Экономическая политика и хозяйственная практика. Рубрика в журнале - Научный вестник Южного института менеджмента
Интеллектуальный капитал организации: понятие и сущность
Статья научная
Понятие человеческого капитала было введено Адамом Смитом и Джоном Стюартом Миллем, которые под ним понимали количество и качество способности человека к труду. В научный оборот данное понятие было введено Д. Гилбертом в конце 60-х гг. XX века. Свое дальнейшее развитие теория интеллектуального капитала получила на основе развития теории человеческого капитала. В статье рассматриваются современные концепции человеческого капитала, ставшие основой для обоснования решающей роли человека, его способностей и потенциала в создании стоимости конкретной организации и общественном прогрессе. Большое внимание уделено структуре интеллектуального капитала, которая представлена совокупностью человеческого, организационного и потребительского капиталов; дано сравнение интеллектуального капитала с физическим.
Бесплатно
Информационные системы управления логистикой предприятия
Статья научная
Статья посвящена анализу проблем непрерывного образования в России в сфере экономики и управления.
Бесплатно
Использование информационных технологий в туризме
Статья научная
Актуальность настоящего исследования обусловлена тем обстоятельством, что без использования информационных технологий не обходится ни одна из сфер жизнедеятельности, поскольку каждая область и, в частности туристская сфера, нуждается в переработке большого количества информации и в информационном обслуживании. Поэтому непрерывно прогрессирующие информационные технологии регулярно предлагают новейшие продукты, к примеру, программное обеспечение либо вспомогательные процессы для туристской сферы.
Бесплатно
Использование способа пропорционального деления при факторном анализе финансовых показателей
Статья научная
В данной статье рассмотрена актуальность своевременного проведения финансового анализа предприятий в условиях экономического кризиса; перечислены стандартные методы финансового анализа и обоснована целесообразность использования способов факторного анализа финансовых результативных показателей на начальных этапах проведения оценки финансового состояния предприятий с целью своевременного выявления негативных моментов и нежелательных тенденций их развития. Большое внимание в статье уделено определению понятия детерминированных факторных моделей, выделению их особенностей и существующих типов. Рассмотрена важность детализации комплексных факторов первого порядка на факторы второго и следующего уровня; требования к построению комбинированных факторных моделей; алгоритм расчета влияния на финансовые результативные показатели факторов второго порядка способом пропорционального деления. В статье также приведены практические примеры использования способа пропорционального деления при проведении оценки влияния статей оборотных активов на коэффициент текущей ликвидности и оценки влияния основных видов затрат по обычным видам деятельности на рентабельность продукции; приведены необходимые формулы и расчеты на примере конкретных предприятий; обобщены результаты факторного анализа
Бесплатно
Использование цифровых технологий в подборе и отборе персонала для работы на арктических территориях
Статья научная
В статье рассматриваются проблемы подбора и отбора персонала для постоянной работы в условиях Арктики и Крайнего Севера. Особенности региона, тяжелые климатические условия, требуют введения многоступенчатых систем отбора кадров, поскольку необходимо оценивать не только квалификацию работников, но и их физическое и психологическое состояние. Такие требования к кадрам предопределяют необходимость поиска работников нужной квалификации в более широком ареале, привлечение работников из других регионов на постоянную или временную работу. Таким образом возникают дополнительные затраты связанные с подбором и отбором персонала для районов Арктики и Крайнего Севера. Для решения таких проблем в работе предлагается внедрение новых цифровых методов подбора персонала, которые позволят с одной стороны, обеспечить максимальных охват территории РФ при поиске работников нужной квалификации, с другой стороны, снизить затраты на подбор и отбор кадров. Внедрение цифровых технологий в данный процесс представляется весьма актуальным в свете решения приоритетных задач арктического развития, а также цифровизации экономики страны.
Бесплатно
Исследования устойчивости социально-экономической системы в среде MathCAD
Статья научная
Статья посвящена изучению динамики устойчивости социально-экономической системы в среде MathCad на примере конкретной компании. Вопросы принятия стратегических решений в условиях неопределенности всегда были актуальны на всех уровнях национальной экономики. Так, для субъектов бизнеса стратегическими являются вопросы развития проекта, продукта или функциональной (бизнес) единицы. Здесь опираются на категории рентабельности, безубыточности, оборачиваемости, ликвидности и другие группы критериев. В дополнение к традиционным инструментам планирования и прогнозирования могут применяться и альтернативные методики. Например, если рассматривать основной целью деятельности субъекта бизнеса не максимизацию собственной прибыли (экономическая трактовка), а удовлетворение потребностей населения в товарах и услугах с нужными рынку потребительскими свойствами (маркетинговая трактовка), то следует пользоваться при принятии решений инструментарием интегральной оценки социальной эффективности. Используется совокупность цепных индексов, определяющих уровень удовлетворенности в создаваемых продукцией компании точках преобразований.
