Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент @vestnik-susu-em
Статьи журнала - Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент
Все статьи: 1646
Эффективное развитие кооперационных и интеграционных процессов в аграрной сфере экономики
Статья научная
Изложены организационно-экономические процессы хозяйствующих субъектов, основанные на кооперационном и интеграционном взаимодействии в АПК на региональном уровне.
Бесплатно
Эффективность инвестиций в трудовые ресурсы инновационного развития экономики региона
Краткое сообщение
В статье рассмотрено значение оценки эффективности инвестиций в инновационные трудовые ресурсы, так как они выступают одним из главных факторов успешности инновационного развития региона. Основными результатами внедрения системы оценки эффективности инвестиций в трудовые ресурсы инновационного развития региона являются: возможность объективно планировать инвестиции в инновационные трудовые ресурсы; возможность определять приоритетные направления формирования и развития инновационных трудовых ресурсов; повышение уровня приверженности и мотивации персонала; возможность сделать прозрачными ожидания и стандарты.
Бесплатно
Эффективность институциональных решений для снижения бедности в Российской Федерации
Статья научная
Актуальность исследования проблемы бедности очевидна, так как преодоление бедности является одной из ключевых социально-экономических задач каждого государства. Целью данной статьи является анализ уровня бедности и изучение основ институциональных механизмов её преодоления в современном мире на примере Российской Федерации. В процессе анализа эффективности институциональных решений для снижения уровня бедности в России авторами были применены статистические и логические методы исследования. В статье была выдвинута для рассмотрения гипотеза о важности применения эффективных институциональных решений для снижения уровня бедности в России. Анализ данных о численности населения с доходами ниже прожиточного минимума в России демонстрирует тенденцию к сокращению как абсолютного числа, так и доли наиболее бедных слоёв населения. Для обеспечения процесса борьбы с бедностью было зафиксировано, что государством был осуществлен лишь базисный монетарный подход в поддержании институционального механизма обеспечения граждан, но не был разработан институциональный механизм борьбы с бедностью. Для создания эффективного и качественно нового институционального механизма борьбы с бедностью и её причинами авторы статьи предлагают опираться на следующие принципы: a) развитие государственно-частного партнёрства (ГЧП) в решении проблемы бедности; б) привлечение общественных ресурсов экономического развития. Авторы статьи полагают, что необходимо разработать универсальную методику определения социальных и духовных потребностей населения, адаптированную к условиям и специфике каждого региона, что позволит более точно реагировать на вызовы бедности в конкретных мезоэкономических системах государства. Проведённый анализ социально-экономической ситуации и уровня бедности в России позволил обосновать необходимость разработки эффективного институционального механизма борьбы с бедностью, адаптированного к современным реалиям. Реализация предложенных идей в РФ поможет создать предпосылки для устойчивого социально-экономического развития, повышая качество жизни населения и укрепляя социальную стабильность общества в российских регионах.
Бесплатно
Эффективность использования сельскохозяйственных угодий
Статья научная
Рассматривается эффективность использования сельскохозяйственных угодий с учетом предложенных коэффициентов для определения нормативной урожайности с целью дальнейшего стимулирования товаропроизводителей более качественному использованию земель.
Бесплатно
Краткое сообщение
Аттестация и повышение квалификации рассмотрены как составляющие элементы процесса организации труда на примере металлургического предприятия. Предложено оценивать эффективность организации труда на предприятии по совокупности частных и интегральных, абсолютных и относительных, социальных и экономических показателей. Для оптимизации процесса повышения квалификации и аттестации кадров предложена модель, включающая затраты как вложения в человеческий капитал, который впоследствии дает отдачу в виде дополнительной добавочной стоимости. Определена оптимальная длительность цикла исследуемого процесса повышения квалификации и аттестации кадров, а также оптимальные затраты на его реализацию. Сформулированы общие принципы определения сроков. Предложено важнейшим фактором, влияющим на периодичность повышения квалификации, считать устаревание знаний, в той области, которая связана с деятельностью данного работника. Использование предложенной системы показателей оценки эффективности проектов по совершенствованию организации труда для оптимизации периодичности повышения квалификации и последующей аттестации окажет положительное влияние на динамику показателей производительности труда и инновационной активности кадров предприятия.
Бесплатно
Эффективность цифровизации в условиях интеграционного развития
Статья научная
Статья посвящена развитию цифровой экономики в корпоративных структурах на условиях интеграции и интерактивного взаимодействия в ходе принятия управленческого решения. Изложено описание основных этапов алгоритма развития цифровых технологий в интегрированных структурах, представлены подходы согласования инструментов цифровизации управления и разработана система показателей оценки результативности цифровых технологий в условиях интеграции.
Бесплатно
