Социология. Рубрика в журнале - Общество: социология, психология, педагогика

Публикации в рубрике (968): Социология
все рубрики
Проблемы высшего образования в России: срез-контент интернет-дискуссий

Проблемы высшего образования в России: срез-контент интернет-дискуссий

Упоров Иван Владимирович

Статья научная

Социальные сети в интернет-пространстве становятся все более существенным фактором формирования общественного мнения. Автор анализирует суждения участников интернет-дискуссий по проблемам развития в России высшего образования как важнейшего социального института. В качестве объекта исследования определены несколько каналов (блогов) соцсети «Яндекс.Дзен», заявивших для обсуждения данную тему в разных ее аспектах. Представлены характеристики этих каналов. Показаны и обобщены как отправные публикации создателей каналов, так и комментарии участников дискуссий. Отмечается, что в обсуждениях выявляются реальные проблемы в системе высшего образования (неопределенное положение бакалавриата, негативное влияние подушевого финансирования вузов, отсутствие достаточных стимулов для преподавателей совершенствовать свою деятельность, использование устаревших методик и др.). При этом по причине анонимности своего статуса участники дают жесткие оценки состоянию вузовской среды. Многие их предложения по улучшению ситуации вполне конструктивны, немалая часть заведомо невыполнима, но в любом случае срез-контент такого рода дискуссий в соцсетях заслуживает внимания управленческих структур в сфере высшего образования.

Бесплатно

Проблемы гуманизации отношений в системе «руководитель - подчиненный»

Проблемы гуманизации отношений в системе «руководитель - подчиненный»

Сафонов Кирилл Борисович

Статья научная

В статье показаны особенности социального управления современной организацией. Большое внимание уделяется регулированию процессов организационного взаимодействия. В качестве примера рассматривается система отношений руководителя и подчиненного. Сделан вывод, что одной из актуальных тенденций деятельности организации является гуманизация социального управления и процессов взаимодействия.

Бесплатно

Проблемы и перспективы развития психиатрической службы Республики Бурятия (по материалам экспертного фокус-группового исследования)

Проблемы и перспективы развития психиатрической службы Республики Бурятия (по материалам экспертного фокус-группового исследования)

Башкуева Елена Юрьевна

Статья научная

В статье представлен анализ проблем и перспектив развития психиатрической службы Республики Бурятия по результатам проведенного независимого экспертного фокус-группового исследования. В качестве экспертов были отобраны организаторы здравоохранения и врачи по клинической специальности «Психиатрия». Выявлены тенденции заболеваемости психическими расстройствами в регионе, проблемы материально-технической базы, кадрового обеспечения службы, в том числе низкой укомплектованности врачебными кадрами и их высокой текучести. Установлена экспертная оценка деятельности по контролю за качеством оказания психиатрической помощи и мероприятий по совершенствованию медицинской помощи психическим больным и профилактики распространения психических заболеваний. Обоснована необходимость усиления работы по профилактике психических расстройств с использованием СМИ и социальных сетей. Предложены перспективные направления развития психиатрической помощи в регионе. В числе важнейших выделены развитие современных информационных систем и повышение компетенций медицинского персонала психиатрической службы региона.

Бесплатно

Проблемы и противоречия кадрового обеспечения медицинских организаций

Проблемы и противоречия кадрового обеспечения медицинских организаций

Мигунова Юлия Владимировна

Статья научная

Актуальность заявленной темы прослеживается в русле проблем системы здравоохранения, обусловленных дефицитом высококвалифицированных специалистов данной области. С целью более полной оценки кадрового обеспечения современной системы здравоохранения в статье исследуется динамика количественного состава врачей и среднего медицинского персонала в России за 2004-2015 гг. Анализ статистических данных показал, что фиксируются тенденции снижения численности врачей и среднего медицинского персонала в последние годы. Выявлено, что в Республике Башкортостан за исследуемый период количество врачей также сокращалось. В отношении численности среднего медицинского персонала в Башкортостане наблюдались тенденции роста, поэтому он был более высок в сравнении с общероссийским индикатором. Низкий уровень оплаты труда врачей и других работников здравоохранения является ключевым фактором, обусловливающим недостаток профессионалов с медицинским образованием.

