Психодиагностика и познание личности. Рубрика в журнале - Психопедагогика в правоохранительных органах
Статья научная
Статья посвящена актуальным вопросам личностно-профессиональной диагностики кандидатов на службу в органы внутренних дел и оценки надежности сотрудника, а также мерам преодоления имеющихся проблем. В рамках изучения уровня личностно-профессиональной пригодности сотрудника органов внутренних дел в настоящее время проведена профессиографическая экспертиза, собраны и обобщены первичные эмпирические данные.
Бесплатно
Противодействие при проведении СПФИ и контрпротиводействие в практике психологической службы
Статья научная
В статье рассмотрены классификация и характеристика основных видов противодействия полиграфным проверкам, механические и фармакологические способы противодействия и пути их нейтрализации. Представлен анализ особенностей психических и поведенческих способов противодействия и путей их нейтрализации, а также оценка возможностей технического противодействия СПФИ.
Бесплатно
Статья научная
На основе анализа нормативных правовых документов, анкетного опроса, бесед и интервью разработана профессиограмма сотрудника оперативной службы органа наркоконтроля, позволяющая осуществлять подбор наиболее эффективных средств и методов специальной физической подготовки в целях совершенствования профессионально важных качеств.
Бесплатно
Статья научная
Введение. Специфика профессиональной деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы (далее - УИС) позволяет отнести ее к трудовой сфере с ярко выраженным характером повышенной стрессогенности и в некоторых случаях экстремальности. Выполняя социально значимую функцию по изоляции и исправлению различных категорий осужденных, специалисты пенитенциарной службы подвержены деформации личностных ценностей и изменению профессиональных установок относительно поставленных служебных задач. Однако проблема содержания и структуры профессионально-ценностных ориентаций сотрудников УИС в научной литературе не находит целостного отражения. Материалы и методика. Использованы следующие методики: диагностика профессионально-ценностных ориентаций личности (Н. А. Самойлик), опросник ценностей профессии (Д. Сьюпер), тест смысложизненных ориентаций (Д. А. Леонтьев). В исследовании приняли участие 158 человек, из которых 83 сотрудника пенитенциарных учреждений и 75 специалистов других трудовых сфер, не имеющих отношения к юридической сфере как профессиональной деятельности. Для оценки различий между двумя выборками по уровню выраженности исследуемых признаков был использован U-критерий Манна-Уитни. Результаты и обсуждение. Группу общих профессиональных ценностей у испытуемых составили: профессиональные знания и умения, имеющие принципиально важное значение в ходе выполнения поставленных профессиональных задач. Определены наиболее значимые ценности профессии, среди которых достижения, окружение, контролирующие отношения, профессиональная безопасность, коллеги, престижность и экономическая отдача. Выявлено, что профессиональные ценности сотрудников уголовно-исполнительной системы имеют положительные взаимосвязи с общим показателем жизни, отражающим личностную и профессиональную траекторию развития. Заключение. У сотрудников пенитенциарных учреждений как представителей особых условий труда большое значение при выполнении поставленных служебных задач имеют профессионально-ценностные ориентации, которые позволяют организовать трудовую деятельность в соответствии с должностными инструкциями и требованиями профессиональной деятельности. Полученные результаты исследования позволяют разрабатывать и внедрять в практическую деятельность сотрудников технологии психологического сопровождения и коррекции профессиональных ценностных ориентаций.
Бесплатно
Статья научная
В статье во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 6 декабря 2012 г. № 1259 «Об утверждении Правил профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации» рассматриваются вопросы реализации в органах внутренних дел нового подхода к изучению личных и деловых качеств граждан, поступающих на службу в подразделения системы МВД России, обсуждаются методы выявления у них факторов риска девиантного (общественно опасного) поведения, делается вывод о том, что на службу в органы внутренних дел в связи с реализацией нового подхода не смогут поступить лица, не способные в дальнейшем успешно противостоять воздействию факторов экстремального характера службы, овладеть в установленные сроки необходимым минимумом знаний, навыков, умений и выполнять служебные обязанности сотрудника.
Бесплатно
Статья научная
При разработке психограммы успешных сотрудников подразделений по делам несовершеннолетних использованы методики Кеттелла, Айзенка, Бойко, Леонгарда, Гилфорда, Холмса и Раге. Диагностируемая эталонная модель психограммы успешного инспектора содержит высокий уровень социального интеллекта, который выражается в интересе к профессии и любви к детям, в умении прогнозировать, предвидеть последствия поведения детей и подростков; предвосхищать их дальнейшие поступки на основе анализа реальных ситуаций общения; предсказывать события (частые гетероагрессии, аутоагрессии), основываясь на понимании чувств, мыслей, намерений подростков; четко выстраивать стратегию собственного поведения для достижения поставленной цели в работе; ориентироваться в невербальных реакциях, нормо-ролевых моделях и правилах, регулирующих поведение подростков; считывать невербальные сигналы подростка, осознавать их и сравнивать с вербальными; распознавать переживания несовершеннолетних, которые не всегда могут словами точно выразить свои чувства и переживания, особенно дети с пограничным психическим развитием из неблагополучных семей, которые сильно отстали от сверстников в вербализации своих чувств.
Бесплатно
Статья научная
Исследуются возможности психодиагностической оценки склонности сотрудников Госавтоинспекции к коррупционно опасному поведению. Приводятся результаты сравнительного анализа психодиагностических материалов изучения индивидуально-психологических особенностей лиц, осужденных за преступления коррупционной направленности (бывших сотрудников органов внутренних дел). Разработана регрессионная модель оценки вероятности проявления коррупционно опасного поведения у сотрудников Госавтоинспекции. Методику можно использовать при осуществлении профилактической работы с личным составом, что позволит персонифицировать профилактическое воздействие, повысить качество психолого-воспитательной работы, сократить число фактов коррупции.
