Управление экономическим развитием. Рубрика в журнале - Вестник Волгоградского государственного университета. Экономика
Статья научная
Лесные ресурсы России - природное богатство страны, востребованное и за ее пределами. Лесные ресурсы являются одним из стабильных источников пополнения доходной части бюджетов всех уровней. При этом реалии современной экономической действительности, природные, техногенные факторы постоянно вносят коррективы в стоимостные, объемные параметры, в саму базу потенциальных доходов. Существующий механизм реализации полномочий по администрированию доходов лесного хозяйства недостаточно оперативно реагирует на изменяющиеся обстоятельства: разрознен по регионам и плохо интегрирован в современную цифровую систему. Это требует разработки и внедрения новых инструментов управления, методов и подходов, в том числе реализуемых в составе государственной политики, направленных на обеспечение комплексного использования лесных ресурсов и повышение уровня доверия лесопользователей к органам государственной власти. В статье сгруппированы основные проблемы применения механизма учета доходов в отрасли, предложены варианты их решения и направления совершенствования, отмечена важность информационной поддержки администрирования доходов и решения задач по автоматизации процедур администрирования платежей от использования лесов на основе консолидации усилий научного сообщества и непосредственных исполнителей в лице органов государственной власти.
Бесплатно
Статья научная
В данной статье рассмотрены вопросы антикризисного управления промышленным предприятием, в том числе уточнено понятие антикризисного управления и выявлены основные проблемы, препятствующие эффективному управлению. В рамках решения этих проблем авторами усовершенствован организационно-экономический механизм антикризисного управления промышленным предприятием за счет нового подхода к оценке эффективности антикризисных мероприятий и использования методов динамического программирования для формирования антикризисной программы. В основе предложенного организационно-экономического механизма лежат экспресс- и фундаментальная диагностики состояния предприятия. В результате фундаментальной диагностики выявляются причины и предпосылки возникновения кризисных ситуаций, а также места их возможного возникновения, продолжительность и сложность. В качестве последующих этапов авторы предлагают формировать перечень мероприятий по преодолению кризисных ситуаций, проводить их оценку и сопоставление, затем формировать эффективную антикризисную программу в условиях ограниченных ресурсов. Завершающим этапом является реализация и контроль выработанной антикризисной программы. Особое внимание авторами уделяется вопросам получения оценки эффективности антикризисных мероприятий. Дальнейшее развитие в статье получил экспертный метод оценки эффективности антикризисных мероприятий, позволяющий получать интегральную оценку, учитывающую не только экономическую, но и ресурсную, социальную, экологическую и производственно-технологическую составляющие. Данный подход особо актуален для крупных промышленных предприятий, которые ответственны за наполнение бюджета, экологию, социальную напряженность. Данный интегральный показатель ложится в основу разработанной авторами экономико-математической модели формирования оптимальной антикризисной программы. В качестве критерия оптимальности предлагается использовать максимизацию прироста эффективности от внедрения включенного в программу мероприятия на единицу вложенных средств.
Бесплатно
Совершенствование российской системы подготовки кадров в условиях развития робототехнологий
Статья научная
Основным ресурсом современных производственных, сельскохозяйственных, строительных, транспортных предприятий, а также компаний, связанных с информационными технологиями, являются рабочие кадры. Уровень подготовки рабочих кадров, соответствующий современным тенденциям в развитии техники и технологий, напрямую определяет уровень развития соответствующей отрасли производства и экономики страны в целом. Развитие робототехники и робототехнологий в современной экономике оказывает существенное воздействие на изменение потребности предприятий в человеческих ресурсах, а также на изменение требований работодателей к профессиональным компетенциям рабочих кадров. В перспективе рынок труда будет предъявлять к рабочим кадрам повышенные требования по владению профессиональными компетенциями взаимодействия с робототехникой на рабочем месте, включая умение производить настройку, калибровку оборудования, осуществлять мониторинг соблюдения производственных операций, а также способность адаптироваться к изменениям в производственном процессе с учетом функционала робототехники. Современная система подготовки рабочих кадров не обеспечивает формирование у обучающихся подобных профессиональных компетенций, о чем свидетельствуют результаты различных исследований и опросов. В перспективе это может привести к несоответствию компетенции молодых специалистов, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования и формирующих предложение на рынке труда, тем требованиям, которые предъявляются со стороны работодателей. В данных условиях требуется трансформация системы подготовки рабочих кадров, которая будет ориентирована на формирование прежде всего тех компетенций, которые позволят молодым специалистам не только пользоваться имеющейся техникой, но иметь возможность освоить новые технологии.В статье обозначена проблема несоответствия уровня подготовки молодых специалистов современному состоянию и тенденциям развития робототехники и робототехнологий с помощью статистических данных и результатов имеющихся исследований.
