется целесообразной.
Бесплатно
Социально-культурные риски управления трудовым коллективом в контексте теории поколений
Статья научная
В современных условиях актуализируется проблематика взаимосвязи и совместимости мнений, ценностей и интересов различных социально-профессиональных групп. Научное и профессиональное сообщества находятся в поиске новых механизмов управления трудовыми коллективами, включающими представителей различных поколений с отличающимися ценностями и интересами, в т.ч. в составе управленческой команды. В данной статье исследуются социально-культурные риски, связанные с межпоколенческими различиями и возможности повышения эффективности управленческой команды, включающей представителей различных поколений.
Бесплатно
Социально-ответственная деятельность работников бизнес-структур
Статья научная
Автор статьи обращается к теории и практике социальной ответственности бизнес-структур. В работе приводится анализ развития практики социальной ответственности в Российской Федерации и постсоветском пространстве. Описаны основные модели социальной ответственности бизнеса в России и возможные пути их развития.
Бесплатно
