Социологические аспекты управления и экономики. Рубрика в журнале - Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета

Сервисная и регулятивная роли государства в эволюции трудового поведения в условиях экономики знаний
Статья научная
В статье приводятся теоретический социологический анализ влияния постмодернизации на изменение содержания трудового поведения и, в связи с этим, на роль государства как специфического субъекта социально-экономических отношений. На материале эмпирического социологического исследования показано, что государственное регулирование не может быть сведено к оказанию услуг по формированию и передаче компетенций.
Бесплатно

Система образования как фактор развития предпринимательской сферы региона
Статья научная
В статье проведено исследование ключевых факторов, определяющих уровень развития предпринимательства в регионе. Среди факторов выделяется сфера образования как основа формирования предпринимательских кадров, на которых будет основано дальнейшее развитие предпринимательской сферы региона.
Бесплатно

Система социального регулирования качества услуг в сфере оздоровления населения
Статья научная
В статье рассматривается проблема социального регулирования качества услуг в сфере оздоровления населения. Объектом изучения является деятельность санаториев в части санаторно-курортного лечения. Приводится классификация регуляторов качества услуг. Подробно описываются этапы проникновения стандартов качества в деятельность санаториев. Определяется роль географических, исторических и демографических факторов в части формирования природы социального регулирования. Проводится сравнительный анализ действующих нормативных актов в санаторно-курортной отрасли Республики Беларусь и РФ. На основе сравнительного анализа подчёркивается зависимость формирования формального регулирования качества услуг в сфере оздоровления населения от особенностей права собственности на оздоровительные организации и государственного устройства суверенной территории, на которой организации осуществляют свою деятельность. Рассматриваются исторические предпосылки развития социального регулирования качества услуг в сфере оздоровления населения. В основу системы социального регулирования положена интервальная модель качества санаторно-курортной услуги. Приводится примерная карта качества обслуживания, которую предлагается положить в основу проведения социологических исследований санаторно-курортных услуг. Предлагается карта риска оценки качества услуг в сфере оздоровления населения. Приводится состав системы социального регулирования качества услуг в сфере оздоровления населения.
Бесплатно

Системный подход как методологическая основа социального управления
Статья научная
Системный подход к социальному управлению - это динамический процесс, основанный на анализе процесса управления, оценке реальности, анализе выполненных действий, эффективности работы менеджеров и результатов уже реализованной процедуры управления. Проведенные исследования с учетом этапов, уровней, функций, областей администрирования, поведения персонала, стиля управления позволяют оценить результаты, которые затем сравниваются с целями и задачами исходного объекта управления, сформулированными в начале процесса.
Бесплатно

Совершенствование мотивационного механизма на российских предприятиях
Статья научная
Статья посвящена разработке направлений совершенствования мотивационного механизма на российских предприятиях. В статье мотивация трудовой деятельности рассмотрена как функция управления персоналом, проведен анализ системы трудовой мотивации персонала торговой сети «Магнит» с использованием методов опроса, анкетирования и наблюдения. На основе полученных выводов сформулированы направления совершенствования эффективной системы мотивации профессионального развития персонала.
Бесплатно

Современные тенденции развития корпоративного спорта в РФ
Статья научная
В статье подробно рассмотрены приоритетные направления трансформации индустрии спорта в новых экономических условиях. Отдельное внимание уделяется вопросам оценки ключевых тенденций формирования и развития системы корпоративного спорта в России, объединенных с точки зрения предметных областей управления.
Бесплатно

Составные элементы человеческого потенциала компании с позиции управления персоналом
Статья научная
В статье рассматривается взаимосвязь понятий «человеческие ресурсы», «человеческий потенциал», «человеческий капитал» в рамках теоретических подходов к управлению персоналом. Выделяются составные элементы человеческого потенциала компании, такие как совокупность характеристик работников, способность самореализации работниками и др. Человеческий капитал рассматривается как потенциал работников и потенциал руководителей. Характеризуется взаимосвязь компонентов человеческого потенциала, возможность его роста и развития без присутствия одного из компонентов.
Бесплатно

