Уровень жизни населения регионов России @vcugjournal
Статьи журнала - Уровень жизни населения регионов России
Все статьи: 1356
Статья научная
Снижение территориального неравенства в показателях смертности выступает приоритетной задачей демографической политики России. Несмотря на актуальность проблемы, внутрирегиональные различия в структуре смертности остаются недостаточно изученными. Целью исследования является выявление внутрирегиональных особенностей смертности в разных типах городов и сел Республики Башкортостан. Эмпирическую базу исследования составили данные Росстата за 2011—2023 гг. Методологический инструментарий включает расчёт стандартизованных коэффициентов смертности (для элиминирования влияния возрастной структуры), построение таблиц смертности, а также применение метода декомпозиции для количественной оценки вклада отдельных возрастных групп и причин смерти в территориальные различия. Анализ проведён в разрезе пяти периодов, включая пандемийный (2020—2021 гг.) и восстановительный (2022—2023 гг.) этапы. Анализ показал, что в период 2011—2019 гг. во всех типах поселений наблюдался устойчивый рост продолжительности жизни. Однако пандемия COVID-19 (2020—2021 гг.) привела к значительному снижению ОПЖ, обусловленному ростом смертности как в пожилых, так и в младших возрастных группах. В восстановительный период (2022—2023 гг.) рост продолжительности жизни возобновился за счёт снижения смертности пожилого населения, а также сокращения потерь от болезней системы кровообращения и органов дыхания. Установлено, что наиболее высокие показатели ОПЖ характерны для крупных урбанизированных центров (Уфа, Нефтекамск, Октябрьский, Салават), тогда как наиболее низкие показатели ОПЖ характерны для малых и средних городов (так называемых «других городов») и сельских территорий. Полученные результаты подтверждают необходимость дифференцированного подхода к демографической политике с учётом типа поселения.
Бесплатно
Внутрироссийская трудовая миграция: проблемы, направления решения
Статья научная
Проведен анализ проблем внутрироссийской трудовой миграции, суть которых в низком уровне территориальной мобильности работников, что препятствует эффективному использованию в России собственных трудовых ресурсов. Предложены некоторые направления стимулирования территориальной мобильности рабочей силы: снижение административных барьеров в данной области, повышение заработной платы, информирование о возможностях трудоустройства и подбора персонала, применение новых технологий трудоустройства, развитие гибких форм занятости и механизмов организованного набора работников.
Бесплатно
Внутрифирменное обучение, как элемент нематериального стимулирования персонала
Статья научная
Сегодня эффективность развития экономики современных государств в огромной степени зависит от средств, вкладываемых в «человеческий фактор», так как без этого невозможно обеспечить поступательное развитие общества. Задачи обучения персонала определяются целями бизнеса, уровнем развития компании, приоритетами в областях инвестирования внутри фирмы, направлениями развития персонала, при этом это далеко не исчерпывающий список факторов, влияющих на характер образовательных мероприятий в компании. Управлять знаниями необходимо, и одним из аспектов такого управления является разработка стратегии предприятия, в которую включается стратегия внутрифирменного обучения. Организации, имеющие современную систему внутрифирменной подготовки, лидируют в условиях конкуренции. Они имеют возможность в кратчайшие сроки ответить на любой «вызов» внешней среды повышением собственной продуктивности.
Бесплатно
Статья научная
Статья посвящена оценке тенденций и социально-экономических проблем возвратной миграции в Россию. В основе работы - мониторинг и анализ хода реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом. Освещается ряд ключевых проблем, связанных с модернизацией переселенческой политики российского государства.
Бесплатно
Статья научная
В статье исследуется, какие факторы организационной среды и управления оказывают наиболее значимое влияние на инновационную активность предприятия. Для построения модели используются два показателя такой активности: наличие инновационной продукции и степень вовлечённости персонала в инновационную деятельность. Использованы результаты авторского социологического исследования, на основе которых сделаны выводы об оценке рынком труда инновационных компонент человеческого капитала.
Бесплатно
Возможно ли понижение общего уровня потребительских цен в российской экономике?