Бесплатно
Статья научная
Cтимулирование трудовой деятельности персонала является одним из ключевых факторов эффективного управления организацией. Дефицит трудовых ресурсов требует новых подходов к формированию моделей стимулирования персонала. Исследование предпочтений персонала по составу компенсационного пакета представляет собой основу модели нематериального стимулирования труда. Основой разработки модели, сочетающей принципы материального и нематериального стимулирования персонала, должно стать исследование предпочтений состава и структуры компенсационного пакета. Компенсационный социальный пакет, предлагаемый организацией, является мощным инструментом повышения лояльности и приверженности компании. Рассматривается методика проведения пилотного исследования, акцентированного на изучении предпочтений работодателей различных отраслевых компаний города-миллионника. Суть разработки заключается в совершенствовании методологии по формированию модели социального пакета по принципу «кафетерий» с учетом различных факторов. Задачей первого этапа исследования является выявление влияния отраслевого фактора на характер предпочтений сотрудников компаний и разработка первичных рекомендаций по формированию модели социального пакета. В качестве элемента научной новизны предлагается схема двухуровневого пилотного исследования предпочтений занятого населения города в составе услуг социального пакета. Практическая значимость заключается в интерпретации результатов пилотного исследования, определении значимости влияния отраслевого фактора на выбор мер социального пакета, разработке предложений по трем отраслевым направлениям. Представлены сравнительные характеристики предложения и спроса на элементы социального пакета. Предложенные рекомендации могут быть использованы для разработки адаптивных моделей стимулирования персонала с учетом отраслевого фактора.
Бесплатно
Совершенствование системы управления государственной службой в Волгоградской области
Статья научная
Статья посвящена вопросам совершенствования организации и управления государственной службой как важного направления реформирования государственной службы в России. Охарактеризованы цели, задачи и функции органов управления государственными и муниципальными служащими, выявлены основные проблемы, снижающие результативность их деятельности. Автором предложен ряд мер, реализация которых необходима для эффективного функционирования и совершенствования системы организации и управления государственной службой в Волгоградской области.
Бесплатно
Совершенствование стратегии управления рисками финансовых ТНК в условиях секторальных санкций
Статья научная
Особенности деятельности финансовых ТНК, их вовлеченность в операции на различных рынках с использованием всего многообразия финансовых инструментов и валют предопределяют особые требования к риск-менеджменту. В статье выявлены риски финансовых ТНК (общие и специфические), определены возможные методы управления ими. Показано, что на фоне ухудшения макроэкономической ситуации и введения секторальных санкций происходит увеличение рисков в деятельности финансовых ТНК, что обусловливает необходимость совершенствования системы управления рисками финансовых ТНК. Традиционные методы стратегии минимизации риска: перенос риска, диверсификация, хеджирование - в условиях секторальных санкций и высокой волатильности финансовых рынков требуют взвешенного подхода и ограниченного использования. В статье обосновано, что при управлении рисками транснациональные корпорации должны в полной мере учитывать специфику среды своей деятельности, в частности динамичный и преимущественно нелинейный характер процессов, протекающих на мировом финансовом рынке. Предложены стратегии управления рисками финансовых ТНК в условиях секторальных санкций в отношении российских финансовых учреждений. Ликвидацию последствий принятых рисков и минимизацию вероятности наступления рисковых событий целесообразно осуществлять за счет использования специальных фондов или получения финансовой помощи от дочерних структур финансовых ТНК, в связи с тем что ограничения на доступ к капиталу не распространяются на дочерние организации, зарегистрированные в ЕС.
