Социологические аспекты управления и экономики. Рубрика в журнале - Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета

Публикации в рубрике (175): Социологические аспекты управления и экономики
все рубрики
Совершенствование мотивационного механизма на российских предприятиях

Совершенствование мотивационного механизма на российских предприятиях

Колесниченко Елена Александровна, Беспалов Михаил Владимирович, Радюкова Яна Юрьевна

Статья научная

Статья посвящена разработке направлений совершенствования мотивационного механизма на российских предприятиях. В статье мотивация трудовой деятельности рассмотрена как функция управления персоналом, проведен анализ системы трудовой мотивации персонала торговой сети «Магнит» с использованием методов опроса, анкетирования и наблюдения. На основе полученных выводов сформулированы направления совершенствования эффективной системы мотивации профессионального развития персонала.

Бесплатно

Современные тенденции развития корпоративного спорта в РФ

Современные тенденции развития корпоративного спорта в РФ

Гришин С.Ю., Волков П.А., Нифонтова К.Р.

Статья научная

В статье подробно рассмотрены приоритетные направления трансформации индустрии спорта в новых экономических условиях. Отдельное внимание уделяется вопросам оценки ключевых тенденций формирования и развития системы корпоративного спорта в России, объединенных с точки зрения предметных областей управления.

Бесплатно

Составные элементы человеческого потенциала компании с позиции управления персоналом

Составные элементы человеческого потенциала компании с позиции управления персоналом

Третьяков Олег Владимирович, Назарова Екатерина Андреевна

Статья научная

В статье рассматривается взаимосвязь понятий «человеческие ресурсы», «человеческий потенциал», «человеческий капитал» в рамках теоретических подходов к управлению персоналом. Выделяются составные элементы человеческого потенциала компании, такие как совокупность характеристик работников, способность самореализации работниками и др. Человеческий капитал рассматривается как потенциал работников и потенциал руководителей. Характеризуется взаимосвязь компонентов человеческого потенциала, возможность его роста и развития без присутствия одного из компонентов.

Бесплатно

Социализация личности в условиях цифровой экономики

Социализация личности в условиях цифровой экономики

Марков Александр Анатольевич, Краснова Галина Владимировна

Статья научная

В статье рассматриваются проблемы адаптации индивидуума к условиям своего функционирования в наступающую эпоху цифровой экономики. Особое внимание уделяется рискам и вызовам в плане социальной детерминации человека вследствие воздействия на него принципиально новых качественных парадигм существования. Статья рассчитана на внимание не только специалистов в области экономики и социологии, но также - психологии, юриспруденции, маркетинга.

Бесплатно

Социальная адаптация в условиях геополитических противоборств

Социальная адаптация в условиях геополитических противоборств

Марков Александр Анатольевич, Краснова Галина Владимировна, Марков Алексей Александрович

Статья научная

В статье рассматриваются основные факторы, влиявшие на становление и трансформацию современного социума, его социализацию как общность, претерпевающие качественные изменения в условиях происходящих геополитических конфликтов. Важным представляется анализ военно-политического, экономического и информационного факторов, как наиболее сказывающихся на социальной приспособленности к возникающим проблемам функционирования в подобных императивах нынешней геополитики.

Бесплатно

Социальная бифуркация в использовании человеческого потенциала современными предприятиями

Социальная бифуркация в использовании человеческого потенциала современными предприятиями

Потемкин В.К., Вельмисова Д.В., Потемкин М.С.

Статья научная

Человеческий потенциал становится одним из основных ресурсов инновационного развития современных предприятий и организаций. Вместе с тем, по данным исследований фиксируются такие характеристики социально-трудовых отношений как их напряженность, неудовлетворенность работников характером и содержанием труда, условиями стимулирования, возможностями самореализации. Перечисленные аспекты как проявления социальной бифуркации, по мнению авторов, связаны с регрессивными тенденциями в управленческой деятельности, не соответствующей логике развития общественных отношений и упускающей из внимания социальные ожидания и социальные действия индивидов. В статье на основе данных опросов и экспертных оценок исследуются характеристики социальной бифуркации как противоречия между социально-профессиональными ожиданиями работников и сложившимися управленческими решениями, разрабатываются потенциальные направления преодоления данной проблемы в деятельности исследователей и практиков.

