Краткие сообщения. Рубрика в журнале - Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент

Публикации в рубрике (107): Краткие сообщения
все рубрики
Формирование структуры жилищной застройки городской территории в условиях социально-экономической направленности регионального регулирования

Формирование структуры жилищной застройки городской территории в условиях социально-экономической направленности регионального регулирования

Табакова Елена Васильевна

Краткое сообщение

В работе рассмотрены основные задачи региональной социальной политики, обоснована их значимость. Предложен алгоритм формирования структуры застройки территории, предложены экономические и социальные индикаторы регионального регулирования.

Бесплатно

Формирование учетной политики малого предприятия в автоматизированной системе

Формирование учетной политики малого предприятия в автоматизированной системе

Гвоздев Максим Юрьевич, Ожигова Анастасия Юрьевна

Краткое сообщение

С целью ускорения процесса формирования учетной политики на малых предприятиях и исключения возможных ошибочных решений, эффективным решением является использование специальных автоматизированных систем. Представленные в настоящее время автоматизированные системы, алгоритмы в рамках методики формирования учетной политики необходимо классифицировать по качественному критерию. Формированию учетной политики не уделяется должного внимания, что влечет за собой противоречивость ведения учета, неполное отражение объектов учета и недостаточное обоснование выбранных способов учета. Одним из ключевых элементов учетной политики является система внутреннего контроля предприятия. В целях разработки алгоритмов и последующей автоматизации процесса формирования предложена уточненная классификация вариантов использования элементов учетной политики. Эффективность деятельности предприятия во многом определяется тем, насколько верно сформирована ее учетная политика, насколько полно отражены нормативные и правовые требования. Предложенная уточненная классификация позволяет выделить среди множества элементов учетной политики отдельные группы на основе имеющихся у данных элементов сходств. Она имеет иерархический характер, посредством которого структурируются компоненты учетной политики и определяется взаимосвязь между ними.

Бесплатно

Цифровизация, рынок труда и экономическое развитие

Цифровизация, рынок труда и экономическое развитие

Лясковская Елена Александровна

Краткое сообщение

Цифровые технологии и цифровые компетенции сотрудников увеличили разрыв как между занятыми в различных отраслях, так и между специалистами в рамках одной компании, а также в уровне развития между отдельными странами. Создавая социальные лифты, возможности для повышения квалификации, удалённой работы вне зависимости от географических и половозрастных характеристик, они поставили под сомнение возможность «стабильной работы», диктуя потребность в постоянной переквалификации и приобретении новых навыков, связанных с использованием цифровых технологий. В работе исследовано влияние цифровизации и автоматизации на рынок труда и экономическое развитие, систематизированы тенденции в изменении структуры занятости и доли труда в добавочной стоимости, рассмотрены проблемы высвобождения рабочей силы и направления их решения, изменения понятий «достойный труд» в цифровой экономике. Проведено исследование влияния удельного веса специалистов по ИКТ в структуре занятости на экономическое развитие в 31 странах Евросоюза, используя данные с 2012 по 2021 годы, определены группы европейских стран по уровню зависимости между ИКТ и ВВП.

Бесплатно

Экономические особенности отраслей сельского хозяйства Челябинской области

Экономические особенности отраслей сельского хозяйства Челябинской области

Драчук Павел эвальдовиЧ.

Статья научная

Рассмотрено состояние основных отраслей сельского хозяйства: молочного и мясного скотоводства и зернопроизводства, и факторы, влияющие на специализацию и межотраслевые пропорции в различных природно-сельскохозяйственных зонах области. Автор определил направление и степень вариабельности экономических показателей этих отраслей в динамике с учетом зональных особенностей.

Бесплатно

Экономические проблемы инновационного развития РФ

Экономические проблемы инновационного развития РФ

Осташевский Сергей Михайлович

Краткое сообщение

Статья посвящена проблемам инновационного развития РФ. Конкурентоспособность российских предприятий и продукции, выпускаемой ими, напрямую зависит от технологического развития промышленности и ее инновационной активности. Экономические санкции, падение цен на топливно-энергетические ресурсы, политика импортозамещения - все это делает проблематику инновационной деятельности в РФ еще более актуальной. Статья рассматривает различные точки зрения российских ученых, а также ряда авторов ближнего зарубежья. Статья показывает, что проблемы инновационного развития не являются специфическими для России, напротив, они общие для большинства стран СНГ на постсоветском пространстве.

Бесплатно

Эффективность инвестиций в трудовые ресурсы инновационного развития экономики региона

Эффективность инвестиций в трудовые ресурсы инновационного развития экономики региона

Маркина Юлия Валерьевна

Краткое сообщение

В статье рассмотрено значение оценки эффективности инвестиций в инновационные трудовые ресурсы, так как они выступают одним из главных факторов успешности инновационного развития региона. Основными результатами внедрения системы оценки эффективности инвестиций в трудовые ресурсы инновационного развития региона являются: возможность объективно планировать инвестиции в инновационные трудовые ресурсы; возможность определять приоритетные направления формирования и развития инновационных трудовых ресурсов; повышение уровня приверженности и мотивации персонала; возможность сделать прозрачными ожидания и стандарты.

Бесплатно

Эффективность организации труда на предприятии в контексте повышения квалификации и аттестации кадров

Эффективность организации труда на предприятии в контексте повышения квалификации и аттестации кадров

Бернацкая Ольга Сергеевна, Лутовинов Павел Павлович, Зубкова Ольга Владимировна

Краткое сообщение

Аттестация и повышение квалификации рассмотрены как составляющие элементы процесса организации труда на примере металлургического предприятия. Предложено оценивать эффективность организации труда на предприятии по совокупности частных и интегральных, абсолютных и относительных, социальных и экономических показателей. Для оптимизации процесса повышения квалификации и аттестации кадров предложена модель, включающая затраты как вложения в человеческий капитал, который впоследствии дает отдачу в виде дополнительной добавочной стоимости. Определена оптимальная длительность цикла исследуемого процесса повышения квалификации и аттестации кадров, а также оптимальные затраты на его реализацию. Сформулированы общие принципы определения сроков. Предложено важнейшим фактором, влияющим на периодичность повышения квалификации, считать устаревание знаний, в той области, которая связана с деятельностью данного работника. Использование предложенной системы показателей оценки эффективности проектов по совершенствованию организации труда для оптимизации периодичности повышения квалификации и последующей аттестации окажет положительное влияние на динамику показателей производительности труда и инновационной активности кадров предприятия.

Бесплатно

Журнал