Статьи журнала - Вестник факультета управления СПбГЭУ
Все статьи: 678
Аутсорсинг в области управления персоналом: обучение и развитие сотрудников
Статья научная
Статья раскрывает содержание понятия «аутсорсинг» и «кадровый аутсорсинг». Представлены основные виды аутсорсинга. Автором приводится анализ востребованности услуг аутсорсинга предприятиями сферы услуг города Иваново. Обосновывается мысль о том, что обучение сотрудников, как функция управления персоналом намного эффективнее будет реализована с применением аутсорсинга. Приводится описание методов активного обучения персонала. В статье говориться, что индустрия аутсорсинга в регионах пока развита слабо, но если государство будет осуществлять поддержку развития аутсорсинго-вых услуг, а предприниматели малого и среднего бизнеса будут использовать данную практику, то проблема эффективного управления на региональном уровне будет решена. Рассмотрены основные этапы процесса принятия решения о переходе на аутсорсинг обучения и развития. В заключение описываются возможные эффекты в социально-экономической сфере региона за счет развития индустрии аутсорсинга.
Бесплатно
Статья научная
Изложен теоретический материал по проблеме использования аутсорсинга персонала как одного из эффективных инструментов управления. Результатом проведенного исследования стало определение содержательного поля аутсорсинга персонала и выявление наиболее актуальных и значимых направлений и сфер применения аутсорсинга. При исследовании аутсорсинга персонала применяется традиционный подход и новые возможности. Обращено внимание на разновидность функционального аутсорсинга, которым выступает развитие управленческого консультирования как одного из методов развития организации. Показано, что для предприятий, где имеются процессы и задачи, решение которых требуется только периодически, целесообразно осуществлять подбор временного персонала в режиме аутсорсинга. Путем анализа теоретического материала обобщены подходы к HR-аутсорсингу, представлены преимущества и этапы HR-администрирования. Прикладной аспект исследуемой проблемы может быть реализован в организационном управлении на современных предприятиях.
Бесплатно
Барьеры внедрения цифровых технологий в строительной отрасли
Статья научная
В настоящее время во все отрасли экономики непрерывно внедряются цифровые технологии, и строительная отрасль не является исключением. В данной статье рассмотрено понятие цифровых технологий, определена их роль и значимость в строительной отрасли, изучены основные барьеры при внедрении цифровых технологий.
Бесплатно
Безопасность жизнедеятельности: теория надежности и управление рисками
Статья научная
В статье изложены теоретические положения и практические рекомендации в управлении рисками в системе безопасного предпринимательства. Обосновывается положение о необходимости использования методов теории надежности как наиболее разработанной науки об обеспечении высокого качества функционирования систем. Особое внимание уделено методам профилактики предпринимательских рисков.
Бесплатно
Бережливое производство 4.0: цифровые технологии в повышении качества продукции и услуг
Статья научная
В настоящей статье рассмотрена концепция бережливого производства 4.0. Выделены основные аспекты цифровизации, создающие новые возможности в повышении качества товаров и услуг на основе их интеграции в концепцию бережливого производства. Изучены результаты количественных и качественных исследований в области интеграции инструментов бережливого производства и цифровых технологий, изучены и характеризованы факторы успеха бережливого производства в наибольшей степени подверженные оптимизации в результате применения цифровых технологий, выделены ключевые цифровые технологии, способствующие совершенствованию процессов в рамках концепции бережливого производства, доказана возможность применения технологий индустрии 4.0 в повышении качества продукции и услуг. Статья опубликована при поддержке гранта РФФИ 20-010-00571 «Влияние цифровой трансформации на повышение качества и инновационности услуг».
Бесплатно
Статья научная
Статья анализирует роль брендинга впечатлений и маркетинга взаимодействия в стимулировании роста и развития региональной экономики России в рамках политики самообеспечения. Исследование подкрепляется теоретическими аспектами и анализом экспертных мнений, подчеркивая их стратегическую значимость для развития российской экономики.