Бесплатно

Социальная компонента государственной региональной политики и ее роль в обеспечении устойчивого развития и экономической безопасности

Социальная компонента государственной региональной политики и ее роль в обеспечении устойчивого развития и экономической безопасности

Коростышевская Елена Михайловна, Плотников Владимир Александрович, Пролубников Андрей Викторович, Рукинов Максим Владимирович

Статья научная

Перед Российской Федерацией, с учетом турбулентности мирохозяйственного развития, остро стоит проблема ускорения экономического роста. Она формулируется научно-экспертным сообществом, нашла отражение в инаугурационном указе президента страны (2018 г.). Анализ показывает, что ее решение невозможно без качественных изменений в социальной сфере. Также, при ее решении следует учитывать неравномерность пространственного социально-экономического развития страны. Авторы доказывают необходимость усиления социальной компоненты государственной региональной политики. По их мнению, это будет способствовать не только запуску механизмов экономического роста, но также повышению устойчивости социально-экономического развития и обеспечению национальной экономической безопасности.

Бесплатно

Социально-управленческий подход к регуляции трансграничных потоков в условиях мобилизационной экономики

Социально-управленческий подход к регуляции трансграничных потоков в условиях мобилизационной экономики

Покровская Надежда Николаевна, Молодькова Элеонора Борисовна, Снисаренко Светлана Олеговна

Статья научная

Возросшее значение границ и регулирования перехода товаров, услуг, капиталов и человеческих ресурсов через государственные границы и границы надгосударственных объединений определяет актуальность как технологических аспектов, например регулирования применения блокчейна, так и социально-гуманитарных, социокультурных и организационно-административных подходов к управлению потоками, их балансировке и обеспечению безопасности и целесообразности. В статье систематизированы социальные технологии, применимые к регуляции трансграничных потоков в контексте геополитических изменений и реализации мобилизационной модели экономики.

Бесплатно

Социально-экономическая интеграция иностранных обучающихся: потенциал программ финансового просвещения в российских вузах

Социально-экономическая интеграция иностранных обучающихся: потенциал программ финансового просвещения в российских вузах

Яковлева Т.В.

Статья научная

В статье на базе эмпирического исследования анализируются потребности и дефициты в области финансовой грамотности иностранных студентов в российских вузах. Рассматривается роль финансового просвещения как ключевого инструмента их экономической социализации и адаптации. Акцентируется внимание на структурных проблемах и «тревожных сигналах», выявленных в ходе опроса. Предложена комплексная модель университетской программы, призванная системно решать данные проблемы через создание специализированного центра, разработку адаптированных учебных материалов и партнёрство с финансовыми институтами.

Бесплатно

Социально-экономические изменения структуры российского рынка труда

Социально-экономические изменения структуры российского рынка труда

Алиев Исмаил Магеррамович

Статья научная

В работе представлены основные факторы, влияющие на состояние современного российского рынка труда. Дана характеристика сложившейся модели рынка труда с точки зрения его проблем, носящих структурный характер. Рассмотрены отраслевые и профессиональные сдвиги в занятости, влияние ускоренного технологического роста на рынок труда. Сделан вывод, что рынок труда РФ сильно институционализирован, именно институты являются как инструментом гибкости, так и источниками неэффективности и дополнительных барьеров.

Бесплатно

Социальные измерения жизнедеятельности, жизнеспособности и жизнеобеспечения работников промышленных предприятий

Социальные измерения жизнедеятельности, жизнеспособности и жизнеобеспечения работников промышленных предприятий

Потемкин В.К., Вельмисова Д.В.

Статья научная

В статье рассматривается проблема формирования производственного поведения работников в контексте их жизнедеятельности, жизнеспособности и жизнеобеспечения. В процессе теоретического анализа исследованы признаки и типы производственного поведения работников, в т.ч. предложены такие критерии для типологизации, как степень экономической свободы, степень влияния поведения на производственную среду, степень соответствия фактического и ожидаемого функционально-ролевого поведения. Эмпирически доказано влияние характеристик производственного поведения на уровень производительности труда (экспертные оценки, N=73). На основе данных сравнительного анализа (1994, N=320, 2024, N=642) опросов работников промышленных предприятий сформулированы выводы о динамике социальных показателей производственного поведения работников, раскрывающие развитие их жизнеспособности. Представленные оценки позволили сделать вывод о том, что в сложившихся условиях трудовой потенциал работников может быть ограниченно использован, использован при условии переподготовки персонала или, чаще всего, не может быть использован. Особое внимание в статье обращено на то, что жизнедеятельность и жизнеспособность человека являются важными составляющими его жизнеобеспеченности, однако, на практике, не всегда ее детерминируют.

Бесплатно

Социальные измерения стратегии развития современных предприятий

Социальные измерения стратегии развития современных предприятий

Потемкин В.К., Вельмисова Д.В., Потемкин М.С.

Статья научная

В условиях интенсивного развития общественных отношений на базе инновационных технологий и глобальных социокультурных вызовов возникают принципиально новые риски, в том числе обостряются социальные проблемы в деятельности предприятий, возрастает влияние качества социального управления на их конкурентоспособность. Социальные изменения в стратегии развития предприятий затрагивают весь спектр взаимодействия различных профессионально-квалификационных и статусных групп работников. Следовательно, одной из целей предприятий в современном мире становится управление социальными характеристиками, которые, в конечном счете, формируют их компетенции, т.е. человеческий потенциал. При этом социальное управление на предприятиях, которые характеризуются различными стартовыми условиями и ресурсной обеспеченностью, является достаточно сложным процессом. В статье на основе данных исследований приведены результаты оценки социальных измерений в стратегии развития современных предприятий, в том числе характеристики социально-трудовых отношений, степень включенности работников в реализацию стратегических целей, анализ затрат рабочего времени руководителей и другие показатели.

Бесплатно

Социальные резервы активизации научной деятельности в решении общественно значимых задач

Социальные резервы активизации научной деятельности в решении общественно значимых задач

Потемкин В.К., Вельмисова Д.В.

Статья научная

В контексте экономики знаний усиливается внимание к применению организационных, научно-технических, управленческих и социальных технологий в формировании «нового социального устройства», в котором наука становится определяющей в достижении целей общественного развития. Однако, в результате проведенного исследования выявлены ограничения развития научной деятельности: ослабление внимания к подготовке научных кадров в вузах, распад научных школ в кризис 80-90-х гг. XX века, отсутствие интереса предприятий и организаций к научным разработкам и др. Особое внимание обращается на отсутствие стратегии развития науки, учитывающей жизнедеятельность, жизнеспособность и жизнеобеспеченность работников научной сферы. С целью преодоления сложившихся противоречий в статье представлены направления реализации человекоориентированного подхода в организации научной деятельности в отношении различных групп работников.

Бесплатно

Социальные риск-факторы информационного неравенства в условиях цифровой трансформации общества

Социальные риск-факторы информационного неравенства в условиях цифровой трансформации общества

Бразевич С.С., Маргулян Я.А.

Статья научная

Статья посвящена рассмотрению теоретических аспектов понятия «информационное неравенство», выявлению его сущностных характеристик и показателей функционирования. Основное внимание сосредоточено на анализе объективных и субъективных социальных риск-факторов информационного неравенства, усиливающих поляризацию населения и его стратификационное разделение в условиях формирования цифрового общества. Разработана факторная модель информационного неравенства, определяющая ключевые направления преодоления социальных рисков в цифровой экономике.