Статья научная
В статье анализируется возможность снижения общего уровня потребительских цен в российской экономике. В качестве теоретической основы для анализа динамики уровня цен выбрана трудовая теория стоимости. Показано, что трудовая субстанция продукта общественного производства проявляется не только в его стоимости, но и трудоёмкости. Отмечено, что единство трудоёмкости и стоимости обусловливает однонаправленность изменения их уровней. Выявлена причина расчёта трудоёмкости с использованием преимущественно величины живого труда. Показано, что динамика отношения объёма живого труда к величине продукта общественного производства соответствует направлению изменения общей трудоёмкости этого продукта. Обосновано, что о векторе изменения стоимости продукта общественного производства можно судить по динамике затрат живого труда на его создание. С учётом того, что цена - денежная форма стоимости, показана способность динамики трудоёмкости продукта общественного производства отражать объективно возможную направленность изменения общего уровня цен. Предложено использовать для расчёта интегральной трудоёмкости сумму отраслевых добавленных стоимостей, созданных в секторах с преобладанием производительного труда. Приведены данные за период с 2005 года по 2019 год, свидетельствующие о снижении трудоёмкости продукта общественного производства в целом и его секторов, производящих потребительские товары и услуги. Показано, что вопреки снижению трудоёмкости продукции данных секторов, а, значит, и её стоимости, общий уровень потребительских цен имеет тенденцию к росту. Сделан вывод, что возможность понижения общего уровня потребительских цен в российской экономике остаётся формальной (абстрактной), то есть требующей выполнения дополнительных условий для своей реализации.
Бесплатно
Статья научная
Целью исследования явилось выявление предпосылок введения элементов базового дохода в пенсионную систему России в среднесрочной перспективе. Посредством анализа научной дискуссии о целесообразности ведения безусловной базовой поддержки населения как в мире, так и в России установлено, что реализация такой поддержки остаётся неоднозначным решением по настоящее время. Подчёркнута актуальность проблематики сохранения баланса между удовлетворением минимальных потребностей отдельных рисковых категорий граждан базовым доходом и исключением замены таким доходом всех источников к существованию. Посредством анализа изменения текущего материального уровня обеспечения нетрудоспособных граждан в рамках пенсионирования населения отдельного субъекта страны выявлено, что достижение целей стратегии долгосрочного развития пенсионной системы страны и повышение материального уровня жизни пенсионеров до уровня ратифицированного международного стандарта в рамках действующей страховой модели является возможным лишь при прорывном повышении социальной ответственности государства, граждан и страхователей. Используя методы математического моделирования, получены результаты актуарного прогноза демографических показателей пенсионной системы до 2050 года, подтверждающие, что поддержание финансовой сбалансированности пенсионной системы будет возможно за счёт увеличения межбюджетных трансфертов. С учётом цифровой трансформации общества, индивидуализации труда, изменения сферы занятости и снижения социальной ответственности в среднесрочной перспективе пенсионная система столкнётся с серьёзными проблемами финансовой обеспеченности государственных обязательств пенсионного страхования. Анализ источников финансирования и результатов прогноза параметров пенсионной системы подтвердил гипотезу о возможности трансформации отдельных составляющих частей пенсии и социальных доплат в гарантированную универсальную систему поддержки населения на основе концепции базового дохода.
Бесплатно
Возможности и проблемы индикации показателей достойного труда в регионах России
Статья научная
В настоящей статье предлагается система индикаторов достойного труда для анализа социально-трудовой сферы в регионах России в контексте ведущей концепции МОТ. В работе рассматриваются преимущества и недостатки, а также пригодность ряда показателей применительно к основным аспектам достойного труда. В заключение, в целях создания базы данных достойного труда, сформулированы предложения по совершенствованию и дополнению статистических показателей субъектов Российской Федерации.
Бесплатно
Возможности и реалии формирования доходной части бюджетов домохозяйств
Статья научная
Статья посвящена проблемам структуры, динамики и тенденциям развития бюджетов российских домохозяйств. Рассмотрена структура источников формирования доходной части бюджетов, их обусловленность характером проводимой социальной политики. Показана динамика различных составляющих доходов домохозяйств, а также структура их расходов в зависимости от уровня материальной обеспеченности домохозяйства. Обозначены перспективные направления пополнения доходной части их бюджетов.
Бесплатно
Возможные демографические перспективы Республики Башкортостан на период до 2030 г.