Бесплатно
Статья научная
В статье дан анализ внедряемых в настоящее время новых правил тарифного регулирования территориальных сетевых организаций. Предложены рекомендации по их дальнейшему совершенствованию путем уточнения методики учета качества предоставляемых услуг.
Бесплатно
Статья научная
Целью статьи является разработка метода принятия управленческих решений, обеспечивающего устойчивое развитие предпринимательских структур в условиях кризиса. Для этого автор производит сравнительный анализ современных методов обоснования, принятия и реализации управленческих решений в предпринимательских структурах, ориентированных на устойчивое развитие в условиях кризиса. Результаты данного анализа показывают, что все эти методы предполагают установление количественных весов различных критериев, которые не отражают причинно-следственные связи (логику) предпочтения одних критериев другим. Результаты ранжирования невозможно отличить от ряда других аналогичных рейтингов (с небольшими различиями в весах), следовательно, не обеспечивается ожидаемый характер уникальности модели принятия решений. Для решения обозначенной проблемы в статье предлагается альтернативный подход к агрегированию конфликтующих предпочтений в процессе принятия управленческих решений; разработан метод унифицированного принятия решений. Тот факт, что метод способствует разъяснению значений критериев и причин их относительной значимости для данного решения, делает его особенно привлекательным в условиях кризиса, так как это создает возможность для делегирования полномочий и использования шаблонных решений. Он позволяет отразить логику и причинно-следственные связи ранжирования критериев, а также упростить процесс принятия управленческих решений, устранив из него затруднительную процедуру расстановки весовых коэффициентов. Метод рекомендуется для применения к использованию при принятии решений с небольшим количеством альтернатив и критериев. Он также может применяться в качестве проверки уже принятых управленческих решений, принимая во внимание только наиболее значимые критерии.
Бесплатно
Современные подходы к реализации стратегий изменений в научных организациях
Статья научная
В статье описан порядок планирования организационных изменений и стратегии их реализации применительно к особой группе экономических субъектов - научным организациям. Цель работы - выделение наиболее приемлемых подходов и приемов для данного типа организаций к осуществлению стратегических изменений на основе систематизации теоретических источников по исследуемой проблематике. Вклад авторов заключается в трансляции классических и современных подходов к реализации стратегий изменений на специфику научных организаций. Показаны самые распространенные способы изменений в организации, подходящие для реализации приведенных стратегий. Рассмотрена комплексная концептуальная схема управления стратегическими и организационными изменениями в целом и отдельные уровни проектирования изменений. С учетом специфики деятельности научных организаций рекомендованы соответствующие методики внедрения организационных изменений, разработки программ их развития, а также совершенствования организационных форм и методов управления данными организациями. Для оценки успешности преобразований предложены специальные критерии оценки успеха изменений. Установлено, что большинство перечисленных аспектов программ развития включено в структуру, разработанную в соответствии с требованиями порядка формирования Программы развития научной организации, подведомственной ФАНО России (сейчас - Минобрнауки России).
Бесплатно
Современные проблемы и перспективы развития рынка страховых услуг в Российской Федерации
Статья научная
Роль страхования в жизни человека, безусловно, велика, ведь оно служит наиболее эффективным способом защиты в случае утраты имущества, проблем со здоровьем, инструментом обеспечения безопасности бизнеса и т. д. Цель статьи заключается в оценке современного состояния рынка страховых услуг в России и выявлении проблем, возникающих при его функционировании. Методология исследования состоит в обобщении и сопоставлении данных, характеризующих различные составляющие рынка страховых услуг. В статье проанализировано текущее состояние рынка страховых услуг в России: при падающем количестве страховщиков более чем на 20 % за последние 3 года доля топовых страховщиков продолжает расти, составив за этот период 12 %. Были произведены расчеты, свидетельствующие об изменении уровня концентрации участников на страховом рынке Российской Федерации. По результатам анализа был сделан вывод о наличии на рынке монополистической конкуренции. Изучены основные факторы, оказывающие воздействие на уровень конкуренции на рассматриваемом рынке, а именно барьеры входа в отрасль и их влияние. В силу актуальности проблемы исследования был проведен анализ влияния пандемии на российский страховой рынок. Выявление слабых мест страховщиков позволило определить приоритетные направления дальнейшего развития рынка страховых услуг в РФ, такие как: интенсивная цифровая трансформация бизнеса, маркетинг, реклама.
