Статьи журнала - Экономика и бизнес: теория и практика
Все статьи: 7568
Статья научная
Конструктивные изменения в финансовой и экономической политике государства ведут к необходимости рационального использования бюджетных средств, что в свою очередь связано с необходимостью совершенствования системы внутреннего государственного финансового контроля. В статье раскрыты ключевые направления трансформации внутреннего государственного финансового контроля, которые предусматривают: продолжение последовательного совершенствования бюджетного законодательства, повышение уровня стандартизации, интегрирование контрольных процессов в цифровизацию финансового сектора, контрольную деятельность с большими массивами информации, развитие способов и приемов анализа и обобщение материалов контролируемых объектов, используя облачные технологии, платформы для работы в удаленном онлайн режиме и иных инновационные подходы.
Бесплатно
Концепции агентских конфликтов в финансовом менеджменте
Статья научная
Актуальность концепции агентских конфликтов для финансового менеджмента видится в понимании важности предотвращения потенциальных конфликтных ситуациям или их быстрейшего разрешения в условиях экономической рецессии. В противном случае неизбежен неоправданный рост финансовых расходов, снижающих эффективность бизнеса. Конфликты в сложных экономических ситуациях направляют использование ограниченных финансовые средств не на развитие и совершенствование производства, а выяснение отношений участников бизнеса, что лишь обостряет проблемы фирм и не способствует их развитию.
Бесплатно
Концепции регионального развития в контексте глобализации
Статья научная
В данной статье рассматриваются новые подходы к развитию экономики регионов, обусловленные тенденциями глобализации мировой экономики. Раскрываются особенности современного регионального развития в России. Приводится ряд организационно-экономических мер, способствующих интенсификации процесса регионального инновационного развития.
Бесплатно
Концепции регионального развития: ретроспективный анализ
Статья научная
В статье рассмотрены некоторые концепции регионального развития, которые разрабатывались в разные периоды XX века. Описаны основные положения данных концепций, определены их главные преимущества и недостатки, а также сделаны выводы по области их наиболее эффективного применения. В заключительной части работы были проанализированы изменения концепций регионального развития во времени и выявлены основные тенденции в их трансформации от «ресурсных» к «инновационным».
Бесплатно
Концепция "умной специализации", как инструмент инновационного развития регионов
Статья научная
В статье рассмотрены актуальные проблемы повышения инновационной активности регионов Российской Федерации, как важнейшего фактора динамизации экономического роста. Особое внимание уделено обоснованию потребности в отлаживания процессов выявления приоритетов развития для разных типов регионов. На основе проведенного анализа сформулированы рекомендации по формированию благоприятного набора инструментов для активизации инновационной деятельности согласно их специализированных профилей.
Бесплатно
Концепция бережливого производства в системе управления АО «Калугапутьмаш»
Статья научная
В статье представлены результаты исследования концепции бережливого производства и её адаптации в систему управления АО «Калугапутьмаш». Дана характеристика исследуемой организации, обобщены основные проблемы её функционирования. Предложены инструменты концепции бережливого производства для внедрения в АО «Калугапутьмаш» с обоснованием их экономической целесообразности.
Бесплатно
Концепция инвестиционного поведения
Статья научная
Статья посвящена актуальной проблеме инвестиционного поведения, концепции психологических процессов и механизмов, лежащих в основе инвестиционного поведения. Автором указываются две проблемы, затрудняющие получение практически значимых выводов для стимулирования инвестиционных процессов: неоднозначность в экономическом понимании инвестиций и упрощенность трактовок инвестиционного поведения. Подробно рассмотрена вторая проблема. Рассмотрены определения психологических факторов, влияющих на инвестиционное поведение.
Бесплатно
Концепция механизма регулирования экономики через систему государственных закупок
Статья научная
В статье рассмотрены современные направления развития государственных закупок как функции регулирования в иерархической системе управления экономикой страны. Концептуальным направлением в управлении государственными закупками является контрактная система, которая определяет регулирование возникающих отношений между заказчиками и поставщиками, обеспечивая минимизацию расходов средств бюджета и повышая эффективность выполнения государственных заказов. Исследована динамика количества участников в государственных закупках, а также размер полученной экономии в результате повышения эффективности управления системой государственных закупок.
Бесплатно
Концепция объектно-ориентированной бизнес-модели инвестиционного горнорудного проекта
Статья научная
Рассмотрены современные подходы к оценке коммерческой эффективности освоения перспективных горнорудных месторождений. Предложена авторская трактовка термина «инвестиционный горнорудный проект». Разработана концепция объектно-ориентированной бизнес-модели инвестиционного горнорудного проекта, включающая в себя системный подход по выполнении геолого-экономической и технико-экономической оценок, с учетом рисков различной природы, и комплекс мероприятий и действий, необходимых для реализации проекта.
Бесплатно
Концепция планирования финансовой деятельности таможенных органов
Статья научная
В научной статье представлены анализ существующей системы планирования финансовой деятельности таможенных органов, ретроспективный анализ развития планирования финансовой деятельности таможенных органов. Рассмотрен федеральный бюджет ФТС за 2022 год, а также основные принципы концепции планирования.
Бесплатно
Концепция создания международного финансового центра в России
Статья научная
В настоящее время развитие экономики большинства развитых и развивающихся стран мира сложно представить обособленно от международной экономики. В данной статье выявляются предпосылки для создания международного финансового центра в Москве, объясняется выбор Москвы в качестве мирового центра, исследуются важность международного финансового центра, главные цели, которые преследует его формирование, а также проанализированы основные трудности.
