Статьи журнала - Вестник Алтайской академии экономики и права

Все статьи: 4377

Кадровые ресурсы регионального здравоохранения (на примере Республики Тыва)

Кадровые ресурсы регионального здравоохранения (на примере Республики Тыва)

Ликтан В.Т., Монгуш С.П., Ванчикова Е.Н.

Статья научная

В статье проанализирован кадровый потенциал системы здравоохранения Республики Тыва. В ходе исследования использовался широкий спектр статистических методов, изучена динамика основных ресурсов системы здравоохранения, а также количество врачей по муниципальным образованиям, с учетом специальностей врачей и среднего медицинского персонала. Рассмотрены взаимосвязи между обеспеченностью врачами с численностью населения, темп прироста трудовых ресурсов здравоохранения региона. Так, современное состояние социально-экономического положения субъектов федерации требуют нахождения новых путей, для удовлетворения инновационной составляющей различных систем соответствующими кадровыми ресурсами. Одной из таких важнейших систем является здравоохранение, а кадровый потенциал - это один из главных аспектов эффективного функционирования данной отрасли народного хозяйства, дающий сдвиг на перспективу в развитии общей системы здравоохранения Республики Тыва. Необходим дальнейший анализ кадровых ресурсов системы здравоохранения республики с учетом комплексной оценки во взаимосвязи с объемами оказания медицинской помощи по отдельным ее видам и другим показателям социально-экономического развития региона. Формирование кадрового потенциала за счет комплектования высококвалифицированными медицинскими кадрами будет выступать одним из первоочередных задач нынешних реформ в здравоохранении республики.

Бесплатно

Кадровый контроллинг в системе управления трудом на промышленных предприятиях

Кадровый контроллинг в системе управления трудом на промышленных предприятиях

Гостяева И.Н.

Статья научная

Статья посвящена рассмотрению вопроса об эффективности кадрового контроллинга в организациях промышленного типа. Описаны задачи и показатели кадрового контроллинга, определяющие экономику труда на предприятиях.

Бесплатно

Кадровый потенциал государственного управления и проблемы его совершенствования

Кадровый потенциал государственного управления и проблемы его совершенствования

Кувиков Ф.В.

Статья научная

В системе кадрового потенциала государственного и местного управления формируется благодаря накоплению компетенций действующих сотрудников, наличию лифтов для профессионально-квалификационного роста, а также созданию кадрового резерва. Представляет собой важную проблему прежде всего потому, что наблюдаемое усиление роли государства требует руководителей, готовых к включению в инновационные преобразования, при этом, способных принимать эффективные ключевые решения. Расширение компетенций в области государственного управления лиц, наделенных полномочиями по организации отдельных уровней системы, предполагает активное включение их в совершенствование собственных умений и навыков. Задача усовершенствования кадрового потенциала органов государственного и местного управления выступает приоритетной с точки зрения создания условий повышения эффективности деятельности органов власти, формирования доверия в обществе и социальной стабильности. Это требует системной работы по подбору, обучению, развитию и мотивации сотрудников, а также созданию форм для профессионального и карьерного развития персонала.

Бесплатно

Кадровый потенциал малых инновационных предприятий в области коммерциализации интеллектуального продукта

Кадровый потенциал малых инновационных предприятий в области коммерциализации интеллектуального продукта

Лаврова Ю.С.

Статья научная

Российские исследователи В.Ж. Дубровский и Е.А.Кузьмин ввели в научный оборот понятие «трансакциоемкость», которое характеризует совместное проявление как внешних, так и внутренних условий, влияющих на принятие основных управленческих решений. Последствия принятия управленческих решений в таком случае создает предпосылки достижения предприятием определенного уровня трансакционных издержек по сравнению с фоновым. Модернизация процессов управления инновационными сферами производства привела к серьезным преобразованиям в образовательной деятельности, в частности, подготовке научных кадров для малых инновационных предприятий. Для принятия продуктивных стратегий принятия решений необходимо провести анализ ситуации на рынке кадрового потенциала исследователей. В статье проанализированы различные стадии по подготовке, выпуску и профпригодности кадров в различных регионах России, выявлены взаимосвязи количественных и качественных показателей, которые оказывают непосредственное влияние на сферу подготовки и последующей профориентации кадрового потенциала, в частности, для малых инновационных предприятий. Особое внимание уделено эффекту цифровизации всех современной экономической системы, который способствует реструктуризации, в частности, трансакционных издержек в сфере коммерциализации интеллектуальной собственности. В статье уточнили положения научных основ структуры функционирования формирующих систем трансакционных издержек в механизме взаимодействия экономических субъектов в условиях всеобщей цифровизации в категории малых инновационных предприятий.

