Статьи журнала - Народонаселение
Все статьи: 945
Неравенство богатства и межпоколенческая мобильность в России: возможности налогового регулирования
Статья научная
Экономическое неравенство граждан в России сегодня находится на высоком уровне. Снижение межпоколенческой мобильности определяется возрастающей концентрацией капитала. Цель исследования - определение возможностей налогов в сглаживании неравенства богатства россиян и усиления межпоколенческой мобильности в рамках оценки их взаимосвязи на основе базы данных Всемирного банка. По результатам анализа отмечено снижение мобильности между поколениями в России и зарождение проблемы закрепления экономического положения внутри семьи, которая при сохранении тенденций будет усиливаться. Для поколений 1970-1980-х гг. рождения зафиксирован резкий рост относительного показателя иммобильности - коэффициента корреляции между продолжительностью обучения детей и их родителей с 0,32 до 0,48. Наблюдается снижение абсолютных показателей мобильности между поколениями - снижение доли детей, получивших более продолжительное образование или образование более высокого уровня, чем их родители. Трансформирована кривая Великого Гэтсби в координатах коэффициента концентрации чистого личного богатства и относительной межпоколенческой мобильности в образовании. Положение России на кривой Великого Гэтсби свидетельствует об обострении двух сопряжённых проблем - закрепления неравенства и снижения мобильности между поколениями. Для нивелирования экономического неравенства в России необходимо повышение вертикальной мобильности между поколениями. Одним из традиционных и действенных способов государственного регулирования поляризации личных активов и имущества граждан является налоговое регулирование. Сегодня в России имущественные налоги не способствуют сглаживанию неравенства. НДФЛ на дарение и имущественные налоги граждан в совокупности составляют около 1% налоговых доходов консолидированного бюджета. Концентрация богатства у 10% наиболее обеспеченных россиян достигла в 2021 г. более 74%. Перспективы с позиций сглаживания неравенства богатства и активизации межпоколенческой мобильности в России имеют прогрессивное налогообложение личного имущества, повышенные ставки для владельцев многих объектов недвижимости, «налог на роскошь», налог на наследство и дарение, а также налогообложение капитала.
Бесплатно
Неравенство и бедность в России: динамика, причины, необходимость преодоления
Статья научная
В статье рассматриваются динамика, причины, последствия и возможности преодоления бедности многочисленных слоев и групп населения в России. Использованы данные бюджетных обследований домохозяйств, проводимых Росстатом, за период 2005-2014 годов. Анализ уровня и динамики располагаемых ресурсов и расходов на конечное потребление домашних хозяйств, а также их социально-демографических характеристик позволил оценить текущие изменения, выявить тенденции в области доходов и потребления домашних хозяйств за 10 лет, определить масштабы распространения бедности в России. Тенденция к углублению различий в доходах населения в 90-е годы не только сохранилась в новом столетии, но и приобрела выраженный избыточный, иррациональный характер. Феномен российской бедности - малоимущие домохозяйства, имеющие работников-кормильцев, доходы которых не позволяют обеспечить материальное положение членам семей на уровне прожиточного минимума. Сложившееся в стране неравенство базируется на абсолютной бедности значительной части населения. Основополагающая причина российской бедности - кризисное состояние социально-трудовых отношений под влиянием деформации идеологических, ценностных, нормативно-правовых, управленческих, организационных составляющих системы взаимоотношений власти, предпринимательства и работников. В российском обществе нарушен нормальный, объективно необходимый для социально стабильных государств с рыночной экономикой, баланс согласования социальных обязанностей государства, социальной ответственности бизнеса и социальной защищенности трудящихся. В статье содержатся предложения по оптимизации степени неравенства и совершенствованию механизмов регулирования различий в доходах населения в интересах обеспечения устойчивого экономического роста и социального благополучия всех слоев общества.