Бесплатно
Будущее маркетинга в экономике 4.0
Статья научная
В рамках статьи предлагается взгляд на эволюцию теории маркетинга через призму смены технологических циклов, что позволяет объяснить трансформацию ценности, поведения потребителей, появление новых маркетинговых концепций во взаимосвязи с необходимостью формирования новых маркетинговых компетенций фирм и персонала. Авторы выделяют три технологических цикла как основу трех этапов эволюции маркетинга и объясняют смену природы потребительской ценности, моделей поведения покупателей и маркетинговых концепций. Авторы рассматривают три эволюционных этапа теории маркетинга: традиционный (транзакционный) маркетинг, маркетинг отношений (включая маркетинг вовлечения и сотворчества) и устойчивый маркетинг в совокупности и маркетингом покупательского опыта. В завершении авторы формулируют перечень маркетинговых компетенций, который будет востребован в экономике опыта и сотрудничества.
Бесплатно
Бюджетное планирование расходов на образование в Республике Бурятия
Статья научная
Раскрыты основные понятия и сущность бюджетного планирования расходов на образование, осуществлена постановка проблемы исследования, проведен анализ финансирования расходов бюджета Республики Бурятия на образование.
Бесплатно
Векторы укрепления корпоративной культуры компании
Статья научная
В статье представлены основные векторы укрепления корпоративной культуры компании. Карьерный рост сотрудников, религия, национальные особенности, комплиментарность и мотивация рассматриваются как основные способы укрепления организационной культуры. Предложены методы влияния доминирующих навыков на реализацию миссии и достижение целей бизнес-организации. Также описывается логика влияния корпоративных ценностей на имидж организации.
Бесплатно
Вертикальная интеграция как инструмент внедрения инноваций
Статья научная
В статье анализируются процессы вертикальной интеграции как инструмента внедрения инноваций. Рассматривается причины вертикальной интеграции на современном этапе развития российской экономики. Раскрыты основные факторы, влияющие на развитие вертикальной интеграции, и ее роль в процессе внедрения инновационных технологий.
Бесплатно
Взаимодействие Санкт-Петербурга с регионами арктической зоны: опыт и перспективы
Статья научная
В статье проанализирован опыт взаимодействия Санкт-Петербурга с регионами Арктической зоны Российской Федерации, определена роль города в освоении и изучении арктических территорий. Выявлены ключевые факторы становления города межрегиональным коммуникационным центром по вопросам, связанным с комплексным освоением и устойчивым развитием российских арктических территорий, а также факторы, обуславливающие интересы Санкт-Петербурга в данной области. Указаны наиболее перспективные сферы развития взаимодействия Санкт-Петербурга с Арктическим макрорегионом России, способствующие эффективному межрегиональному сотрудничеству. Выделены ключевые направления сотрудничества Санкт-Петербурга с регионами, входящими в состав Арктической зоны Российской Федерации.
Бесплатно
Взаимодействие власти и бизнеса в жилищно-коммунальной сфере
Статья научная
В статье показана необходимость новых подходов к выстраиванию взаимоотношений власти и бизнеса в жилищно-коммунальной сфере, предложен подход на основе социального партнерства, обоснованы принципы такого подхода, сделан акцент на социальной ответственности бизнеса в рассматриваемой сфере.
Бесплатно
Взаимодействие власти, науки и бизнеса в управлении рыбными ресурсами
Статья научная
Проведено рассмотрение взаимодействия власти, науки и бизнеса в управлении рыбными ресурсами. Использование рыбных ресурсов, с одной стороны, обеспечивает продовольствием и доходами население, а, с другой стороны, многие виды рыбных ресурсов находятся под избыточным антропогенным воздействием. Показано использование биоэкономических моделей в управлении рыбными ресурсами на примере Европейского союза в целях обеспечения долгосрочного использования ресурсов. Использование таких моделей позволяет учитывать экологические, экономические и социальные эффекты принятия мер управления. Проведен анализ управления рыбными ресурсами Российской Федерации на основе биологических и экономических мер. Предложено направление совершенствования управления рыбными ресурсами на основе социо-эколого-экономических моделей, разрабатываемых для рыбохозяйственных бассейнов, с учетом влияния мер управления на рыбные ресурсы, экономическую активность и благосостояние населения.
