Современные технологии управления организацией. Рубрика в журнале - Экономика и социум

Публикации в рубрике (1921): Современные технологии управления организацией
все рубрики
Управление кадровой политикой для обеспечения и устойчивости трудовыми ресурсами АПК региона

Управление кадровой политикой для обеспечения и устойчивости трудовыми ресурсами АПК региона

Грачев Д.В.

Статья научная

Кадровая политика призвана обеспечить социально-экономические интересы общества в рамках стратегии развития региона. Одной из важнейших задач является разработка и обоснование новых концептуальных подходов, механизмов и инструментов эффективного управления трудовыми ресурсами на региональном уровне. В связи с чем, очевидно, что разработка и реализация региональной кадровой политики, определение ее важнейших приоритетов и ориентиров является естественной необходимостью современного этапа развития экономики страны. В данной статье рассмотрены современное состояние и проблемы кадровой политики в агропромышленном комплексе региона. Предложены направления для эффективного использования трудового потенциала, применение государственной программы по кадровой политике, предусматривающие усиление процесса подбора, обучения и расстановки кадров на предприятиях агропромышленного комплекса и обуславливающей обеспеченность его работниками, которая, в свою очередь, оказывает огромное влияние на уровень прибыльности и убыточности предприятий.

Бесплатно

Управление коммуникациями в проектном менеджменте

Управление коммуникациями в проектном менеджменте

Масленникова Ю.А.

Статья научная

В данной статье рассматриваются особенности управления коммуникациями в проектном менеджменте. Рассмотрены сущностные характеристики проектов, цели управления проектами. Дается оценка современному состоянию российской практики управления коммуникациями в проектном менеджменте.

Бесплатно

Управление коммуникациями и социальными сетями в компании

Управление коммуникациями и социальными сетями в компании

Лапенкова М.Ю.

Статья научная

Коммуникации и социальные сети внутри организации могут оказывать значительное влияние на успех и развитие фирмы. Современный менеджмент должен развивать данное направления, изучая все аспекты и особенности влияния социальных сетей на бизнес.

Бесплатно

Управление коммуникациями со стейкхолдерами: практические рекомендации

Управление коммуникациями со стейкхолдерами: практические рекомендации

Масленникова Ю.А.

Статья научная

Данная статья содержит практические рекомендации по управлению коммуникациями со стейкхолдерами. Организация стратегического диалога с заинтересованными сторонами - залог успеха любой компании. В современной ситуации коммуникации со стейкхолдерами способствуют достижению компанией высокого уровня корпоративной социальной ответственности.

Бесплатно

Управление конфликтами в организации

Управление конфликтами в организации

Трегубенко З.С.

Статья научная

Организация - это большая совокупность людей, которые имеют свое мнение, характер, амбиции. Также им присуще обращать внимание на условия, в которых они работают. Все это может привести к возникновению конфликта в организации, поэтому необходимо знать, как возникают конфликты.

Бесплатно

Управление конфликтами в организации на примере ООО «Царь-каравай»

Управление конфликтами в организации на примере ООО «Царь-каравай»

Мкртчян Ж.О., Харченкова Г.И.

Статья научная

В статье обоснована необходимость определения уровня конфликтности персонала бухгалтерии организации. Разработан план мероприятий по управлению конфликтами в ООО «Царь-каравай».

Бесплатно

Управление конфликтами как элемент развития корпоративной культуры

Управление конфликтами как элемент развития корпоративной культуры

Лознянская М.А.

Статья научная

Статья посвящена вопросам исследования взаимосвязи системы управления конфликтами и развития корпоративной культуры современной организации. Корпоративная культура как элемент системы управления персоналом современных организаций немыслима без формирования так называемой культуры конфликта, системы управления конфликтами. С одной стороны, корпоративная культура может являться базовым фактором возникновения в организации конфликтов различного уровня. С другой стороны, состояние и динамика трудовых конфликтов в организации влияют на формирование и развитие корпоративной культуры.

Бесплатно

Управление конфликтами персонала в ПАО «Ростелеком» Амурский филиал

Управление конфликтами персонала в ПАО «Ростелеком» Амурский филиал

Павлова А.А., Харченкова Г.И.

Статья научная

В статье представлен анализ социально-психологического климата в компании ПАО «Ростелеком» Амурский филиал, а так же предложены мероприятия по улучшению отношений внутри коллектива.

Бесплатно

Управление логистическими затратами на предприятии ОАО "Зейский лесоперевалочный комбинат"

Управление логистическими затратами на предприятии ОАО "Зейский лесоперевалочный комбинат"

Смолина И.В., Харченкова Г.И.