Бесплатно
Современный этап становления российской национальной нанотехнологической сети
Статья научная
Статья посвящена особенностям становления национальной нанотехнологической сети РФ. Определены и охарактеризованы основные элементы ее структуры, предложена их классификация. Рассмотрена роль национальной нанотехнологической сети в общем механизме наноиндустриализации России. Раскрыты функции и значение административного, академического и частного секторов на разных стадиях инновационного процесса.
Бесплатно
Статья научная
На основе социально-экономической стратификации субъектов сообщества, которыми могут быть индивиды, фирмы, организации, компании и даже государства, и на основе представления их в виде элементов многомерного арифметического пространства предлагается осуществлять социально-экономическую миграцию, характеристики реализации которой вычисляются с учетом специального вида оценок возможных сгруппированных структур, входящих в сообщество и описывающих его. Настоящий подход связан с тем, что субъекты могут иметь общие значения некоторых социально-экономических интересов, включенных в рассмотрение. При этом для непересекающихся множеств значений интересов субъектов определяется способ вычисления расстояния. Также вводится понятие базы согласия как основы для взаимопонимания. В результате для рассматриваемой ситуации построена математическая модель, оптимальное решение которой существует и ищется методами дискретного программирования. Разрабатываемая методика и получаемые в итоге исследования выводы могут найти применение в разнообразных областях практической человеческой деятельности, в которой в ходе взаимодействия сторон возможны конфликты интересов, имеющих численные выражения. Напрашивающиеся обобщения модели, приведенной в статье, связаны с привлечением теории нечетких множеств и рассмотрением динамических и стохастических систем. Исследование находится на стыке нескольких наук и использует их знания и методы.
Бесплатно
Статья научная
В статье анализируется состояние продовольственного рынка России как важнейшего фактора достижения продовольственной безопасности. Предложен ряд мероприятий по оптимизации структуры продовольственного рынка и защите отечественных сельскохозяйственных производителей.
Бесплатно
Социально-инфраструктурные риски накопления сельского человеческого капитала в Республике Беларусь
Статья научная
В статье на основании официальных статистических данных Республики Беларусь проведен анализ основных индикаторов развития социальной инфраструктуры сельских территорий как базисного условия формирования и накопления человеческого капитала. Наряду с исследованием базисных параметров особое внимание уделено тенденциям информационно-коммуникационного оснащения сельских территорий, которое в современных условиях предопределяет основные тенденции миграционных процессов в сельские регионы. Проведенный мониторинг позволил констатировать наличие существенных диспропорций социально-экономического и инфраструктурного развития городских и сельских территорий с позиции исследуемых показателей: доступности ближайших объектов социальной инфраструктуры, качества мобильной связи и оснащения сетями передачи данных, доступности и благоустройства жилья, обеспеченности объектами образовательных, просветительских и туристских услуг. Выявленное инфраструктурное неравенство городского и сельского населения позволило систематизировать социально-инфраструктурные риски накопления сельского человеческого капитала в Беларуси, проявление которых будет способствовать увеличению цифрового разрыва в развитии городских и сельских территорий. Это окажет негативное влияние на эффективность использования потенциала сельской экономики в стране. Проведенное исследование позволило выделить приоритетные направления развития периферийных районов, в числе которых системное и непрерывное внедрение информационных технологий в повседневную и профессиональную деятельность местных жителей, а также увеличение объемов и повышение эффективности инвестиционного обеспечения накопления и развития сельского человеческого капитала.
