Социология. Рубрика в журнале - Общество: социология, психология, педагогика
Проблемы управления жизнеустройством детей-сирот: концептуальный анализ
Статья научная
Успешное управление жизнеустройством детей-сирот предполагает идентификацию и анализ проблем, требующих своевременного разрешения. Выделены и рассмотрены десять групп таких проблем. Это проблемы диагностики (качественной, количественной, причинной, функциональной, динамической, комплексной), стратегического выбора, целеориентирования, функциональной оптимизации, структурной оптимизации, кадровая проблема, ресурсного обеспечения, межсубъектного взаимодействия, регулирования, неэффективности управления. Ставится вопрос об эффективности управления жизнеустройством детей-сирот, при рассмотрении которого выделены три группы показателей, связанные с экономичностью, результативностью и собственно эффективностью. При этом показатели экономичности используются для оценки результатов достижения целей или решения задач при достигнутой экономии средств (ресурсов). Показатели эффективности относятся к оценке соотношения полученных результатов с затраченными ресурсами. Показатели результативности позволяют оценить степень продвижения к цели. Оценка уровня эффективности управления жизнеустройством детей-сирот предлагается по следующим показателям: масштаб сиротства, состояние адаптированности воспитанников и выпускников социальных учреждений, уровень социальной интегрированности.
Бесплатно
Проблемы функционирования институтов образования, семьи и брака в современном российском обществе
Статья научная
В XXI в. произошла трансформация российского общества. Внедрение в российскую экономику рыночно-капиталистических механизмов повлекло за собой изменение всех сфер государства и общества. Социальные изменения обусловили изменения институтов семьи, брака, образования и науки. Причины и сам процесс изменения важнейших социальных институтов является темой многих научных исследований. Ученые до сих пор спорят, вызваны эти процессы деформации современных российских институтов экзогенными или эндогенными причинами. В качестве важнейших экзогенных факторов можно назвать влияние западной капиталистической системы ценностей, глобальные проблемы современности, общечеловеческие изменения и т. д. Эндогенными факторами, повлекшими трансформацию российских социальных институтов, выступают кризис в российской экономике, культурные изменения самого российского общества и т. д. Исследуя данный вопрос, авторы изучают кризис социальных институтов современного российского общества и его влияние на демографическую ситуацию в стране. Актуальность исследования заключается в необходимости изучения кардинальных преобразований социальных институтов России и выработки способов для преодоления негативных последствий трансформации данных институтов.
Бесплатно
Статья научная
В статье проводится мысль о том, что история играет особую роль в развитии национальной идентичности и памяти. Эта роль истории актуализируется в транзитных обществах. История тесно переплетается с национализмом. Националистические интеллектуалы (Ю. Мухин, Н. Нарочницкая, А.Р. Дюков и др.) стремятся формировать и предлагать обществу исторические нарративы в националистической системе координат. Эта активность националистов приводит к различным последствиям. Она содействует размыванию канонов исторического исследования и политизации историографии.
Бесплатно
Продолжение работы на пенсии: взгляд российских пенсионеров
Статья научная
Концепция активного долголетия (поддерживаемая государственными органами и частью бизнес-сообщества) не только строится на идее расширения социальной (образовательной, досуговой) активности представителей старших поколений, но и популяризирует продолжение трудовой деятельности граждан по достижению ими пенсионного возраста. Признавая важность и востребованность для части российских людей такой жизненной траектории, следует сказать, что для многих из них она становится чуть ли не единственным ресурсом преодоления социальной исключённости. В статье указывается на «проблемные точки» внедрения в социум такой стратегии. На основе результатов социологического исследования российских пенсионеров выявлены причины продолжения ими работы, продемонстрирован вынужденный (продиктованный внешними обстоятельствами) характер такой включенности в социум. В статье обосновывается необходимость применения дифференцированного подхода к разработке программ в отношении пожилых граждан (государственных и внутрикорпоративных программ содействия занятости), опирающегося на системный анализ восприятия пенсионерами и предпенсионерами изменений в своем социальном и трудовом статусе.