Бесплатно

Проблемы и противоречия развития социальной сферы в российской и зарубежной практике

Проблемы и противоречия развития социальной сферы в российской и зарубежной практике

Дагбаева Сэмбрика Доржо-Нимаевна

Статья научная

В статье дан сравнительный анализ элементов современной социальной политики в зарубежных странах. Использованы методы сравнительного анализа, экономико-статистические и социологические методы. Особое внимание уделено анализу социальных противоречий на глобальном, национальном и региональном уровнях в странах влияния Великого шелкового пути. Установлено, что противоречия глобального и национального уровней оказывают влияние на региональные процессы. На основе анализа зарубежной и российской практики государственного регулирования развития социальной сферы, полевых исследований автор аргументирует необходимость повышения роли государства в решении социальных противоречий. Обоснован вывод о необходимости совершенствования системы контроля, нормирования и стандартизации при привлечении бизнеса на основе государственно-частного партнерства в сферу оказания услуг здравоохранения, образования, науки, социальной защиты, пенсионного обеспечения.

Бесплатно

Проблемы персонала на уральских предприятиях России

Проблемы персонала на уральских предприятиях России

Соколова Эльвира Габдулхаковна

Статья научная

Динамика социально-трудовых отношений на предприятиях Урала по данным многолетних исследований противоречива. Она свидетельствует о некоторых позитивных тенденциях с точки зрения социальной ответственности бизнеса и вместе с тем обнаруживает продолжающуюся консервацию на большинстве предприятий конфликта интересов собственников, персонала и общества. Негативная оценка со стороны персонала и общества системы жестких капиталистических отношений, установившихся на предприятиях в 1990-е гг., международные социальные стандарты и совершенствование национального законодательства формируют тенденции возрождения системы социальной поддержки работников, характерной для советского периода и современной ответственной практики предприятий развитых стран. Ситуация улучшается по сравнению с 1990-ми гг., однако по-прежнему значительное число работников подвергаются дискриминации, имеют место опасные условия труда, бедность, ухудшение здоровья персонала, дисбаланс трудовой и семейной жизни, отсутствует благоприятная среда для проявления инициативы и творчества, собственники предприятий и менеджеры не уделяют должного внимания потребностям работников. В статье сделан анализ практики производственных отношений на основе критериев социальной ответственности. Показаны наиболее важные с точки зрения сотрудников уральских компаний темы для социального диалога.

Бесплатно

Проблемы повышения качества подготовки российских инженеров

Проблемы повышения качества подготовки российских инженеров

Соболь Т.Г.

Статья научная

В статье представлен опыт реализации основанного на сотрудничестве вуза и предприятия инновационного подхода для решения проблемы повышения качества практической профессиональной подготовки будущих инженеров. Автор уделяет особое внимание вопросу внедрения инноваций в образовательный процесс технических вузов, а также усилению взаимодействия школ с институтами, университетами и учреждениями власти.

Бесплатно

Проблемы реализации инклюзивного образования в государственных школах Санкт-Петербурга

Проблемы реализации инклюзивного образования в государственных школах Санкт-Петербурга

Федорова Екатерина Дмитриевна

Статья научная

Данная работа посвящена проблемам реализации инклюзивного школьного образования в Санкт-Петербурге. Инклюзивное образование позволяет улучшить социализацию детей с особенностями, способствует взаимопониманию. Кроме того, уменьшает предрассудки и укрепляет социальную интеграцию. Также оно развивает социальную справедливость, которая очень важна для этих детей. Для развития этих элементов реализуется несколько форм инклюзивного образования. Инклюзивное образование представляет собой систему, которая основывается на гибкости учебной программы, на учете контекстуальных особенностей и потребностей каждого из учеников, что позволяет им получать образование наиболее эффективно. В рамках темы проводилось прикладное исследование о проблемах реализации инклюзивного образования в государственных школах Санкт-Петербурга. Исследование основано на анализе данных, полученных из проведенного опроса среди педагогов, администрации школы, родителей типичных учеников и учеников с особенностями.

Бесплатно

Проблемы реализации оценки социальной эффективности управления многоквартирным домом

Проблемы реализации оценки социальной эффективности управления многоквартирным домом

Хышова Татьяна Валерьевна

Статья научная

Жилищно-коммунальная отрасль, являясь одним из сегментов социальной сферы и непосредственно определяя условия жизнеобеспечения человека, требует повышенного внимания к себе со стороны исследователей. Значимость сферы жилищно-коммунального хозяйства для социально-экономического развития общества подразумевает необходимость обеспечения высокого уровня эффективности управления организациями - исполнителями услуг. Объективная оценка социальной эффективности управления в жилищно-коммунальной сфере сталкивается со значительными трудностями, связанными с отсутствием научного обоснования и принятой методики установления уровня ее результативности. Основная проблема в указанной области заключается в том, что подавляющее большинство услуг имеет ряд качественно разнородных параметров, непосредственно не сводимых к единой количественной оценке. В материалах статьи предлагается модель, которую можно использовать для формирования системы оценки социальной эффективности управления многоквартирным домом.