Статья научная

В статье представлено исследование логистических затрат предприятия и предложены рекомендации по совершенствованию логистической системы ОАО"Зейский лесоперевалочный комбинат" путем внедрения программного продукта "1С-Логистика: Управление перевозками". Также проведен расчет экономической эффективности от внедренного продукта.

Бесплатно

Управление логистическими потоками транспортных предприятий

Управление логистическими потоками транспортных предприятий

Руськина И.Е., Сярдова О.М.

Статья научная

Статья посвящена направлениям совершенствования системы управления логистическими потоками на транспортном предприятии. Рассмотрены основные проблемы, возникающие на пути развития транспортной логистики, предложены мероприятия по совершенствованию логистических потоков.

Бесплатно

Управление мотивацией персонала на унитарных предприятиях в соответствии с теорией поколей У. Штрауса и Н. Хоува на примере ФГУП СК «Ставрополькоммунэлектро»

Управление мотивацией персонала на унитарных предприятиях в соответствии с теорией поколей У. Штрауса и Н. Хоува на примере ФГУП СК «Ставрополькоммунэлектро»

Абрамова Е.В.

Статья научная

В статье рассмотрены проблемы мотивации персонала на предприятиях государственного сектора, в частности на унитарных предприятиях. Предложены варианты решения рассматриваемых проблем в зависимости от возрастного состава кадров на основе теории поколений.

Бесплатно

Управление мотивацией персонала: новые идеи

Управление мотивацией персонала: новые идеи

Гаврилова С.В.

Статья научная

В статье рассматриваются практические примеры применения организациями нетрадиционных способов мотивации сотрудников, построенных на преимущественно нематериальном стимулировании. Актуальность темы обуславливается повышением значимости внутреннего мира человека в современном обществе, его стремлением к личностному и профессиональному росту. Также статья затрагивает понятие «двойной лестницы» карьеры. Приведен пример комплексной системы мотивации.

Бесплатно

Управление мотивационной деятельностью персонала в АО «ТК Мегаполис»

Управление мотивационной деятельностью персонала в АО «ТК Мегаполис»

Мануйлова Ю.Э., Харченкова Г.И.

Статья научная

В статье рассматривается мотивация персонала и рекомендации по повышению мотивационной деятельности на примере АО «Торговой компании Мегаполис».

Бесплатно

Управление мотивационной деятельностью персонала в ДО № 21 «АТБ» (ПАО)

Управление мотивационной деятельностью персонала в ДО № 21 «АТБ» (ПАО)

Мальцева В.В., Харченкова Г.И.

Статья научная

В статье изучена система мотивации персонала банка. Разработан план мероприятий по улучшению системы мотивации персонала в ДО № 21 «АТБ» (ПАО).

Бесплатно

Управление мотивационной деятельностью персонала в МОУ Нижнебузулинской СОШ

Управление мотивационной деятельностью персонала в МОУ Нижнебузулинской СОШ

Велиц Е.А., Харченкова Г.И.

Статья научная

В статье представлено исследование структуры персонала и предложены рекомендации по совершенствованию мотивационной деятельности педагогов МОУ Нижнебузулинской СОШ;

Бесплатно

Управление мотивационной деятельностью персонала на примере ОАО "Зейский лесоперевалочный комбинат"

Управление мотивационной деятельностью персонала на примере ОАО "Зейский лесоперевалочный комбинат"

Смолина И.В., Харченкова Г.И.

Статья научная

В статье представлено исследование мотивационной структуры персонала и предложены рекомендации по совершенствованию мотивационной деятельности персонала ОАО"Зейский лесоперевалочный комбинат". Также проведен расчет экономической эффективности предложенных мероприятий.

Бесплатно

Управление мультимодальными перевозками грузов

Управление мультимодальными перевозками грузов

Соколова Н.О., Брыдько В.В.

Статья

Бесплатно

Управление мультимодальными перевозками проектного груза

Управление мультимодальными перевозками проектного груза

Ивашина Н.С., Свиридова Г.С.

Статья

Бесплатно

Управление неопределенностью на предприятии

Управление неопределенностью на предприятии

Муравьева Я.И.

Статья научная

В статье рассматривается два разных подхода к управлению инновационными проектами в компаниях. Первый из них (туннельный) сопровождается высокими рискам в силу отсутствия информации на ранних стадиях. Второй же («воронка») позволяет инвестировать в проекты постепенно, отказываясь на поздних стадиях в пользу наиболее прибыльных проектов.

Бесплатно

Журнал