Статьи журнала - Экономика и социум
Все статьи: 34559
Проблемы управления персоналом в научно-технических библиотеках
Статья научная
В данной статье раскрыта актуальность кадровых проблем в библиотечном деле, рассмотрены причины возникновения нехватки профессиональных библиотекарей и возможные пути выхода из сложившейся ситуации.
Бесплатно
Проблемы управления персоналом в современной России
Статья научная
Статья посвящена современным проблемам управления персоналам
Бесплатно
Проблемы управления персоналом в современных условиях
Статья научная
В данной статье мы привели примеры управления, выявили проблемы управления персоналом, выяснили пути их решения.
Бесплатно
Проблемы управления персоналом на российских предприятиях
Статья научная
В данной статье рассмотрены основные проблемы со стороны руководителя по управлению персоналом, предложены меры по решения этих проблем в целях развития конкурентоспособности российских предприятий.
Бесплатно
Проблемы управления предприятием
Статья научная
В работе проанализированы основные проблемы, встречающиеся в разных сферах процесса управления организацией. Предложены возможные способы выявления, решения и предотвращения проблем в координации работы предприятия.
Бесплатно
Проблемы управления прибылью на предприятии
Статья научная
Статья предполагает рассмотрение проблем управления прибылью на предприятии. В рамках работы рассмотрены понятие, сущность прибыли и особенности управления ею. Выделены основные проблемы управления прибылью, а также сформулированы предложения по ее оптимизации.
Бесплатно
Проблемы управления проектами и способы их решения
Статья научная
В статье обобщены и определены основные теоретико-методологические подходы к понятию “проект”, рассмотрены основные функции, принципы проекта, факторы, влияющие на процесс проектирования, представлена схема процесса работы над проектом.
Бесплатно
Проблемы управления системой кадрового резерва в современных организациях
Статья научная
Статья посвящена месту системы управления кадровым резервом организации в общей системе управления персоналом. Рассмотрены наиболее часто возникающие проблемы при управлении кадровым резервом и основные риски, возникающие при построении эффективной системы управления кадровым резервом.
Бесплатно
Проблемы управления системой мотивации персонала и пути их решения
Статья научная
В статье рассматривается проблема мотивации труда, которая является актуальной для многих наук. Систематическое изучение данной проблемы стало осуществляться в начале XX века. В современных российских условиях, характеризующихся кризисом труда, значимость изучения феномена трудовой мотивации не вызывает сомнения [1]. Актуальность темы исследования определяется тем, что эффективная мотивация персонала является одним из наиболее существенных факторов конкурентоспособности современных организаций. В то же время теоретические аспекты построения механизмов мотивации, адекватных российской специфике, нуждаются в дальнейшей разработке. Далеки от совершенства практические шаги организаций по поводу использования механизмов мотивации персонала.
Бесплатно
Проблемы управления финансами бюджетных организаций и меры по их улучшению
Статья научная
В статье рассмотрены необходимость совершенствования финансового механизма бюджетных организаций (в системе образования) в Таджикистане. Выявлены проблемы управления финансами государственных учреждений и предложены меры по их улучшению. В основе предложенных мер лежат привлечение дополнительных источников дохода, с помощью рекламной кампании и привлечению доброжелательных пожертвований.
Бесплатно
Проблемы управления финансами в России и пути их решения
Статья научная
В данной статье рассматриваются основные аспекты управления финансами, которые являются составной частью общей системы управления социально-экономических процессов в обществе, также рассматриваются - реализация финансовой политики, проблемы финансовой системы страны и пути их решения.
Бесплатно
Проблемы управления финансами корпораций
Статья научная
В статье рассматриваются теоретические аспекты управления финансами корпораций, в частности современные проблемы её функционирования.
Бесплатно
Проблемы управления финансами потоками коммерческой организации в современной экономике
Статья научная
В статье рассматриваются основные проблемы в управлении финансовыми потоками коммерческой организации. Обозначены пути решения проблем в современной экономике
Бесплатно
Проблемы управления финансовой устойчивостью предприятия
Статья научная
Актуальность анализируемой темы является то, что в современных условиях залогом «выживаемости» и стабильностью организации служит его финансовая устойчивость. Если предприятие финансово устойчиво и платежеспособно, то оно имеет множество преимуществ перед другими предприятиями того же профиля для получения кредитов, привлечения инвестиций, в выборе поставщиков и в подборе квалифицированных кадров. Чем выше устойчивость предприятия, тем более оно независимо от неожиданного изменения рыночной конъюнктуры и меньше риск оказаться на краю банкротства.
Бесплатно
Проблемы управления экономическим потенциалом социально-экономических систем
Статья научная
Рыночное хозяйствование сопровождается нестабильностью внешней среды, спроса и предложения, неустойчивостью цен, изменениями в конкурентной среде и т. д. Одними из первоочередных задач руководства являются формирование и оценка текущих и перспективных возможностей субъекта хозяйствования, т. е. его экономического потенциала.
Бесплатно
Проблемы управленческих компетенций государственных служащих
Статья научная
В статье изучена теория управленческой компетентности, дана классификация источников получения управленческой компетентности, приведены пути формирования управленческой компетентности, по итогам проделанной работы сделан вывод.
Бесплатно
Проблемы управленческих компетенций государственных служащих
Статья научная
В статье рассматривается структурная модель управленческой компетентности государственного служащего, основными элементами которой являются управленческие компетенции, управленческая компетентность, управленческие действия, внешняя среда. Предложена авторская типология управленческой компетентности государственных гражданских служащих, обоснованы три уровня ее развития.
Бесплатно