Бесплатно

Кадровый потенциал предприятий АПК: состояние и перспективы развития

Кадровый потенциал предприятий АПК: состояние и перспективы развития

Ерочкина Н.В., Потапова Л.Н.

Статья научная

В статье проводится исследование кадрового потенциала предприятий и его значения в плане обеспечения устойчивого развития АПК, в связи с чем, осуществляется анализ состояния агропромышленного комплекса Республики Мордовия, рассматриваются проблемы, возникающие в сфере его кадрового обеспечения, приводится опыт применения механизмов, которые обеспечивают их решение. Результаты исследования позволили выявить приоритетные направления, способствующие развитию кадрового потенциала предприятий АПК, в частности, делается акцент на программно-целевом регулировании, как важнейшем инструменте, способном в современных условиях обеспечить реализацию комплексного подхода к выявлению и использованию резервов развития кадрового потенциала агропромышленного комплекса, обеспечивая его устойчивость и конкурентоспособность, решая на данной основе важнейшую стратегическую задачу аграрной политики.

Бесплатно

Карьерные ожидания студентов гуманитарных специальностей на рынке труда

Карьерные ожидания студентов гуманитарных специальностей на рынке труда

Васильева О.О., Абабкова М.Ю.

Статья научная

Актуальность исследования карьерных ожиданий студентов гуманитарных специальностей на рынке труда обусловлена необходимостью получения эмпирических данных о том, какие профессиональные цели преследуют студенты университета. Карьерные ожидания студентов можно классифицировать по финансовым требованиям, социальным ожиданиям и возможностям самореализации. Понимание работодателями ценностей соискателей позволяет повышать удовлетворенность работой, кроме того, стабильная рабочая среда, соответствие внутренним ценностям сотрудников, возможность карьерного роста и интерес являются важными мотивационными факторами для молодого поколения. Согласно результатам предыдущих исследований студенты, обучающиеся по различным специальностям, предъявляют различные требования к будущему месту работы, зарплате и графику труда. Целью исследования является выявление карьерных ожиданий студентов гуманитарных специальностей РГПУ им. А.И. Герцена. Результаты проведенного исследования (октябрь-ноябрь 2023) позволили установить, что большинство студентов предпочитают свободный график или пятидневную рабочую неделю, более половины планируют работать по профилю образования и готовы преодолевать карьерные препятствия. Опрос показал завышенные зарплатные ожидания респондентов и недостаточный опыт работы, среди которого только стажировки и практики. К основным факторам, влияющим на успешное трудоустройство студентов по специальности, является опыт работы по специальности (88 %) и личные качества и навыки (64 %), а также репутация учебного заведения (32 %), что должно активно использоваться вузами при продвижении своих образовательных программ.

Бесплатно

Категориальный аппарат управления отходами промышленных предприятий

Категориальный аппарат управления отходами промышленных предприятий

Клюкин И.Н.

Статья научная

Приоритетными направлениями развития экономико-экологической безопасности промышленных предприятий России является управление отходами, которые оказывают антропогенное воздействие на окружающую среду. Значительное количество отходов промышленных предприятий актуализирует проблемы управления отходами и обоснование организационно-методологического обеспечения бухгалтерского учета операций обращения с отходами. Целью статьи является анализ сущности промышленных отходов и операций по их обращению как неотъемлемых составляющих системы управления промышленными предприятиями. В исследовании установлен категориальный аппарат управления отходами промышленных предприятий и представлены направления повышения его эффективности. Основываясь на анализе сущности экономической категории «отходы» была обоснована критериальная база отнесения отходов к экономическим ресурсам промышленного предприятия. Новизна исследования заключается в уточнении состава критериев признания отходов ресурсом промышленного предприятия.

Бесплатно

Качественные критерии оценки деловой активности обособленных подразделений

Качественные критерии оценки деловой активности обособленных подразделений

Плотникова Д.Р., Вылегжанина Е.В.

Статья научная

Деловая активность взаимосвязана с важнейшими характеристиками финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Деловая активность достаточна восприимчива к колебаниям различных факторов внутренней и внешний среды, воздействия которых могут влиять как благоприятно, так и создавать предпосылки и условия к «затуханию» деловой активности. Следовательно, анализ деловой активности в финансовом анализе хозяйственного субъекта имеет важную роль. Основной акцент при анализе деловой активности финансисты делают на оценку количественных показателей, но для многофилиальных компаний, обособленные подразделения которых функционируют на различных географических рынках сбыта, первично следует провести анализ деловой активности по качественным показателям. Такой анализ раскроет компанию с точки управленческих критерий для принятия стратегических решений. Так для многофилиальных компаний анализ деловой активности по качественным показателям позволит оценить необходимость охвата рынка сбыта на разных географических территориях, позволит гибко реагировать на покупательский спрос, свободно конкурировать с аналогичными компаниями, иметь положительную деловую репутацию, узнаваемую торговую марку, быть привлекательной для постоянных клиентов и поставщиков. В статье обоснована необходимость детального анализа оценки деловой активности по качественным критериям каждого обособленного подразделения, как первичный инструмент оценки в группе анализа деловой активности и влияние его на компанию в целом.

Бесплатно

Качественные характеристики занятости: дифференциация смежных понятий

Качественные характеристики занятости: дифференциация смежных понятий

Иванова К.А.

Статья научная

Занятость является не только экономическим, но и социальным явлением, вследствие чего перед работодателем, заинтересованным в более высоких результатах деятельности предприятия, а также государством, вставшим на путь социально-ориентированного развития, возникают новые проблемы, связывающие трудовую сферу с качеством жизни отдельно взятых индивидов. Решению этих вопросов призвано помочь изучение качественных характеристик занятости, которые могут свидетельствовать об уровне социального развития государства через реализацию личности, об эффективности курса реформ, их привлекательности для населения. В данной статье представлен обзор научных трудов (как российских, так и зарубежных), посвященных качественным аспектам занятости. Проанализированы методики оценки качественных характеристик занятости, разработанные крупнейшими международными организациями: Международной организацией труда, Европейской экономической комиссией ООН, Европейским фондом улучшения условий жизни и труда, Организацией экономического сотрудничества и развития...

Бесплатно

Качественный трудовой потенциал как основа структурных преобразований в промышленности

Качественный трудовой потенциал как основа структурных преобразований в промышленности

Веселова Н.В., Шатунов Д.М.

Статья научная

В статье обосновывается взаимозависимость изменений структуры промышленности и трудового потенциала в разрезе видов экономической деятельности. Предлагаются к использованию коэффициенты, показывающие соотношение факторов производства в региональном аспекте. Сделан анализ рынка труда со стороны спроса и предложения.

Бесплатно

Качество взаимодействия граждан и власти: региональное измерение

Качество взаимодействия граждан и власти: региональное измерение

Загайнова Е.А.

Статья научная

В статье демонстрируется подход к построению статистических показателей на основе данных повторных обращений граждан в высшие исполнительные органы государственной власти субъектов Российской Федерации, характеризующих социальную сферу качества жизни населения в региональном разрезе: качество взаимодействия граждан и власти. Показано, что повторные обращения граждан являются более полной оценкой качества взаимодействия граждан и власти, чем оценка с использованием количества обращений, поставленных на контроль. Выделены устойчивые группы (лиги) регионов, статистически значимо различающиеся по значениям регионального индекса качества взаимодействия граждан и власти, построенного на основе данных повторных обращений граждан. Это позволяет масштабировать предлагаемый подход к оценке качества взаимодействия граждан и власти во всех регионах России. Для привлечения внимания власти и граждан выделенным группам регионов были присвоены эмоционально окрашенные наименования в идиостиле президента России...

Бесплатно

Качество жизни и современная экономика

Качество жизни и современная экономика

Гишкаева Л.Л.

Статья научная

В статье рассматриваются вопросы, связанные с определением понятия качество жизни и его составляющих. В современном мире конкурентоспособность национальных экономик обусловлена в значительной степени способностью к инновациям и восприятию передовых технологических достижений, опирающихся на развитии человеческого, интеллектуального, социального капитала, то есть качества рабочей силы и мотивации работников. Политика Российской Федерации как социального государства ориентирована прежде всего на обеспечение каждому члену общества достойного жизненного уровня. В работе автором приводятся основные составляющие качества жизни, рост которого и его материальная база в свою очередь обусловлены ростом уровня жизни. Представлена классификация индикаторов качества жизни. Исследованы различные стадии эволюционного развития данной категории, Рассмотрены основные направления политики в области развития человеческих ресурсов в России как модернизация сферы здравоохранения, образования, занятости и социальной защиты, являющихся ведущими социальными секторами экономики, определены приоритетные задачи в области политики развития человеческих ресурсов в России. По мнению автора, основные направления политики воспроизводства человеческих ресурсов должны определяться на региональном уровне, т.е. в местах проживания людей. Отмечено, что в развитых странах различные государственные институты играют большую роль в регулировании и перераспределении доходов населения с целью снижения неравенства и ограничения бедности населения. Важное значение во многих европейских социальных государствах придается тому, чтобы соотношение доходов 10% наиболее богатых к 10% наименее бедных не превышало 7:5:1. В тоже время, социальное неравенство при относительно равных возможностях в реализации своего потенциала для всех членов общества может выступать в качестве источника энергии для социально-экономического прогресса.

