Экономические науки. Рубрика в журнале - ГУМАНИТАРНЫЕ, СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ HUMANITIES, SOCIAL-ECONOMIC AND SOCIAL SCIENCES
Статья научная
Статья посвящена актуальности профессиональной экспертизы в сфере государственных закупок, с фокусом на сфере образования. Целью исследования является выявление ключевых требований к экспертам, включая как формальные критерии (ученая степень, опыт), так и «мягкие» навыки, такие как критическое мышление и способность к анализу информации. Задачи исследования заключаются в анализе нормативных актов и типовых требований к экспертам, а также в оценке значимости постоянного профессионального развития специалистов в условиях изменений законодательства. Методология исследования включает анализ нормативных документов и практических примеров. Результаты исследования подтверждают, что квалификация эксперта в сочетании с его компетенциями и личностными качествами определяет качество экспертной деятельности и эффективность выполнения контрактных обязательств. Сделан вывод о необходимости регулярного обновления знаний и повышения квалификации специалистов для обеспечения объективных и обоснованных решений.
Бесплатно
Киберпреступность в банковской сфере в российской федерации
Статья научная
В статье рассмотрены теоретические вопросы формирования кибермошенничества в банковской сфере: сущность, классификация и основные виды киберпреступлений. Проанализированы инциденты нарушения информационной безопасности при осуществлении банковских операций и методы противодействия им. Кибермошенничество в банковской сфере достаточно сложное и многоаспектное понятие, которое набирает обороты особенно сегодня и представляет собой использование различных технологий и методов для совершения незаконных действий с целью получения доступа к финансовым средствам, данным или другим активам клиентов и банков. Основной целью написания статьи является выявление основных проблем и описание мер по повышению эффективности методов противодействия киберпреступлениям в банковской сфере. В соответствии с целью, поставлены следующие задачи: изучить сущность кибермошенничества в банковской сфере, выявить основные проблемы обеспечения кибербезопасности в банковской сфере, изучить меры по повышению эффективности методов противодействия киберпреступлениям в банковской сфере, изучить меры по повышению эффективности методов противодействия киберпреступлениям в банковской сфере.
Бесплатно
Классификация факторных моделей, используемых при оценке человеческих ресурсов
Статья научная
Исследование посвящено выявлению классификации факторных моделей используемых при оценке человеческих ресурсов. Для достижения цели исследования использовались такие научные методы, как анализ, синтез, индукция, дедукция, графический, математический. В рамках исследования был произведён анализ зарубежной и отечественной литературы в области управления человеческими ресурсами и их оценки, статистики, а также были выявлены факторные модели, которые используются в области оценки человеческих ресурсов. Результаты исследования позволяют ввести в научный оборот информацию о классификации факторных моделей применяемых для оценки человеческих ресурсов, которая представлена аддитивными, мультипликативными, кратными, смешанными моделями и позволяет выработать основу при разработке методологии оценки человеческих ресурсов. Полученные результаты способствуют развитию методологии оценки человеческих ресурсов и могут быть использованы в образовательной и практической деятельности.
Бесплатно
Клиентократия как подход к управлению организацией
Статья научная
В статье освещаются ключевые аспекты, связанные с реализацией на практике концепции клиентократии как эффективного подхода к управлению организацией.
Бесплатно
Статья научная
Данная статья посвящена изучению мотивации и стимулирования труда педагогических работников в условиях онлайн-образования. Целью исследования является выявление факторов, влияющих на мотивацию и стимулирование труда педагогов в онлайн-образовании, и предложение практических рекомендаций для улучшения этой ситуации. Для достижения этой цели были проведены анкетирование и интервью с педагогическими работниками, которые работают в онлайн-образовании. Данные были проанализированы с использованием качественных и количественных методов. Обзор литературных источников показал, что мотивация и стимулирование труда педагогов в онлайн-образовании являются важной проблемой, которая требует дальнейшего изучения. Анализ результатов анкетирования и интервью выявил, что главными факторами мотивации для педагогов в онлайн-образовании являются возможность гибкого графика работы и доступ к новым технологиям. Однако стимулирование труда, такое как повышение заработной платы и карьерный рост, также оказалось важным для увеличения мотивации педагогов в онлайн-образовании. Выводы исследования показывают, что для улучшения мотивации и стимулирования труда педагогов в онлайн-образовании необходимо создать более гибкие условия работы, обеспечить доступ к новым технологиям, и предоставить стимулы для карьерного роста и повышения заработной платы. Предложенные рекомендации могут быть полезны для педагогических работников, администрации образовательных учреждений и разработчиков программ онлайн-образования, которые заинтересованы в повышении мотивации и эффективности работы педагогов в онлайн-образовании.
Бесплатно
Командная работа как общепризнанный метод функционирования организации в современных условиях
Статья научная
В настоящей статье исследуется процесс целенаправленного формирования особого способа взаимодействия людей в организованной группе, позволяющего эффективно реализовывать их энергетический, интеллектуальный и творческий потенциал сообразно стратегическим целям организации. В статье представлена точка зрения автора по расширению возможностей команды, которые не только улучшает процесс организации, но и повышает удовлетворённость клиентов.
Бесплатно
Командная работа как фактор достижения маржинальных результатов
Статья научная
В настоящей статье исследуется внутренние и внешние факторы, влияющие на функционирование организации: такие как экономические санкции, представляющие собой экономические меры запретительного характера, применяемые отдельной страной (группой стран) в отношении другой страны (группы стран), преследующие ограничения в сфере импорта и экспорта, влекущие кардинальные изменения во всех сферах жизнедеятельности. В статье представлена точка зрения автора по поиску новых возможностей для развития, иных точек роста, переориентирование на деятельность в других секторах экономики.
Бесплатно
Статья научная
Каждая организация заинтересована в повышении эффективности своей деятельности. Для достижения этой цели существует несколько направлений. Одним из самых перспективных является увеличение стоимости капитала. В статье рассмотрены основные виды капиталов с акцентом на социальный капитал как совокупность ценностей, норм поведения, разделяемых всеми в организации, и прежде всего доверие. В процессе анализа данной категории был выделен авторский термин «командный капитал», под которым мы понимаем совокупность различных способностей команды, облегчающую взаимодействие и обеспечивающую снижение издержек в командном взаимодействии, направленном на достижение общих целей. Актуальность этого термина обоснована многогранностью взаимоотношений между членами команды и внешней средой, а также степенью их влияния на производственные процессы. Повышение уровня коммуникаций позволит в существенной степени увеличить эффективность организации.
Бесплатно
Командообразование и менеджмент личности
Статья научная
В данной статье анализируются устойчивые связи, существующие между командообразованием и мероприятиями по управлению личностями (менеджментом личности). Рассмотрен наиболее распространённый инструментальный спектр менеджмента личности, применяемый в командообразовании для формирования личностного профиля каждого участника команды. Грамотное сочетание различных типов личностей сопряжённых со спецификой цели и вида деятельности организации, по мнению автора, позволит в значительной степени повысить эффективность как процедуры командообразования, так и её деятельности.
Бесплатно
Коммуникативный канал - первостепенный фактор в эффективной команде
Статья научная
В данной статье рассматривается необходимость оценки каждого работника для определения областей и обязанностей, в которых он может задействовать продуктивным образом наибольший объём своего потенциала, что позволит максимально повысить эффективность работы каждого отдельного сотрудника. Личностное тестирование является способом измерения личности, формой оценки, предназначенной для выявления аспектов характера или психологической структуры любого человека, оказывает содействие в раскрытии способностей, латентных областей личности.
Бесплатно
Конвергентно-дивергентная система генерации инновационных проектов
Статья научная
Татья посвящена разработке конвергентно-дивергентной системы генерации и реализации инновационных проектов в научно-образовательных центрах. Актуальность исследования обусловлена необходимостью преодоления структурного несоответствия между возможностями университетов, сфокусированных на ранних стадиях исследований и разработок (НИОКР), и запросами бизнеса, ориентированного на внедрение готовых технологий, что порождает «долину смерти». Цель работы - создание двухконтурной модели, дополненной рефлексивной дивергентной фазой для замыкания цикла обратной связи и генерации новых идей. Объектом исследования является научно-образовательная система, включающая вузы, научные организации и бизнес. Предметом исследования - институциональные условия развития инноваций. Практическая значимость исследования заключается в повышении эффективности коммерциализации университетских разработок за счет расширения входного потока идей, повышения конверсии на критических стадиях и создания системы непрерывного улучшения на основе анализа внедренных проектов. Настоящая публикация является частью комплексного научного исследования, посвященного совершенствованию системы отраслевого транспортного образования, проводимого на базе Приволжского государственного университета путей сообщения.
