Статьи журнала - Ekonomski signali

Все статьи: 274

The importance of organizational culture for humanitarian operations

The importance of organizational culture for humanitarian operations

Milošević Nikola, Mišić Milan, Matić Nemanja

Статья научная

The humanitarian setting poses a number of challenges to organizations, so it is important to respond in an adequate way. Organizational culture is a significant factor in organizational performance and can be a deciding factor between success and failure. Every organization has its own unique culture, whether management is aware of it or not. In order to perform in the most efficient way and to be able to carry the strategy into effect properly, humanitarian organizations need an adequate and strong organizational culture. Then, to strengthen the team's sense of purpose and help it move in a unified direction humanitarian principles and standards are developed. For the development of the organization timely establishment of value systems and patterns of behavior is very important. Organizational culture is important for internal structure as well as for external bonds among participants.

Бесплатно

The influence of intellectual capital on the performance of small and medium it enterprises

The influence of intellectual capital on the performance of small and medium it enterprises

Radivojević Nikola, Dević Željko, Savić Marko

Статья научная

This paper examines the impact of intellectual capital on the performance of small and medium IT companies operating in the Republic of Serbia. The research was conducted on the example of 112 IT companies, using panel data analysis, in such a way that the data was collected from the balance sheet and success of IT companies for the period from 2013 to 2020. The primary goal of the research is to determine the importance and impact of intellectual capital on the performance of IT companies, since this is a sector based on the 5th industrial revolution. An additional goal of the research is to answer the question of which element of intellectual capital has the greatest impact on the success of small and medium IT companies in the Republic of Serbia. The results of the research indicate that intellectual capital has an impact on the business performance of IT companies in human and engaged capital. Research has found that structural capital has a negative impact on business performance.

Бесплатно

Transformation of investment funds in the Republic of Srpska

Transformation of investment funds in the Republic of Srpska

Starčević Vitomir

Статья научная

In the process of transformation of the socialist system, the need was imposed for the development of a market way of doing business following the example of the economies of market developed countries. In this context, the Republic of Srpska is pursuing an economic transition to enable the establishment of a marketorganized economy. Privatization of state capital in companies is an indispensable precondition for the implementation of this goal. This would enable the establishment of a market economy and an open and liquid capital market. To achieve this, the key task is to establish an efficient financial system that is the most important part of the overall economic system. This imposes the need for the presence of well-trained financial institutions to operate in the newly emerging market conditions. Therefore, in the Republic of Srpska, attention is paid to the transformation of already existing financial institutions and the formation and transformation of new ones, such as investment funds. The formation and transformation of investment funds is of great importance in supporting the market economy. Consequently, the research in this article is focused on the chronological presentation of the transformation of investment funds in the Republic of Srpska and their operations in order to see to what extent they have influenced or not the development of corporate management and capital markets.

Бесплатно

Transnacionalne kompanije kao nosioci stranih direktnih investicija

Transnacionalne kompanije kao nosioci stranih direktnih investicija

Boban Dašić

Статья научная

Cilj ovog rada je da se ukaže na značaj TNK koje putem SDI podstiču proces transnacionalizacije kao najizraženiji proces u svetskoj privredi i svetskim zbivanjima. Imajući u vidu činjenicu da je privreda Srbije suočena sa simboličnim nivoom domaće štednje, visokom zaduženošću domaće privrede i sa nedostatkom kapitala kao najvažnijim problemom ekonomskog razvoja, bez kog se ne mogu rešiti ključni razvojni problemi, jedini oblik međunarodnog kretanja kapitala koji može otkloniti navedene nedostatke i pokrenuti posrnulu domaću privredu jesu SDI koje sprovode TNK. Problematika stvaranja što povoljnijeg poslovnog okruženja, atraktivnijeg investicionog ambijenta tj. povoljne investicione klime, treba da bude jedna od najvažnijih preokupacija svih subjektivnih snaga svake zemlje.