Социализация личности в условиях цифровой экономики
Статья научная
В статье рассматриваются проблемы адаптации индивидуума к условиям своего функционирования в наступающую эпоху цифровой экономики. Особое внимание уделяется рискам и вызовам в плане социальной детерминации человека вследствие воздействия на него принципиально новых качественных парадигм существования. Статья рассчитана на внимание не только специалистов в области экономики и социологии, но также - психологии, юриспруденции, маркетинга.
Бесплатно

Социальная адаптация в условиях геополитических противоборств
Статья научная
В статье рассматриваются основные факторы, влиявшие на становление и трансформацию современного социума, его социализацию как общность, претерпевающие качественные изменения в условиях происходящих геополитических конфликтов. Важным представляется анализ военно-политического, экономического и информационного факторов, как наиболее сказывающихся на социальной приспособленности к возникающим проблемам функционирования в подобных императивах нынешней геополитики.
Бесплатно

Социальная бифуркация в использовании человеческого потенциала современными предприятиями
Статья научная
Человеческий потенциал становится одним из основных ресурсов инновационного развития современных предприятий и организаций. Вместе с тем, по данным исследований фиксируются такие характеристики социально-трудовых отношений как их напряженность, неудовлетворенность работников характером и содержанием труда, условиями стимулирования, возможностями самореализации. Перечисленные аспекты как проявления социальной бифуркации, по мнению авторов, связаны с регрессивными тенденциями в управленческой деятельности, не соответствующей логике развития общественных отношений и упускающей из внимания социальные ожидания и социальные действия индивидов. В статье на основе данных опросов и экспертных оценок исследуются характеристики социальной бифуркации как противоречия между социально-профессиональными ожиданиями работников и сложившимися управленческими решениями, разрабатываются потенциальные направления преодоления данной проблемы в деятельности исследователей и практиков.
Бесплатно

Статья научная
Перед Российской Федерацией, с учетом турбулентности мирохозяйственного развития, остро стоит проблема ускорения экономического роста. Она формулируется научно-экспертным сообществом, нашла отражение в инаугурационном указе президента страны (2018 г.). Анализ показывает, что ее решение невозможно без качественных изменений в социальной сфере. Также, при ее решении следует учитывать неравномерность пространственного социально-экономического развития страны. Авторы доказывают необходимость усиления социальной компоненты государственной региональной политики. По их мнению, это будет способствовать не только запуску механизмов экономического роста, но также повышению устойчивости социально-экономического развития и обеспечению национальной экономической безопасности.
Бесплатно

Статья научная
Возросшее значение границ и регулирования перехода товаров, услуг, капиталов и человеческих ресурсов через государственные границы и границы надгосударственных объединений определяет актуальность как технологических аспектов, например регулирования применения блокчейна, так и социально-гуманитарных, социокультурных и организационно-административных подходов к управлению потоками, их балансировке и обеспечению безопасности и целесообразности. В статье систематизированы социальные технологии, применимые к регуляции трансграничных потоков в контексте геополитических изменений и реализации мобилизационной модели экономики.
Бесплатно

Социально-экономические изменения структуры российского рынка труда
Статья научная
В работе представлены основные факторы, влияющие на состояние современного российского рынка труда. Дана характеристика сложившейся модели рынка труда с точки зрения его проблем, носящих структурный характер. Рассмотрены отраслевые и профессиональные сдвиги в занятости, влияние ускоренного технологического роста на рынок труда. Сделан вывод, что рынок труда РФ сильно институционализирован, именно институты являются как инструментом гибкости, так и источниками неэффективности и дополнительных барьеров.
Бесплатно