Бесплатно
Статья научная
В результате исследования сути социально-экологической ответственности (далее - СЭО) и смежных понятий, трансформации ее содержания как в результате приобретенного опыта, так и с изменением общества и его ожиданий в ходе изучения различных уровней СЭО, формировавшихся последовательно и актуальных на данный момент, в работе констатируется выход ответственности бизнеса за рамки обязанностей (установленных обществом и формализованных минимальных требований), добровольное (в той или иной степени) принятие на себя повышенных обязательств в отношении сокращения негативных последствий своих решений и действий для природной среды и, как следствие, общества. Мотивация такой деятельности не противоречит основной функции бизнеса - максимизации прибыли, так как определяется необходимостью стратегического видения, возникающих в результате как деятельности фирмы, так и трансформации целей и ценностей общества, рисков и формирования сегодня условий для устойчивого функционирования и получения стабильной прибыли в будущем (концепция «разумного эгоизма»). Дана классификация и соответствующая ей группировка российских компаний в зависимости от мотивов проявления ими социальной ответственности. Обозначены институциональные, экономические и организационные факторы и условия повышения СЭО бизнеса, определены инструменты государственного и общественного воздействия на процессы формирования СЭО бизнеса.
Бесплатно
Статья научная
В статье обоснована роль маркетинга в устойчивом развитии территорий и решении экологических проблем, установлено отсутствие комплексной интеграции концепций экологического и территориального маркетинга на микро- и мезоуровнях. Проведен компаративный анализ подходов к формированию понятийного аппарата теории социально-экологических систем как методологической основы экологического маркетинга территорий. Выделены тормозящие факторы формулирования моноаспектных определений, описывающих взаимодействие суперсистем природы, общества и хозяйства, связанные с затруднительностью их универсального использования в исследованиях иного дисциплинарного или междисциплинарного профиля. Систематизированы типичные ошибки при конструировании комплексных терминов и определений социально-экологической системы, под которой многие ученые ошибочно понимают внешнюю природную среду человеческой деятельности (экстернализм) или способ гармоничного развития человеческих сообществ с их экосистемами (идеализм). Аргументирована целесообразность использования институционально-эволюционного подхода Э. Остром к трактовке социально-экологических систем, акцентирующего внимание на частично детерминированных системах, в управление и развитие инфраструктуры которых стейкхолдеры осознанно инвестируют ограниченные ресурсы. Дано авторское определение категории «социально-экологическая система», под которой понимается рыночно-интегрированный, институционализированный, эмерджентный, гетерогенный комплекс регулярно воспроизводимых социально-экономических связей и отношений стейкхолдеров по поводу использования ресурсов и экстерналий экосистем в хозяйственной деятельности. Доказано, что социально-экологические системы характеризуются повышенным уровнем системной интеграции и взаимозависимости их элементов, которые трудно декомпозировать на отдельные объекты управления; им присущи доминирование неформальных институтов и неоднородность институциональной структуры, что определяет высокий уровень неопределенности и трансакционных издержек; при этом экономические параметры таких систем сложно формализовать традиционными методами, поскольку они не учитывают наличия экстернальных эффектов и затрат на поддержание гомеостаза. Выделены методологические принципы маркетингового анализа социально-экологических систем, основанные на принципах неразрывности социальных и природных процессов, гетерогенности субъектно-объектной структуры, экономической причинности, стейкхолдеризации, эволюционности и рыночной конвертации социально-экологических отношений.
Бесплатно
Статья научная
Цель исследования. Настоящая статья посвящена вопросам обеспечения конкурентоспособности лиц с инвалидностью на современном рынке труда. Целью исследования является разработка эффективного механизма содействия трудоустройству лиц с инвалидностью на основе социального партнерства. В ходе исследования авторами проанализированы основные проблемы, возникающие в процессе трудоустройства выпускников, имеющих ограниченные возможности здоровья, выявлены преимущества инклюзивной образовательной модели, позволяющей, в отличие от традиционного подхода, обеспечить не только всесторонне качественную подготовку специалистов в различных профессиональных областях, но и ускоренную интеграцию лиц с инвалидностью в трудовую сферу и общественную жизнь, что является одним из важнейших критериев результативности образовательного процесса. Материалы и методы. В ходе подготовки данной статьи авторами были использованы научные труды, раскрывающие вопросы трудоустройства лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья, исследования экспертов в области инклюзивного образования и повышения конкурентоспособности выпускников с инвалидностью. В качестве основных методов исследования были применены методы научного познания, сравнение, анализ, системный подход.Результаты. Основным результатом исследования является сформированная структурно-логическая схема функционирования Единого федерального центра содействия трудоустройству лиц (выпускников) с инвалидностью на территории Российской Федерации с использованием преимущества социального партнерства. Разработанная авторами схема есть универсальный механизм, способствующий активизации процесса социализации данной группы граждан и повышению их конкурентоспособности на рынке труда.Заключение. Авторами предложены пути повышения эффективности социального партнерства как системы инструментов, направленных на согласование интересов трех ключевых акторов: государства, работодателя и работника, заинтересованных в поиске оптимальных форм привлечения лиц с инвалидностью в экономику России.