Бесплатно
Нестандартные формы занятости в малом бизнесе
Статья научная
Малый бизнес является одной из «зон» концентрации нестандартной занятости, где она не только востребована, но и расширяется ввиду опережающей генерации рабочих мест в сравнении с крупными и средними предприятиями. В связи с этим на примере малого бизнеса Москвы выполнен анализ ее основных форм, позволивший выявить, какие формы нестандартной занятости относятся к наиболее распространенным и как их оценивают работники. Выделены работающие по найму, занятость которых должна соответствовать нормам трудового законодательства, ориентированного главным образом на стандартную занятость. В основу анализа положена длительность рабочего времени, так как ее отклонение от стандарта - самая масштабная форма нестандартной занятости. Определено, что по индикаторам удовлетворенности размером заработной платы и работой в целом, сравнительной оценки рабочих мест и готовности к межфирменной мобильности предпочтительной выступает умеренная сверхзанятость (до 50 часов в неделю). Из этого не следует, что, как полагают некоторые ученые, необходимо повышать длительность рабочего времени за нормативные пределы. Анализ показал, что даже умеренная сверхзанятость у абсолютного большинства работников сопряжена с сильной усталостью и работой на пределе сил, поэтому она приемлема только для определенных демографических групп (в основном мужчин наиболее активного возраста), но при условии соблюдения трудового законодательство (двум третям всех сверхзанятых сверхурочный труд не оплачивается). Часть работников устраивает также умеренно неполная занятость (21-30 часов), в основном, женщин с детьми. Другие нестандартные режимы работы (до 20 часов и не менее 50 часов) следует признать социально нежелательными.
Бесплатно
Неустойчивая занятость в Российской Федерации: состояние и направления снижения
Статья научная
В статье проведена систематизация развития зарубежных и российских исследований неустойчивости занятости. Раскрыта специфика проявления и распространения неустойчивой занятости в России. Рассмотрены организационно - техническая и социально - экономическая характеристики неустойчивой занятости, ее вынужденность для работника, противоречивость интересов работника, капитала и государства в выявлении и регулировании неустойчивой занятости. Обосновано, что в России формируется особенная теория неустойчивой занятости, обусловленная спецификой возникновения и развития российского капитализма. Представлены результаты разработки новых индикаторов для идентификации неустойчивой занятости, сегментации российского рынка труда в зависимости от распространенности признаков неустойчивости занятости. Проведена количественная оценка масштабов неустойчивой занятости в России. Изучены ее характеристики на интернет - платформах и навыки работников, востребованные работодателями в условиях неустойчивой занятости. Предложены изменения в российское трудовое законодательство, направленные на правое регулирование новых нестандартных форм занятости и вывода их из «тени». Предложены направления развития научных исследований неустойчивой занятости в России: разработка национальной программы снижения неустойчивости и повышения результативности занятости, классификатора ее форм, дорожной карты действий Правительства РФ по ее снижению.
Бесплатно
Статья научная
В статье рассматриваются факторы изменения условий занятости научно-педагогических работников в условиях трансформации российских научных исследовательских организаций. Прекаризация научно-педагогических кадров не специфична для Российской Федерации, она вписана в общемировой тренд. Однако существуют и предпосылки, связанные с трансформацией постсоветской науки и образования. Факторами прекаризации подобного рода выступают: срочные контракты, для профессиональной деятельности требуется их регулярное продление, а сам срок контракта является обозначением статуса работника; недостаточность оплаты труда, ее нестабильность и зависимость от эффективного контракта и иных внешних факторов; совместительство нескольких мест работы; условия эффективного контракта; увеличение внеаудиторной нагрузки преподавателей, в том числе административной; грантовая система финансирования научных исследований; увеличение внеаудиторной и "домашней" нагрузки академических работников. Выявляются и анализируются признаки неустойчивости труда научно-педагогических кадров, такие как рост совместительства; увеличение доли оплаты труда, зависящей от выполнения условий эффективного контракта; снижение престижа академической профессии; усиление опасений потери работы из-за сокращения численности научно-педагогических кадров в вузах и научных организациях. Совокупно влияние различных проявлений неустойчивости не только трансформирует саму академическую профессию, но и сокращают научный потенциал исследователей и преподавателей, являются причиной оттока специалистов в иные сферы. Эмпирической базой исследования является анализ вторичных данных и данных собственного качественного исследования, серия глубинных интервью по проблеме деформации профессиональной деятельности научно-педагогических кадров. Они также свидетельствуют о непродуктивном воздействии новых условий академического контракта на содержание деятельности.