Бесплатно
Конкурентная разведка в условиях конъюнктурного рынка
Статья научная
Статья на заданную тему является актуальной в связи с тем обстоятельством, что конкурентоспособность предприятия, в первую очередь, определяет период функционирования организации или ее «жизнедеятельность», поэтому конкурентная разведка является незаменимым инструментом в экономической деятельности компаний. В исследовании рассматривается инструмент конкурентной разведки и актуализируется его использование в целях повышения уровня конкурентоспособности организации в условиях конъюнктурного рынка. Авторами анализируются теоретические аспекты и терминология конкурентной разведки и используются следующие методы исследования: методы анализа и систематизации информации, типизация, классификация и метод сравнительного анализа. В статье большое внимание уделяется видам конкурентной разведки и открытым источникам информации, благодаря которым можно проанализировать наиболее объективную информацию; также, даны практические рекомендации, с помощью которых специалисты могут избежать негативного явления под названием «информационный шум». В результативной части исследования проводится сравнительный анализ методов проведения конкурентной разведки и определяется наиболее эффективный из них. В завершение публикации авторы приходят к выводам о том, что конкурентная разведка не утратила своей актуальности и в долгосрочной перспективе позволяет организации обладать относительно стабильным уровнем конкурентного преимущества, что в современных условиях является фактором, необходимым для жизнедеятельности организации.
Бесплатно
Статья научная
В современной турбулентной бизнес-среде получение устойчивого конкурентного преимущества требует от организаций эффективного управления знаниями и рационального использования ресурсов. Управление знаниями (УЗ) представляет собой новую и пока недостаточно изученную форму организационных преобразований. Основная цель данного исследования заключается в изучении взаимосвязи между процессами управления знаниями, включая генерацию знаний, кодификацию и обмен знаниями, с использованием знаний, устойчивостью и эффективностью организации. Предпринята попытка анализа специфических черт внедрения управления знаниями в качестве организационного изменения в контексте современной деловой практики. В работе рассматривается как прямое влияние УЗ на эффективность организации, так и его косвенное влияние через устойчивость и использование знаний. Приведены примеры использования новых технологий в контексте интеллектуализации знаний в организационном развитии. Кроме того, определено, что эффективные коммуникационные процессы требуют новых технологически сложных алгоритмов действий, что порождает потребность внедрения системы управления знаниями. Результаты показывают, что использование знаний и устойчивость в полной мере опосредуют взаимосвязь между УЗ и эффективностью бизнес структур. Как использование знаний, так и устойчивость оказывают прямое и положительное влияние на эффективность организации, находясь под непосредственным влиянием УЗ.
Бесплатно
Статья научная
Развитие инновационно-инвестиционного потенциала Китая демонстрирует реализацию прикладной модели, которая доказала фактическую эффективность и которая требует теоретического научного осмысления с целью аналогичного использования в национальных системах хозяйствования. Объект исследования - агропромышленный комплекс, как совокупность хозяйствующих субъектов воспроизводящих продукцию сельского хозяйства. Предметом исследования является инновационно - инвестиционный потенциал агропромышленного сектора Китая. Цель исследования - провести теоретический анализ и раскрыть содержание уровней и тенденций в развитие инновационно - инвестиционного потенциала агропромышленного сектора хозяйствования Китая. Результаты исследования: 1. Представлены статистические данные сопоставимости размеров хозяйствующих комплексов по региональному признаку в Китае и в странах мира; 2. Раскрыто содержание цикличности инвестиционно-инновационного процесса развития агропромышленного комплекса Китая.
Бесплатно
Статья научная
В статье предложена концепция модели современной электронной библиотеки с использованием маркетинговых и издательских аспектов. Концепция модели современной электронной библиотеки с использованием маркетинговых и издательских аспектов состоит из моделей внешнего и внутреннего маркетинга. При разработке такого цифрового продукта, как электронная библиотека должны учитываться следующие угрозы: нормативно-правовая, кадровая, структурная и финансово-экономическая. Основными маркетинговыми инструментами являются PR и реклама.
Бесплатно
Концепция построения системы управления предприятием морского транспорта
Статья научная
Для успешного функционирования экономики любой страны требуется грамотное управление ее транспортным комплексом, в т.ч. и инфраструктурой морского транспорта. В этих целях авторами рассмотрена структура транспортного комплекса Российской Федерации с позиций субъектов и объектов управления и выявлены их особенности. Определены основные элементы инфраструктуры морского транспорта, действующие на территории морского порта. Разработана концепция построения системы управления предприятием морского транспорта, в основе которой лежат три компонента: принципы менеджмента, положения институциональной теории и принципы процессно-ориентированного управления. Установлены проблемные аспекты этих компонентов для транспортного комплекса Российской Федерации. Определено, что для успешного внедрения предлагаемой концепции необходимо разработать новую систему оценки эффективности деятельности предприятий морского транспорта.
Бесплатно
Концепция управления бизнес-процессами в контексте промышленного предприятия
Статья научная
Актуальность темы управления бизнес-процессами обусловлена влиянием на операционную эффективность организации, тенденциями цифровизации и глобализации экономики, а также необходимостью интегрировать новейшие технологические решения и инновации в деятельность предприятия.