Бесплатно
Концепция умного городского транспорта
Статья научная
В статье раскрыты актуальные вопросы, связанные с целями развития и реализации подхода «умного городского транспорта», как одного из направлений реализации концепции «умного города». Авторы статьи провели исследование сущности «умного городского транспорта» через анализ его возможностей его составных элементов и перспектив развития в процессе цифровизации и развития ИКТ в данной сфере.
Бесплатно
Концепция управления талантами в практике организаций: ключевые проблемы и пути их решения
Статья научная
Человеческие ресурсы являются ключевыми ресурсами организаций в современном мире. При этом наибольшую ценность для организаций представляют талантливые сотрудники, от которых зачастую зависит успех организаций в будущем. В данной статье предложена авторская трактовка понятия «талант», обозначены отличия между двумя типами талантов: Hi-Po и Hi-Pro, отражены преимущества привлечения Hi-Po талантов, систематизированы подходы к управлению талантами, предложена модель управления талантами. Также в работе проанализирован опыт управления талантами в российских и зарубежных компаниях, на основе которого представлена подробная характеристика лидерских программ в практике управления талантами. Сформулирован ряд проблем, с которыми могут сталкиваться организации, внедрившие систему управления талантами и предложены пути решения этих проблем. Основным результатом данной работы является отражение роли лидерских программ, как инструмента, позволяющего комплексно решать проблемы управления Hi-Po талантами в организациях.
Бесплатно
Концепция устойчивого банкинга как инструмент для решения проблем российских коммерческих банков
Статья научная
В статье обсуждаются основные внутрибанковские проблемы, с которыми сталкиваются российские коммерческие банки в ходе своей деятельности. Эти проблемы в первую очередь вызваны несовершенством тех бизнес-моделей, которые применяются в российской практике ведения банковского бизнеса. Модель устойчивого банкинга, основанного на ценностях, являет собой одну из лучших мировых концепций в области банковского бизнеса. Статья показывает, как заимствование и внедрение ее основных принципов российскими коммерческими банками поможет улучшить их деятельность и решить ряд проблем, стоящих перед ними.
Бесплатно
Корпоративная культура вузов и система управления персоналом
Статья научная
Эффективность деятельности вузов зависит от применяемых методов управления персоналом. В частности, от социально-психологических методов, разновидностью которых является корпоративная культура. Основой культуры организации является совокупность ценностей и убеждений, принимаемых и разделяемых сотрудниками. Поэтому корпоративную культуру вуза рассматривают как механизм повышения уровня лояльности сотрудников и усиления коммуникационной составляющей, а, следовательно, и уровня корпоративной культуры сотрудников.
Бесплатно
Корпоративная культура делового общения
Статья научная
Степень владения коммуникативной техникой общения является главным критерием профессиональной пригодности работника. Целью делового общения является организация успешного сотрудничества и создание оптимальных условий для успешного решения задач, стоящих перед организацией и её отдельными сотрудниками, что и отличает его от общения в широком смысле слова. Статья знакомит с необходимостью развития и совершенствования навыков деловой коммуникации при современном корпоративном общении.
Бесплатно
Корпоративная культура как инструмент мотивации персонала
Статья научная
В данной статье рассмотрен один из ключевых инструментов мотивации персонала - корпоративная культура компании. Авторами подчеркивается важность сильной корпоративной культуры для мотивации персонала, которая в свою очередь влияет на успех бизнеса в целом. Приводятся примеры положительного влияния корпоративной культуры на потребности персонала в соответствии с пирамидой Маслоу, а также выгоды, которые может получить работодатель от грамотного построения сильной корпоративной культуры.
Бесплатно
Корпоративная социальная ответственность бизнеса
Статья научная
Корпоративная социальная ответственность бизнеса (далее КСО) - это концепция, которая предполагает, что предприятия несут ответственность за последствия своего воздействия на общество и окружающую среду. КСО включает в себя принятие мер по улучшению социальных условий жизни, исполнение экологических обязательств, а также активное участие в развитии образования, науки, культуры, спорта и т.д. В статье рассматриваются современные тенденции формирования корпоративной социальной ответственности бизнеса в России и факторы, влияющие на ее функционирование.
Бесплатно
Корпоративная социальная ответственность в условиях национальной культуры
Статья научная
В статье анализируется концепция корпоративной социальной ответственности, применяемая транснациональными компаниями различных стран с целью повышения репутации и конкурентоспособности на мировой арене. В современном обществе все большую роль в правилах ведения бизнеса занимает корпоративная социальная ответственность. Соблюдение предъявляемых обществом и государством требований способствует повышению конкурентоспособности компании. Бизнес развивает КСО, опираясь на национальные особенности и перенимая лучший опыт других стран.
Бесплатно
Корпоративная социальная ответственность как фактор социального развития персонала
Статья научная
Актуальность исследования заключается в том, что в современных условиях корпоративная социальная ответственность является важным фактором социального развития персонала любой организации. В ходе исследования была выполнена оценка корпоративной социальной ответственности в ООО «Строймонтаж», по результатам которой выявленные недостатки и сделаны выводы о необходимости повышения внутреннего уровня социальной ответственности, который направлен на развитие собственного персонала данной организации.
Бесплатно