Бесплатно

Проблемы реализации частно-государственного партнерства на территории Ставропольского края

Проблемы реализации частно-государственного партнерства на территории Ставропольского края

Проскуряков Иван Владимирович

Статья научная

В статье рассматриваются механизмы частно-государственного партнерства и его развитие в социальной сфере Ставропольского края. Именно проекты такого партнерства могут стать выходом из социально-экономического кризиса, а метод поможет укрепить и усилить слабые участки экономики региона. Цель работы - анализ возможности применения проектов частно-государственного партнерства в социальной сфере. Исследовательские задачи были решены благодаря научному анализу широкого спектра источников, посвященных частно-государственному партнерству. Для сбора данных был использован метод опроса. Исследование дает представление об эффективности взаимодействия между частным сектором и государством; существовании проблем при взаимодействии партнеров и о том, какие из них необходимо решить в кратчайшие сроки; политике и законодательных актах в данной области, а также о том, какие изменения в них следует внести; информировании в СМИ о подобных проектах, их реализации и выгоде

Бесплатно

Проблемы решения конфликтов через формирование общекультурных компетенций

Проблемы решения конфликтов через формирование общекультурных компетенций

Бурляева Виктория Арсентиевна, Олешкевич Татьяна Адольфовна, Соловьева Наталья Владимировна, Чебанов Константин Александрович

Статья научная

В статье представлены результаты исследовательской работы по конфликтологическим проблемам современной России. Дано определение конфликтов, рассмотрены их типы и виды. Так, асимметрия, которая носит экономический, социальный, бюджетный и правовой характер, в многонациональных регионах страны привела к распространению конфликтов и межэтнической напряженности. Исследование позволило выявить негативную тенденцию долговременного сохранения в молодежной среде характерных различий в трудовой деятельности мужчин и женщин в период от эпохи Советской России до настоящего времени. Потребность решать и управлять взаимодействием и ситуациями приводит к востребованности квалифицированных конфликтологов. Современные реалии детерминируют требования к общекультурным навыкам, применяемым в профессиональной деятельности, в том числе конфликтолога-практика. Формирование общекультурных компетенций обеспечивает желаемый результат - подготовку специалиста с развитым чувством ответственности, способного к применению творческого потенциала и самообучению.

Бесплатно

Проблемы социальной адаптации пожилых людей в цифровом обществе Китая

Проблемы социальной адаптации пожилых людей в цифровом обществе Китая

Цзюй Сун

Статья научная

В условиях современных реалий все чаще возникает вопрос о цифровой грамотности населения как вообще в мире, так и в отдельных странах, в том числе в Китае. Необходимость повышения цифровых компетенций разных категорий граждан очевидна. Это позволит людям разных возрастов и социальных групп идти в ногу со временем, чувствовать себя комфортно в ходе цифровизации всех сфер жизни современного социума, будет способствовать освоению гражданами интернет-ресурсов, электронных систем жизнеобеспечения, а также обеспечит им возможность культурного взаимодействия. В первую очередь это актуально для людей старшего поколения, которые тяжело адаптируются к современным инновациям. В статье отмечается, что цифровой разрыв между поколениями можно преодолеть, обеспечив тесное консультационное взаимодействие представителей молодежи с людьми старших возрастов. Имеет смысл также задуматься о мерах государственного регулирования процессов цифровизации в китайском обществе с целью повышения безопасности интернет-коммуникации социально уязвимых категорий граждан, к которым относятся и люди пожилого возраста.

Бесплатно

Проблемы управления жизнеустройством детей-сирот: концептуальный анализ

Проблемы управления жизнеустройством детей-сирот: концептуальный анализ

Сологуб О.О.