Бесплатно
Коррупция должностных лиц в государственных и муниципальных органах власти
Статья научная
Борьба с коррупцией в нашей стране является чрезвычайно актуальной темой, поскольку коррупция не уменьшается, тем более не исчезает. Актуальность темы определяется тем обстоятельством, что должностные лица, обладающие особым правовым статусом, участвуют в коррупции, совершают различные коррупционные преступления. Цель исследования - анализ опубликованных в печати статей, в коррупционной деятельности должностных лиц государственных органов. Объектом исследования являются должностные лица федеральных и региональных государственных органов, участвующих в коррупция. Использованы методы исследования - анализ газетных статей, дедукция и индукция. Полученным результатом является систематизация опубликованных материалов в газетах о коррупции должностных лиц с особым правовым статусом. Приведены количественные данные о состоянии коррупции в Российской Федерации, о коррупционных преступлениях должностных лиц в 2023-2025 годы. Проанализированы коррупционные преступления и коррупционные схемы в федеральных органах власти - в Министерстве обороны, Федеральной службе войск национальной гвардии, Министерстве просвещения. Рассмотрены коррупционные схемы и преступления в сфере коррупции, совершенными на региональном уровне - бывшими губрнаторами, мэрами городов, государственным секретарем Дагестана, столичными чиновниками. Основной вывод заключается в том, что в основе коррупционных преступлений людей с особым правовым статусом находятся желание наживаться за счет государства и общества, непомерная жадность, стяжательство, амбиции. Обзор литературы дает основание для утверждения, что профилактике, предупреждению, противодействию коррупции, борьбе с ней посвящено огромное число опубликованных работ. Можно назвать такие проблемы, как коррупция - социальное явление, экономическая природа коррупции, антикоррупционная политика, деятельность правоохранительных органов и органов прокуратуры по предупреждению правонарушений и противодействию коррупции, реализация прокурорами полномочий по обращению в доход государства имущества, приобретенного на неподтвержденные доходы, контркоррупционные меры в сфере государственных закупок, расследование коррупционных преступлений, совершенных должностными лицами, противодействие коррупции на государственном и муниципальном уровне, антикоррупционное законодательство, правовое регулирование противодействия коррупции, социально-правовые аспекты провокации взятки и коммерческого подкупа.
Бесплатно
Коррупция как инструмент неоколониальной политики транснациональных корпораций
Статья научная
Анализируя место транснациональных корпораций (ТНК) в мировой экономике, научное сообщество отмечает их лидирующие позиции в глобализирующемся мировом пространстве, в той или иной мере, представляя интересы коллективного Запада в остальной части мирового пространства в контексте его неоколониальной политики, в том числе и с использованием такого её инструмента, как коррупция. Целью данного исследования является выявление наиболее распространенных коррупционных практик в деятельности ТНК. Задачей исследования - систематизация тех форм влияния ТНК на экономической и политической жизни через их контрагентов, а также политических элит стран, с которыми они взаимодействуют. В работе авторами используются такие методы научного исследования, как контент анализ зарубежных и отечественных публикаций на данную тему, методы сбора, обработки и анализа данных. В заключительной части исследования авторами акцентируется внимание на тех рисках, которые оказывают коррупционные практики на экономическую и политическую жизнь государствах - объектах геополитических интересов ТНК и государств, чьи интересы они представляют. Подводя итог своему исследованию, его авторы акцентируют внимание на том обстоятельстве, что ТНК в ХХI столетии встречают все более активное противодействие их деструктивной деятельности, в первую очередь, со стороны государств, так называемого глобального Юга в их стремлении к формированию на планете нового, полицентричного мирового порядка, основанного на принципах приоритета международного права и взаимовыгодного сотрудничества, и одну из лидирующих позиций в этом противостоянии занимает наша страна.
Бесплатно
Статья научная
Китай и Россия все больше сотрудничают во многих областях. Это экономика, политики и культуры. Первая и главная проблема, стоящая перед китайскими предприятиями, выходящими за рубеж, заключается в правильном восприятии культурных различий между Китаем и Россией. Важно уменьшение культурных конфликтов. Руководители предприятий должны овладеть методами управления бизнесом в условиях различных культурных различий. В рамках инициативы «Один пояс, один путь» все больше китайских предприятий выезжают за рубеж для осуществления слияний и поглощений. По мере того, как китайские компании работают и управляют своим бизнесом за рубежом, они неизбежно сталкиваются с управленческими проблемами. Поэтому очень важно эффективно понимать культурные различия между Россией и Китаем. Они возникают из-за культурных различий между разными странами. Важно иметь хорошее представление о том, как осуществлять эффективное межкультурное управление бизнесом, чтобы можно было вносить целевые коррективы и принимать решения.
Бесплатно
