Статьи журнала - Народонаселение
Все статьи: 1018
Новые возможности и риски потребления электронных услуг людьми старшего возраста
Статья научная
Статья содержит анализ результатов социологического опроса целевой аудитории (486 пользователей интернета в возрасте 55+), проведенного на курсах компьютерной грамотности в Москве в 2018 году. Метод опроса - электронное анкетирование. Основной целью исследования была верификация тенденций интернетизации людей старшего возраста, выявленных методом глубинного интервью в ходе предыдущего обследования 2017 года. По итогам анкетирования была сформирована электронная база данных для обработки и анализа данных в программе SPSS Statistics. Получено распределение ответов респондентов на вопросы анкеты, в том числе, с дифференциацией по социальнодемографическим группам (возрасту, полу, занятости, интернет-стажу, домашнему окружению) и типологическим группам (активные и пассивные пользователи, предпочитающие электронное и/или живое общение, грамотные и неграмотные с точки зрения безопасности, экологии), рассчитан средний балл удовлетворенности услугами. Результаты опроса характеризуют новый жизненный уклад респондентов - техно-уклад, основными признаками которого являются: использование новых форм текстовой, визуальной и аудиовизуальной коммуникации; покупка товаров и услуг, оплата счетов из дома; постепенное исчезновение наличных денег из употребления; широкое использование государственных услуг онлайн; постепенное замещение стационарной связи мобильной; новый способ получения культурных знаний; использование «умных» вещей. Проведенное исследование дало представление о роли психологических факторов в использовании интернета; об особенностях его использования людьми старшего возраста; уровне их удовлетворенности новыми возможностями; выявило риски, которым пользователи подвергаются в процессе потребления электронных услуг; определило осведомленность целевой аудитории в отношении интернет-безопасности и утилизации компьютеров и гаджетов.
Бесплатно
Новые вызовы профсоюзного движения в России
Статья научная
В данной статье представлены некоторые современные проблемы, которые влияют на социально-трудовую сферу предприятий. Эти проблемы должны решаться профсоюзными организациями, однако пока профсоюзы уделяют им недостаточное внимание. Решение таких проблем помогло бы повысить мотивацию профсоюзного членства. Также представлены общие предложения по совершенствованию работы профсоюзов.
Бесплатно
Новые подходы к оценке предотвратимой смертности в России
Статья научная
Автор излагает свои подходы к классификации возвращаемых причин смерти методами контроля. На основе анализа тенденций смертности от различных групп контролируемых причин и характерного для регионального состояния проблемы он делает проверку предлагаемых подходов, что доказывает их аналитическую ценность.
Бесплатно
Нормирование и производительность труда в России
Статья научная
Низкая производительность труда работников в России является одним из факторов, тормозящих развитие страны в рамках осуществляемой модернизации. Отмечается тесная связь нормирования с производительностью труда в индустриальном обществе, а также важность корректного выбора объекта нормирования. Проведен анализ исследований по нормированию производительности труда на предприятиях с различными видами хозяйствования. Для индустриальной экономики объектом нормирования является человек труда, тогда как объекты постиндустриальной экономики четко не могут быть представлены, в связи с чем нормирование труда для них может оказаться сопряженным со значительными трудностями. Поэтому совершенствование нормативного планирования и установления рациональных норм должно стать неотъемлемой частью процесса модернизации.
Бесплатно
О государственной молодежной политике в Российской Федерации
Статья научная
В статье рассмотрено современное законодательство о молодежной политике в Российской Федерации. Приведены результаты социально-экономической экспертизы законопроекта «О государственной молодежной политике Российской Федерации» и предложения экспертов, направленные на реализацию государственной молодежной политики, исходящей из национальных интересов. Особое внимание уделено проблемам занятости, демографии, семьи и воспитания, социального здоровья молодежи.
Бесплатно
О задаче калибровки и взвешивания данных выборочных обследований большого объема
Статья научная
В статье рассматривается проблема переноса выборочных оценок на уровень генеральной совокупности. Проводится сравнение известных методов взвешивания, отмечаются их достоинства и недостатки, дается оценка вычислительных трудностей. Предлагается новый метод взвешивания, основанный на использовании балансовых итераций, подобных тем, которые применяются в методе IPFP, но с плавающими итоговыми значениями по строкам матрицы выборочных наблюдений. Дается доказательство сходимости метода, из которого видно, что сходимость к решению происходит в области положительных значений (в отличие от линейного метода CALMAR).
Бесплатно
О некоторых аспектах демографического анализа
Статья научная
В статье раскрыты и обоснованы основные черты демографического анализа, а также статистические и социологические методы изучения демографических явлений и процессов. Очерчены особенности использования показателей продольного и поперечного анализа. Приводятся типичные примеры проведения некорректного и корректного сравнительного анализа. Представлен алгоритм и определена суть метода агрегатных индексов и его частного случая - метода стандартизации.
