Школа молодых исследователей. Рубрика в журнале - Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований
Управление рисками кросс-культурных коммуникаций в многонациональных командах
Статья научная
В статье исследуется взаимосвязь между кросс-культурными различиями и эффективностью работы многонациональных команд. На примере анализа ключевых барьеров межкультурного взаимодействия рассматривается влияние ценностных расхождений, стилей коммуникации, управленческих практик и когнитивных стереотипов на уровень конфликтности и производительность. Представлены конкретные количественные оценки влияния различных факторов риска на интегральный показатель командной эффективности. Статья будет полезна руководителям международных проектов, HR- менеджерам и специалистам по организационному развитию, работающим в глобальной среде.
Бесплатно
Управление социальным престижем науки и высшего образования: на примере СССР
Статья научная
В статье описываются технологии повышения социального престижа науки и высшего образования. Разработанный автором дескриптивный каркас исследования включает рассмотрение трех социально-технологических направлений: экономического, административного и символического, - и используется для ретроспективного анализа политики советского государства в сфере науки и высшего образования. Методологическую основу составляют социально-технологический и исторический подходы.
Бесплатно
Устойчивость основных факторов, влияющих на выбор абитуриентом высшего учебного заведения
Статья научная
Имидж организации высшего образования является устойчивым долгосрочным элементом, создаваемым на принципах «проектирования будущего» - на принципах интерактивного планирования. Очевидна важность оценки факторов мотивации одной из основных групп потребителей (трансляторов) имиджа - абитуриентов и их родителей. В статье предпринята попытка доказать достаточную устойчивость во времени мотивационных предпочтений абитуриентов, их низкую региональную специфичность, что позволяет говорить о возможности долгосрочного стратегического планирования развития имиджа.
Бесплатно
Формирование кросс-функциональной команды посредством применения компетентностного подхода
Статья научная
В практиках управления все чаще применяются гибкие методологии, направленные на эффективную работу и реализацию проектов, что актуализирует исследования, направленные на разработку моделей компетенций для формирования кросс-функциональной команды. В этой связи статья посвящена вопросам формирования кросс-функциональных команд посредством применения компетентностного подхода. Статья будет полезна hr-специалистам, студентам и преподавателям по направлению управление персоналом.
Бесплатно
Формирование ценностно-мотивационных смыслов деятельности работающих матерей
Статья научная
В системе российской демографической политики в контексте задач повышения рождаемости и возрождения традиционных ценностей упускаются из внимания смысловые противоречия. Суть их в том, что женщины, имеющие детей, фактически сталкиваются с многочисленными социальными рисками: снижение уровня дохода, утрата профессиональной компетентности, возрастание уровня социальной тревожности и др. Результаты проведенного исследования свидетельствуют о несовершенстве сложившейся практики социального управления, невнимании организаций и предприятий к запросам данной социальной группы, неготовности воспринимать ее как часть социальных ресурсов, что приводит к нереализованности человеческого потенциала. В статье приводятся результаты изучения ценностно-мотивационных смыслов работающих матерей с детьми до 18 лет (N 100): различия в смысловой структуре работающих матерей, а также противоречия и несовершенства применяемых социальных технологий для управления реализацией и формированием смыслов в деятельности.
Бесплатно
Статья научная
В статье были рассмотрены отечественные теории, описывающие ценностное сознание молодёжи, особенности формирования ценностных ориентаций молодёжи. Также был осуществлен анализ ценностных ориентаций современной российской молодёжи и их роли в формировании молодёжной политики Российской Федерации. Были рассмотрены направления усовершенствования социальной политики с учётом ценностных ориентаций молодёжи, дана оценка их важности для построения надёжного и светлого будущего.
Бесплатно
Цифровая социология: методология, субдисцилины и перспективы развития
Статья научная
Статья посвящена анализу становления и развития цифровой социологии как самостоятельного направления в рамках современной социологической науки. Рассматривается влияние цифровизации на социологическую теорию и практику, включая трансформацию методов сбора и анализа данных под воздействием информационных технологий. Особое внимание уделено роли искусственного интеллекта и нейросетевых технологий как инструментов исследования в цифровую эпоху. В работе обозначены преимущества и ограничения использования цифровых инструментов в социологических исследованиях.
Бесплатно
Цифровизация медиа как фактор конфликтогенности межпоколенной трансмиссии ценностей
Статья научная
В статье поднимается проблема влияния диджитализации на межпоколенную трансмиссию ценностей. Анализируется роль цифровой трансформации медиапотребления, социальной интеракции и досуга в увеличении разрыва поколений и катализации конфликтогенности семейных отношений. Автор указывает, что причины возникающих в этой связи конфликтов касаются как ценностей, интериоризируемых детьми и подростками в ходе практик медиапотребления и цифрового взаимодействия, так и самих этих практик.
Бесплатно
Человеческий капитал: инновации и риски
Статья научная
В статье рассмотрено понятие человеческого капитала с точки зрения разных ученых, его структурные элементы. Авторами изучены характерные черты человеческого капитала, отличающие его от других видов капитала, приведены особенности. В результате исследования авторы представили рекомендации по формированию человеческого капитала и его развитию в организации.
Бесплатно
Четыре измерения компетентности графического дизайнера в структуре профессиональной конкуренции
Статья научная
В связи с развитием новых технологий трансформируется сфера креативных индустрий, особенно, это сказывается на графическом дизайне, так как они повлияли на активное внедрение цифровых инструментов в творческий процесс, а также на популяризацию процесса распространения своих творений авторами в интернет-пространстве и социальных сетях. В работе описаны основные критерии, по которым клиенты, в мире, где каждый может проявить себя в креативной сфере, имея некоторые навыки и техническое оборудование, но при этом не является специалистом, выделяют того или иного дизайнера как настоящего профессионала. Эти измерения напрямую связаны с оценкой компетентности графического дизайнера, так как их синергия является основой работы любого профессионального дизайнера. Полученные результаты могут стать базой для оценки графическими дизайнерами своих собственных сильных и слабых сторон, а также помочь начинающим специалистам определить направления профессионального развития.
Бесплатно
Экономическая и социальная ответственность персонала предприятий и организаций
Статья научная
В статье рассматриваются теоретические вопросы развития экономической и социальной ответственности. На основе глубокого анализа основных концепций развития социальной ответственности, автором выделяются основные принципы формирования экономической и социальной ответственности персонала предприятий. Отдельное внимание уделяется теоретическим вопросам институционально формирования социально-ответственной личности. Статья будет полезна руководителям государственного сектора и крупных предприятий, а также исследователям и специалистам, занимающимся вопросами социальной ответственности и устойчивого развития.
Бесплатно
Эмоциональное состояние сотрудников на рабочем месте
Статья научная
В статье исследуется проблематика психологического состояния сотрудников на рабочем месте. В результате теоретического и эмпирического анализа были определены основные состояния сотрудников, проведена оценка эмоционального состояния и влияние ментального здоровья сотрудников на их взаимодействие в коллективе и продуктивность. Также были выявлены основные варианты снижения тревожности сотрудников для поддержания их эффективности и производительности
Бесплатно
Эффективность внедрения корпоративных информационных систем в 21 веке
Статья научная
В статье рассматривается вопрос эффективности внедрения корпоративных информационных систем на предприятие в 21 веке. В процессе исследования представлены основные преимущества и недостатки внедрения КИС, а также рассмотрены методы управления проектами и интеграции с другими системами. Подчеркивается важность анализа потребностей предприятия и правильного выбора технологий, чтобы добиться максимальной эффективности внедрения КИС.
Бесплатно
