Проблемы и вопросы гражданского права. Рубрика в журнале - Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Право
Статья научная
На основе анализа ст. 72 Конституции Российской Федерации о предметах совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов предложено научное обоснование концепции двухуровневой системы экологического законодательства. Доказано, что задача данной концепции - формирование в региональном законодательстве системного правового регулирования охраны окружающей среды в виде самостоятельного уровня в структуре российского экологического права. Анализ законов субъектов Российской Федерации об охране окружающей среды позволил показать пробелы и системные дефекты правового регулирования на уровне субъектов Российской Федерации. Доказано, что экологические права и обязанности граждан подлежат закреплению с учетом необходимости обеспечения исконной среды обитания и традиционного образа жизни этнических общностей.
Бесплатно
Теоретический анализ понятия «ипотека» как правового института
Статья научная
Проведен теоретико-правовой анализ понятия «ипотека», который позволил выделить ее основные черты, раскрыть юридическое содержание и дать наиболее полное определение ипотеки как вещного способа обеспечения обязательства.
Бесплатно
Статья научная
Развитие автоматизации производства на промышленных предприятиях, внедрение в трудовые отношения новейших информационно-коммуникационных технологий неизбежно ведут к формированию нетипичных (нестандартных) форм занятости. Вместе с тем стоит отделять трансформацию самого наемного труда от трудовых отношений, возникающих в процессе его осуществления. В статье обозначены основные направления воздействия новейших цифровых технологий на трудовые отношения. В первую очередь обращено внимание на увеличение доли нетрадиционных (нестандартных, нетипичных) форм занятости в цифровой экономике. Сделан вывод о необходимости отличать формы нетипичной трудовой занятости, при которой имеются отличия в перечне и содержании условий трудового договора, от нетипичности трудовых отношений. Нетипичные трудовые отношения характерны для форм занятости, которые предполагают множественность лиц на стороне работника или работодателя либо значительное ослабление контроля за работником со стороны работодателя, в том числе для работников интернет-платформ (онлайн-платформ, цифровых платформ). Электронный документооборот - важный аспект развития трудового законодательства в цифровой экономике. При этом современные подходы законодателя и практики в этой области должны быть пересмотрены. Возможно, первый шаг к этому - эксперимент, проводимый в соответствии с федеральным законом до 15 ноября 2021 года.
Бесплатно
Требования к работнику в условиях инновационной экономики: профессиональные стандарты
Статья научная
В статье рассматриваются роль и место постепенно принимаемых профессиональных стандартов в современной экономике, необходимость внесения изменений в Трудовой кодекс РФ в вопросе повышения квалификации работника в соответствии с новыми требованиями. Особо отмечается необходимость приведения образовательной системы в соответствии с потребностями рынка. Представляется, что правильное применение профессиональных стандартов позволит как работнику, так и работодателю облегчить рабочий процесс. Затрагивается вопрос введение профессиональными стандартами новых понятий, навыки и умения, которые вызывают неоднозначность в их понимании и применении. В связи с этим обосновывается потребность разработки рекомендаций, определяющих терминологию, используемую в профессиональных стандартах.
Бесплатно
Трудоустройство инвалидов с психическими заболеваниями: вопросы теории и практики
Статья научная
Статья посвящена анализу вопросов трудоустройства, охраны безопасности труда инвалидов с психическими заболеваниями. В условиях изменения судебной практики у работодателей при трудоустройстве граждан указанной категории возникают определенные трудности, связанные с трудоустройством инвалидов, определением им места работы. Наряду с установлением групп инвалидности в указанных ситуациях необходимо доводить до сведения организаций, общественных структур, в функции которых входит защита прав инвалидов, критерии, на которые нужно ориентироваться при их трудоустройстве. В статье проанализирована судебная практика, позиции ученых о дееспособности, правоспособности названных категорий работников.
Бесплатно
Статья
Бесплатно
Статья обзорная
Бесплатно
Участие самозанятых лиц в публичных и корпоративных закупках: постановка проблемы
Статья научная
В статье проведен комплексный анализ доктрины, судебной и антимонопольной практики, новелл законодательства в сфере поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства и самозанятых физических лиц во взаимосвязи с правовыми нормами о специальном налоговом режиме «налог на профессиональный доход», порядке осуществления публичных и корпоративных закупок, защите конкуренции. Делается вывод о двойственном положении самозанятых физических лиц в сфере закупок. Выявлены проблемы личного (индивидуального) участия самозанятых лиц в закупках и их ответственности, влекущие риски для заказчиков. Ставится под сомнение целесообразность поддержки деятельности самозанятых лиц посредством возможности их участия в закупках ввиду несоответствия данной меры поддержки принципам эффективности и рациональности закупок.
