Статьи журнала - Народонаселение
Все статьи: 1121
Статья научная
В статье приведены результаты имитационных расчетов при встраивании фактора прогрессии в солидарную часть страховых пенсионных взносов и отмене верхнего предела заработной платы для начисления страховых взносов. Полученные результаты доказывают, что подобные схемы обеспечивают увеличение объема страховых взносов, повышение размера пенсий и коэффициента замещения при удовлетворительных параметрах сбалансированности и устойчивости пенсионной системы. Для каждого варианта шкалы страховых взносов и распределения страхового взноса на солидарную и индивидуальные части рассчитывается потенциальный объем страховых взносов, прогнозный размер пенсионных выплат и пенсий в разрезе 10% зарплатных групп, а также параметры доходных различий.
Бесплатно
Налог на бездетность: перспективы и группы плательщиков
Статья научная
В России усиливают меры социальной поддержки детей, однако это не увеличивает рождаемость до уровня хотя бы простого воспроизводства населения. В СССР действовал налог на бездетность по ставке 6% с подушным компонентом 150 рублей (при одном ребёнке — 50 рублей), как действенный стимул роста населения. Гипотезой данного исследования является возможность воссоздания этого налога, целью — усиление налогового стимулирования рождаемости в дополнение к социальным выплатам, задачами — обзор возможных решений и моделирование состава плательщиков. Российские и зарубежные ведущие учёные и политики также предлагают ввести налог на бездетность. В исследовании наглядно сопоставлены подушевые доходы по децилям благосостояния и по количеству детей. В рамках моделирования налога на бездетность предлагается воздействовать на средний класс и богатых, то есть на три верхних дециля по уровню доходов, преимущественно проживающих в столицах и крупных городах. Условиями этого налога предлагаются персонифицированный учёт поступлений, возможность их последующего использования при рождении и воспитании детей по аналогии с пенсионными взносами и выплатами, а также на медицину деторождения. Аналогом поэтапного введения этого налога может быть туристический налог, а также прогрессия НДФЛ в сочетании с увеличением вычета на детей. Полученный результат исходя из статистических данных 2023 г.: в месяц примерно по 1 тыс. рублей на молодёжь до 30 лет по ставке 2%, 4,4 тыс. рублей на бездетных людей в возрасте 30–49 лет по ставке 6%, 1,5 тыс. рублей на малодетных по ставке 2%, а суммарно на всех предлагаемых плательщиков в год — 1–1,65 трлн рублей.
Бесплатно
Направления социально-экономической модернизации в условиях старения населения
Статья научная
Дается анализ демографической динамики с учетом результатов Всероссийских переписей населения 2002–2010 гг., а также прогнозов численности населения до 2030 г. Показано, что изменение порога пенсионного возраста необходимо проводить с учетом мер по увеличению рабочих мест на рынке труда, в том числе для женщин в пожилом возрасте, а также реализовывать комплексные программы, направленные на сохранение и развитие человеческого потенциала стареющей рабочей силы и преодоление гендерных стереотипов.
Бесплатно
Народонаселение Орловской области: прошлое, настоящее и будущее
Статья научная
Представлен анализ социально-демографической ситуации в Орловской области. Она уделяет особое внимание значимости этой ситуации как фактора экономического развития и экономической безопасности в регионе.
Бесплатно
Население и регионы в стратегии пространственного развития страны
Статья научная
В статье анализируется методология и содержание Стратегии пространственного развития Российской Федерации до 2025 года (далее - Стратегия). Особое внимание уделено поставленной в Стратегии задаче совершенствования системы расселения населения и отражения в ней региональной проблематики. Ориентация Стратегии на крупные города находится в противоречии с задачами национального проекта «Демография». Стягивая население в крупные города, трудно достичь целевого показателя «Увеличение суммарного коэффициента рождаемости до 1,7 на одну женщину до 2024 г.». Для стратегии пространственного развития, задачей которой провозглашено совершенствование системы расселения населения проблематика его воспроизводства и размещения далеко не праздный вопрос. И тем не менее в Стратегии этот вопрос не выходит за рамки дежурных обобщений, в которых провозглашается дифференцированный подход к направлениям и мерам государственной поддержки социально-экономического развития территорий с учетом демографической ситуации, особенностей системы расселения, уровня и динамики развития экономики и специфических природных условий. А сформулированный в Стратегии тезис: «Стабилизация численности населения в большинстве субъектов Российской Федерации», фактически не имеет под собой оснований. В 2005-2018 гг. две трети регионов (67,1%) теряли численность населения. Анализ места и роли в Стратегии взятого для примера региона (Республика Коми) показывает, что, в сравнении с большинством других субъектов федерации, этой республике уделено довольно много внимания и места. Она описана в составе Северного макрорегиона, дана экономическая специализация республики, ее столица город Сыктывкар представлен в числе перспективных экономических центров, ряд муниципальных образований республики выделены в составе минерально-сырьевых центров, а город Воркута включен в состав приоритетных геостратегических территорий Арктической зоны. И это вполне понятно. Пространственное развитие страны ориентировано в первую очередь на Север и Восток.
