Войти
Регистрация
Журналы
Издательства
Подписки
Войти
Регистрация
Научные статьи
\
Общие вопросы науки и культуры
Управление. Менеджмент - 005
Научные статьи
В разделе "Управление. Менеджмент"
Теоретический аспект формирования мотивации труда
Технология отбора, поощрения, оценки персонала для банков государственного сектора на основе тестирования
Деструктивное трудовое поведение иностранных граждан: теоретико-методологические подходы к исследованию
Количественные и качественные методы оценки эффективности систем управления персоналом
Некоторые особенности повышения квалификации следователей правоохранительных органов
Компетентностный портрет современного руководителя как необходимый элемент развития карьеры
Base Rate Neglect Bias: Can it be Observed in HRM Decisions and Can it be Decreased by Visually Presenting the Base Rates in HRM Decisions?
Strategies relevant for positioning the organization as the employer of a choice – a case study of PWC
Poželjne osobine uspešnog rukovodioca
Opšta udruženja preduzetnika asocijacije privrede ili ne
Uloga ljudskih resursa u poslovanju
Reshaping the future of work: navigating the impacts of lifelong learning and digital competences in the era of 5.0 industry
Recruitment and selection process of personnel in the it sector in the territory of Vojvodina
Training and development of employees as human resource management activities using the example of company “Gorenje” LLC Belgrade
Međunarodni aspekt upravljanja ljudskim resursima - poslovni slučaj kompanije 'Rapp Marine Group' u Srbiji
Briga za zaposlene kao princip menadžmenta kvaliteta - studija slučaja hotelskog lanca InterContinental Hotels Group
Dizajniranje efektivnih timova u organizaciji
Zaposleni kao uslov poslovne uspešnosti preduzeća
Menadžment i aktivnosti u oblasti ljudskih resursa u ustanovama visokog obrazovanja
Unutrašnje preduzetništvo kao novi stil upravljanja preduzećima
The study of the recruitment and selection process in companies in the Stara Pazova region
The impact of sustainable HRM practices on job performance in UAE organizations
Analysis of the onboarding and orientation process of employees in Central Serbian organizations
The impact of effective training programs on organizational performance in the Dubai’s public sector
The Impact of Individual and Organizational Characteristics on Work Ethics- Cross-Cultural Comparison
Human Resource: Management at the National Theatre in Belgrade
Connection of organizational commitment and motivational structure of employees
Методология использования технологии бенчмаркинга
Типизация ключевых способностей предприятия
Важные вопросы организации счетов управления в сервисных организациях в системе информационных технологий и связи
Понятие, возможности и ограничения синергетического подхода в управлении на предприятии
Оценка эффективности антикризисного управления предприятиями
Особенности моделей организации бизнеса авиакомпаниями сегмента "low cost"
Маркетинговая стратегия международных авиаперевозок сегмента "low cost"
Стратегии менеджерского контроля
Коллективная безответственность
Стратегический финансовый менеджмент
Исследование современного состояния обеспечения информационной безопасности в коммерческих организациях Республики Беларусь
Разработка комплекса инструментов для формирования модели обеспечения информационной безопасности в коммерческих организациях
Современное состояние информационной безопасности в организациях Республики Беларусь
← Предыдущая
Следующая страница →
1
|
...
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
Нет соединения с интернетом.
Проверьте соединение и повторите попытку.