Бесплатно

Tranziciona tranzicija tranzicije – neophodnost srpske ekonomije

Tranziciona tranzicija tranzicije – neophodnost srpske ekonomije

Vidoje Stefanović

Статья научная

Jednu od suštinskih komponenti sadržine pojma tranzicije, kako za Srbiju tako i za ostale postsocijalističke zemlje, čini prelazak sa jedne razvojne koncepcije (ekstenzivne i mobilizacione) na drugu, sasvim drugačiju koncepciju razvoja (tržišno utemeljenu i inovaciono usmerenu). U domenu privrednog rasta to znači napuštanje fenomena pretežno fizičkog uvećanja proizvodnje i prelaz na ekonomsko napredovanje koje podrazumeva da se stalno vodi računa o odnosu troškova i ostvarenih rezultata.

Бесплатно

Tržište kao ambijent za donošenje poslovnih odluka

Tržište kao ambijent za donošenje poslovnih odluka

Jelena Šaranović

Статья научная

U cilju jasnog definisanja odnosa preduzeća prema okruženju, neophodno je stvoriti koncept strategije. U zavisnosti od toga šta se posmatra kao neposredno okruženje preduzeća razvijeni su različiti koncepti strategije. U oblasti poslovne strategije pristu poznatiji kao “pristup mogućnosti”, poslovnu strategiju definiše kao suprotstavljanje između onog što preduzeće može da uradi na bazi internih prednosti i slabosti i onoga što bi trebalo da uradi na bazi šansi i pretnji iz okruženja. Svaki konkurent pri definisanju strategijskog koncepta nastoji da stvori konkurentsku prednost na bazi sopstvenog lanca vrednosti i sistema vrednosti. Razlikujemo strategiju prteduzeća i strategiju biznisa. Kao najbitnije strategije na nivou preduzeća izdvajaju se: strategija stabilnosti, strategija rasta i strategija promena, doku su za strategiju biznisa bitne: strategija diferenciranja, strategija vođstva u troškovima i strategija fokusiranja.

Бесплатно

Turističke potrebe kao determinanta razvoja turizma

Turističke potrebe kao determinanta razvoja turizma

Stefanović Vidoje

Статья научная

Čovekove su potrebe brojne i raznovrsne, a uvek zavise od brojnih faktora i situacija u kojima se čovek nalazi. Ukupnost potreba i njihova hijerarhija, kako ih svaki čovek oseća, može se posmatrati i definisati kao skup čovekovih potreba. U skupu čovekovih potreba sadržane su i turističke potrebe. 'Osećaj pomanjkanja' koji izazivaju turističke potrebe zadovoljava se turističkim dobrima (proizvodima i/ili uslugama). Pojedine vrste potreba, zbog svoje specifičnosti, mogu se posmatrati kao posebnost ili kao posebne skupine potreba. Turističke potrebe, zacelo se izdvajaju u posebnu skupinu potreba. Raznolikog su sadržaja i strukture, a zadovoljavaju se dobrima koja omogućuju raznovrsne oblike rekreacije, putovanjem, promenom boravka na područjima van domicila itd., ali i drugim čovekovim aktivnostima.

Бесплатно

U potrazi za iskustvima privatizacije sa pozitivnim ishodom: nova znanja – strategijski imperativ

U potrazi za iskustvima privatizacije sa pozitivnim ishodom: nova znanja – strategijski imperativ

Dragoljub Bjelanović

Статья научная

U vremenu tranzicije privatizacija preduzeća predstavlja prvi iskorak ka ostvarivanju poslovne, tržišne i razvojne perspektive. Ona predstavlja potreban zamah ka poslovnom uspehu. Neminovno je da se u takvim uslovima postavlja pitanje šta je garancija uspeha i rasta jednog preduzeća, šta je njegova prava vrednost, šta je njegov pravi kapital. Iskustvo u privatizaciji Šumadijskog okruga govori da su uspeh na tržištu obezbedili oni vlasnici privatizacionih hotelskih preduzeća koji su bili spremni da investiraju u nova znanja i veštine i na taj način kontinuirano povaćavaju nivo kompetencija nakon privatizacije, o čemu će biti govora u ovom tekstu. Rad se bavi promenama u strukturi zaposlenih hotela Šuamdisjkog okruga, posebno u broju i obrazovanju, nakon završenih privatizacija. Cilj rada je da kroz primere privatiѕovanih hotela u Šumadijskom okrugu i njihovih organizacionih promena ukaže na neophodne korake koje hotelski menadžment mora da preduzme u pravcu podizanja kompetencija kao pretpostavke ostvarivanja poslovnog uspeha u budućnosti U vremenu tranzicije privatizacija preduzeća predstavlja prvi iskorak ka ostvarivanju poslovne, tržišne i razvojne perspektive.