Бесплатно

Социальные сети как фактор операционного риска банка

Социальные сети как фактор операционного риска банка

Новиков Ю.И., Бандурко С.А.

Статья научная

В связи с развитием современных информационных и коммуникационных технологий, значимость использования социальных сетей банками возрастает. Социальные сети являются не только удобным инструментом передачи данных, но и источником операционного риска для кредитной организации. В статье рассматривается классификация источников операционного риска, связанных с социальными сетями, а также анализируется передовая практика управления и оценки операционного риска банка. Объектом исследования является операционный риск банка в рамках концепции информационной модели финансового рынка. Авторы статьи предлагают стратегию для банка в области управления операционным риском, связанным с социальными сетями.

Бесплатно

Социальные технологии участия государства в подготовке управленческих кадров

Социальные технологии участия государства в подготовке управленческих кадров

Буташин Дмитрий Анатольевич

Статья научная

В статье представлен краткий обзор современной практики применения социальных технологий участия государства в системе подготовки управленческих кадров для государственной службы. Проведен анализ их соответствия установленным базовым принципам организации профессионального развития государственных служащих. Выявлены социальные технологии подготовки управленческих кадров, наиболее остро нуждающиеся в оптимизации.

Бесплатно

Социальный лифт революции 1917 года

Социальный лифт революции 1917 года

Захаров Николай Львович, Перфильева Марина Борисовна, Захаров Дмитрий Николаевич, Сигов Виктор Ивглафович

Статья научная

Основное положение статьи - социальная революция, трансформируя общественную структуру, разрушает существующие лифты социальной мобильности. При этом революция создает свой лифт, который работает на слом старой системы. С окончанием слома старой системы перестает работать и революционный лифт.

Бесплатно

Социологические аспекты исследования управления в сфере туризма

Социологические аспекты исследования управления в сфере туризма

Игнатьева Ирина Федоровна

Статья научная

Статья посвящена изучению социологических аспектов управления в сфере туризма. Рассмотрены управленческие проблемы применительно к туризму с точки зрения предмета двух наук: социологии управления и социологии туризма. Раскрывается прикладной характер социологии управления на примере управления в туристской сфере. Представлено видение структуры социологии туризма как науки в целом. Раскрыты основные управленческие проблемы в социологии туризма. Исследуются особенности реального управленческого воздействия на социальные процессы в туристской индустрии. Показана значимость социологических управленческих исследования на материале туризма.

Бесплатно

Социологический анализ инновационной деятельности как креативизации рутины и рутинизации творческого труда

Социологический анализ инновационной деятельности как креативизации рутины и рутинизации творческого труда

Авакова Элина Борисовна, Покровская Надежда Николаевна

Статья научная

В статье приводится теоретический социологический анализ постмодернизации и развития инновационной экономики знаний с точки зрения осмысления роли человека в цепочке создания ценностей. Роботизация и дигитализация приводят к открытию новых возможностей для формирования содержания труда с учетом включения элементов игры (геймификация) и творчества (креативизация), что ставит дополнительные задачи по алгоритмизации творчества (рутинизация креативности) и выдвигает требования к управленческой компетентности и регулятивной системе.

Бесплатно

Социологический анализ образования как системы формирования интеллектуального капитала в информационном обществе

Социологический анализ образования как системы формирования интеллектуального капитала в информационном обществе

Авакова Элина Борисовна, Покровская Надежда Николаевна, Кузнецов Артем Александрович

Статья научная

Социологическое сопровождение в контексте высшего образования направлено на решение социально-управленческой задачи развития общества как системы знаний и культурных форм с учетом требований экономики знаний. В условиях информационного общества и экономики знаний центральным предметом исследований в социологии управления становится процесс создания и передачи знаний и интеллектуального капитала, что отражается в высокой актуальности социологического сопровождения образовательной деятельности.

Бесплатно

Журнал