Статья научная
Целью исследования является построение прогноза численности и возрастно-половой структуры населения Республики Башкортостан. Предмет исследования - демографические процессы в Республике Башкортостан. На первом этапе были разработаны сценарии для рождаемости, смертности (базовый, низкий, средний и высокий). На их основе при сочетании с двумя вариантами миграционного прироста когортно-компонентным методом был построен прогноз численности и возрастно-половой структуры населения Республики Башкортостан. Перспективные демографические тенденции во многом будут определяться уже сложившейся возрастной структурой населения Республики. Во всех вариантах прогноза ожидается снижение численности населения, дальнейшее повышение демографической нагрузки на население в трудоспособном возрасте, возобновление естественной убыли в период до 2030 г.
Бесплатно
Статья научная
Пандемия COVID-19 стала ключевой проблемой российского общества и представителей власти в 2020 году. В этой связи возникает актуальность изучения оценок и особенностей восприятия населением антиковидных мер властей, которые изначально были сопряжены с рисками социального, экономического и политического характера. Цель данного исследования - выявление возрастных особенностей восприятия противоэпидемиологических мероприятий властей, на примере жителей Калининградской области. С августа по ноябрь 2020 года было проведено шесть фокус-групповых интервью с представителями трёх возрастных групп. Полученные данные были обработаны в программе качественного анализа ATLAS.ti. В результате выявлено, что основные возрастные различия проявляются при оценках внедрения в условиях коронавируса дистанционных форм социального взаимодействия. Негатив старшего поколения к нововведению обусловлен обеспокоенностью за получение их внуками и детьми в данном формате необходимых образовательных и коммуникационных навыков и компетенций, а также из-за опасений быть обманутыми мошенниками. Молодёжь и представители среднего возраста наряду с этим отмечают позитивные возможности дистанта из-за упрощения реализации ряда социальных действий. Также выявлены возрастные отличия относительно восприятия информации о пандемической обстановке, предоставляемой представителями власти. Молодёжь считает, что в основе искажения данной информации могут лежать политические мотивы властей. Представители старшей возрастной группы считают, что причиной корректировки властями информации выступает желание получения финансовой выгоды за счёт населения. Люди возрастной группы 31-49 лет видят в этом искажении преимущественно благой мотив недопущения паники среди населения. Оценки введения самоизоляции и отношение к массовой вакцинации от COVID-19 оказались схожими у представителей разных поколений. Зачастую поддерживая режим самоизоляции, респонденты отмечали обязанность властей обеспечить финансовую безопасность людей. Касательно использования вакцины среди всех возрастных групп обнаружен скепсис, обусловленный страхами относительно её ненадёжности
Бесплатно
Волонтерство как особая форма занятости
Статья научная
В статье автор приводит результаты исследования, посвященного разработке методических подходов системного анализа такого общественного явления, как волонтерство (добровольчество). Автор рассматривает данную деятельность как особую форму занятости и впервые анализирует ее с позиций теории, практики экономики труда, а также особенности формирования и развития волонтерства в России. В работе формулируется специфика и методическая проблемность определения основных характеристик данного типа занятости: предложение труда и спрос на труд волонтеров, качество рабочей силы и трудовая мотивация, компенсации и регулирование социально-трудовых отношений волонтеров в России.
Бесплатно
Воспроизводимый капитал и качество жизни – 2009: мир и субъекты Российской Федерации
Статья научная
Национальное богатство или страновый капитал рассматривается как структурная энергия социумов в стоимостном выражении. Учтены составляющие капитала – физический, человеческий, социальный, природный. Индекс качества жизни характеризует в безразмерном виде производство капиталов. Разработана методика и рассчитаны капиталы и индексы качества жизни для стран мира и субъектов РФ в их сопоставлении.