Бесплатно

Uloga biznisa u kriznoj situaciji

Uloga biznisa u kriznoj situaciji

Mihailo Dedović

Статья научная

Ako je čovek realno postao pravi biznismen, on će umeti da ceni svoje radnike. On će se truditi da realizaciju dela svojih ideja, ili ličnih potreba, odloži za kasnije, da sačuva radni kolektiv, isplaćuje mu platu, sačuva to čime se bavio poslednjih godina. A, ako se čovek uspaniči, proda biznis, pobegne negde, to znači da je reč o pogrešnom biznismenu... Koju ulogu ima krupni kapital u prevazilaženju krize u SAD i Rusiji tema je ovog rada.

Бесплатно

Uloga države u savremenim tržišnim privredama – novi izazovi

Uloga države u savremenim tržišnim privredama – novi izazovi

Nebojša Backović

Статья научная

Sagledavanje uloge države u savremenim tržišnim privredama predmet je pragmatičnih potreba privreda u tranziciji. Ne mali broj značajnih ekonomija u (zapadnom) svetu u fazi je preispitivanja vlastitog modela upravljanja ekonomijom i traženja načina za održavanje visoke ekonomske performanse. S obzirom da se naša privreda nalazi u procesu zakasnele tranzicije, nova saznanja savremene struke i nauke, na ovu temu, više su nego potrebna. U radu smo otvorili neka pitanja specifičnosti novih i starih modela i koncepata funkcionisanja država sa ciljem da savremena saznanja u struci i nauke približimo kreatorima tranzitorne strategije i politike i olakšamo im put u definisanje vlastitog modela upravljanja ekonomijom.

Бесплатно

Uloga i značaj arheoloških nalazišta Titelskog brega za razvoj turizma Titela

Uloga i značaj arheoloških nalazišta Titelskog brega za razvoj turizma Titela

Vujko Aleksandra, Gajić Tamara, Petrović Marko, Madžarević Milenko

Статья научная

Prvi podaci o arheološkim nalazištima na Titelskom bregu datiraju još od pre 300 godina, a na prostoru brega trenutno postoji šest lokaliteta čijom bi se aktivacijom, promocijom i uključivanjem u turističke tokove, doprinelo razvoju turizma Titela. Cilj rada je da prikaže nivo poznavanja, informisanosti i ličnog stava stanovništva o Titelskom bregu i arheološkim nalazištima koji se na njemu nalaze, a potom i da se utvrdi njihov značaj i vrednosti za budući razvoj turizma. Prvi deo rada jeste ispitati lokalno stanovništvo o arheološkim nalazištima i Titelskom bregu kao prirodnom resursu od izuzetnog značaja i potencijala, a drugi deo je predstavljanje potencijala koje poseduje Titelski breg zajedno sa arheološkim nalazištima, osmišljavanje budućih, potencijalnih načina za aktivaciju jer sam prostor uopšte nije prepoznatljiv široj turističkoj javnosti. Istraživanje je sprovedeno među 328 ispitanika, slučajna prolaznika grada Novog Sada kao i stanovnika Titela. Takođe, za potrebe istraživanja, urađena je valorizacija, zoniranje i SWOT analiza.

Бесплатно

Uloga i značaj inovacija u razvoju privrede Srbije

Uloga i značaj inovacija u razvoju privrede Srbije

Dajić Maja

Статья научная

U ekonomiji zasnovanoj na znanju inovacije predstavljaju najznačajniji izvor promena. Kontinuirano inoviranje, u savremenim dinamičnim uslovima, je od velikog značaja jer obezbeđuje održivu konkurentnost na domaćem i globalnom nivou. Srbija se nalazi pred velikim izazovima kada je reč o inovativnosti. Razvoj privrede Srbije nije u potpunosti vođen inovacijama iz razloga što poslovno okruženje nije u dovoljnoj meri prilagođeno razvoju inovacionog sistema. Takođe, naučna zajednica iako predstavlja neprocenjiv nacionalni resurs se nedovoljno koristi. Ne postoje adekvatna izdvajanja za nauku koja je osnova za stvaranje novih znanja značajnih za pojavu inovacija. Pored pomenutih, brojni su i drugi faktori koji sputavaju inovativni razvoj Srbije. Cilj ovog rada je da ukaže na to kakva je situacija po pitanju inovativnosti Srbije u 2016. godini, koji faktori ograničavaju inovativnu sposobnost naše zemlje i koje su to mere koje bi trebalo preduzeti da bi se pospešio razvoj inovtivnog sistema Srbije.

