Статьи журнала - Форум молодых ученых
Все статьи: 13729
К проблеме стереотипности в отрицательном восприятии атлетизма
Статья научная
В статье обсуждаются проблемы искажённых стереотипных представлений о некоторых видах физкультурно-спортивной деятельности. На примере атлетизма показаны источники подобной стереотипизации восприятия.
Бесплатно
Статья научная
В статье рассматриваются основные проблемы формирования правосознания руководителей образовательных организаций в условиях консервативного российского правопонимания, делается вывод о том, каким образом с теоретической точки зрения можно помочь данному процессу ускориться и какие практически разработки предлагаются по данной проблеме исследования.
Бесплатно
К проблеме формирования универсальных компетенций будущих экономистов
Статья научная
Экономика в настоящий момент стремительно развивается, по данной причине существует острая потребность в квалифицированных специалистах. Данный фактор демонстрирует необходимость развития компетенций будущих специалистов. Целью данного исследования является выявление, теоретическое обоснование и экспериментальная проверка педагогических технологий, способствующих эффективности формирования межкультурных и коммуникативных навыков будущего специалиста, а также обоснование роли социально-психологических качеств в эффективности процесса коммуникативного взаимодействия.
Бесплатно
К специфике формирования двигательных навыков в спортивных единоборствах
Статья научная
В статье рассматриваются вопросы формирования сложно-координационных навыков. Освещается специфика спортивных единоборств как вида деятельности, их классификация. На примере смешанных единоборств представлены психофизиологические и технические особенности формирования некоторых навыков.
Бесплатно
К эффективности управления предприятием
Статья научная
Статья посвящена вопросам эффективности управления предприятиями с различной формой собственности. Приведено сравнение проблем в управлении государственными и частными предприятиями. На основе проведенного анализа автор показал, что эффективность управления не зависит от формы собственности, а зависит от личностных качеств менеджеров.
Бесплатно
КПСС и рост духовной культуры советского рабочего класса
Статья научная
В данной статье рассмотрены причины глубокие социальные и экономические преобразования, которые привели к ликвидации эксплуататорских классов - основой объективной причины национальной вражды, создали необходимые условия для их сближения.
Бесплатно
Кавелин К.Д. - исследователь русской культуры
Статья научная
В статье рассматриваются основные принципы концепции сущностного развития русской культуры отечественного ученого К.Д. Кавелина, который изучал русскую культуру, русское право, события русской истории, общественный быт в динамике исторического процесса.
Бесплатно
Кавитационная переработка каменноугольной смолы присутствий нанокаталический добавки никеля
Статья научная
Работа посвящена изучению влияния роторно-пульсационной кавитации на деструкцию каменноугольной смолы. В данной статье рассмотрено влияние нанокатолических добавок на каменноугольной смолы.
Бесплатно
Кавитация как причина разрушения бетонных гидротехнических сооружений
Статья научная
Условия возникновения кавитационной эрозии на бетонных гидротехнических сооружениях. Выявление последствий кавитации и меры борьбы с ней.
Бесплатно
Кадастровые работы по уточнению границ и площади земельных участков
Статья научная
В статье рассматриваются процедуры по уточнению границ и площади земельных участков.
Бесплатно
Кадастровые работы при землеустройстве в Баймакском районе
Статья научная
Обеспечение устойчивого развития территории на основе кадастровых работ.
Бесплатно
Кадровая безопасность организаций как показатель эффективности работы организации
Статья научная
Статья посвящена вопросу изучения понятия «кадровая безопасность». Приведены риски кадровой безопасности и её угрозы. Авторами рассмотрены этапы формирования кадровой безопасности организации и сформулирован вывод о том, что от успешной системы кадровой безопасности организации заливист успех ее деятельности.
Бесплатно
Кадровая деятельность на муниципальной службе
Статья научная
В данной статье рассматривается кадровая деятельность на муниципальной службе. Приведены теоретические и методические подходы органов муниципального управления. Систематизированы определения кадровых технологий применительно к муниципальной службе. Даны рекомендации по совершенствованию кадровой деятельности органов муниципального управления.
Бесплатно
Кадровая политика в системе государственного управления
Статья научная
В статье рассматриваются актуальные вопросы кадровой политики в области государственного управления в России.
Бесплатно
Кадровая политика в системе государственной власти
Статья научная
В статье нашли отражение вопросы кадровой политики государственной службы Российской Федерации. Особое внимание уделено основным проблемам ее проведения. Обосновано, что государство нуждается в высокоэффективной и профессиональной государственной службе. Предложены возможные пути по совершенствованию кадровой политики государственной и муниципальной службы.
Бесплатно
Кадровая политика в современных условиях
Статья научная
(annotation): Кадровая политика - главное направление в работе с кадрами, набор основополагающих принципов, которые реализуются кадровой службой предприятия. В этом отношении кадровая политика представляет собой стратегическую линию поведения в работе с персоналом. Кадровая политика - это целенаправленная деятельность по созданию трудового коллектива, который наилучшим образом способствовал бы совмещению целей и приоритетов предприятия и его работников. Главным объектом кадровой политики предприятия является - персонал (кадры). Персоналом предприятия называется основной (штатный) состав его работников. Кадры - это главный и решающий фактор первая сила общества. Они и приводят в средства постоянно их совершенствуют. От квалификации работников, их подготовки, качеств в мере эффективность производства.
Бесплатно
Кадровая политика как элемент эффективного управления персоналом
Статья научная
В статье показано, что целью кадровой политики является обеспечение оптимального баланса процессов набора, отбора, сохранения численности и качества состава сотрудников, которые бы, в полной мере, соответствовали потребностям предприятия. Рассмотрены факторы, влияющие на развитие и формирование кадровой политики. Дана характеристика активной кадровой политики, подразумевающей под собой наличие у руководства не только прогноза, но и средства воздействия на различные ситуации.
Бесплатно
Кадровая политика организации: сущность и этапы реализации
Статья научная
Статья посвящена изучению сущности кадровой политики. Автор приводит классификацию видов кадровой политики. Также, в работе приведены инструменты для реализации кадровой политики и этапы ее реализации.
Бесплатно
Кадровая политика органов муниципального правления
Статья научная
В настоящей статье находит подтверждение мысль о том, что кадровая политика органов муниципального управления направлена, прежде всего, на обеспечение открытости и прозрачности деятельности органов государственного управления, а также привлечение общественности к разработке, принятию и реализации государственных решений является одним из основных направлений деятельности органов государственной власти во всех демократических стран мира. На сегодняшний день в общественной жизни происходят процессы по усилению роли и значения информации как для общества в целом, так и в жизни каждого гражданина. Доступ к информации является предпосылкой государственного контроля и главным элементом развития открытости власти, в том числе и на муниципальном уровне.
Бесплатно
Кадровая политика органов муниципального управления
Статья научная
В статье рассматриваются общие характеристики кадровой политики органов муниципального управления, а также обращается внимание на новые тенденции в области подготовки квалифицированных кадров. Определяется, что на муниципальном уровне необходимо активно использовать современные кадровые технологии. Для повышения престижа работы в органах муниципального управления необходимо защищать права и интересы муниципальных служащих.
Бесплатно