Бесплатно
Воспроизводство трудовых ресурсов в организациях столичного здравоохранения
Статья научная
Статья направлена на изучение актуальных вопросов, касающихся условий воспроизводства трудовых ресурсов. Её ключевые понятия и основные положения связаны с группой факторов, влияющих на этот процесс: организационно-экономические (совершенствование организации производства и управления) и социально-психологические (улучшение условий труда, морально-психологического климата в коллективе). Представлены результаты исследования (2019-2020 гг.), посвященного развитию института наставничества в организациях столичного здравоохранения и способов оценки мотивации к труду медицинского персонала. Основные результаты исследования: выявлены потребность и готовность медицинских работников (врачей и медицинских сестёр столичных организаций здравоохранения) к наставничеству, их стимулы и степень вовлечённости в систему менторства/тьютерства (причины нежелания становиться наставниками), показатели эффективности в наставничестве. Выделены основные группы (материальных и нематериальных) стимулов к оказанию услуг населению на высоком качественном уровне, а также критерии оценки мотивации медицинского персонала к добросовестному выполнению своих профессиональных обязанностей. Показаны: взаимосвязь целей воспроизводства трудовых ресурсов с разработкой мотивационной системы для организаций здравоохранения; представлен алгоритм построения Мотивационной карты (образец интерпретации полученных данных), служащей для: отбора кадров при приеме на работу; оценки результативности периода адаптации вновь принятых медицинских сотрудников из других организаций; прохождения аттестационных процедур; формирования кадрового резерва в организациях здравоохранения; при оформлении индивидуальных эффективных контрактов для персонала; для профилактики профессионального выгорания и создания позитивного психологического климата в коллективе. Полученные результаты легли в основу методических рекомендаций, применяемых в государственных столичных организациях здравоохранения
Бесплатно
Востребованность Белгородской службы занятости населения проверена временем
Статья научная
В статье подведены итоги двадцатилетней работы службы занятости населения Белгородской области. Оценена эффективность мероприятий Программы по стабилизации ситуации на рынке труда Белгородской области в 2009-2010 гг. В качестве мероприятий по снижению напряженности на рынке труда были выбраны общественные работы, стажировка выпускников, опережающее обучение работников, находящихся под риском увольнения, содействие безработным в организации собственного дела. Проанализирована работа созданных межрайонных информационно-консультационных центров и многофункциональных центров.
Бесплатно
Другой
В статье рассматриваются проблемы, создающие серьезные ограничения для устойчивости регионального развития, эффективности решения задач развития человеческого капитала, а также перспективы социально-экономического развития региона в контексте реализации Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года и Стратегии социальноэкономического развития Воронежской области до 2020 года. Обозначены стратегические приоритеты Воронежской области в процессе достижения нового качества жизни и перехода на инновационный путь развития региональной экономики
Бесплатно
Вызовы неустойчивой занятости: приоритеты регулирования российского законодательства
Статья научная
Основные теоретические положения статьи. Статья посвящена изучению потенциала существующего российского законодательства с точки зрения регулирования новых гибких и неустойчивых форм занятости. Объект. Законодательное регулирование неустойчивых форм занятости в России Предмет. Нормативные акты, посвященные регулированию неустойчивых форм занятости в России Цель. Основная цель статьи - изучить возможности по адаптации существующего российского законодательства к регулированию новых гибких и неустойчивых форм занятости.
Бесплатно
Вызовы рынка труда Москвы в условиях кризиса
Статья научная
Объектом исследования стал рынок труда, занятости и рабочих мест в городе Москве, а предметом - динамика изменения напряжённости на рынке труда Москвы с 2008 по 2016 год. Цель исследования - выявить тенденции и основные причины изменений в структуре рабочих мест и их влияние на рынок труда в условиях кризиса, дать примеры положительной практики работы, на основе которых предложить корректировку существующего порядка действий на рынке труда. В результате исследования выявлены основные причины изменений на рынке труда столицы. Сформулированы последствия для рынка труда Москвы применения активной политики занятости в конкретные временные периоды, в том числе в периоды наибольшей напряженности на рынке труда («кризисные» периоды). В исследовании проанализирована положительная и негативная практика регионального опыта регулирования занятости в рамках предоставленных регионам прав и исследованы дальнейшие тенденции и причины негативных тенденций на рынке труда Москвы. Дан анализ недостатков последних действий в сфере занятости населения и определены меры по применению положительных практик, отработанных в прошедшие периоды с целью снижения напряжённости на рынке труда и связанных с этим социальных рисков, применительно к наименее защищённой на рынке труда категории населения - выпускникам учебных заведений различного уровня подготовки
Бесплатно