Бесплатно

Uloga i značaj logistike u diverzifikaciji rizika uvozne zavisnosti Republike Srbije od nafte i naftnih derivata

Uloga i značaj logistike u diverzifikaciji rizika uvozne zavisnosti Republike Srbije od nafte i naftnih derivata

Veselinović Milan, Milošević Nikola

Статья научная

Nakon izbijanja sukoba u Ukrajini početkom 2022. godine, usledio je niz događaja koji su uticali na promenu međunarodnog poretka i kompletnu geopolitičku scenu. Došlo je do ekonomskog pregrupisavanja i redefinisanja međudržavnih odnosa, te je kod pojedinih država došlo do pogoršavanja ili prekida odnosa, a kod drugih do produbljivanja i jačanja saradnje. Imajući u vidu da su pojedini lideri u izvozu nafte i naftnih derivata, a neke najveći uvoznici istih, promenilo se i međunarodno tržište ovih energenata. To pokezuju i cene nafte i naftnih derivata na međunarodnom tržištu, kao jasan pokazatelj izmenjenih uslova na strani ponude i potražnje. Sekjuritizacija snabdevanja naftom i naftnim derivatima, kao i sprečavanje negativno-inflacionih posledica cenovnih šokova ovih energenata na unutrašnje privredne tokove podrazumeva strateški pristup u upravljanju lancem snabdevanja i logistici. Uspešno nošenje sa ovakvim izazovima podrazumeva višestran i sinhronizovan pristup od strane države odnosno nadležnih subjekata. Pre svega, države odnosno subjekti koji ih predstavljaju, mogu potpisati dugoročne aranžmane o snabdevanju naftom i naftnim derivatima, što se ne može smatrati apsolutnim rešenjem na duži rok, s obzirom na opšte geopolitičke okolnosti, ali i praksu u bilateralnoj saradnji. Zatim, države mogu da pokrenu proizvodnju nafte i naftnih derivata iz konvencionalno-komercijalnoh izvora, ukoliko za to postoje finansijski i objektivno-tehnički uslovi. Treći, i ne manje važniji pristup, je stvaranje uslova za eksploataciju obnovljivih izvora energije, a koji mogu pomoći korisnicima da zadovolje svoje energetske potrebe. Time bi obnovljivi izvori energije smanjili tražnju za ostalim energentima, pa ukoliko je zemlja uvozno zavisna od fosilnih goriva, smanjile bi se i potrebe za uvozom istih, odnosno smanjila bi se uvozna zavisnost zemlje. Sva tri pristipa su u funkciji diverzifikacije rizika od uvoza goriva, a ukoliko se ovoj sferi ne pridaje pažnja, svi privredni tokovi bilo koje zemlje uvoznice nafte i naftnih derivata mogu biti drastično narušeni. Primera za načinjene greške u strategiji nabavke nafte i naftnih derivata, odnosno gasa u prvom planu, ima mnogo. Ovim radom su obuhvaćeni najinteresantniji primeri iz prakse u cilju projekcije rizika i štete sa kojima su se uvozno zavisne zemlje od nafte i naftnih derivata suočile usled najnovijih dešavanja u Ukrajini. U ovom radu autori ističu i ekonomske aspekte koji odražavaju moguće smerove diverzifikacije rizika od uvoza nafte i naftnih derivata, kao i povezanost diverzifikacije uvoznog rizika sa snabdevanjem i logistikom u Republici Srbiji.