Бесплатно
Население не только как экономический ресурс: понятие человеческого потенциала в широком смысле
Статья научная
Ограниченность экономоцентризма показана на примере соотношения природы, социума и экономики в социо-эколого-экономической системе. Фактически принятая в обществе и экономике второстепенность, подчинённость природной среды опровергнута в настоящее время, в том числе пандемией, нанёсшей ущерб и экономике, и обществу. Также экономоцентристский взгляд преодолевается в статье и в отношении понятия человеческого потенциала. Подчёркивается недостаточность исследования человеческого потенциала экономики и необходимость расширенного понимания качественных характеристик населения, то есть человеческого потенциала в широком смысле, в основных сферах жизнедеятельности: политической, хозяйственной, социальной, культурной. К анализу добавляется ещё и такая сфера деятельности, как взаимодействие с окружающей природной средой. Исследуется принципиальное отличие понятий человеческого потенциала и человеческого капитала - выделяются две отличительные черты человеческого капитала: необходимость инвестиций в его создание и получение доходов на них. Нельзя отождествлять человеческий потенциал также и с трудовым. Началу перехода от всестороннего изучения демографических показателей к исследованию качественных характеристик населения послужили статьи Н. М. Римашевской, в которых более двух десятилетий назад были поставлены и структурированы проблемы повышения качества человеческого потенциала. Человеческий потенциал в широком смысле проявляется в политическом, социокультурном, демографическом, трудовом, экологическом поведении населения, поэтому его изучение требует междисциплинарного подхода. В статье ставятся задачи формализации характеристик и оценки человеческого потенциала в разрезе регионов; поиска факторов, воздействующих на развитие человеческого потенциала, главным из которых является качество жизни населения; анализа влияния глобальных целей устойчивого развития на человеческий потенциал.
Бесплатно
Население о возможностях и рисках в сфере занятости
Статья научная
В последние годы государственная статистика фиксирует положительные изменения на рынке труда: рост уровня занятости, снижение безработицы, рост заработной платы. Однако опросы населения фиксируют ряд проблем в сфере занятости, которые негативно влияют на формирование рабочей силы, воспроизводство и сохранение человеческого капитала. Цель исследования - на данных опросов проанализировать отношение населения к возможностям и рискам рынка труда, показать, как россияне воспринимают сложившиеся новые экономические условия, и готовы ли к ним адаптироваться. Исследованы представления населения о собственных возможностях по улучшению материального положения семьи, оценены направления действий для его повышения, проанализированы зависимости между распространённостью активных действий по улучшению материального положения и серьёзностью проблем, возникающих в сфере занятости. Информационной базой послужил ежегодный социологический опрос «Готовность к переменам» (НИУ ВШЭ) за 2022-2024 годы. Показано, что в сфере занятости наблюдаются как положительные, так и отрицательные моменты. С одной стороны, значительно выросла доля респондентов, у которых появились дополнительные доходы, а с другой - часть респондентов лишилась занятости или потеряла в заработках из-за сокращения или отмены премии и бонусов, частичной или полной потери подработок, задержки зарплаты. Серьёзной проблемой в сфере занятости является увеличение объёма работы без повышения её оплаты. Население выражает готовность адаптироваться к меняющимся условиям, и активность действий респондента по повышению уровня благосостояния зависит от концентрации негативных событий в его трудовой деятельности. Показаны объективные ограничения некоторых адаптационных практик.