Статья научная

Успешное управление жизнеустройством детей-сирот предполагает идентификацию и анализ проблем, требующих своевременного разрешения. Выделены и рассмотрены десять групп таких проблем. Это проблемы диагностики (качественной, количественной, причинной, функциональной, динамической, комплексной), стратегического выбора, целеориентирования, функциональной оптимизации, структурной оптимизации, кадровая проблема, ресурсного обеспечения, межсубъектного взаимодействия, регулирования, неэффективности управления. Ставится вопрос об эффективности управления жизнеустройством детей-сирот, при рассмотрении которого выделены три группы показателей, связанные с экономичностью, результативностью и собственно эффективностью. При этом показатели экономичности используются для оценки результатов достижения целей или решения задач при достигнутой экономии средств (ресурсов). Показатели эффективности относятся к оценке соотношения полученных результатов с затраченными ресурсами. Показатели результативности позволяют оценить степень продвижения к цели. Оценка уровня эффективности управления жизнеустройством детей-сирот предлагается по следующим показателям: масштаб сиротства, состояние адаптированности воспитанников и выпускников социальных учреждений, уровень социальной интегрированности.

Бесплатно

Проблемы функционирования институтов образования, семьи и брака в современном российском обществе

Проблемы функционирования институтов образования, семьи и брака в современном российском обществе

Кусова Диана Олеговна, Наскидаева Елена Хазбиевна

Статья научная

В XXI в. произошла трансформация российского общества. Внедрение в российскую экономику рыночно-капиталистических механизмов повлекло за собой изменение всех сфер государства и общества. Социальные изменения обусловили изменения институтов семьи, брака, образования и науки. Причины и сам процесс изменения важнейших социальных институтов является темой многих научных исследований. Ученые до сих пор спорят, вызваны эти процессы деформации современных российских институтов экзогенными или эндогенными причинами. В качестве важнейших экзогенных факторов можно назвать влияние западной капиталистической системы ценностей, глобальные проблемы современности, общечеловеческие изменения и т. д. Эндогенными факторами, повлекшими трансформацию российских социальных институтов, выступают кризис в российской экономике, культурные изменения самого российского общества и т. д. Исследуя данный вопрос, авторы изучают кризис социальных институтов современного российского общества и его влияние на демографическую ситуацию в стране. Актуальность исследования заключается в необходимости изучения кардинальных преобразований социальных институтов России и выработки способов для преодоления негативных последствий трансформации данных институтов.

Бесплатно

Проблемы функционирования образов другого в современной России (на примере националистических течений в историографии)

Проблемы функционирования образов другого в современной России (на примере националистических течений в историографии)

Кирчанов Максим Валерьевич

Статья научная

В статье проводится мысль о том, что история играет особую роль в развитии национальной идентичности и памяти. Эта роль истории актуализируется в транзитных обществах. История тесно переплетается с национализмом. Националистические интеллектуалы (Ю. Мухин, Н. Нарочницкая, А.Р. Дюков и др.) стремятся формировать и предлагать обществу исторические нарративы в националистической системе координат. Эта активность националистов приводит к различным последствиям. Она содействует размыванию канонов исторического исследования и политизации историографии.

Бесплатно

Продолжение работы на пенсии: взгляд российских пенсионеров

Продолжение работы на пенсии: взгляд российских пенсионеров

Маркеева А.В.

Статья научная

Концепция активного долголетия (поддерживаемая государственными органами и частью бизнес-сообщества) не только строится на идее расширения социальной (образовательной, досуговой) активности представителей старших поколений, но и популяризирует продолжение трудовой деятельности граждан по достижению ими пенсионного возраста. Признавая важность и востребованность для части российских людей такой жизненной траектории, следует сказать, что для многих из них она становится чуть ли не единственным ресурсом преодоления социальной исключённости. В статье указывается на «проблемные точки» внедрения в социум такой стратегии. На основе результатов социологического исследования российских пенсионеров выявлены причины продолжения ими работы, продемонстрирован вынужденный (продиктованный внешними обстоятельствами) характер такой включенности в социум. В статье обосновывается необходимость применения дифференцированного подхода к разработке программ в отношении пожилых граждан (государственных и внутрикорпоративных программ содействия занятости), опирающегося на системный анализ восприятия пенсионерами и предпенсионерами изменений в своем социальном и трудовом статусе.