Бесплатно
К вопросу о трансформации структуры внешней торговли России
Статья научная
В статье исследуются особенности внешнеторговых связей Российской Федерации: преобладание сырьевой продукции в экспорте и продукции высокотехнологичных производств - в импорте. Проведен анализ динамики товарной структуры экспорта с 1995 по 2018 год с выделением в качестве сырьевой продукции товарной группы «Минеральная продукция», а в качестве высокотехнологической продукции - группы «Машины, оборудование и транспортные средства». Исследована динамика стоимостных объемов экспорта, на основе данных таблиц «затраты - выпуск» Федеральной службы государственной статистики рассчитаны количественные изменения в отраслях экономики. В итоге выявлены изменения доли импорта в структуре формирования ресурсов продукции и доли экспорта в структуре их использования. Исследовано положение России в мире по экономическим показателям и сделаны выводы о возможности вхождения страны в пятерку крупнейших экономик мира, в соответствии с поставленной в качестве национальной цели задачей. Информационными источниками исследования выступили материалы Федеральной службы государственной статистики, Федеральной таможенной службы, а также Всемирного банка.
Бесплатно
К определению экономической эффективности технологий добычи руд
Статья научная
В статье описана методика сравнительной экономической оценки технологий или вариантов разработки месторождений полезных ископаемых подземным способом, которые по горно-геологическим условиям в данных условиях могут быть альтернативными. Показано, что в современных условиях смены технологических укладов упрочнение реальной экономики предполагает развитие методов оценки эффективности промышленных технологий на конкурентной основе. Даны определения терминов и понятий в горнорудной практике. В качестве критерия оценки экономической эффективности сравниваемых систем разработки традиционно принята величина условной прибыли от добычи и переработки руд на всех переделах горного производства. Уточнены понятия об условно-переменных приведенных затратах. Дан алгоритм расчета условной прибыли при используемых технологиях добычи и переработки руд и определение из них экономически оптимальной. Определены показатели технологии, необходимые для минимизации экономических последствий от потерь руды при рассматриваемой технологии. Сформулирован подход к определению эквивалентных экономических соотношений между показателями отрабатываемого участка. Сделан вывод о целесообразности использования предлагаемой методики оценки технологий, чтобы на стадии проектирования месторождения к отработке оптимизировать технологические решения с получением экономического эффекта.
Бесплатно
К экономической оценке опасности природных и техногенных катастроф
Статья научная
Рассмотрена задача оценки опасности возникновения, течения и последствий катастроф путем применения моделей состояния геосфер для целей управления технологическим процессом предприятий минерально-сырьевого комплекса. Цель использования моделей состоит в учете влияния максимально возможного числа факторов внешней среды для поддержки и принятия управленческих решений, включая оценку финансовых рисков. Показано, что прогнозирование катастроф, кроме ранжирования опасных компонентов, должно включать в себя экономическую оценку технологий использования ресурсов. Предложена интегральная математическая модель совокупного поражения окружающей среды. Доказано, что уменьшение опасности возникновения, течения и последствий катастроф обеспечивается применением природоохранных технологий, использующих свойства экосистем и природных ресурсов. Рекомендовано оценивать эффективность охраны окружающей среды сравнением затрат на устранение последствий катастроф в денежном выражении и затрат на профилактику их возникновения и развития.
Бесплатно
Кадровая логистика в системе предприятия
Статья научная
Статья посвящена концептуальным положениям одного из инновационных современных подходов к управлению кадровым потенциалом предприятия - логистическому подходу, который предусматривает разработку и внедрение логистической кадровой системы, обеспечивающей оптимальное формирование кадрового состава, обеспечение его мобильности, распределение в системе рабочих мест и минимизацию текучести. Авторами выделены преимущества кадровой логистики и предложены мероприятия, с помощью которых можно оценить состояние системы управления кадрами в отдельной логистической системы с выделением трех блоков: общая оценка кадровых ресурсов; анализ деятельности и основных функций подразделений; оценка выполнения ключевых функций управления персоналом. Исследования, проведенные в данной работе, доказывают необходимость оптимизации кадровых потоков, что создаст дополнительную экономию и позволит оптимизировать движение кадров.
