Статьи журнала - Экономика и социум

Кадровая стратегия как элемент формирования конкурентных преимуществ организации

Иванова Е.А., Хатламаджиян Л.Г.

Статья научная

В статье рассматриваются основы разработки кадровой стратегии как фактора формирования конкурентных преимуществ организации. Авторами раскрывается роль и значимость человеческого капитала в развитии предприятий

Бесплатно

Кадровая стратегия предприятия

Козлова О.И.

Статья научная

В данной статье формулируется определение стратегии в целом и кадровой стратегии в частности, раскрывается ее содержание.

Бесплатно

Кадровое обеспечение в сфере здравоохранения Вологодской области

Бабина М.А.

Статья научная

В статье рассматриваются вопросы состояния и развития трудовых ресурсов в сфере здравоохранения. Определены основные проблемы в обеспечении кадрами медицинских учреждений. Проанализирована динамика занятости в сфере здравоохранения, показатели динамики и структуры медицинских кадров, структура врачей по специальности в Вологодской области. Предложены пути решения выявленных проблем.

Бесплатно

Кадровое обеспечение малых некоммерческих организаций: модель удержания сотрудников

Зуева Е.С., Кибаров О.А.

Статья научная

Малые некоммерческие организации составляют большую часть растущего некоммерческого сектора. Эти организации работают также, как и коммерческие предприятия, с миссией, ценностями и надежными сотрудниками. Одним из факторов, который отличает некоммерческие от коммерческих организаций, является способность коммерческих организаций обеспечивать более высокую, более конкурентноспособную заработную плату и лучшие пакеты льгот для сотрудников. Некоммерческим организациям часто не хватает этой возможности, что может привести к кадровым проблемам и высокой текучести кадров. В этом исследовании рассматриваются различные способы, которыми эти некоммерческие организации привлекают сотрудников, типы предлагаемых стимулов и льгот, а также то, что может помочь удержать сотрудников после их найма.

Бесплатно

Кадровое обеспечение муниципальной службы

Долгова А.А.

Статья научная

В данной статье рассматривается кадровое обеспечение муниципальной службы на современном этапе. В статье было дано определение кадрового обеспечения. Рассмотрены причины необходимости развития кадрового потенциала на службе. В работе были предложены изменения в процессе поиска кадров на муниципальную службу.

Бесплатно

Кадровое обеспечение технологий маркетинга в организациях АПК

Селюков М.В., Шалыгина Т.О.

Статья

Бесплатно

Кадровое планирование в ООО « М.Видео»

Федотова Н.С.

Статья

Бесплатно

Кадровое планирование в организации

Хамидуллова Э.Н., Ковалева А.А.

Статья

Бесплатно

Кадровые технологии в системе муниципальной службы

Лозовая А.П.

Статья научная

В статье исследуются наиболее актуальные кадровые технологии, которые внедряются в муниципальном управлении, указаны их цели, задачи и функции. Дан ряд рекомендаций для повышения эффективности применения кадровых технологий в системе муниципальной службы.

Бесплатно

Кадровые технологии удержания квалифицированного персонала IT-сферы в условиях высокой конкуренции

Решетняк С.А.

Статья научная

Хантить экспертов на "холодном рынке" стало сложнее за счет роста количества контрофферов. Если в 2019 году на десять сделанных офферов случался в среднем один контроффер, то к концу 2020, по статистике портала vc.ru, чуть ли не каждый третий оффер успешно перебивается контроффером от текущего работодателя. Более эффективно и рентабельно удерживать высококвалифицированных сотрудников, чем привлекать, нанимать и принимать на работу заменяющего сотрудника той же квалификации. В этой статье вы узнаете, как большинство компаний удерживают своих сотрудников и какие кадровые технологии применяют, а также познакомитесь с некоторыми из лучших стратегий для сохранения ваших ключевых талантов.

Бесплатно

Кадровый аспект проблем реализации полномочий органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области лесных отношений и развития отрасли лесного хозяйства: содержание, причины и пути преодоления

Кабетова М.Ю.

Статья научная

Представленная статья посвящена исследованию кадрового аспекта в реализации государственной федеральной и региональной политики в сфере развития отрасли лесного хозяйства и лесных отношений на современном этапе в Российской Федерации. В статье на основе исследования опыта ряда регионов России, проанализированы содержание, причины и пути возможного преодоления проблем в сфере кадрового обеспечения отраслевых подразделений органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, отвечающих за реализацию государственной политики в области развития лесного хозяйства и защиты лесов.

Бесплатно

Кадровый аудит в сфере коммунального обслуживания на примере ООО «Домоуправление №23» ГО Саранск

Кузьмин С.А.

Статья

Бесплатно

Кадровый аудит как одна из важнейших составляющих в успешном функционировании деятельности организации

Хаертдинова Р.Р.

Статья научная

В статье приводятся аргументы в важности осуществления кадрового аудита в организациях. Рассмотрено понятие кадрового аудита, цель кадрового аудита, ситуации, при которых осуществляется кадровый аудит и направления кадрового аудита.

Бесплатно

Кадровый аутсорсинг и лизинг персонала

Мешкова Ю.О.

Статья

Бесплатно

Кадровый маркетинг как инструмент развития инновационной экономики Ростовской области

Бердник-бердыченко Е.Е., Машко В.С.

Статья научная

Проанализирован рынок труда Ростовской области и выявлены перспективы его развития.

Бесплатно

Кадровый менеджмент в хлебопекарной отрасли Орловской области: состояние и пути совершенствования

Грудкина Т.И., Добрикова Т.С.

Статья

Статья посвящена рассмотрению вопросов кадрового менеджмента, его текущего состояния, существующих проблем кадровой деятельности на примере хлебопекарной промышленности Орловской области, а также предложению путей совершенствования кадрового менеджмента.

Бесплатно

Кадровый менеджмент: основные направления развития

Грудкина Т.И., Добрикова Т.С.

Статья

В статье рассмотрено понятие кадрового менеджмента, определена актуальность рассматриваемого вопроса, выявлены основные направления развития кадрового менеджмента.

Бесплатно

Кадровый менеджмент: перспективы развития

Шаповалов А.А., Пономарева В.Г.

Статья

Бесплатно

Кадровый потенциал аграрного сектора

Кудаева А.К.

Статья научная

Значительную роль в современной аграрной экономике играет человеческий фактор. Только человек способен проявить высокий уровень профессионализма и предприимчивости, инициативности, новаторства, способности к выполнению самых сложных работ, повышать производительность труда, руководствоваться высокими принципами нравственности, независимо от того, какой он имеет статус - владельца капитала, наемного рабочего, арендатора, предпринимателя или служащего сферы управления. В настоящее время кадровый потенциал аграрного сектора в экономике России недостаточен для обеспечения конкурентоспособности сельского хозяйства страны.

Бесплатно

Кадровый потенциал как главный ресурс предприятия

Деревнина А.О.

Статья научная

В статье исследовано понятие «кадровый потенциал». Рассматриваются определения потенциала и кадровой политики, как составляющих. Проанализированы различные определения кадрового потенциала, предложенные в научной литературе. Сделан акцент на различиях в понятии «кадровый потенциал» и «персонал». Выделены составляющие кадрового потенциала. В статье дано представление о долгосрочном и текущем кадровом потенциале.

Бесплатно