Бесплатно

Uloga marketinga u stvaranju vrednosti za građane

Uloga marketinga u stvaranju vrednosti za građane

Jovanović Gordana

Статья научная

Prva asocijacija građana na javni sektor vezana je za glomazni državni aparat sa komplikovanim procedurama. Kako bi izbegla ovu identifikaciju, država mora unaprediti isporuku vrednosti građanima. Sa povećanjem efikasnosti javnog sektora, raste zadovoljstvo i poverenje građana, ali i imidž države u međunarodnoj zajednici. Da bi to postigla, država mora usvojiti marketinške pristupe kojima se koristi profitni sektor.

Бесплатно

Uloga menadžmenta ljudskih resursa u procesu implementacije menadžmenta ukupnog kvaliteta

Uloga menadžmenta ljudskih resursa u procesu implementacije menadžmenta ukupnog kvaliteta

Milovanović Vesna

Статья научная

Menadžment ukupnog kvaliteta je holistička filozofija kojom se teži ka kontinuiranom poboljšanju kvaliteta svih procesa u preduzeću, što zahteva uključivanje zaposlenih i njihovo podsticanje na davanje predloga, preuzimanje odgovornosti i donošenje odluka. Uspešna implementacija menadžmenta kupnog kvaliteta umnogome je uslovljena kvalitetom menadžmenta ljudskih resursa, koji treba da obezbedi posvećenost zaposlenih kontinuiranom unapređenju procesa. Dosadašnja istraživanja u svetu pokazala su da efekti ove sofisticirane filozofije najviše zavise od motivacije zaposlenih, koja se kreira putem obuka i nagrada materijalne i nematerijalne prirode. Cilj rada je da predstavi način na koji menadžment ljudskih resursa opredeljuje efikasnost implementacije menadžmenta ukupnog kvaliteta, kao i da pruži smernice za unapređenje te efikasnosti. U radu su izloženi rezultati empirijske analize u hotelima u Srbiji sa ciljem da se utvrdi vrednost faktora menadžmenta ukupnog kvaliteta koji se odnose na ljudske resurse. Rezultati pokazuju da bi, u slučaju impementacije menadžmenta ukupnog kvaliteta, prvo trebalo unaprediti kadrovske faktore.

Бесплатно

Unapređenje komunikacije u funkciji efikasnijeg poslovanja

Unapređenje komunikacije u funkciji efikasnijeg poslovanja

Šoškić Milan, Milačić Ljubiša, Milačić Srećko

Статья научная

Efikasnost poslovanja ne ogleda se samo u produktivnosti firme i finansijskoj dobiti već moramo uzeti u obzir komunikaciju samih zaposlenih između sebe i rukovodećih struktura u okviru same firme. Uvidećemo koliki je značaj zaposlenih u okviru firme, i odnos poslodavca prema njima. Ispravan prilaz poslodavca prema zaposlenima od velikog je značaja za prosperitet jedne firme, i ovde možemo uočiti da su zaposleni jedan neiscrpan resurs koji firma ima. U nastavku smo se osvrnuli na odnos poslodavca prema svojim zaposlenima i smatramo da tu postoji dosta propusta koji dovode do velikih problema u okviru firme. Posle kritičkog stava pokušali smo da kroz ovaj rad približimo način poslovanja uspešnih firmi koje se već duži period kreću uzlaznom putanjom, koja su njihova razmišljanja o unutrašnjoj komunikaciji, unutrašnjem marketingu, statusu i načinu prilaska prema svojim zaposlenima. U daljem radu videće se da je potrebno veoma malo kulture i strpljenja poslodavca prema zaposlenima da bi ostvarili još veći uspeh na promenljivom tržištu. Ovde ćemo primetiti koliko je bitan i značajan uticaj zaposlenih u samom građenju imena firme.