Бесплатно
Об излишке покупателя и продавца на рынке труда
Статья научная
В публикации уточняется определение излишка работодателя и наемного работника. Излишек рассматривается как социально-экономический феномен, подверженный влиянию, в частности, неэкономических факторов. Определено влияние инфляции, социально-возрастных характеристик, изменения рыночных позиций субъектов рынка труда на их зарплатные предложения и излишек. Осуществлена группировка объявлений о вакансиях на основе формулировок о зарплате. Предложена система индикаторов, по которым можно идентифицировать излишек, отслеживать его движение: зарплаты в объявлениях о вакансиях, резюме соискателей; данные о зарплате в опросах населения и обзорах зарплат; динамика минимальной оплаты, цены на услуги индивидуальных предпринимателей, величина безработицы и теневой занятости; масштабы создания и ликвидации рабочих мест и другие. Данные индикаторы подразделяются на прямые и косвенные в зависимости от механизма влияния на зарплатные предложения и ожидания субъектов рынка труда. Обосновываются возможности влияния на излишек и через это на поведение субъектов рынка труда инструментами государственного регулирования. Такими инструментами являются: политика минимальной зарплаты, налогообложение доходов физических лиц и отчисления на зарплату, индексация доходов, субсидирование зарплат, административное регулирование цен, иммиграционная политика. Влияние некоторых инструментов регулирования излишка работодателя и работника является противоречивым. Регулирование минимального уровня оплаты труда может одновременно увеличивать и сокращать данный излишек.
Бесплатно
Статья научная
В обзорной статье рассмотрен значительный массив научных работ, посвященных динамике рабочего времени. Делается вывод, что основным измерителем динамики рабочего времени в экономической литературе выступает среднее количество часов, отработанных в расчете на одного занятого. Этот показатель применим ко всем периодам трудовой активности, включая трудовой стаж. Установлено, что в исследованиях проблемы выявляется долгосрочный тренд сокращения рабочего времени в условиях повышения общественной производительности труда. В работах по этой тематике рассматриваются и другие факторы, влияющие на длительность труда: действие эффектов дохода и замещения на индивидуальное предложение труда, мотивы работодателей относительно использования экономии труда, роль профсоюзов и коллективно-договорного регулирования, трудовое законодательство. Приведены подходы к объяснению различий между динамикой рабочего времени в США и Западной Европе. Принято во внимание, что сокращение рабочего времени в прошедшие десятилетия характеризуется в качестве одной из предпосылок пенсионных реформ. Рассмотрены работы с анализом эффектов, обусловленных изменением продолжительности рабочего времени, включая влияние на здоровье работников, баланс «работа - жизнь», гендерное неравенство, уровень безработицы, производительность труда, экологию, восприятие жизни как счастливой. Выявлен интерес к перспективам динамики рабочего времени в контексте анализа известного прогноза Дж. М. Кейнса о 3-часовых сменах к 2030 году. Отмечено, что проблема перспектив динамики рабочего времени становится одной из ключевых в обсуждениях безусловного базового дохода. Зафиксировано включение в поле зрения исследователей экспериментов по сокращению рабочего дня до 6 часов.
Бесплатно
Статья научная
В приоритетных производствах должны использоваться трудовые ресурсы высокого качества, что важно учитывать при приеме и закреплении новых работников. В условиях постарения персонала и дефицита квалифицированных кадров необходимо принимать молодежь с качественным трудовым потенциалом и с настроем на долгосрочное накопление специфического человеческого капитала. Как эти задачи решаются на практике, изучалось по материалам опроса руководителей этих производств, проведенного ИСЭПН РАН. Анализ показал, что если в компаниях прикладной науки и на предприятиях машиностроительного комплекса, призванных обеспечивать научно-промышленное развитие, есть проблема привлечения качественных трудовых ресурсов, то на производствах, реализующих импортозамещение (легкая, пищевая промышленность и сельское хозяйство), остро стоит вопрос о наборе ресурсов даже невысокого качества. Почти на всех обследованных предприятиях дефицит кадров носит устойчивый характер, связанный для претендентов на работу с недостаточной привлекательностью труда, а для работодателей - с их ненадлежащей подготовкой в системе профессионального образования и слабой социальной ответственностью. Поэтому для приоритетных производств необходимо содействие государства в обеспечении качественными трудовыми ресурсами, которое должно включать и общую поддержку развития этих производств, и совершенствование профессиональной подготовки кадров.