Бесплатно
Психологическая диагностика суицидального риска у лиц, подлежащих государственной защите
Статья научная
Статья посвящена динамике суицидов в регионе и важности психологической диагностики суицидального риска у лиц, подлежащих государственной защите. Рассматривается прогностическая эффективность используемых психологических методик диагностики суицидального риска.
Бесплатно
Психологическая структура профессиограммы в научных исследованиях
Статья научная
В результате изучения истории составления профессиограммы в работах психологов делается вывод о необходимости составления профессиограмм сотрудников ОВД для качественного отбора и расстановки кадров по направлениям деятельности для эффективной психодиагностики профессионально важных качеств в помощь практическим психологам.
Бесплатно
Психологические составляющие процесса оценивания чрезвычайных ситуаций горноспасателями
Статья научная
На основе эмпирического исследования в статье проводится краткий анализ психологических механизмов оценивания чрезвычайных ситуаций. Обоснованы психологические составляющие процесса оценивания чрезвычайных ситуаций горноспасателями.
Бесплатно
Психологические установки в мотивационно-потребностной сфере у руководителей органов внутренних дел
Статья научная
Приведен анализ экспериментальных данных по изучению ведущих психологических установок в мотивационно-потребностной сфере руководителей транспортной полиции в связи с успешностью их профессиональной деятельности. Оценена взаимосвязь различных психологических, индивидуально-психологических качеств, социально-психологических установок с успешностью профессиональной деятельности.
Бесплатно
Психолого-педагогическая характеристика внутреннего мира работников железнодорожного транспорта
Статья научная
Статья посвящена составлению психолого-педагогической характеристики внутреннего мира работников железнодорожного транспорта. Проведен анализ актуальных в настоящее время направлений обеспечения безопасности на объектах компании «Российские железные дороги» (РЖД). В качестве основных целей обеспечения транспортной безопасности выделяются устойчивое функционирование транспортного комплекса и защита интересов личности, общества и государства в сфере железнодорожного транспорта от актов незаконного вмешательства. Приводятся результаты эмпирического исследования внутреннего мира железнодорожников в возрасте ранней и средней взрослости, составляющие основу разработки указанной характеристики, которая является важной составляющей в организации деятельности по предупреждению участия железнодорожников в хищениях имущества компании РЖД и перевозимых грузов, при разработке мероприятий по предупреждению террористических актов и укреплению трудовой дисциплины.
Бесплатно
Роль диагностики исходных личностных потенциалов в формировании позитивного имиджа сотрудников ОВД
Статья научная
В статье обосновывается перспективность установления исходного личностного потенциала для формирования позитивного имиджа сотрудников органов внутренних дел. На основе экспериментального исследования проанализированы исходные личностные потенциалы курсантов.
Бесплатно
Статья научная
Устойчивый психологический климат складывается в течение первого года обучения курсантов из мелких составляющих - психологической атмосферы и эмоциональных состояний, вызванных проведением или подготовкой конкретных дел. Преобладающими эмоциями курсантов при благоприятном психологическом климате становятся доброжелательность, защищенность, оптимизм, работоспособность, инициативность, при неблагоприятном - незащищенность, агрессивность, зажатость, пессимизм, пассивность. На психологический климат в группе курсантов оказывают влияние эмоциональные и деловые черты личности. Важным показателем благоприятного психологического климата в группе является элемент конструктивного межличностного взаимодействия всех членов коллектива, а это обусловлено личностными особенностями каждого из субъектов общения. Общий показатель психологического климата имеет статистически значимые положительные корреляционные связи с чертами личности курсанта по Кеттелу: С - эмоциональная уравновешенность/эмоциональная неуравновешенность и М - практичность/мечтательность. Знание способов формирования психологического климата и управления коллективом необходимо руководителю для минимизации негативных проявлений.
Бесплатно
Статья научная
Приводятся результаты теоретического и эмпирического исследования феномена социально-психологической комфортности в образовательной среде вуза, сутью которой является состояние удовлетворения обучающегося образовательной средой вуза и учебной деятельностью в этой среде. Представлены процедура создания опросника социально-психологической комфортности образовательной среды, проверка на валидность и надежность, статистическое подтверждение данного феномена и практическое применение разработанного теста, позволяющего учитывать уровень адаптированности обучаемого к условиям обучения.
Бесплатно
Социопсихологическое обеспечение законотворчества
Статья научная
Раскрывается участие социолога в прогнозировании потребности в правовом регулировании законотворческой деятельности. Обозначена целесообразность включения в теорию и практику социологии и психологии законотворчества идеи законопроекта. Приводятся ситуации, когда нормативно-правовое регулирование законотворческой деятельности целесообразно осуществлять только в форме закона.
Бесплатно
Способность к прогнозированию у военнослужащих при различных уровнях адаптивности и локуса контроля
Статья научная
В статье рассматриваются структурные компоненты прогностических способностей у военнослужащих как представителей профессии, осуществляющих свою деятельность в особых условиях. Исследование было направлено на изучение способности к прогнозированию при различных уровнях адаптивности и локуса контроля.
Бесплатно
Статья научная
В статье приводится описание методики выявления у сотрудников правоохранительных органов признаков противоправного поведения с помощью экспертной оценки. Критериями экспертных оценок являются особенности практики применения правовых норм и отношения к праву при выполнении служебной деятельности сотрудниками полиции.
Бесплатно
