Научные статьи \ Общие вопросы науки и культуры

Управление. Менеджмент - 005

Научные статьи

В разделе "Управление. Менеджмент"
The need for workforce in constituent entities of the Arctic zone of the Russian Federation
Потребность субъектов арктической зоны РФ в трудовых ресурсах
Анализ тенденций подготовки высококвалифицированных кадров в интересах стратегического развития Арктической зоны РФ
Analyzing trends in training highly qualified personnel in the interests of strategic development of the Arctic zone of the Russian Federation
Management of the state and development of human resources of industrial enterprise in accordance with the dynamics of the influence external and internal factors
Разработка плана маркетинговой деятельности и программы лояльности в области персонала
Решение коммуникационных потребностей организации с помощью инструментов управления знаниями
Решение коммуникационных потребностей организации с помощью инструментов управления знаниями
Управление человеческими ресурсами в развитии инновационной деятельности предприятий
Od kadrova do profita
Статистический анализ динамики и структуры показателей качества продукции на примере «ООО Саранского завода лицевого кирпича (ООО «СЗЛК»)»
Моделирование инвестиционного процесса на основе теории игр
Принятие управленческих решений на основе совместного применения риск-менеджмента и сбалансированной системы показателей
Field dependence / field independence as a factor of financial decision making with varying degrees of risk among students
Testovi ranga
Анализ проблем системы управления персоналом кадровых агентств
Тайм-менеджмент как технология управления рабочим временем персонала организации социально-культурной сферы
Эффективное кадровое планирование как условие создания конкурентных преимуществ организации
Организация и управление охраной труда на производстве
Специальная оценка (аттестация) рабочих мест по условиям труда как механизм управления и контроля охраной труда в организации
Оценка персонала организации на основе компетентностного подхода
Анализ основных тенденций и методов развития системы управления человеческими ресурсами
Направления и способы конвертации социального капитала в показатели эффективности деятельности университета
Совершенствование корпоративной культуры организации
Разработка программы развития организационной культуры банка (на примере банка «Столичный кредит»)
Организационная культура и профессиональные образовательные потребности персонала банков: сравнительный анализ
Разработка гибридной интеллектуальной системы в области управления персоналом
Формирование кадрового резерва: приоритетное направление государственной кадровой политики
Современные технологии продвижения продукции на рынок
Кадровые технологии удержания квалифицированного персонала IT-сферы в условиях высокой конкуренции
Анализ направлений развития персонала в коммунальных организациях
Адаптация - необходимый процесс в организации
Совершенствование системы мотивации в дошкольных образовательных учреждениях
Имидж руководителя образовательного учреждения
Разработка структуры обучения и развития кадров организации
Корпоративное обучение сотрудников как фактор всестороннего развития их творческого потенциала
Профессиональное выгорание. Как его распознать и избежать
Контроллинг в системе управления финансами в коммерческой организации
Влияние стимулирования персонала на эффективность работы предприятия
Управление персоналом в современных организациях и проблемы, с которыми можно столкнуться
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp