Статьи журнала - Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета

Концепция «человеческих отношений» Н. А. Витке

Нинциева Галина Васильевна

Статья научная

Центральным местом в статье является концепция «человеческих отношений» в управлении. Предлагается мнение представителей социального направления, которое резко отличается от мнения управленцев, показаны основные ветви в системе научной организации труда.

Бесплатно

Концепция обеспечения региональной экономической безопасности

Фалинский Илья Юрьевич

Статья научная

В статье дана краткая характеристика авторской научной концепции противодействия теневой экономике и экономической преступности для правоохранительных институтов. Приведены формулы методик оценки регионального теневого потока. Раскрыты системы индикаторов и мониторинга региональной теневой экономики. Определены показатели оценки экономической преступности. Введена система входного контроля компетенций. Выработаны меры противодействия региональной теневой экономике.

Бесплатно

Концепция обеспечения энергетической безопасности (применительно к решению проблемы импортозамещения в электроэнергетике России)

Костин Константин Борисович

Статья научная

В статье рассматриваются пути решения одной из главных проблем государственной экономической политики - импортозамещения в наукоемких отраслях промышленности России, в частности, электроэнергетике. Показано, что крупнейшие производители электронной компонентной базы и электротехнического оборудования в России ставят своей целью обеспечение высококонкурентного импортозамещения как основы сохранения и повышения национальной безопасности страны.

Бесплатно

Концепция персонифицированного управления для повышения конкурентоспособности персонала

Николаев Николай Алексеевич

Статья научная

Статья посвящена обоснованию и разработке концепции персонифицированного управления для повышения конкурентоспособности персонала. По результатам опроса, проведенного аналитическим центром при Правительстве РФ в 2020 году, представители 80,6% крупных компаний указали на высокий уровень конкуренции и необходимость регулярно предпринимать меры по повышению конкурентоспособности продукта. Однако на практике руководители организаций сталкиваются с проблемами низкой мотивации работников, согласованности и результативности деятельности, направленной на повышение конкурентоспособности организации. В работе на основе анализа имеющихся подходов в отечественной и зарубежной литературе теоретически обоснована и разработана концепция персонифицированного управления работниками для повышения эффективности деятельности предприятия. Раскрывается содержание механизма влияния персонифицированного подхода к управлению на эффективность, результативность деятельности персонала, удовлетворенность работников условиями труда в организации.

Бесплатно

Концепция стратегического планирования деятельности предприятий информатизации по производству и внедрению облачных программных продуктов

Андреевский Игорь Леонидович

Статья научная

В работе предлагается авторская концепции стратегического планирования деятельности предприятий информатизации по производству и внедрению облачных программных продуктов (ОПП). В основу концепции положено согласование экономических интересов взаимосвязанной цепочки предприятий облачной цифровизации, состоящее в принятии таких тарифных планов, которые обеспечивают равную рентабельность предприятиям цепочки. На основе согласования экономических интересов должны быть согласованы планы деятельности предприятий цепочки не только по плановым тарифам, но и по предполагаемой номенклатуре ОПП, количественным показателям востребованности ОПП, плановым срокам выхода на рынок и объемам работ. Рассматриваются теоретические и методологические вопросы планирования в соответствии с предлагаемой концепцией.

Бесплатно

Концепция умного города и ее реализация в северной европе и России

Беляева Надежда Борисовна, Мингалеева Евгения Денисовна

Статья научная

Цели работы - определить основы концепции «умного» города; изучить сопутствующую терминологию; рассмотреть проблематику концепции «смарт сити» в странах Северной Европы; рассмотреть примеры применения концепции в городах стран Северной Европы. Определение «умного» города подразумевает под собой развитие «умной» индустрии, а также использование высоких технологий в повседневной жизни города (транспортный менеджмент, логистические решения и др.). Кроме цифровых целей, «умные» города Европы стремятся к экологической устойчивости, добавляя к концепции принципы «зеленого» города - города, проект которого создан с учетом экологических, экономических и социальных последствий активной жизнедеятельности человека для последующих поколений. Последнее положение в меньшей мере относится к российским городам, развивающим концепцию умных городов, прежде всего, в направлении их цифровизации.

Бесплатно

Концепция управления по результатам в государственном менеджменте: от формализма к реальной эффективности

Лукерчик С.В.

Статья научная

В статье рассматривается подход управления, ориентированного на результат, как ведущая парадигма в современном государственном менеджменте. Прослеживается развитие методов оценки работы органов государственной власти, теоретические основы результативного управления, его практические инструменты и сложности внедрения в современных условиях. Ключевое внимание автором уделяется взаимозависимости между постановкой целей, оценочными индикаторами и показателями эффективности, бюджетным процессом и системой мотивации государственных служащих. Обосновывается утверждение о том, что для действенного использования управления, ориентированного на результаты, недостаточно одной лишь методической аккуратности: требуются сдвиги в организационной культуре, пересмотр критериев эффективности и настройка каналов обратной связи. Автор приходит к выводу о том, что традиционный принцип «затраты – контроль» необходимо менять на принцип «результаты – ценность». Доказывается, что для успешного внедрения такого управления важны не только методологическая строгость, но и трансформация корпоративной культуры, критериев оценки успеха и механизмов получения обратной связи.

Бесплатно

Концепция устойчивого развития единой эколого-экономической системы

Айрапетова Ануш Генриховна

Статья научная

В статье рассматривается один из основополагающих прин­ципов концепции устойчивого развития в современном мире - формирование единой эколого-экономической си­стемы развития как системы полной и всесторонней интен­сификации, обеспечивающей эколого-безопасное устойчи­вое хозяйствование. Автор предлагает рассматривать управ­ление промышленным предприятием посредством взаимо­действия экономической, ресурсной и социальной подси­стем.

Бесплатно

Концепция формирования интегрированных корпоративных структур в промышленности на основе развития ключевых бизнес-компетенций

Александров С.Ю.

Статья научная

Стратегической целью интеграционных процессов в современных экономических условиях является развитие ключевых компетенций на основе создания предпринимательских структур, наиболее полно использующих возможности для достижения системных эффектов и усиления стратегических конкурентных преимуществ. В статье рассматриваются концепция формирования интегрированных корпоративных структур в промышленности на основе развития ключевых бизнес-компетенций, а также основные подходы к исследованию интеграционных процессов.

Бесплатно

Концепция формирования, мониторинга и оценки эффективности реализации государственных программ

Саримова Г.И., Седова Н.В.

Статья научная

Исследование посвящено государственным программам как инструменту реализации стратегий социально-экономического развития. Разработана концепция формирования, мониторинга и оценки их эффективности, включающая пять блоков: стратегический, субъектный, центральный, объектный и блок результатов. Центральный блок модернизирован по направлениям: методы, инструменты, процессы и функции. Введен надпрограммный уровень управления для синхронизации сроков и бюджетов взаимозависимых программ. Реализация предложенных мер способствует устранению недостатков механизма, повышению эффективности управления бюджетными средствами и устойчивому развитию регионов.

Бесплатно

Координация процессов создания, внедрения и адаптации инновационных технологий современными компаниями

Чжао Шицян, Хэ Янлинь

Статья научная

В настоящее время высокая конкурентоспособность компаний невозможна без инноваций. Инновационное развитие актуально для компаний во все времена, а также любого вида, размера и любой специфики. Глобальные тренды, такие как появление новых прорывных технологий, цифровизация и ускорение жизненного цикла продуктов, приводят к радикальным изменениям в большинстве отраслей. С каждым годом новые технологии проникают в экономику все быстрее, и у компаний становится все меньше времени для их внедрения. Таким образом, обязательным условием лидерства компаний на рынке и залогом устойчивого конкурентного преимущества становится использование широкого спектра инновационных рычагов.

Бесплатно

Корпоративный кодекс как инструмент развития социальной ответственности бизнеса

Гильдингерш М.Г.

Статья научная

В статье рассматриваются закономерности и тенденции развития социальной ответственности бизнеса, обеспечивающие достижение стратегических целей компании, устойчивое развитие организации и эффективное социальное управление. Анализируется влияние социальных ценностей организации на конечные результаты деятельности, социальное самочувствие работников, их уверенность в завтрашнем дне, а также формирование положительного имиджа компании на рынке. Особое внимание уделяется разработке Корпоративного кодекса как инструмента развития социальной ответственности.

Бесплатно

Коррелированное равновесие в системе экономического управления производящим бизнесом индустрии 4.0

Жаринов Игорь Олегович

Статья научная

Рассматривается задача синтеза системы экономического управления производящим бизнесом Индустрии 4.0, обеспечивающей регулирование бизнес-процессов и бизнес-проектов в окрестностях точки коррелированного равновесия. Коррелированное равновесие соответствует теоретическим положениям, введенным нобелевским лауреатом по экономике R.J. Aumann, и позиционируется как динамическое состояние бизнеса, комплементарно изменяемое адекватно вызовам продуктивности ресурсами естественного интеллекта менеджеров и искусственного интеллекта -«коррелирующего устройства». Представлена схема системы экономического управления, поддерживающей программный, следящий и экстремальный способы децентрализованного регулирования внутрифирменных бизнес-процессов и бизнес-проектов и централизованно контролирующей микроэкономические показатели хозяйствующего объекта. Принципы и инструменты комплементарного управления актуальны для моделей отношений, возникающих в социально-экономических системах высокотехнологичного производящего бизнеса, в трудовых коллективах которых имеется расширенный штат управленческого звена, нацеленный на решение экономических задач рыночной природы с высокой параметрической размерностью.

Бесплатно

Корреляционная матрица в анализе статистической информации структуры внешней торговли

Ризванова Эльвира Рафаэлевна

Статья научная

В статье предложена методика выявления товарных групп внешней торговли, по которым имеются существенные расхождения при сопоставлении информации из разных источников, основанная на использовании матрицы парных коэффициентов корреляции. Приведены подходы к совместной интерпретации абсолютных величин и знаков значений этих коэффициентов. Выявление таких групп позволяет исследователю сконцентрироваться на детальном изучении внутренней структуры только ограниченного перечня проблемных товарных групп. Предлагаемые рекомендации могут быть применены при компаративном анализе стран-контрагентов, а также в других областях при сопоставительном анализе статистических данных.

