Статьи журнала - Социальное пространство
Все статьи: 421
Итоги 2019 года в оценках населения Вологодской области
Другой
Мониторинг осуществляется с 1996 года с периодичностью один раз в два месяца. Опрашиваются 1500 респондентов старше 18 лет в городах Вологде и Череповце, а также в 8 районах области (Бабаевский, Великоустюгский, Вожегодский, Грязовецкий, Кирилловский, Никольский, Тарногский, Шекснинский). Репрезентативность выборки обеспечивается соблюдением следующих условий: пропорций между городским и сельским населением; пропорций между жителями населенных пунктов различных типов (сельские населенные пункты, малые и средние города); половозрастной структуры взрослого населения области. Метод опроса – анкетирование по месту жительства респондентов. Ошибка выборки не превышает 3%.
Бесплатно
Итоги демографического развития России в 2000-2016 гг
Статья научная
Демографической мониторинг, заключающийся в систематическом отслеживании изменения численности и состава населения, динамики демографических процессов, играет значимую роль как в оценке эффективности проводимой государственной политики, так и в выявлении угроз демографического развития страны и ее регионов, разработке функциональных прогнозов, отслеживании влияния социально-экономических процессов на воспроизводство населения. Целью данной статьи стал анализ трендов и подведение итогов демографического развития России в 2000-2016 гг. Авторами установлено, что в целом за период наблюдения демографическая ситуация в стране улучшилась. Естественная убыль населения в 2013 году впервые с 1992 года сменилась его приростом (0,2‰), что на фоне миграционного притока способствовало общему увеличению численности населения. Заметно выросла интенсивность деторождений, особенно в сельской местности. Ожидаемая продолжительность жизни российского населения увеличилась на 6 лет и достигла 71,4 года...
Бесплатно
Итоги развития промышленных предприятий Вологодской области в 2018 году
Статья научная
Исследование освещает итоги ежегодного опроса руководителей промышленных предприятий Вологодской области, который проводится Федеральным государственным бюджетным учреждением науки «Вологодский научный центр Российской академии наук» с 1993 года. Текущий этап исследования выполнен в первом полугодии 2019 года, объем выборки составил 220 предприятий, являющихся наиболее крупными игроками в соответствующих отраслях промышленности области. Непосредственное участие в опросе приняли 54 респондента. Установлено, что в субъективных оценках руководителей местных предприятий продолжают преобладать негативные тенденции в характеристике состояния вологодской промышленности. На региональные организации действует ряд факторов, которые мешают их активному развитию. Отдельное внимание уделено итогам финансовой деятельности организаций и их связи с низкой инвестиционной и инновационной активностью. Результаты исследования показывают, что вологодская промышленность находится в стагнации и требует дополнительных резервов для активного роста, руководители вынуждены выбирать между финансированием разных сфер деятельности предприятия для обеспечения его стабильности. Респонденты считают налоговую, кредитно-денежную и экономическую политику органов власти не соответствующей устойчивому развитию промышленного сектора. Научная значимость работы состоит в определении проблем развития промышленности области на основе мнений представителей реального сектора экономики. С помощью опросов происходит расширение подходов к изучению текущего состояния сектора, что способствует более комплексному восприятию ситуации. Информационную базу исследования составляют данные анкетных опросов и работы отечественных ученых, занимающихся проблематикой функционирования промышленных предприятий и разработкой методов и инструментов стимулирования их активного развития. Результаты исследования могут быть использованы органами исполнительной власти для совершенствования инструментов и методов управления устойчивым развитием региона, работниками образовательной и научной сфер деятельности.
Бесплатно
К вопросу изучения моббинга в системе трудовых отношений
Статья научная
Статья посвящена одной из наиболее актуальных проблем трудовых отношений - моббингу. Это форма психологического террора, притеснения и давления на сотрудника со стороны коллектива, отдельных его лиц или руководителя. Обоснована актуальность рассматриваемого вопроса, а также значимость психофизического здоровья коллектива как ключевого актива организации, обеспечивающего ее конкурентоспособность и устойчивое развитие. В связи с этим автором предпринята попытка обобщить и проанализировать теоретико-методологические подходы к определению понятия «моббинг», необходимые для разработки эффективной системы профилактических мероприятий. Для достижения поставленной цели в статье использованы традиционные общенаучные методы: анализ, синтез, сравнение, обобщение. На основании многочисленных исследований представлено содержание моббинга, выделены условия, определяющие это психологическое явление. Изучены правовые аспекты защиты от моббинг-действий в законодательстве зарубежных стран и России. Сделан вывод о том, что моббинг значительно влияет на психическую безопасность в трудовом коллективе, поэтому необходимо отслеживать факты его проявления на рабочем месте, своевременно их пресекать, проводить профилактические мероприятия. Автором представлена программа, включающая систему профилактических мер по направлениям: противодействие моббингу со стороны организации; противодействие моббингу со стороны сотрудников; противодействие моббингу со стороны руководителей. Именно этот аспект обусловливает научную новизну работы, так как существующие программы противодействия моббингу рассматривают действия со стороны организации, сотрудников и государства. Сформулированы результаты реализациипрофилактической программы для всех участников. Практическая значимость исследования заключается в том, что программа профилактики моббинга может быть применена в организациях различных сфер деятельности, которые заинтересованы в высоких результатах труда и высокоэффективном развитии сотрудников.
Бесплатно
К вопросу научного руководства аспирантами в ИСЭРТ РАН
Статья научная
Реформирование системы образования затронуло и сложившийся в советское время институт аспирантуры, основные показатели деятельности которого имели за последнее десятилетие устойчивую тенденцию к снижению. Сегодня аспирантура включена в систему высшего образования в России в качестве третьего уровня. Основные образовательные программы подготовки научно-педагогических кадров разрабатываются в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами. Выпускник аспирантуры при условии успешного ее окончания получает диплом об образовании и о квалификации. В то же время некоторые специалисты отмечают неоднозначность принятых нововведений. Повышение качества подготовки молодых ученых в рамках аспирантуры зависит от многих факторов, таких как выявление и отбор склонных к научной работе студентов, улучшение условий для занятия научной деятельностью, повышение престижа ученого и др. Уровень научного руководства аспирантами имеет прямую взаимосвязь с качеством подготовки молодых ученых...
Бесплатно
К вопросу о кадровом потенциале социально-культурной подсистемы региона
Статья научная
Развитие любой отрасли экономики и региона в целом во многом определяется наличием кадров достаточного количества и соответствующего качества. Человеческий ресурс является одним из основных факторов экономического прогресса и конкурентоспособности и фактически выражается в трудовых ресурсах, трудовом и кадровом потенциале. В условиях перехода к экономике знаний, основанной на инновациях, человеческий ресурс как носитель знаний становится определяющим возможность такого перехода. В настоящее время кадровый голод наблюдается во многих сферах экономики: сельском хозяйстве, промышленности, здравоохранении и т. д., поэтому изучение вопросов, связанных с обеспеченностью кадрами и их подготовкой, является актуальным научным направлением. Важным аспектом исследований становится изучение кадрового потенциала отраслей, отвечающих за формирование и развитие человеческого капитала и особенно его качества. В числе таких сфер в первую очередь можно назвать образование, здравоохранение и культуру...
Бесплатно
К вопросу о налоговом поведении и повышении налоговой культуры налогоплательщиков
Статья научная
Повышение налоговой культуры юридических и физических лиц является актуальным при поиске и задействовании резервов для реализации государственной социально-экономической политики. Актуальность исследования проблематики налогового поведения налогоплательщиков подтверждается тем, что задолженность по уплате обязательных платежей в бюджетную систему страны продолжает возрастать несмотря на все предпринимаемые налоговыми органами меры. Цель статьи заключалась в выявлении направлений и разработке комплекса мероприятий по повышению налоговой культуры как одного из аспектов социально-экономической устойчивости страны и регионов на долгосрочную перспективу. Методологическую основу исследования составляют принципы экономического, статистического и сравнительного анализа, методы обобщения и группировки. Исследование базируется на данных Федеральной службы государственной статистики, Федеральной налоговой службы и др. В статье установлено, что соблюдение прав и обязанностей налогоплательщиков определяется уровнем налоговой культуры...
Бесплатно
К вопросу о развитии детского и молодежного научно-технического творчества
Статья научная
Инновационное развитие современной экономики любого государства в мире невозможно без научно-технологического прогресса. Для модернизации всех сфер производства и внедрения инноваций необходимы высококвалифицированные инженерные кадры, именно поэтому становится актуальным вопрос их поиска, воспитания и, следовательно, развития детского и молодежного научно-технического творчества, так как воспитывать будущих инженеров нужно как можно раньше. Целью данного исследования является изучение перспектив развития детского и молодежного научно-технического творчества. Для реализации цели поставлены и решены следующие задачи: рассмотрены современные подходы к понятию научно-технического творчества, выделены отличительные черты научно-технического творчества от других видов творчества, проанализированы показатели развития данного направления в сфере дополнительного образования в Российской Федерации. Анализ статистических данных показал, что в настоящее время обучением по дополнительным образовательным программам технической направленности в России охвачено чуть больше 1,5 млн детей (7% от общего числа обучающихся), что в условиях актуальности развития и необходимости повышения вовлеченности молодежи в научно-техническое творчество представляется абсолютно недостаточным...
Бесплатно
К вопросу об альтернативных способах оценки научных результатов
Статья научная
Проблема оценки научных результатов набирает актуальность с возрастанием их общественной значимости. Отсутствие общей позиции в научном сообществе относительно эффективности как традиционных наукометрических показателей, так и экспертизы, а также активное развитие информационных технологий привели к появлению нового подхода, основанного на использовании альтернативных показателей оценки - альтметрик. Поскольку альтметрики находятся еще только в стадии развития, необходимо направить усилия экспертного сообщества на изучение их возможностей применительно к оценке научных результатов. Настоящая работа призвана восполнить недостаток таких исследований. Эмпирическую базу составили данные сервиса Altmetric и международной наукометрической базы Web of Science. В ходе исследования был проведен анализ степени использования альтметрик в разрезе отраслей научного знания, стран и аффилиации авторов, предпринята попытка определить характер связей между индикаторами популярности научной статьи в интернет-пространстве и показателями цитирования в научной среде. Результаты исследования позволили сделать вывод о том, что применение альтметрик в качестве критериев оценки научной эффективности имеет ограничения, поскольку они являются в большей степени показателем временного внимания к публикации и не позволяют прогнозировать степень будущей цитируемости. Полученные выводыподтверждают формирующееся мнение ученых о том, что альтметрикам, скорее, соответствует статус «дополнительных метрик». В то же время потенциал альтметрик может быть реализован в процессе выстраивания научной коммуникации. Выводы исследования важны для осмысления походов к оценке научных результатов.
Бесплатно
Статья научная
Одним из недостаточно изученных вопросов в рамках социальной истории России последних десятилетий является эволюция социальной структуры общества на стыке советского и постсоветского этапов его развития. Причина этого заключается в том, что социальная структура на каждом из этих этапов рассматривалась с противоположных теоретико-методологических позиций: псевдоклассового подхода с выделением т. н. «трехчленки» (классов рабочих и колхозников и прослойки в лице интеллигенции), с одной стороны, и стратификационного подхода -с другой. Целью исследования является анализ процессов, протекавших в социальной структуре производственной части российского социума в условиях трансформационного перехода конца ХХ века, а также основных факторов и причин, их обусловливавших. Источниковую базу составляют данные государственной статистики (в т. ч. сплошной отчетности, специальных выборочных обследований по проблемам труда и занятости населения), материалы социологических исследований, проводившихся специализированными учреждениями по изучению общественного мнения в 1990-е гг., результаты опубликованных научных исследований. Новизна постановки и решения проблемы обусловливается тем, что эти процессы рассматриваются в контексте перехода от государственно-капиталистической системы советского периода к частнокапиталистической системе новейшего периода отечественной истории, складывавшейся на этапе встраивания российской экономики в процессы международного разделения труда. Сделан вывод о том, что характер и масштаб трансформации классовой структуры производственной части социума в исследуемый период были обусловлены изменениями отношений собственности, а также последствиями резкого перехода от централизованно управляемой экономики к рыночным отношениям. Показано, что основной линией классового размежевания в производственной части социума в 1990-е гг. стало увеличение разрыва между владельцами частных капиталов и узкой прослойкой обслуживавшего их интересы класса менеджеров, с одной стороны, и массовых классов трудящихся - с другой.
Бесплатно
К вопросу об олимпиадном движении по экономике
Статья научная
Материалы данной статьи посвящены определению значимости предметных олимпиад для школьников по экономике в рамках современного образовательного процесса. Для достижения поставленной цели автором были рассмотрены понятия «олимпиадное движение», «олимпиада», определена роль предметных олимпиад в процессе обучения школьников. В ходе исследования изучены исторические этапы развития олимпиадного движения в России и мире, а также существенный вклад в становление и развитие олимпиадного движения таких ученых и педагогов, как П.С. Александров, Б.Н. Делоне, В.Ф. Каган, Л.Н. Колмогоров, А.Л. Маркушевич, И.С. Петраков, В.И. Смирнов, С.Л. Соболев и др. В рамках современного этапа развития олимпиадного движения по экономике в России автором описана система олимпиад школьников по экономике. Данная система состоит из Всероссийской олимпиады школьников, олимпиад, входящих в Перечень олимпиад школьников и организуемых под эгидой Российского совета олимпиад школьников, а также олимпиад, организуемых различными вузами, организациями и научными учреждениями...
Бесплатно
К вопросу об удовлетворенности сотрудников трудом в организации (на примере ИСЭРТ РАН)
Статья научная
Статья посвящена одной из наиболее актуальных проблем трудовых отношений - удовлетворенности персонала трудовой деятельностью. В ней обоснована актуальность рассматриваемого вопроса, а также значимость удовлетворенности коллектива как ключевого актива организации, обеспечивающего ее конкурентоспособность и устойчивое развитие. Представлены теоретико-методологические подходы к определению понятия «удовлетворенность трудом», разработкой которых занимались такие ученые, как Ф. Герцберг, Д. Макклелланд, Э. Мэйо, Р. Штольберг, Г.Н. Соколова, И.Е. Ворожейкин, а также В.А. Ядов, А.А. Киссель, А.А. Мурутар, Н.Ф. Наумова и другие. Также в статье рассмотрены теоретические аспекты факторных теорий удовлетворенности, изучением которых занимались Ф. Герцберг, Дж. Р. Хэкман и Г.Р. Олдхэм, М. Аргайл, Д. Шульц и С. Шульц и др. Исходя из того что удовлетворенность персонала является важным индикатором стабильного развития организации, обусловлена значимость практического исследования донного вопроса...
Бесплатно