Бесплатно

Качество жизни населения северо-западных районов Республики Башкортостан

Качество жизни населения северо-западных районов Республики Башкортостан

Ишназарова З.М.

Статья научная

В статье отражены результаты исследования, проведенного с целью изучения социально-экономических показателей качества жизни населения северо-западного экономического района Республики Башкортостан. В проведенном исследовании качества жизни учитывались статистические показатели: общие, экономические и материальные, социально-правовые, психологические, медицинские, образовательные. По мнению автора, также целесообразным было бы вести и учет экологических факторов, однако не по всем районам имеются сопоставимые данные в открытом доступе. Сформулирован вывод, что в анализируемом экономическом районе наблюдается естественная и миграционная убыль. Данный экономический район активно участвует в отгрузке товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами, в инвестировании в основной капитал за счет местного бюджета, выпуске сельскохозяйственной продукции, по многим показателям видна положительная динамика. В целом северо-западный экономический район Республики Башкортостан по социально-экономическим показателям, как показало исследование, характеризуется как умеренно развивающийся.

Бесплатно

Качество жизни населения сельских территорий (на примере районов Республики Башкортостан)

Качество жизни населения сельских территорий (на примере районов Республики Башкортостан)

Ишназарова З.М., Семенова И.Н., Ситнова И.А., Хасанова Р.Ф., Якшимбетова Г.И.

Статья научная

В статье проведен сравнительный анализ качества жизни населения семи районов Республики Башкортостан. В анализируемых районах проживает сельское население, основу экономики составляет сельскохозяйственное производство, кроме этого развита и цветная металлургия. Анализ включал подсчет и определение среднего значения по отдельному показателю, как по району, так и в целом по анализируемому региону, и определение ранга с использованием совокупности показателей социального, экономического и экологического состояния анализируемого района. Районы с развитым горнорудным производством по социально-экономическим показателям находятся в лучшем положении, однако по эколого-гигиеническим показателям именно эти районы располагаются на последнем месте. Таким образом, именно комплексная оценка с учетом максимального количества факторов может показать более полное представление о качестве жизни населения.

Бесплатно

Качество и доступность медицинских услуг как условие сохранения инвестиционного интереса к селу

Качество и доступность медицинских услуг как условие сохранения инвестиционного интереса к селу

Сергеева Н.М., Иванова Л.А., Желудева Ю.В.

Статья научная

Текущая ситуация характеризуется моральным и физическим устареванием материально-технической базы систем образования и здравоохранения в сельской местности, зачастую являющихся советским наследием без какой-либо модернизации, что формирует низкую привлекательность работы в селе для кадров и способствует их оттоку в города, а за ними - и другого населения данных территорий в поисках более комфортных условий жизни для себя и своих семей. В результате сегодня сохраняется упадок в деревне и запаздывающий прогресс в сочетании с продолжающимся разрушением остатков социальной инфраструктуры, что формирует низкую инвестиционную привлекательность данных территорий для инвесторов. В ходе исследования дается оценка качества и доступности медицинской помощи в сельской местности России на основе анализа основных показателей работы системы здравоохранения в сравнении с общими по стране индикаторами, выявлен уровень существующей социальной инфраструктуры и его влияние на инвестиционную привлекательность села. Установлено, что численность медицинского персонала, занятого в сельской местности, за 5 лет сократилась на 8%, причем в наибольшей степени за счет сокращения численности врачей более чем на 12%. Как следствие, в 2020 году обеспеченность врачами в селе составила менее 14 чел. на 10 тыс. населения, в то время как среднее по стране значение на фоне пандемии выросло до 50 чел. на 10 тыс. населения, что в 3 раза больше. Уровень обеспеченности сельского населения СМП также снижается и составляет чуть более 50 чел. на 10 тыс. населения, в то время как среднее по стране значение вдвое выше. В результате можно говорить о том, что текущее состояние социальной инфраструктуры в сельской местности остается неблагоприятным, что подтверждается результатами оценки развития системы здравоохранения.

Бесплатно

Качество институтов как проблема научной конвенции

Качество институтов как проблема научной конвенции

Курбатова М.В.