Бесплатно
Население о роли семьи и общества в поддержке детей и престарелых: тенденции последних лет
Статья научная
На данных специальных опросов домохозяйств (2004 г., 2007 г. и 2011 г.) анализируются изменения во мнениях населения об участии семьи и общества (государства) в воспитании детей и поддержке престарелых. Показано, что, несмотря на активный процесс размывания социальной роли института семьи, большинство россиян придерживаются традиционных взглядов, касающихся заботы о детях и престарелых, но считают, что материальная помощь бедным должна оказываться государством. В тоже время всё чаще встречается мнение, что государственная система социальных услуг должна помогать семье в трудной жизненной ситуации, связанной с наличием членов семей, неспособных к самообслуживанию.
Бесплатно
Наставничество в системе здравоохранения: тренд или необходимость?
Статья научная
В настоящей статье предпринимается попытка оценить необходимость системы наставничества в медицинских учреждениях города Москвы. В статье представлены результаты социологического исследования2019 г., которые включают анализ экспертных интервью. Экспертами выступили главврачи медицинских учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы, руководство учреждений среднего профессионального образования, дополнительного профессионального образования и вузов, занимающихся подготовкой медицинских работников. Начиная с рассмотрения вопросов отношения экспертов к теме наставничества, автором выявлена необходимость внедрения института наставничества в медицинских учреждениях, а также условия организации эффективного функционирования системы наставничества, такие как выбор наставника, его поощрение, сроки осуществления наставничества и другие.В статье подчеркивается, что институт наставничества необходим как для помощи в адаптации новым сотрудникам, так и для содействия молодым специалистам в обретении практических навыков. Как отмечают эксперты, существует пробел между базовой теоретической подготовкой и практическим опытом молодых сотрудников, который можно восполнить при помощи системы наставничества в медицинских организациях. Анализируя экспертные интервью, автор приходит к выводу, что в силу отсутствия правовой основы системы наставничества в России, следует говорить о том, что наставничество носит инициативный характер.Настоящая статья также посвящена обзору международного опыта, рекомендаций международных организаций по теме кадрового кризиса в медицине, основных проблем, характерных для систем здравоохранения мира, препятствующих достижению целей тысячелетия, стимулированию экономического роста. Среди основных барьеров, выделяемых ВОЗ, следующие: нехватка медицинских кадров, неравномерное географическое распределение медицинских работников, отсутствие доступа к медицинским услугам у населения, невысокое качество медицинской помощи.
Бесплатно
Научная жизнь ИСЭПН РАН монографии и сборники статей, изданные в 2012-2013 гг
Статья обзорная
Бесплатно
Статья обзорная
Бесплатно
Статья обзорная
Бесплатно
Научные подходы к развитию кадрового потенциала столичного здравоохранения: опыт 5 лет исследований
Статья научная
Ключевым условием оказания своевременной и качественной медицинской помощи является наличие достаточного количества квалифицированных медицинских кадров. При этом общей для современных систем здравоохранения проблемой становится кадровый дефицит и, как следствие, высокая нагрузка на медперсонал, сопряжённая с риском врачебных ошибок и профессионального выгорания. Другая проблема связана с развитием медицинских технологий и оборудования, а также цифровизацией множества процессов, что требует от медработников постоянного расширения своих компетенций. Отсюда - необходимость поиска решений, касающихся, во-первых, привлечения и стимулирования медицинских кадров, во-вторых, снижения нагрузки на врачебный и средний медицинский персонал и, в-третьих, повышения квалификации медицинских специалистов. В статье представлен обзор направлений научных исследований, которые в целях решения указанных проблем в рамках московской государственной системы здравоохранения проводятся под эгидой НИИ организации здравоохранения и медицинского менеджмента Департамента здравоохранения города Москвы (НИИОЗММ ДЗМ). Представлены результаты исследований, касающиеся качества медицинского образования; развития системы наставничества; работы институтов оценки квалификации медицинских специалистов; повышения роли и расширения функций медицинских сестёр; использования в медицинских организациях труда работников без медицинского образования; траекторий профессионального и карьерного роста медицинских специалистов; развития компетенций для работы с пациентами иной этнокультурной и конфессиональной принадлежности; повышения эффективности сопровождения пациентов с несколькими хроническими заболеваниями; роли медицинских работников в формировании у населения приверженности принципам здорового образа жизни; условий труда и движения кадров в столичном здравоохранении; оценки интеллектуального потенциала медицинских организаций.