Бесплатно
Статья научная
В статье рассмотрена проблема обеспечения нефтехимической отрасли высококвалифицированными кадрами, как одна из важнейших на сегодняшний день, а также представлены направления для ее решения с учетом особенности высокотехнологичности бизнес-компаний данной сферы. Определены перспективные направления сотрудничества предприятий нефтехимической отрасли и высших учебных заведений, а именно: подготовка студентов под «запросы» отрасли и развитие кадров высшей научной квалификации с учетом компетентностного подхода в обучении и развитии работников. Предложены инструменты реализации этого взаимодействия.
Бесплатно
Взаимодействие таможенных органов и ФСТЭК России
Статья научная
Технический и экспортный контроль являются важной составляющей в соблюдении безопасности для Российской Федерации при перемещении товаров за пределы таможенной территории. В статье рассматриваются актуальные вопросы, связанные с информационным обменом сведений между Федеральной таможенной службой и Федеральной службой по техническому и экспортному контролю. Ключевое внимание уделено алгоритму взаимодействия между ФТС и ФСТЭК, а также, в связи с этим к возникающим проблемам при реализации данного процесса.
Бесплатно
Взаимодействие университетов с малым и средним бизнесом: построение эффективных связей
Статья научная
Статья посвящена построению эффективных связей и механизмов при взаимодействии высших учебных заведений с малым и средним бизнесом, так как такая интеграция способствует успешному росту и развитию национальной экономики, а также обеспечению конкурентоспособности с совмещением образовательной, исследовательской и предпринимательской деятельности.
Бесплатно
Взаимосвязь инновационной и интеграционной логистики в Евразийском экономическом союзе
Статья научная
Эффективная интеграция государств-членов Евразийского экономического сообщества является дополнительным стимулом роста и развития национальных экономик за счет реализации инновационных потенциалов каждого государства.
Бесплатно
Взаимосвязь средств реализации методов управления качеством и организационными потенциалами
Статья научная
В статье представлена классификация методов управления качеством. Любая организация располагает потенциалами развития: синергиками, синкретиками и эн-тропиками. Средства реализации методов управления качеством могут обладать разнонаправленными потенциалами развития. Вектор развития организации зависит от соотношения потенциалов. Управление организационными потенциалами - новое направление в современном менеджменте.
Бесплатно
Статья научная
В статье рассматриваются этапы подготовки инженеров управленцев для отечественной экономики, начиная с 1885 г. до настоящего времени на примере Университета; подробно рассматриваются исторические предпосылки для формирования ОПОП в рамках инженерной экономики; рассматриваются основные принципы и условия формирования основной профессиональной образовательной программы в рамках инженерной экономики на современном этапе.
Бесплатно
Влияние внутреннего имиджа компании на уровень удовлетворенности сотрудников
Статья научная
В статье рассматривается влияние внутреннего имиджа компании на уровень удовлетворенности сотрудников. Внутренний имидж, формируемый корпоративной культурой, ценностями и практиками управления, играет ключевую роль в восприятии работниками своей организации. Исследование основано на анализе данных, полученных через опросы и интервью с сотрудниками различных компаний. Результаты показывают, что положительный внутренний имидж способствует повышению мотивации, лояльности и общей удовлетворенности работников. В статье также обсуждаются практические рекомендации для руководителей по улучшению внутреннего имиджа, что, в свою очередь, может привести к снижению текучести кадров и повышению производительности.
Бесплатно