Статья научная

В статье рассматривается проблема определения понятий эффективности и качества институтов. Выделены направления выявления эффективности институтов. Проведена сравнительная характеристика подходов к ней неоинституционализма и институциональной политической экономии.

Бесплатно

Качество образования, как один из основных критериев для российских семей при выборе и оценке объектов недвижимости

Качество образования, как один из основных критериев для российских семей при выборе и оценке объектов недвижимости

Жигит А.А., Хамидуллина К.И., Лашкин С.А.

Статья научная

В научной статье авторы рассмотрели проблему оценки качества образования средних общеобразовательных школ. В наше время, цена на недвижимость варьируется по многочисленным критериям. Рассмотрев и проанализировав качество образования в г. Перми и места сосредоточения недвижимости, авторы выделили основные характеристики по итогам независимой экспертной оценке. Одним из главных критериев который будет влиять на стоимость объектов недвижимости это качество образования в средних общеобразовательных школах. Актуальность темы исследования заключается в том, что базовое образование, полученное в школе, необходимо для дальнейшего развития личности. Школа - это социальный институт, который формирует личностные качества учащегося, где он изучает научную картину мира и проходит важный этап своей жизнедеятельности. Объектом исследования является жилая недвижимость. Предметом исследования - оценка и влияние муниципальных образовательных учреждений на выбор жилой недвижимости. Семьи отдают предпочтение той территории, вблизи которой находится муниципальные образовательные учреждения. Целью работы является исследование влияния средних общеобразовательных школ на стоимость недвижимости. Авторы построили модель поддержки выбора оценки средних общеобразовательных школ, по которым любой пользователь может выбрать для себя наиболее подходящий вариант, и в дальнейшем оценить стоимость жилой недвижимости.

Бесплатно

Качество продовольствия - показатель оценки продовольственной безопасности страны

Качество продовольствия - показатель оценки продовольственной безопасности страны

Алиева Н.М.

Статья научная

Продовольственная безопасность - многоаспектная проблема, затрагивающая каждого человека. Для России продовольственная безопасность одна из приоритетных проблем, так как ее обеспечение необходимо не только с экономической, но и с социальной и политической позиций. В статье рассматривается одна из жизненно важнейших составляющих продовольственной безопасности - качество и безопасность продовольствия. Акцентируется внимание к данному вопросу в связи с тем, что обеспечение населения страны качественными и безопасными продуктами питания напрямую сопряжено с физическим и умственным развитием человека и расширенного воспроизводства населения страны. В процессе исследования использовалась общенаучная методология, а также такие методы исследования как анализ, экспертный, монографический. Проблему качества и безопасности продовольствия необходимо рассматривать как комплексную, многогранную и взаимосвязанную проблему по всей цепочке начиная от оценки качества сырья до контроля производства продукции. Акцентируется внимание в статье генетически модифицированным продуктам, об их влиянии на здоровье человека. Проблема химического, и особенно микробиологического, загрязнения продовольственного сырья и пищевых продуктов не менее является важной и постоянно требующей внимания со стороны органов государственного надзора. В заключении сделаны выводы и предложения по обеспечению безопасности продуктов питания.

Бесплатно

Качество человеческого потенциала как фактор развития предпринимательства в регионе

Качество человеческого потенциала как фактор развития предпринимательства в регионе

Леонтьева А.Г., Игнатова И.В.

Статья научная

В статье актуализируется проблема влияния качества человеческого потенциала на динамику развития малого и среднего предпринимательства в российских регионах. На примере регионов Тюменской области продемонстрирована взаимозависимость социальных факторов, отражающих качество трудовых ресурсов и предпринимательскую активность, являющейся основой социально-экономического развития региона. Для подтверждения гипотезы о наличии взаимосвязи между ростом качества человеческого потенциала и ростом предпринимательской активности с помощью корреляционного анализа была рассчитана статистическая взаимосвязь между коэффициентом предпринимательской активности в расчете на 1000 человек экономически активного населения (ЭАН) и социальными показателями субъектов Тюменской области. Социальные факторы оказывают не только косвенное, но и прямое влияние на уровень предпринимательской активности. Из двух групп детерминант (демографические и здравоохранения) наибольшее статистическое влияние на уровень предпринимательской активности оказывают демографические условия.

Бесплатно

Качество экономического роста

Качество экономического роста

Губарь А.И., Ястребова Л.А.

Статья научная

В статье рассмотрены вопросы повышения экономического роста в современных условиях. Сформированы отличительные особенности макроэкономической динамики.

Бесплатно

Журнал