Бесплатно
Ключевые тенденции развития государственно-частного партнерства в современной России
Статья научная
В исследовании представлены практики зарубежных стран по применению и реализации государственно-частного партнерства, а так же имеющиеся тренды развития, рассмотрены различные подходы к понятию государственно-частного партнерства. Выделены отличия реализации государственночастного партнерства в мире и России, ключевым из которых является необязательное финансирование проекта со стороны частного сектора в зарубежных странах. Выявлены плюсы и минусы ГЧП при реализации совместных проектов. Также представлены и проанализированы статистические данные развития отношений органов публичной власти и частной стороны в России. Результатом исследования послужило выделение ключевых тенденций развития государственно-частного партнерства в Российской Федерации, к основным из которых относятся: увеличение количества малобюджетных проектов и расширение нормативной базы. Представлены результаты опроса российского бизнес-сообщества об уровне развития государственно-частного партнерства в Российской Федерации. Сделаны выводы, что следует сконцентрироваться на разработке отраслевого законодательства, создании четких правил отбора участников соглашений на основе ГЧП и совершенствовании способов реализации гарантийных обязательств для частных партнеров. Отмечена важность реализации проектов государственно-частного партнерства для экономического роста регионов Российской Федерации и России в целом.
Бесплатно
Комплекс государственно-властных воздействий на преобразование институциональной среды
Статья научная
Основным акцентом предлагаемой статьи является разновекторный комплекс государственно-властных влияний в рамках институциональной динамики. До недавнего времени экономисты в сфере государственного управления акцентировали внимание на вопросах эффективности и принуждения в отношении выполнения приказов и распоряжений, однако понимание сущности политики государственной власти намного шире, оно включает и неформальные институты, и институциональные особенности отношений во властных иерархических структурах.
Бесплатно
Конкурентоспособность как фактор устойчивого развития предприятия
Статья научная
Конкурентоспособность является одним из важных факторов обеспечения устойчивого развития экономики предприятия. Устойчивое развитие экономики хозяйственной структуры характеризует комплексная система показателей, отражающая в динамике экономический рост, укрепление финансового состояния и повышения эффективности использования всей совокупности и каждого вида ресурсов, выполнения за отчетный период обязательств перед работниками, другими предприятиями и государством. В статье определяются основные факторы, воздействующие на устойчивость развития экономики предприятии, выделено, что устойчивое развитие представляет собой процесс изменений, в котором использование ресурсов, капиталовложения, тенденции совершенствования техники и изменение институтов реализуется в гармонии, тем самым повышая потенциал удовлетворения потребностей и стремлений человека.
Бесплатно
Конструкция и эффективность управления деятельностью органов местного самоуправления
Статья научная
Актуальность настоящего исследования обусловлена необходимостью повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления. В статье рассмотрены некоторые аспекты механизма управления деятельностью органов местного самоуправления, рассмотрены предпосылки развития, инструменты, а также основные направления развития механизма муниципального управления.
Бесплатно
Корпоративная культура как основополагающий фактор успешного развития организации
Статья научная
В статье рассмотрены вопросы формирования корпоративной культуры, как инструмента стратегического развития организации, направленного на повышение конкурентоспособности организации. Корпоративная культура организации определяет вектор ее развития, позволяет сгладить проблему согласования индивидуальных целей с общей целью организации, формирует общее культурное пространство, включающее ценности, нормы и поведенческие модели, разделяемые всеми сотрудниками. Корпоративная культура может в большей степени влиять на успех организации, чем другие факторы. Сильные корпоративные культуры способствуют правильному принятию решений, создают основу сотрудничества на доверии, оказывают неформальное воздействие на молодых сотрудников, способствуя развитию их личностных и профессиональных качеств. Масштабность корпоративной культуры определяется количеством и стойкостью главнейших взглядов и убеждений, принимаемых сотрудниками. Культуры со многими уровнями убеждений и ценностей оказывают сильное влияние на поведение в организации. Некоторые культуры четко ранжируют принимаемые сотрудниками убеждения, верования и ценности. Предложены рекомендации по формированию корпоративной культуры санаторно-курортных учреждений Краснодарского края. Успех в деятельности современных санаторно-курортных учреждений определяется в значительной степени сплоченностью персонала, доверительными, гармоничными и взаимовыгодными отношениями между руководством и сотрудниками.