Бесплатно
Обзор исследований возрастной структуры населения в отечественной литературе
Статья научная
В статье представлен обзор отечественных исследований в области возрастной структуры населения за период с 2000 по 2022 годы. В работе были поставлены задачи по определению темпов и динамики научных публикаций, выявлению перечня основных научных организаций и ведущих периодических изданий, изучающих и публикующих работы по возрастной структуре населения. Кроме того, в задачи исследования входило определение основных векторов исследований, выявление авторов вносящих наибольший вклад в осмысление вопросов возрастной структуры. Эмпирическую базу составили статьи, размещённые на платформе «еLIBRARY.ru». Исследование проводилось с помощью библиометрического анализа, как одного из универсальных инструментов изучения информационного, научного потока. Общий объём выборки составил 2248 научных статей. Выявлено, что большая часть публикаций (42%) относится к области «Медицина и здравоохранение». Динамика публикационной активности по теме «возрастная структура населения» демонстрирует тенденцию роста. Количество научных работ по теме «возрастная структура населения» за 22 года увеличилось в 72 раза. Составлен перечень ведущих в области возрастной структуры. Среди изданий лидерами по количеству публикаций являются журналы «Социальные аспекты здоровья населения» (65 статей) и «Медико-социальные проблемы инвалидности» (40 статей). Также установлен список научных организаций, активно участвующих в исследованиях возрастной структуры населения, лидер среди них - Федеральный научно-исследовательский социологический центр РАН (82 статьи). Определены основные специалисты в области исследования возрастной структуры населения. Выделены четыре главные направления исследований (старение населения, медицинское направление, региональное, миграционное). Результаты данной работы могут быть использованы для информационного обеспечения специалистов, занимающихся вопросами возрастной структуры, для усиления научной коммуникации между учёными различных специальностей и для совершенствования деятельности научных организаций.
Бесплатно
Обоснование концепции формирования новой модели современной социальной политики
Статья научная
В статье анализируются направления проводимой в России социальной политики и задачи ее совершенствования. Рассматриваются обязанности государства в данной сфере для поддержания социальной стабильности в обществе, стимулирования предпринимательства и высокоэффективного труда работников, экономическая природа и роль социальных стандартов уровня жизни, доходов и оплаты труда.
Бесплатно
Статья научная
В статье рассматривается взаимосвязь образования и качества жизни семей с несовершеннолетними детьми. Анализируются такие вопросы, как удовлетворенность качеством образования, доступность образования, структура расходов на образование, роль образования в определении социально-экономического положения семьи. Информационной базой исследования служили результаты социологического обследования качества жизни домохозяйств города Таганрог в 2014 г. и мониторинга бедности в малых городах Нижегородской области (осень 2011 г.), проведенных ИСПЭН РАН совместно с ННГУ им. Н.И. Лобачевского
Бесплатно
Образовательный капитал как основа построения трудовых стратегий
Статья научная
В статье на основе общенаучных диалектических подходов рассматриваются вопросы формирования и развития образовательного капитала, как составной части человеческого капитала. Цель статьи - выявить особенности влияния качества и уровня полученного образования на возможности реализации трудовых стратегий на примере сотрудников сферы здравоохранения. Выделены черты, характерные для формирования образовательного капитала медицинских работников. На основе изучения данных социологических опросов врачей и медицинских сестер столичных организаций здравоохранения сделаны выводы о доступности и необходимости получения ими дополнительного образования, о факторах, влияющих на уровень профессионализма при выполнении трудовых обязанностей, о наиболее актуальных видах обучающих программ в рамках непрерывного медицинского образования (НМО), о характерных для медперсонала типах карьеры. Показано, что работники здравоохранения, успешно реализующие свою профессиональную трудовую стратегию, как правило, не только оптимально используют свой уже имеющийся образовательный капитал, но и постоянно повышают квалификацию на основе непрерывного медицинского образования. Выявлены: категории работников, которые более всего испытывают необходимость в получении дополнительной подготовки; актуальные направления образовательных программ для руководителей медицинских учреждений; особенности образовательно-профессиональных траекторий, связанных с высшим сестринским образованием; различия во мнениях врачей и медицинских сестер относительно необходимости и важности самообразования в процессе формирования (пополнения) своего образовательного потенциала. Быстрое развитие инновационных технологий в медицине, влекущее за собой необходимость опережающей подготовки специалистов, требует поиска новых эффективных форм обучения работников здравоохранения.
Бесплатно
Обращения в государственные и частные медицинские организации: выбор пациентов
Статья научная
В российской системе здравоохранения пациенты имеют возможность выбора получения медицинской помощи в государственных или частных учреждениях. Согласно теоретической модели Андерсена, выбор пациента обусловлен тремя основными группами факторов: предрасполагающие факторы (predisposing factors), факторы возможности (enabling factors) и факторы потребности (need factors). Цель данного исследования - идентифицировать характеристики, определяющие выбор пациентов государственных или частных медицинских организаций в России. На основе данных «Выборочного наблюдения качества и доступности услуг в сферах образования, здравоохранения и социального обслуживания, содействия занятости населения» за 2019 г. был предпринят статистический и регрессионный анализ, который показал, какие группы пациентов более склонны обращаться в государственные клиники, а какие - в частные. Установлено, что мужчины и представители старших возрастных групп более вероятно обращались в государственные клиники, а люди с высшим образованием, имеющие работу и проживающие в крупных населённых пунктах более вероятно обращались в частные. Высокие доходы, наличие полиса добровольного медицинского страхования и получение медицинских услуг вне своего населённого пункта проживания оказались характеристиками, связанными с более вероятным использованием частных медицинских организаций пациентами. Также определено, что люди с плохим состоянием здоровья более вероятно обращаются в частные клиники, а люди, имеющие инвалидность, более склонны пользоваться услугами государственных клиник.
Бесплатно