Бесплатно
Новое в исследовании населения
Статья научная
Для современного общества характерно развитие двух органически взаимосвязанных процессов – социального и демографического. Один из них характеризуется уровнем образования, трудовой занятости и мотивации, масштабами человеческого капитала, обеспечивающего не только экономическое развитие общества, но и условия его качественного обновления. Второй процесс отражает многогранные стороны воспроизводства населения, включая компоненты рождаемости, смертности, матримониальности, миграции. Взаимозависимость этих процессов приводит к возникновению специфической характеристики общественного развития, которое определяется здоровьем населения. Рассматриваются основные проблемы в состоянии здоровья российского населения, вскрываются причины «нездоровья», формулируются основные предложения по изменению сложившейся ситуации и направления дальнейших исследований народонаселения.
Бесплатно
Новые возможности и риски потребления электронных услуг людьми старшего возраста
Статья научная
Статья содержит анализ результатов социологического опроса целевой аудитории (486 пользователей интернета в возрасте 55+), проведенного на курсах компьютерной грамотности в Москве в 2018 году. Метод опроса - электронное анкетирование. Основной целью исследования была верификация тенденций интернетизации людей старшего возраста, выявленных методом глубинного интервью в ходе предыдущего обследования 2017 года. По итогам анкетирования была сформирована электронная база данных для обработки и анализа данных в программе SPSS Statistics. Получено распределение ответов респондентов на вопросы анкеты, в том числе, с дифференциацией по социальнодемографическим группам (возрасту, полу, занятости, интернет-стажу, домашнему окружению) и типологическим группам (активные и пассивные пользователи, предпочитающие электронное и/или живое общение, грамотные и неграмотные с точки зрения безопасности, экологии), рассчитан средний балл удовлетворенности услугами. Результаты опроса характеризуют новый жизненный уклад респондентов - техно-уклад, основными признаками которого являются: использование новых форм текстовой, визуальной и аудиовизуальной коммуникации; покупка товаров и услуг, оплата счетов из дома; постепенное исчезновение наличных денег из употребления; широкое использование государственных услуг онлайн; постепенное замещение стационарной связи мобильной; новый способ получения культурных знаний; использование «умных» вещей. Проведенное исследование дало представление о роли психологических факторов в использовании интернета; об особенностях его использования людьми старшего возраста; уровне их удовлетворенности новыми возможностями; выявило риски, которым пользователи подвергаются в процессе потребления электронных услуг; определило осведомленность целевой аудитории в отношении интернет-безопасности и утилизации компьютеров и гаджетов.
Бесплатно
Новые вызовы профсоюзного движения в России
Статья научная
В данной статье представлены некоторые современные проблемы, которые влияют на социально-трудовую сферу предприятий. Эти проблемы должны решаться профсоюзными организациями, однако пока профсоюзы уделяют им недостаточное внимание. Решение таких проблем помогло бы повысить мотивацию профсоюзного членства. Также представлены общие предложения по совершенствованию работы профсоюзов.
Бесплатно
Новые подходы к оценке предотвратимой смертности в России
Статья научная
Автор излагает свои подходы к классификации возвращаемых причин смерти методами контроля. На основе анализа тенденций смертности от различных групп контролируемых причин и характерного для регионального состояния проблемы он делает проверку предлагаемых подходов, что доказывает их аналитическую ценность.
Бесплатно
Нормирование и производительность труда в России
Статья научная
Низкая производительность труда работников в России является одним из факторов, тормозящих развитие страны в рамках осуществляемой модернизации. Отмечается тесная связь нормирования с производительностью труда в индустриальном обществе, а также важность корректного выбора объекта нормирования. Проведен анализ исследований по нормированию производительности труда на предприятиях с различными видами хозяйствования. Для индустриальной экономики объектом нормирования является человек труда, тогда как объекты постиндустриальной экономики четко не могут быть представлены, в связи с чем нормирование труда для них может оказаться сопряженным со значительными трудностями. Поэтому совершенствование нормативного планирования и установления рациональных норм должно стать неотъемлемой частью процесса модернизации.
Бесплатно
О государственной молодежной политике в Российской Федерации
Статья научная
В статье рассмотрено современное законодательство о молодежной политике в Российской Федерации. Приведены результаты социально-экономической экспертизы законопроекта «О государственной молодежной политике Российской Федерации» и предложения экспертов, направленные на реализацию государственной молодежной политики, исходящей из национальных интересов. Особое внимание уделено проблемам занятости, демографии, семьи и воспитания, социального здоровья молодежи.