Бесплатно

Креативная экономика в Арктике: организационно-экономические аспекты

Карпова Г.А., Михайлова А.В.

Статья научная

Статья посвящена исследованию организационно-экономических аспектов развития креативной экономики в Арктическом регионе России. Проанализирован потенциал Арктических территорий, возможностей и барьеров внедрения креативных индустрий в условиях экстремальных климатических, логистических и социально-культурных особенностей. Методологическая основа исследования включает системный анализ, изучение лучших практик, сравнительный анализ. Сделаны выводы об интеграции государства, бизнеса и креативных сообществ для развития креатосферы на Арктических территориях.

Бесплатно

Креативные (творческие) индустрии в российской экономике: оценки масштабов и перспективы развития

Бурова Н.В., Батырова Д.К.

Статья научная

Рассмотрены компоненты креативного сектора России по видам экономической деятельности и секторам экономики, проанализирована методология оценки масштабов креативных индустрий, определены тенденции и эффекты от развития креативных индустрий на основе обобщения материалов сессии ПМЭФ-2024 «Интеллектуальная собственность – нематериальный актив и основа несырьевой экономики».

Бесплатно

Креативные индустрии: возможности системы образования для подготовки квалифицированных кадров

Васильева Е.В.

Статья научная

Статья посвящена анализу возможностей подготовки кадров для креативного сектора в Российской Федерации. В рамках исследования были проанализированы нормативно-правовые документы РФ федерального и регионального значения, направленные на развитие креативных индустрий, отчеты по оценке индекса креативного капитала регионов РФ, отчеты регионов о деятельности по развитию креативного предпринимательства, исследования и публикации о проектах в сфере подготовки кадров для сектора креативных индустрий.

Бесплатно

Креативный класс как драйвер экономики, ориентированной на человека: теоретико-методологический аспект

Насырова Светлана Ирековна

Статья научная

Статья посвящена разработке типологии креаторов, функционирующих в человеко-ориентированной экономике. Сформирована крестообразная схема в области результатов креато-сферы с выделением противоречий первого и второго порядка. Предложена типология креаторов в рамках человеко-ориентированной экономики с указанием наиболее продуктивных акторов. Предложен усовершенствованный механизм применения метода крестообразной схемы. Выделены этапы развития креатосферы человеко-ориентированной экономики на основе формирования креативного класса.

Бесплатно

Кризис мотивации к обучению, развитию и трудовой деятельности у представителей поколения "Z" под влиянием пандемии COVID-19

Молодькова Элеонора Борисовна, Попазова Ольга Анатольевна, Горнак Яна Александровна

Статья научная

В данной статье рассматривается взаимосвязь, анализируются сходства и различия между представителями таких актуальных общественных движений и течений, как дауншифтинг, NEET, YOLO и хикикомори. Анализируется участие каждого из течений в формировании демотивации молодых сотрудников к труду: сознательный отказ от карьеры в дауншифтинге; отрицание как работы, так и обучения в NEET; уход от интенсивной и высокооплачиваемой работы в экономически нестабильные проекты для освобождения личного времени в YOLO и, наконец, отказ не только от работы и обучения, но также и от жизни в социуме, полное добровольное затворничество молодых людей-хикикомори. Рассматриваются вопросы трудовой мотивации и ценностного ориентирования современной молодежи в России и мире, тенденции в области социальной ответственности, кризисные явления на рынке труда. Авторы анализируют поведение работоспособного, социально- и экономически активного населения в разных странах мира под влиянием общего экстраординарного внешнего фактора - пандемии COVID-19. На основе данного анализа авторы выявляют парадоксальное несоответствие: при стремительно растущей безработице и нехватке рабочих мест, закрытии предприятий малого бизнеса, наблюдается не повышение конкуренции, а снижение заинтересованности и мотивации сотрудников, принадлежащих к поколению «Z» в стабильной занятости и развитии в определенной профессии. Соответственно, целью работы является прогнозирование развития ситуации на рынке труда, определение возможностей преодоления существующего кризиса и стратегических перспектив мотивации и развития сотрудников нового поколения. В работе уделяется внимание как вопросам трудовой мотивации и ответственного поведения работников, так и кризисным явлениям в обучении молодежи.

Бесплатно

Критерии оценивания переговорных турниров для студентов

Славецкая Н.С., Тумарова Т.Г., Баринова Я.В.

Статья научная

В статье исследуется опыт подготовки и проведения студенческих переговорных поединков, обосновывается их важность и адаптация для турнирных целей, к временному регламенту и критериям оценки подобных турниров для целей развития бизнес-навыков у студентов. На основании критического разбора критериев оценивания предложена система принципов КВАРК, как наиболее объективная для жюри подобных поединков.

Бесплатно