Бесплатно
Статья научная
В статье раскрывается сущность проектного управления как одной из важных компетенций государственных и муниципальных служащих. Проекты как предмет управления характеризуют: невозможность достижения результатов в ходе текущей деятельности, инновационность, достаточная сложность выполнения, высокий уровень рисков, ограниченность ресурсов, получение дополнительного эффекта. Управление региональными и муниципальными проектами является одним из видов целеориентированного управления, наряду с программно-целевым и стратегическим. Их осуществление в единой связке «проект - программа - стратегия» является важной «составляющей» белгородского опыта проектного управления, получившего признание на федеральном уровне. Представлены результаты социологического опроса, которые свидетельствуют не только о достижениях в управлении региональными и муниципальными проектами (количество проектов, число участвующих в их разработке и реализации), но и нерешенные проблемы, связанные с имплементацией проектной деятельности в должностной регламент для государственных и муниципальных служащих, тенденций ее смещения к повседневной (функциональной) деятельности, недостаточной осведомленностью персонала о проектных заданиях и обеспечивающих их мероприятиях, недостаточным ресурсным обеспечением. Проектному управлению в наибольшей степени соответствует демократический стиль руководства. Основные требования к руководителям проектов - профессионализм, управленческий опыт, широкое образование, организаторские способности.
Бесплатно
Статья научная
В данной статье рассматривается применение проектного подхода к организации функционирования регионального Центра компетенций на базе ЛГПУ имени П.П. Семенова-Тян-Шанского. Целью данного исследования является анализ возможностей применения проектного подхода к диагностике и развитию надпрофессиональных компетенций студентов, организации представления результатов диагностики надпрофессиональных компетенций во взаимодействии с работодателями и региональными органами власти при прохождении практики и трудоустройстве. Использование проектного подхода позволяет осуществлять мотивирующий мониторинг формирования надпрофессиональных компетенций студентов. Данный подход помогает качественно соизмерять потребности, запросы работодателей и их предложения по трудоустройству выпускников. В ходе исследования используются социологические методы. Данный проект представляет собой важный шаг в развитии высшего образования и создании благоприятной экономической среды.
Бесплатно
Профессиональная династия в парадигме конфликта интересов: опыт самосохранения
Статья научная
В статье анализируются противоречия, заложенные в современном законодательстве, ограничивающем возможность совместной работы родственников в учреждениях сферы интеллектуального труда. Контент-анализ законодательных актов, распорядительных документов министерств и ведомств Российской Федерации позволил систематизировать проблемы, возникающие в различных профессиональных средах в связи с реализацией требований антикоррупционного права: культуре, здравоохранении, юриспруденции, науке. Оценивается роль профессиональных объединений, руководителей организаций, обладающих политическим и культурно-образовательным ресурсом, в разрешении конфликтных ситуаций, порождаемых деструктивной правоприменительной практикой. Исследуются отраслевые особенности форм конфликта интересов. Систематизируются негативные и позитивные факторы профессиональной преемственности, проявляющиеся в рамках семейственности. Рассматриваются роль инстинкта самосохранения династических фамилий, а также пути, методы и эффективность поддержки исторически сложившихся профессиональных династий. Анализируются формы их самосохранения: воздействие на внешние регулятивные факторы, внутрипрофессиональное регулирование этических норм и правил.