Бесплатно
О задаче калибровки и взвешивания данных выборочных обследований большого объема
Статья научная
В статье рассматривается проблема переноса выборочных оценок на уровень генеральной совокупности. Проводится сравнение известных методов взвешивания, отмечаются их достоинства и недостатки, дается оценка вычислительных трудностей. Предлагается новый метод взвешивания, основанный на использовании балансовых итераций, подобных тем, которые применяются в методе IPFP, но с плавающими итоговыми значениями по строкам матрицы выборочных наблюдений. Дается доказательство сходимости метода, из которого видно, что сходимость к решению происходит в области положительных значений (в отличие от линейного метода CALMAR).
Бесплатно
О некоторых аспектах демографического анализа
Статья научная
В статье раскрыты и обоснованы основные черты демографического анализа, а также статистические и социологические методы изучения демографических явлений и процессов. Очерчены особенности использования показателей продольного и поперечного анализа. Приводятся типичные примеры проведения некорректного и корректного сравнительного анализа. Представлен алгоритм и определена суть метода агрегатных индексов и его частного случая - метода стандартизации.
Бесплатно
Об излишке покупателя и продавца на рынке труда
Статья научная
В публикации уточняется определение излишка работодателя и наемного работника. Излишек рассматривается как социально-экономический феномен, подверженный влиянию, в частности, неэкономических факторов. Определено влияние инфляции, социально-возрастных характеристик, изменения рыночных позиций субъектов рынка труда на их зарплатные предложения и излишек. Осуществлена группировка объявлений о вакансиях на основе формулировок о зарплате. Предложена система индикаторов, по которым можно идентифицировать излишек, отслеживать его движение: зарплаты в объявлениях о вакансиях, резюме соискателей; данные о зарплате в опросах населения и обзорах зарплат; динамика минимальной оплаты, цены на услуги индивидуальных предпринимателей, величина безработицы и теневой занятости; масштабы создания и ликвидации рабочих мест и другие. Данные индикаторы подразделяются на прямые и косвенные в зависимости от механизма влияния на зарплатные предложения и ожидания субъектов рынка труда. Обосновываются возможности влияния на излишек и через это на поведение субъектов рынка труда инструментами государственного регулирования. Такими инструментами являются: политика минимальной зарплаты, налогообложение доходов физических лиц и отчисления на зарплату, индексация доходов, субсидирование зарплат, административное регулирование цен, иммиграционная политика. Влияние некоторых инструментов регулирования излишка работодателя и работника является противоречивым. Регулирование минимального уровня оплаты труда может одновременно увеличивать и сокращать данный излишек.
Бесплатно
Статья научная
В обзорной статье рассмотрен значительный массив научных работ, посвященных динамике рабочего времени. Делается вывод, что основным измерителем динамики рабочего времени в экономической литературе выступает среднее количество часов, отработанных в расчете на одного занятого. Этот показатель применим ко всем периодам трудовой активности, включая трудовой стаж. Установлено, что в исследованиях проблемы выявляется долгосрочный тренд сокращения рабочего времени в условиях повышения общественной производительности труда. В работах по этой тематике рассматриваются и другие факторы, влияющие на длительность труда: действие эффектов дохода и замещения на индивидуальное предложение труда, мотивы работодателей относительно использования экономии труда, роль профсоюзов и коллективно-договорного регулирования, трудовое законодательство. Приведены подходы к объяснению различий между динамикой рабочего времени в США и Западной Европе. Принято во внимание, что сокращение рабочего времени в прошедшие десятилетия характеризуется в качестве одной из предпосылок пенсионных реформ. Рассмотрены работы с анализом эффектов, обусловленных изменением продолжительности рабочего времени, включая влияние на здоровье работников, баланс «работа - жизнь», гендерное неравенство, уровень безработицы, производительность труда, экологию, восприятие жизни как счастливой. Выявлен интерес к перспективам динамики рабочего времени в контексте анализа известного прогноза Дж. М. Кейнса о 3-часовых сменах к 2030 году. Отмечено, что проблема перспектив динамики рабочего времени становится одной из ключевых в обсуждениях безусловного базового дохода. Зафиксировано включение в поле зрения исследователей экспериментов по сокращению рабочего дня до 6 часов.
Бесплатно
