Статьи журнала - Экономика и социум
Все статьи: 34560
Кадровая стратегия как элемент формирования конкурентных преимуществ организации
Статья научная
В статье рассматриваются основы разработки кадровой стратегии как фактора формирования конкурентных преимуществ организации. Авторами раскрывается роль и значимость человеческого капитала в развитии предприятий
Бесплатно
Кадровая стратегия предприятия
Статья научная
В данной статье формулируется определение стратегии в целом и кадровой стратегии в частности, раскрывается ее содержание.
Бесплатно
Кадровое обеспечение в сфере здравоохранения Вологодской области
Статья научная
В статье рассматриваются вопросы состояния и развития трудовых ресурсов в сфере здравоохранения. Определены основные проблемы в обеспечении кадрами медицинских учреждений. Проанализирована динамика занятости в сфере здравоохранения, показатели динамики и структуры медицинских кадров, структура врачей по специальности в Вологодской области. Предложены пути решения выявленных проблем.
Бесплатно
Кадровое обеспечение малых некоммерческих организаций: модель удержания сотрудников
Статья научная
Малые некоммерческие организации составляют большую часть растущего некоммерческого сектора. Эти организации работают также, как и коммерческие предприятия, с миссией, ценностями и надежными сотрудниками. Одним из факторов, который отличает некоммерческие от коммерческих организаций, является способность коммерческих организаций обеспечивать более высокую, более конкурентноспособную заработную плату и лучшие пакеты льгот для сотрудников. Некоммерческим организациям часто не хватает этой возможности, что может привести к кадровым проблемам и высокой текучести кадров. В этом исследовании рассматриваются различные способы, которыми эти некоммерческие организации привлекают сотрудников, типы предлагаемых стимулов и льгот, а также то, что может помочь удержать сотрудников после их найма.
Бесплатно
Кадровое обеспечение муниципальной службы
Статья научная
В данной статье рассматривается кадровое обеспечение муниципальной службы на современном этапе. В статье было дано определение кадрового обеспечения. Рассмотрены причины необходимости развития кадрового потенциала на службе. В работе были предложены изменения в процессе поиска кадров на муниципальную службу.
Бесплатно
Кадровые технологии в системе муниципальной службы
Статья научная
В статье исследуются наиболее актуальные кадровые технологии, которые внедряются в муниципальном управлении, указаны их цели, задачи и функции. Дан ряд рекомендаций для повышения эффективности применения кадровых технологий в системе муниципальной службы.
Бесплатно
Кадровые технологии удержания квалифицированного персонала IT-сферы в условиях высокой конкуренции
Статья научная
Хантить экспертов на "холодном рынке" стало сложнее за счет роста количества контрофферов. Если в 2019 году на десять сделанных офферов случался в среднем один контроффер, то к концу 2020, по статистике портала vc.ru, чуть ли не каждый третий оффер успешно перебивается контроффером от текущего работодателя. Более эффективно и рентабельно удерживать высококвалифицированных сотрудников, чем привлекать, нанимать и принимать на работу заменяющего сотрудника той же квалификации. В этой статье вы узнаете, как большинство компаний удерживают своих сотрудников и какие кадровые технологии применяют, а также познакомитесь с некоторыми из лучших стратегий для сохранения ваших ключевых талантов.
Бесплатно
Статья научная
Представленная статья посвящена исследованию кадрового аспекта в реализации государственной федеральной и региональной политики в сфере развития отрасли лесного хозяйства и лесных отношений на современном этапе в Российской Федерации. В статье на основе исследования опыта ряда регионов России, проанализированы содержание, причины и пути возможного преодоления проблем в сфере кадрового обеспечения отраслевых подразделений органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, отвечающих за реализацию государственной политики в области развития лесного хозяйства и защиты лесов.
Бесплатно
Кадровый аудит в сфере коммунального обслуживания на примере ООО «Домоуправление №23» ГО Саранск
Статья
Бесплатно
Статья научная
В статье приводятся аргументы в важности осуществления кадрового аудита в организациях. Рассмотрено понятие кадрового аудита, цель кадрового аудита, ситуации, при которых осуществляется кадровый аудит и направления кадрового аудита.
Бесплатно
Кадровый маркетинг как инструмент развития инновационной экономики Ростовской области
Статья научная
Проанализирован рынок труда Ростовской области и выявлены перспективы его развития.
Бесплатно
Кадровый менеджмент в хлебопекарной отрасли Орловской области: состояние и пути совершенствования
Статья
Статья посвящена рассмотрению вопросов кадрового менеджмента, его текущего состояния, существующих проблем кадровой деятельности на примере хлебопекарной промышленности Орловской области, а также предложению путей совершенствования кадрового менеджмента.
Бесплатно
Кадровый менеджмент: основные направления развития
Статья
В статье рассмотрено понятие кадрового менеджмента, определена актуальность рассматриваемого вопроса, выявлены основные направления развития кадрового менеджмента.
Бесплатно