Бесплатно
Профессиональная мотивация студенческой молодежи: опыт эмпирических исследований
Статья научная
В статье рассмотрены особенности профессиональной мотивации студенческой молодежи. Проанализированы факторы, определяющие выбор специализации обучающимися высших учебных заведений. Были исследованы мотивы определения ими актуальной для себя образовательной стратегии в рамках вузовского обучения. Проведен анализ особенностей среды высшего образования, влияния внутренних и внешних условий на становление профессиональной мотивации обучающихся. Отмечено, что заинтересованность студентов в избранной специализации формируется под влиянием социокультурной среды, в которой они социализируются. Это и образовательные условия вуза, и та индивидуальная ситуация, в которой студенты находятся. В качестве вторичных эмпирических данных представлены результаты социологического исследования «Уровень социализированности студентов ИРНИТУ» (N = 385), проведенного в 2021 г. в Иркутском национальном исследовательском техническом университете (ИрНИТУ).
Бесплатно
Профессиональная ориентация обучающихся как инструмент социализации в условиях вуза
Статья научная
Проблема профессиональной социализации молодежи актуальна вне времени, так как успешность ее решения является залогом будущей стабильности общества. Одним из главных факторов профессиональной социализации личности является развитие профориентации, так как люди, осознанно делающие выбор сферы трудовой деятельности и впоследствии успешно работающие по специальности, демонстрируют высокую производительность, мотивированность на результат, что обеспечивает создание важного стратегического ресурса, который гарантирует стабильность государства и общества в целом. В настоящей работе описаны социальные механизмы прямой и косвенной профориентации, оказывающие воздействие на студентов как будущих специалистов в той или иной сфере деятельности. Именно под воздействием этих механизмов формируется профессионал, который в дальнейшем выйдет на рынок труда для реализации своего потенциала. Кроме того, в статье описываются различные подходы к понятиям профессиональной социализации. Приводятся рекомендации для организации эффективной профориентационной работы в вузах.
Бесплатно
Статья научная
В статье рассматриваются проблемы профессиональной самореализации молодежи со статусом «инвалид», анализируется действующая нормативно-правовая база по вопросу трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья. На основании проведенного опроса потенциальных работодателей и представителей молодежи указанной группы авторы выявили проблемные зоны профессиональной самореализации молодых людей с инвалидностью и причины их возникновения.
Бесплатно
Профессионально-трудовые ориентации: мнения, суждения, оценки (на материалах Республики Бурятия)
Статья научная
Рассматриваются вопросы, связанные с направленностью и тенденциями изменений профессионально-трудовых ориентаций жителей Республики Бурятия. Затрагиваемые аспекты изучаются в контексте социально-экономического развития данного региона. Подчеркивается необходимость и важность мер, связанных с повышением привлекательности дальневосточных регионов в целом и Республики Бурятия в частности. Исследование, реализованное при непосредственном участии авторов, осуществлялось с опорой на количественные методы, включающие анализ материалов официальной статистики и анкетирования (n = 170). Результаты работы показывают, что доминирующим является стремление респондентов улучшить свое благосостояние, что, в свою очередь, стимулирует формирование ориентаций, предусматривающих наличие стабильной, гарантированной, хорошо оплачиваемой работы. Нужны более эффективные меры, способствующие сохранению человеческого капитала и созданию благоприятных условий жизни для населения Бурятии.
Бесплатно
Статья научная
Управление образовательной деятельностью - одна из многозадачных и сложных функций организации вуза, спецификой которой является выполнение социального заказа по обеспечению высокопрофильных специалистов в определенных отраслях деятельности. В современных условиях в период пересмотра профессиональных стандартов к специалистам в области образования предъявляются новые усовершенствованные требования. Актуальность темы обоснована необходимостью осмысления возможных последствий внедрения новых требований и условий для профессионализма преподавателей и их учета в организации и управлении образовательным процессом. Цель исследования - выявить причины и факторы, оказывающие влияние на работоспособность и выгорание преподавателей вузов. Новизна исследования заключается в поиске профилактических мероприятий синдрома профессионального выгорания не через психологические аспекты, а через управленческие решения. В результате опроса было выявлено, что один из факторов, оказывающих влияние на педагогический процесс и здоровье - это внеплановые, срочные нововведения. Преподаватели отмечают, что при внедрении нововведений у коллег проявляются первые симптомы выгорания в виде жалоб на головные боли, быструю утомляемость, бессонницу, депрессивность и снижение сенсорной чувствительности. Возникла необходимость пересмотра управленческих решений для руководителей вузов, направленных на разработку концепции управления здоровьем преподавателей, для предотвращения риска снижения работоспособности, профилактики выгорания и сохранения качества преподавательской деятельности.