Бесплатно
Статья научная
В статье исследуются особенности функционирования свободных экономических зон, являющихся неотъемлемой частью существенных изменений в институциональной структуре регионального уровня хозяйствования в Российской Федерации. Данный вопрос изучается отечественными и зарубежными экономистами в течение нескольких десятков лет, однако к настоящему времени отсутствует единый понятийный аппарат в отношении особых экономических зон. Это обусловлено различными взглядами и целями, вкладываемыми отдельными специалистами в исследуемое понятие. В статье проводится оценка деятельности особых экономических зон (ОЭЗ) производственно-промышленного типа (ППТ), анализ результатов их функционирования в России. В качестве объекта исследования рассмотрена экономика региона, а к субъекту отнесены производственно-промышленные ОЭЗ. Актуальность исследования определяется его системным подходом к анализу опыта функционирования ОЭЗ в России и в развитых странах, выявлении институциональных факторов, сдерживающих их развитие, в выработке рекомендаций, позволяющих увеличить эффективность работы особых экономических зон. В статье проведено обоснование методических подходов к содержанию особого экономического зонирования, а также разработан ряд практических рекомендаций, позволяющих повысить эффективность управления ОЭЗ, учитывая территориальные особенности расположения объекта. Представленные в статье подходы направлены на реализацию потенциала свободных экономических зон: увеличение инвестирования в объекты, применение современных технических разработок, возможность организации кластеров, что обеспечит высокую конкурентоспособность регионов.
Бесплатно
Статья научная
В условиях становления экономики, основанной на знаниях, ключевым условием успешного развития является эффективная интеграция науки, образования и бизнеса. В настоящее время коммерциализация инноваций становится необходимым фактором устойчивого развития вузов, одним их основных инструментов повышения его конкурентоспособности на рынке образовательных услуг и продуктов. Эффективность протекания процесса коммерциализации инноваций обусловлена рациональным выбором форм и методов реализации данного процесса. Взаимодействие вузов и предприятий в составе инновационных кластеров обеспечивает такие преимущества, как эффективное распространение информации о созданных инновациях, актуальных направлениях научных исследований, предоставление преференций участникам кластера. Создание технопарков предполагает наличие выделенной территории, на которой сосредоточено множество новых предприятий, поэтому существующие вузы могут выступать лишь партнерами технопарка. С точки зрения коммерциализации вузовских инноваций кластер выглядит более привлекательным методом по сравнению с созданием технопарков, однако для его применения необходима корректировка подхода к проведению государственной политики в области управления инновациями. Взаимодействие вузов и предприятий через посредника - торгово-промышленную палату можно охарактеризовать как препятствие на пути коммерциализации вузовских инноваций. Напротив, технологический инновационный центр защищает интересы вузов, а не предприятий, так как создается именно в целях содействия коммерциализации вузовских инноваций. Прямое взаимодействие вузов и предприятий становится возможным с помощью методов разовой сделки, регулярного сотрудничества и контракта на поставку инноваций. Выбор представленных методов коммерциализации инноваций целесообразно осуществлять, исходя из имеющихся у вуза возможностей, а также из ситуации на рынке.
Бесплатно
Специфика формирования организационной культуры российских компаний
Статья научная
Современная экономическая ситуация обусловливает необходимость наращивания нематериальных активов компании, одним из которых является организационная культура. Однако российский менеджмент в полной мере не осознает перспективности работы в этом направлении, что доказывают данные проведенного авторами статьи исследования. Они свидетельствуют о неоднозначности восприятия культуры персоналом компаний и постулируют важность активизации деятельности менеджеров по формированию сильной организационной культуры.
Бесплатно