Бесплатно
Статья научная
С учетом исторического и современного опыта организаций исследуются проблемы участия субъектов социально-трудовых отношений в управлении безопасностью труда. Обсуждаются возможности использования в их решении правовых норм смежных дисциплин, в частности, трудового и гражданского права. Названные отношения должны выстраиваться с учетом потребностей и возможностей субъектов социально-трудовых отношений.
Бесплатно
Фактическое принятие наследства
Краткое сообщение
Рассмотрены общие положения ГК РФ о фактическом принятии наследства. Освещены проблемные вопросы процедуры установления факта принятия наследства, презумпции фактического принятия наследства, определения действий, свидетельствующих о намерении наследника принять наследство.
Бесплатно
Формирование гражданского общества в России и развитие гражданского законодательства РФ
Статья
Бесплатно
Формирование эколого-правовой культуры работников и работодателей
Статья научная
В статье анализируются современные проблемы формирования эколого-правовой культуры работников и работодателей, предлагаются меры правового характера по экологизации трудового законодательства, приведению экологического законодательства в соответствие с законодательством об образовании в части установления непрерывности экологического образования, включения профессионального обучения в систему всеобщего и комплексного экологического образования.
Бесплатно
Форс-мажор и предпринимательские риски в период пандемии коронавируса
Статья научная
В статье рассматриваются особенности исполнения договорных обязательств субъектов предпринимательской деятельности применительно к периоду времени, признанному в мире как «пандемия коронавируса». Анализируются понятия «непреодолимая сила» (форс-мажор), «предпринимательский риск», правоприменительная практика по вопросу освобождения от ответственности за неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств. На основе исследованных нормативных правовых актов, изданных в период пандемии, в статье сформулированы выводы о том, что эпидемия коронавируса, как форс-мажор, применим не ко всем сферам предпринимательских отношений. Автор акцентирует на том, что в сложившейся обстановке понимание форс-мажора и предпринимательского риска смешивается, и это влечет за собой необходимость пересмотра критериев отнесения к форс-мажору того или иного обстоятельства.
Бесплатно
Функция администрирования (управления) в трудовом праве: содержательный аспект
Статья научная
Общепризнанным считается наличие в трудовом праве двух основных функций, одной из которых является производственная или экономическая, направленная на удовлетворение потребностей работодателя. Автор полагает, что производственная (экономическая) функция - это в первую очередь функция государства, реализующего ее посредством различных отраслей права, в том числе трудового. Предполагается, что наименование функции должно не только отражать отраслевую принадлежность, но и социально значимую потребность субъекта данной отрасли права, на удовлетворение которой она направлена. Содержательный анализ социально значимой потребности работодателя позволяет говорить о том, что трудовому праву присуща функция администрирования (управления).
Бесплатно
Ценовое регулирование перевозок городским общественным пассажирским автомобильным транспортом
Статья
Бесплатно
Цифровая организация труда: прорыв в постиндустриальное общество?
Статья научная
Статья посвящена анализу вопроса о готовности современного трудового права России эффективно регулировать трудовые отношения при переходе от индустриального к постиндустриальному (цифровому) обществу. Традиционно трудовое правоотношение характеризуется триадой элементов: организационным, имущественным, личным неимущественным. Указанные элементы неразрывны, взаимосвязаны и взаимообусловлены; нарушение одного из них с неизбежностью влечет нарушение другого / других элементов правоотношения. В современных условиях механизм осуществления субъективных прав и исполнения обязанностей работников и работодателей трансформируется, а с появлением нестандартных (нетипичных) форм занятости остро стоит проблема невозможности определения правовой природы возникших отношений, сохранения отраслевой самостоятельности трудовых отношений, недопустимости их поглощения иными отраслями права. Автор приходит к выводу о том, что вектор развития цифровой организации труда направлен на защиту прав работодателей (бизнеса), государства; правовое регулирование труда в этой сфере противоречиво, пробельно, а принятые нормативные правовые акты не только не упорядочивают регулирование данных отношений, но и еще больше дезориентируют их участников, что в конечном счете может привести к серьезным системным нарушениям прав субъектов. Государство должно установить баланс между усилением гибкости в правовом регулировании труда, соблюдением устоявшихся в трудовом праве стандартов занятости и защитой прав работников как более слабой стороны трудового правоотношения.
Бесплатно