Бесплатно
Статья научная
В статье представлены результаты социологического исследования профессионального самочувствия работников нестационарного отделения учреждения социального обслуживания пожилых, престарелых и инвалидов. Актуальность изучения проблемы профессионального самочувствия обусловлена необходимостью повышения эффективности социальной работы и обеспечения качества предоставляемых социальных услуг. Профессиональное самочувствие - это комплексная характеристика, отражающая осознание и оценку работником своего профессионального статуса, престижа деятельности, анализ себя как члена коллектива и организации в целом, а также показатели успешности своего труда. Основными параметрами профессионального самочувствия социальных работников являются: отношения в коллективе, в том числе с руководством, справедливое вознаграждение за труд, условия труда и состояние рабочего места, возможность профессионального роста и карьеры, правовая и социальная защищенность. По результатам проведенного авторами социологического исследования были выявлены проблемы в деятельности работников, профессиональные риски, влияющие на их здоровье и эффективность работы. В качестве главных направлений в улучшении профессионального самочувствия социальных работников надомного социального обслуживания предлагается профессиональное обучение, переподготовка и повышение квалификации.
Бесплатно
Профессиональное самоопределение школьников: социологический подход
Статья научная
В статье представлен социологический обзор подходов к концепции профессионального самоопределения школьников. Ученые провели множество исследований в этом направлении. Особый интерес у них вызвало соотношение личных выборов школьников и потребностей общества в различных профессиях. Существенный вклад в эту концепцию внесли представители двух социологических школ - новосибирской и прибалтийской. В последние 20 лет исследователи рассматривают следующие социальные факторы, определяющие направление профессионального развития индивида: а) социально-экономическое положение (СЭП); б) влияние значимого окружения; в) имидж и статус профессии в обществе и др. Наличие многочисленных фрагментарных моделей профессионального самоопределения говорит о сложности процесса развития карьеры. Полезно проведение эмпирических исследований по объединению объяснений профессионального самоопределения и развития, например, путем тестирования конкурирующих теоретических конструкций, разработанных для объяснения общих результатов.
Бесплатно
Профессиональные династии в пространстве новых медиа
Статья научная
Работа посвящена репрезентациям и дискурсам профессиональных династий в пространстве новых медиа. Целью ее является реконструкция социальных смыслов и способов представления династийности в пространстве новых медиа. Эмпирическую базу составили информационные единицы, определенные с помощью поискового запроса в Яндексе (N = 32). Основными форматами представления профессиональных династий выступают специализированные проекты, школьные конкурсы, конкурсы для творческих (спортивных, рабочих) династий, рубрики на сайтах организаций и администраций поселений, проблемные видеолекции, репортажи, посвященные профессиональным праздникам (день энергетика, день газовика) и красным датам в деятельности отдельных организаций, поздравительные сообщения и эпитафии. Доминирующий дискурс включает общественную и личную значимость семейно-профессиональных связей, преемственность и естественность выбора профессионального пути, раннее вовлечение представителей династий в профессиональную деятельность, окружение вещами и предметами, обусловившими решение продолжить династию. Базовые оппозиции предикативных элементов дискурса выступают как естественное вхождение в профессию vs рациональный выбор; достаток/материальные условия vs призвание/служение; одобрение vs неодобрение родителей/родственников; династийность vs семейственность, неоправданное продвижение и использование социального капитала.