Бесплатно

Проектное управление в структуре профессиональных компетенций государственных и муниципальных служащих

Проектное управление в структуре профессиональных компетенций государственных и муниципальных служащих

Гридчин Александр Анатольевич, Пашкевич Андрей Викторович

Статья научная

В статье раскрывается сущность проектного управления как одной из важных компетенций государственных и муниципальных служащих. Проекты как предмет управления характеризуют: невозможность достижения результатов в ходе текущей деятельности, инновационность, достаточная сложность выполнения, высокий уровень рисков, ограниченность ресурсов, получение дополнительного эффекта. Управление региональными и муниципальными проектами является одним из видов целеориентированного управления, наряду с программно-целевым и стратегическим. Их осуществление в единой связке «проект - программа - стратегия» является важной «составляющей» белгородского опыта проектного управления, получившего признание на федеральном уровне. Представлены результаты социологического опроса, которые свидетельствуют не только о достижениях в управлении региональными и муниципальными проектами (количество проектов, число участвующих в их разработке и реализации), но и нерешенные проблемы, связанные с имплементацией проектной деятельности в должностной регламент для государственных и муниципальных служащих, тенденций ее смещения к повседневной (функциональной) деятельности, недостаточной осведомленностью персонала о проектных заданиях и обеспечивающих их мероприятиях, недостаточным ресурсным обеспечением. Проектному управлению в наибольшей степени соответствует демократический стиль руководства. Основные требования к руководителям проектов - профессионализм, управленческий опыт, широкое образование, организаторские способности.

Бесплатно

Проектный подход к организации функционирования регионального центра компетенций на базе ЛГПУ имени П.П. Семенова-Тян-Шанского

Проектный подход к организации функционирования регионального центра компетенций на базе ЛГПУ имени П.П. Семенова-Тян-Шанского

Хунцария Ю.П., Бурмыкина И.В.

Статья научная

В данной статье рассматривается применение проектного подхода к организации функционирования регионального Центра компетенций на базе ЛГПУ имени П.П. Семенова-Тян-Шанского. Целью данного исследования является анализ возможностей применения проектного подхода к диагностике и развитию надпрофессиональных компетенций студентов, организации представления результатов диагностики надпрофессиональных компетенций во взаимодействии с работодателями и региональными органами власти при прохождении практики и трудоустройстве. Использование проектного подхода позволяет осуществлять мотивирующий мониторинг формирования надпрофессиональных компетенций студентов. Данный подход помогает качественно соизмерять потребности, запросы работодателей и их предложения по трудоустройству выпускников. В ходе исследования используются социологические методы. Данный проект представляет собой важный шаг в развитии высшего образования и создании благоприятной экономической среды.

Бесплатно

Профессиональная династия в парадигме конфликта интересов: опыт самосохранения

Профессиональная династия в парадигме конфликта интересов: опыт самосохранения

Иванова Елена Юрьевна

Статья научная

В статье анализируются противоречия, заложенные в современном законодательстве, ограничивающем возможность совместной работы родственников в учреждениях сферы интеллектуального труда. Контент-анализ законодательных актов, распорядительных документов министерств и ведомств Российской Федерации позволил систематизировать проблемы, возникающие в различных профессиональных средах в связи с реализацией требований антикоррупционного права: культуре, здравоохранении, юриспруденции, науке. Оценивается роль профессиональных объединений, руководителей организаций, обладающих политическим и культурно-образовательным ресурсом, в разрешении конфликтных ситуаций, порождаемых деструктивной правоприменительной практикой. Исследуются отраслевые особенности форм конфликта интересов. Систематизируются негативные и позитивные факторы профессиональной преемственности, проявляющиеся в рамках семейственности. Рассматриваются роль инстинкта самосохранения династических фамилий, а также пути, методы и эффективность поддержки исторически сложившихся профессиональных династий. Анализируются формы их самосохранения: воздействие на внешние регулятивные факторы, внутрипрофессиональное регулирование этических норм и правил.

Бесплатно

Профессиональная мотивация студенческой молодежи: опыт эмпирических исследований

Профессиональная мотивация студенческой молодежи: опыт эмпирических исследований

Сидорова Наталья Васильевна, Якубова Анна Андреевна

Статья научная

В статье рассмотрены особенности профессиональной мотивации студенческой молодежи. Проанализированы факторы, определяющие выбор специализации обучающимися высших учебных заведений. Были исследованы мотивы определения ими актуальной для себя образовательной стратегии в рамках вузовского обучения. Проведен анализ особенностей среды высшего образования, влияния внутренних и внешних условий на становление профессиональной мотивации обучающихся. Отмечено, что заинтересованность студентов в избранной специализации формируется под влиянием социокультурной среды, в которой они социализируются. Это и образовательные условия вуза, и та индивидуальная ситуация, в которой студенты находятся. В качестве вторичных эмпирических данных представлены результаты социологического исследования «Уровень социализированности студентов ИРНИТУ» (N = 385), проведенного в 2021 г. в Иркутском национальном исследовательском техническом университете (ИрНИТУ).

Бесплатно

Журнал