Бесплатно

Unapređenje konkurentnosti malih i srednjih preduzeća i preduzetnika kroz klastersko povezivanje

Unapređenje konkurentnosti malih i srednjih preduzeća i preduzetnika kroz klastersko povezivanje

Mitrović Vladimir, Mitrović Ivana

Статья научная

Klasteri kao forma samoorganizovanja preduzeća i pomoćnih institucija pomažu povećanju konkurentnosti svojih članica, podstičući konkurenciju i sardnju. Pitanje popularizacije klastera je posebno važno za aktuelni trenutak srpske privrede u kojem su kreatori ekonomske politike sve izraženije fokusirani na iznalaženje vodećih multinacionalnih kompanija, čijim ulaskom na domaće tržište i otpočinjanjem proizvodnje, sa mogućnošću njenog plasmana u celom svetu, bi se stvorile predpostavke za preduzimanje dela njihovih dobavljačkih funkcija od strane domaćeg segmenta MSPP. Analiza odabranih evropskih klastera je pokazala da udruživanje MSPP u klastere doprinosi povećanju njihove produktivnosti, konkurentnosti i izvoznih performansi. Dinamičan razvoj MSPP u Srbiji neće biti moguć bez intenziviranja napora na prevazilaženju glavnih ograničenja i prepreka, među kojima se posebno ističu nedovoljna konkurentnost i kvalitet proizvoda, granska, teritorijalna neorganizovanost i dugogodišnja hronična nelikvidnost. Zato je uloga države u kreiranju zdravog i konkurentnog ambijenta neophodna, jer na tržište deluju veliki broj faktora, često i neekonomske prirode, često nedostaju brojni elementi i institucije, i ako država adekvatno ne reaguje stvara se loš poslovni ambijent u kome MSPP ne mogu potpuno da iskoriste svoj razvojni potencijal.

Бесплатно

Unutrašnje preduzetništvo kao novi stil upravljanja preduzećima

Unutrašnje preduzetništvo kao novi stil upravljanja preduzećima

Aleksandar M. Gajić

Статья научная

Preduzetnistvo je jedno od savremenih fenomena koji, s obzirom na potencijale i pokretačku snagu koja mu se pripisuje, zaokuplja sve veću pažnju eksperata. Njegova aktuelnost bazira se na činjenici da se krajem prošlog veka i početkom ovog veka, događaju promene u sistemu slobodnih tržišnih ekonomija, koje dobijaju ubrzanje, koje do sada nije viđeno i dinamiku koja nema pandama u dosadašnjoj ekonomskoj istoriji. Ekonomska nauka je svoju pažnju usmeravala na analiziranje stanja i tokova razvoja u ekonomiji, prema klasično formiranim predstavama i obrascima, tako da klasična ekonomija priznaje tročlanu podelu faktora proizvodnje: rad, kapital i zemlja. I do danas se provlači sumnja u valjanost klasične faktorske klasifikacije u ekonomskoj nauci. Trofaktorska klasifikacija klasična, odgovara kriterijumu objektivnosti i socijalne zasnovanosti. Diferencijacija doprinosa prema tri faktora je kruta i gruba.

Бесплатно

Upravljanje kadrovima u visokom obrazovanju i specifičnosti liderskih stilova

Upravljanje kadrovima u visokom obrazovanju i specifičnosti liderskih stilova

Tošić Miloš

Статья научная

Kao što je veoma bitna uloga lidera u upravljanju kompanijama, tako poslednjih godina raste interesovanje za ulogu lidera u institucijama visokog obrazovanja. Visokoškolske institucije raste u složenom okruženju koje uključuje uticaj spoljnih faktora, nove tehnologije za nastavu i učenje, globalizaciju i promenu demografije studenata. Upravljanje takvom složenošću i promenama zahteva strategiju liderstva koja je fleksibilna i održiva. Upravljanje promenama zahteva od zaposlenih u organizaciji da usvoje nova znanja, prikupe više informacija, odgovore novim zadacima, poboljšaju svoje veštine, te često menjaju svoje radne navike, vrednosti i stavove. Ovo uključuje promene u ljudima - kod uprave i zaposlenih, njihovih sposobnosti, motivacije, ponašanja i delotvornosti na radu, odnosa, uticaja, stila upravljanja.

Бесплатно

Upravljanje kapitalom banke

Upravljanje kapitalom banke

Šerif Šabović

Статья научная

U uslovima globalne svetske ekonomske krize i zaoštrenih rizika na finansijskom tržištu upravljanje kapitalom dobija na značaju. Banke se suočavaju sa različitim vrstama rizika. Zbog toga su u fokusu ovoga priloga obrađene relevantne determinante koje se odnose na sigurnost poslovanja banaka u uslovima evidentnih rizika na globalnom finansijskom tržištu.

Бесплатно

Журнал