Бесплатно
Профессиональные ориентации студенческой молодежи в современном обществе
Статья научная
В статье на основе материалов эмпирического исследования анализируются представления студентов о профессиональных ориентациях молодежи в России. Большинство опрошенных студентов планируют связать свою дальнейшую профессиональную деятельность со специальностью, полученной в вузе. Часть студентов озвучила желание применять полученные профессиональные навыки за границей. Сделан вывод о необходимости системного изучения мотивации и ожиданий молодежи в процессе выбора и получения профессии.
Бесплатно
Статья научная
В статье рассматривается проблема внутренней стороны профессионального имиджа (самоимиджа) сотрудников правоохранительных органов. Отмечается, что в практике массовых опросов акцент делается преимущественно на мониторинге внешней оценки работы правоохранителей, в то время как взгляд самого сотрудника правоохранительных органов на свою профессию требует отдельного изучения в социологической науке. Поэтому на основе материалов авторского эмпирического исследования, проведенного среди сотрудников ОВД г. Краснодара (n = 486), показываются методические возможности измерения и описания профессионального имиджа представителей правоохранительной сферы путем расчета индексов и коэффициентов корреляции. Представленные результаты исследования отражают: отношение сотрудников правоохранительных органов к своей профессии, наличие групповых прототипов и образа руководителя в коллективных представлениях работников ОВД.
Бесплатно
Профилактика девиантного поведения подростка в семье
Статья научная
В статье рассмотрена классификация и факторы девиантного поведения, проанализирована деятельность социальных служб в отношении семьи, имеющей подростка девиантного поведения, названы меры социальной профилактики.
Бесплатно
Профилактика и преодоление межличностных конфликтов в учебных коллективах с иностранными студентами
Статья научная
В современных условиях вызывает обеспокоенность проблема конфликтности в образовательной среде, связанная с реализацией программ обучения по обмену. В условиях исходной дезадаптации иностранных студентов, существующих культурных различий и языкового барьера это определяет актуальность исследования проблемы профилактики и преодоления конфликтов с участием иностранных студентов в образовательной среде. В работе применяются классические методы научного анализа, а также элементы структурного функционализма и конфликтологического подхода. Результаты исследования позволили выявить основные социальные факторы, обуславливающие интенсификацию конфликтов. Определена специфика идентификации иностранных студентов как группы риска вовлечения в деструктивные социальные практики. Произведен анализ ключевых направлений профилактики и преодоления конфликтов с участием иностранных студентов: обеспечение исходного высокого уровня социальной адаптации последних за счет повышения их языковых и культурных компетенций, создание благоприятных социальных установок принимающей группы, а также осуществление контроля над характером отношений, выстраиваемых в смешанных группах. Обозначены перспективы исследования проблемы профилактики и преодоления конфликтов с участием иностранных студентов.
Бесплатно
Статья научная
В статье на основе процессуального и системного подходов предпринимается попытка раскрыть особенности и оценить актуальное состояние системы профилактики экстремизма студенческой молодежи в интернете на материале Дальневосточного федерального университета (ДВФУ). Система находится в стадии развития. Результаты экспертного опроса сотрудников ДВФУ, связанных с учебно-воспитательной деятельностью и контролем по обеспечению безопасности, относящихся к категории административно-управленческого аппарата, преподавателей, а также студентов, представителей студенческих объединений позволили установить, что экстремизм в интернете - это весьма опасное, негативное явление, которому общество должно противодействовать. В связи с этим весьма актуальна профилактика, которая не противостоит уже свершившимся фактам проявления экстремизма студентов в интернете, а направлена на предотвращение, предостережение, несовершение правонарушений и преступлений экстремистского характера студентами, а также на непопадание студентов под влияние вербовщиков в интернете. Опрошенные эксперты попытались выделить эффективные методы профилактики экстремизма студенческой молодежи в интернете, подчеркнув значимость профилактических методов (информационных и воспитательно-пропагандистских), направленных на предложение студентам альтернативной деятельности.
Бесплатно