Бесплатно
Статья научная
Исключительные события, связанные с распространением инфекции коронавируса COVID-19 среди населения различных стран, предоставляют информацию для сравнительного анализа и количественной оценки качества принимаемых решений в различных национальных обстоятельствах борьбы с пандемией. С использованием математических моделей теории надежности выявляется общая тенденция изменения эпидемических кривых и проводится оперативный расчет коэффициентов моделей и динамики численности установленных случаев заболеваний по функции отказов (фактов заражений), плотности вероятности отказов (роста доли инфицированных), интегрированной опасности и риска заражения, приемлемого риска, первичной готовности к эпидемии и управляемости текущей эпидемической ситуацией. Россия, в отличие от других стран, вступила в эпидемический процесс с высокой готовностью - малым показателем приемлемого риска, но продемонстрировала низкую управляемость текущей ситуацией. Функции надежности основаны на двойной интерпретации уравнения изменения меры опасности во времени и по факторам развития эпидемического процесса, в частности, по возрасту населения. Базовым для математического и статистического анализа является экспоненциальное уравнение опасности, которое в полулогарифмической шкале представлено линейной зависимостью от времени. Ее искажения за счет варьирования управляемой величины приемлемого риска указывает на национальные особенности регулирования эпидемической нагрузки на население. Все показатели надежности имеют ясный смысл и взаимосвязаны. Для прогнозирования необходимо знать моменты начала и пика эпидемии, потенциал заражения в группе риска, приемлемый риск. По данным в фазе экспоненциального роста приемлемый риск линейно снижается со временем до минимального значения, что становится основанием для оценки управляемости эпидемической ситуацией и дальнейшего совершенствования модели.
Бесплатно
Незанятость родителей: одна из причин бедности в семьях с детьми
Статья научная
Последние годы, связанные с экономическими последствиями пандемии COVID-19 и ограничений занятости в этот период, а также с введёнными санкциями после начала СВО на востоке Украины, заставляют обращать более пристальное внимание на группы населения повышенного риска бедности. К такой группе в первую очередь относятся семьи с детьми. Именно на эту категорию бедных направлены решения по усилению мер социальной политики, расширению круга потенциальных получателей помощи (повышение возраста детей, снятие ограничений по типу семьи). Дополнительные меры поддержки, предоставленные семьям с детьми для снижения негативных последствий кризисных явлений, помогли смягчить остроту проблемы роста бедности, но не изменили положение семей с детьми на шкале благосостояния: они по-прежнему являются самой многочисленной группой бедных (по данным Росстата это 80% всех бедных домохозяйств). В этой связи представляется важным понять основные факторы бедности семей с детьми, к которым относится ограниченная занятость родителей. Цель исследования - показать на данных статистического обследования масштабы незанятости и её влияние на уровень жизни семей с детьми, а также гендерные особенности незанятости. Исследование причин незанятости в семьях с детьми позволяет увидеть пути расширения мер социальной поддержки этой категории бедных семей, выйти из круга лишь монетарной помощи, которая не может до конца решить задачу преодоления бедности в долгосрочной перспективе. Исследование подтверждает необходимость социальной поддержки семей с детьми, в которой денежная помощь должна совмещаться с работой по активизации действий семей по самообеспечению, а также важность совершенствования механизмов оплаты труда, чтобы уровень заработной платы мог позволить работнику прокормить хотя бы одного иждивенца.
Бесплатно
Некоммерческие организации: помощь детям в трудной жизненной ситуации
Статья научная
Дети в трудной жизненной ситуации – одна из самых болезненных проблем российского общества. В ее решении активное участие принимают некоммерческие организации (НКО). На основе выборочного опроса руководителей этих организаций выявлены формы и виды оказываемой поддержки в сравнении с помощью государства – по категориям детей и видам помощи. Показано, что НКО нередко опережают государственные структуры в выявлении новых аспектов трудной жизненной ситуации, и в предоставлении нетрадиционных форм поддержки.
Бесплатно
Некоторые аспекты миграционной мотивации российской молодежи
Статья научная
В статье представлены результаты опроса российской молодежи, посвященного выявлению особенностей миграционной мотивации молодых людей и связанных с ней брачных, репродуктивных и карьерных установок. Определено, что значительная часть молодого поколения не связывает реализацию своих основных жизненных планов с конкретной территорией, а прагматично относится к решению вопроса о местах применения своих профессиональных знаний и создания семьи. Выявлена обратная зависимость между параметрами численности населения города и выбором места осуществления основных жизненных планов. Указаны направления совершенствования молодежной и социально-экономической политики, направленной на снижение миграционной мотивации на отъезд из России.
Бесплатно