Бесплатно
Лояльность персонала как феномен
Статья научная
В статье рассматривается явление «лояльность персонала», так как в современном мире руководители все чаще осознают, что уровень лояльности персонала влияет на разные аспекты жизнедеятельности компании, и главным образом это сказывается на производительности труда и на психологическом климате внутри коллектива. Так, сотрудники с высокой степенью лояльности в большей степени нацелены на развитие и становление организации, благодаря чему они прилагают больше усилий для качественной и аккуратной работы, а также стремятся к поиску творческих и неординарных решений, поставленных перед ними задач. В это же время, в компаниях, столкнувшихся с проблемой низкой лояльности работников, наблюдается высокая текучесть кадров, некачественное исполнение профессиональных функций, хищения, нацеленные на использование ресурсов организации и другое. Именно поэтому становится очевидным тот факт, что от уровня лояльности персонала зависит успех предприятия в целом. И одним из лучших способов для повышения и укрепления этого феномена является изучение мотивации работников.
Бесплатно
Международная транспортная логистика
Статья научная
В статье анализируется международная транспортная логистика, которой прогнозируется серьезное и большое будущее. Отмечается главенствующая концепция «интермодальности» перевозок.
Бесплатно
Методика экономической оценки технологий разработки рудных месторождений
Статья научная
Статья описывает основные результаты исследования экономических параметров разработки балансовых запасов рудных месторождений подземным способом. При выборе технологии разработки таких месторождений уже на стадии проектирования важна объективная оценка процессов, которые будут использованы при отработке запасов руды, по единому критерию в виде условной прибыли. При сравнении систем разработки обеспечивается корректная сопоставимость по возможности большего количества природных и техногенных факторов. Особенность подхода состоит в том, что ценность 1т добытой балансовой руды определяется с учетом транспортировки, обогащения и металлургической переработки, ущерба от потерь балансовой руды и от переработки разубоживающей массы. Так, применение системы разработки с повышенными потерями руды целесообразно, если ущерб от дополнительных потерь компенсируется экономией затрат при добыче, снижением ущерба от разубоживания и повышением ценности добытой руды, например, за счет повышения выхода машинных классов. Для сопоставимости результатов расчетов принято, что при сравниваемых вариантах в течение заданного времени погашается одно и то же количество балансовых запасов руды с заданным содержанием в ней металла независимо от соотношения систем разработки. Потери, разубоживание и производительность труда в конкретных условиях связаны корректными эквивалентные экономическими соотношениями, которые являются основанием для назначения параметров отработки запасов. Описываемая методика позволяет корректировать параметры разработки, начиная со стадии проектирования.
Бесплатно
Методы и подходы к исследованию корпоративной культуры организации
Статья научная
В статье рассмотрены наиболее популярные методы исследования корпоративной культуры. Выявлены возможности применения этих методов, а также их достоинства и недостатки. Указано, что предпочтительным является использование количественных методов, которые позволяют более наглядно доказать воздействие корпоративной культуры на ключевые показатели эффективности деятельности предприятия. Выделены методы исследования культуры организации в зависимости от параметров, являющихся центральными элементами исследования. Указаны наиболее распространенные методики для выявления преобладающего типа корпоративной культуры, моделирования ее будущего типа. Раскрыты подходы к изучению корпоративной культуры. Сделан вывод о том, что своевременная диагностика культуры организации является одним из инструментов в решении важнейших стратегических задач высшего руководства организации. Отмечено, что оптимальное сочетание методов и подходов в исследовании корпоративной культуры обеспечит получение достоверной информации, использование которой позволит повысить отдачу персонала и будет способствовать повышению эффективности и конкурентоспособности организации.
Бесплатно
Механизм формирования горнодобывающего бизнеса
Статья научная
Актуальность исследования объясняется слабыми темпами выхода горной отрасли России и ее регионов из системного и продолжительного кризиса 90-х г. Цель работы - выявление механизма формирования бизнеса в условиях отсутствия государственной поддержки. Для ее достижения был проведен анализ экономических теорий применительно к условиям современных бездотационных горнодобывающих предприятий депрессивных горнодобывающих регионов. По результатам исследования перспективных направлений в свете прогрессивных экономических теорий сделаны выводы о технологической возможности и экономической целесообразности добычи металлов из вовлекаемого в производство некондиционного сырья, методике выбора вариантов развития горного производства и оценке финансовой эффективности и экономико-математической модели формирования бизнеса на предложенной технологической основе. Доказано, что формирование бизнеса на депрессивных предприятиях на базе вовлечения в производство отходов переработки первичного минерального сырья и некондиционных руд нетрадиционными менее затратными и более производительными технологиями при соответствующих условиях имеет перспективу.
Бесплатно