Социальные измерения стратегии развития современных предприятий
Статья научная
В условиях интенсивного развития общественных отношений на базе инновационных технологий и глобальных социокультурных вызовов возникают принципиально новые риски, в том числе обостряются социальные проблемы в деятельности предприятий, возрастает влияние качества социального управления на их конкурентоспособность. Социальные изменения в стратегии развития предприятий затрагивают весь спектр взаимодействия различных профессионально-квалификационных и статусных групп работников. Следовательно, одной из целей предприятий в современном мире становится управление социальными характеристиками, которые, в конечном счете, формируют их компетенции, т.е. человеческий потенциал. При этом социальное управление на предприятиях, которые характеризуются различными стартовыми условиями и ресурсной обеспеченностью, является достаточно сложным процессом. В статье на основе данных исследований приведены результаты оценки социальных измерений в стратегии развития современных предприятий, в том числе характеристики социально-трудовых отношений, степень включенности работников в реализацию стратегических целей, анализ затрат рабочего времени руководителей и другие показатели.
Бесплатно

Социальные риск-факторы информационного неравенства в условиях цифровой трансформации общества
Статья научная
Статья посвящена рассмотрению теоретических аспектов понятия «информационное неравенство», выявлению его сущностных характеристик и показателей функционирования. Основное внимание сосредоточено на анализе объективных и субъективных социальных риск-факторов информационного неравенства, усиливающих поляризацию населения и его стратификационное разделение в условиях формирования цифрового общества. Разработана факторная модель информационного неравенства, определяющая ключевые направления преодоления социальных рисков в цифровой экономике.
Бесплатно

Социальные сети как фактор операционного риска банка
Статья научная
В связи с развитием современных информационных и коммуникационных технологий, значимость использования социальных сетей банками возрастает. Социальные сети являются не только удобным инструментом передачи данных, но и источником операционного риска для кредитной организации. В статье рассматривается классификация источников операционного риска, связанных с социальными сетями, а также анализируется передовая практика управления и оценки операционного риска банка. Объектом исследования является операционный риск банка в рамках концепции информационной модели финансового рынка. Авторы статьи предлагают стратегию для банка в области управления операционным риском, связанным с социальными сетями.
Бесплатно

Социальные технологии участия государства в подготовке управленческих кадров
Статья научная
В статье представлен краткий обзор современной практики применения социальных технологий участия государства в системе подготовки управленческих кадров для государственной службы. Проведен анализ их соответствия установленным базовым принципам организации профессионального развития государственных служащих. Выявлены социальные технологии подготовки управленческих кадров, наиболее остро нуждающиеся в оптимизации.
Бесплатно

Социальный лифт революции 1917 года
Статья научная
Основное положение статьи - социальная революция, трансформируя общественную структуру, разрушает существующие лифты социальной мобильности. При этом революция создает свой лифт, который работает на слом старой системы. С окончанием слома старой системы перестает работать и революционный лифт.
Бесплатно

Социологические аспекты исследования управления в сфере туризма
Статья научная
Статья посвящена изучению социологических аспектов управления в сфере туризма. Рассмотрены управленческие проблемы применительно к туризму с точки зрения предмета двух наук: социологии управления и социологии туризма. Раскрывается прикладной характер социологии управления на примере управления в туристской сфере. Представлено видение структуры социологии туризма как науки в целом. Раскрыты основные управленческие проблемы в социологии туризма. Исследуются особенности реального управленческого воздействия на социальные процессы в туристской индустрии. Показана значимость социологических управленческих исследования на материале туризма.
Бесплатно

Статья научная
В статье приводится теоретический социологический анализ постмодернизации и развития инновационной экономики знаний с точки зрения осмысления роли человека в цепочке создания ценностей. Роботизация и дигитализация приводят к открытию новых возможностей для формирования содержания труда с учетом включения элементов игры (геймификация) и творчества (креативизация), что ставит дополнительные задачи по алгоритмизации творчества (рутинизация креативности) и выдвигает требования к управленческой компетентности и регулятивной системе.
Бесплатно