Актуальность данной работы обусловлена тем, что данные переписей и их анализ необходимы для выявления имеющихся проблем формирования трудовых ресурсов и позволяют выработать направления дальнейших действий руководства Республики Саха (Якутия) в стратегии развития демографической политики в отношении всего региона и улусов (районов), в частности. Объект - население Республики Саха (Якутия), характеризующийся низкой плотностью, дискретностью пространственного размещения, особенностью демографической ситуации и образа жизни коренного населения, этнической мозаичностью. Предмет - пространственно-временная дифференциация населения Республики Саха (Якутия) в межпереписной период 2002 и 2010 гг. Рассматривается основные показатели демографической структуры населения Республики Саха (Якутия): численность, воспроизводство населения, ожидаемая продолжительность жизни, средний возраст, миграции населения, половой и возрастной состав населения, национальный состав.

Бесплатно

Пространственное неравенство качества и уровня жизни населения: Уральский и Приволжский федеральные округа и Россия в целом (2013 - 2016 гг.)

Бобков Вячеслав Николаевич, Долгушкин Николай Кузьмич

Статья научная

Объектом исследования в данной публикации является население Российской Федерации, дифференцированное по качеству и уровню жизни с учетом условий жизнедеятельности в Федеральных округах и субъектах Российской Федерации. Предмет исследования - пространственное неравенство качества и уровня жизни. Целью исследования является определение размеров пространственного неравенства качества и уровня жизни населения в Уральском и Приволжском Федеральных округах и их сравнение с аналогичными индикаторами в целом по Российской Федерации. В статье обоснована система индикаторов качества и уровня жизни населения и проведено их количественное оценивание в Уральском и Приволжском федеральных округах в сравнении с Российской федерацией в целом за 2013- 2016 гг. Выявлено высокое пространственное неравенство по большинству индикаторов качества и уровня жизни.

Бесплатно

Противодействие обесценению накопленного благосостояния в эпоху учащения кризисов: теоретическая составляющая антикризисной политики

Колдин Ю.В.

Статья научная

В статье рассматриваются проблемы противодействия обесценению накопленного благосостояния в эпоху учащения кризисов. Приведены предложения по совершенствованию российского законодательства и правоприменительной практики.

Бесплатно

Противоречия между системами «Содействие занятости» и «Социальная защита» при трудоустройстве граждан с пониженной конкурентоспособностью на рынке труда

Локтюхина Наталья Викторовна, Буранкова Мария Александровна

Статья научная

Особое место на российском рынке труда занимают граждане, которые испытывают трудности с поиском работы: разные категории молодёжи и лиц старшего возраста, инвалиды, бывшие военнослужащие, одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов и ряд других. Такие уязвимые категории являются объектом двух направлений государственной политики: содействия занятости (выражающегося в мерах по помощи в трудоустройстве) и социальной защиты (основное содержание которой в социальных выплатах, льготах и гарантиях гражданам). В статье показано, что между этими двумя направлениями государственной политики существует противоречие, из-за которого усилия службы занятости по трудоустройству таких граждан могут сводиться на нет. Это противоречие было, в частности, выявлено на основе анализа большого количества федеральных и региональных нормативных правовых актов в сфере поддержки граждан, испытывающих трудности в поиске работы. У ряда категорий населения стимулы к получению социальных выплат (которых они могут лишиться, будучи занятыми) выше, чем стимулы к трудоустройству и официальной работе, на которые нацелена система содействия занятости. Аспектом этого противоречия является также «позитивная дискриминация», заключающаяся в предоставлении уязвимым категориям дополнительных гарантий в сфере труда, которые ложатся на работодателя и снижают его заинтересованность в трудоустройстве таких категорий. Рассмотрено проявление выявленного противоречия между системами «содействие занятости» и «социальная защита» для следующих категорий: работающих трудоспособных родителей либо опекунов, ухаживающих за ребёнком-инвалидом возраста до 18 лет или инвалидом с детства I группы; выпускников профессиональных образовательных учреждений; работающих пенсионеров. Более детально проведён анализ для категории детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Представлены предложения по преодолению противоречий между системой «содействие занятости» и «социальная защита». Основная идея этих предложений заключается в изменении акцентов государственной политики: от создания условий для жизни на пособия к созданию условий для самостоятельной экономической активности, профессиональной и личностной реализации.

Бесплатно

Профессиональная компетентность будущих социальных работников по организации социального благополучия пожилых людей

Мусина-мазнова Г.Х., Харченко И.Н.

Статья научная

В статье обоснована актуальность исследования проблемы социального благополучия пожилых людей. Изменение социального статуса человека в старости вызывает возникновение затруднений в социальной адаптации к новым условиям. Будущие социальные работники профессионально компетентны в организации «пожизненного образования» и креативного досуга пожилых людей.

Бесплатно

Профессиональное обучение безработных в Ровенском центре профессионально-технического образования государственной службы занятости

Ткачук И.Ф.

Статья научная

В статье раскрываются основные принципы автоматизации технологических процессов государственной службы занятости Украины. Проанализированы результаты внедрения Единой информационно-аналитической системы государственной службы занятости Украины, ее возможности на различных этапах функционирования, влияние на эффективность оказания социальных услуг. Особое внимание уделено современным методам информирования населения и работодателей, которые позволили дополнительно привлечь пользователей социальных услуг, повысить их качество. Анализируются технологические аспекты информатизации в связи с переходом на более современные программные средства.

Бесплатно

Профессиональные, карьерные и статусные ожидания студентов нестоличного вуза

Бочаров В.Ю., Гаврилюк В.В.

Статья научная

В статье представлены данные двух панельных массовых анкетных опросов студентов 1 и 4 курса бакалавриата, выполненных в мониторинговом режиме в Тюменском государственном университете в 2022-2023 гг. Используя теоретические положения социологии жизни, даётся сравнительный анализ характеристик ожиданий студентов относительно будущей профессиональной, карьерной и статусной позиции на региональном рынке труда. Подчёркивается важность учёта темпоральных параметров движения студента по своей личной образовательной траектории, дифференцирующих трудовые установки и ожидания к выбору и построению карьерных траекторий среди первокурсников и выпускников вуза. У студентов выпускного курса заметно ниже уровень идентификации с будущей профессией и долгосрочной перспективой профессиональной траектории в рамках полученного в вузе профессионального образования, выше уровень тревожности относительно своего профессионального будущего и карьеры. Несмотря на то, что выпускники менее чем первокурсники склонны выражать желание международной миграции, именно среди них такие намерения декларирует каждый третий юноша и обучающийся по естественнонаучным специальностям. Вместе с тем, обнаружены устойчивые характеристики жизненного мира студентов, которые присущи и первокурсникам, и выпускникам. К ним относятся представления об идеальной карьере и статусные ожидания; предпочтение формы трудового найма и графика работы; приверженность материальным ценностям. Результаты проведённого исследования могут быть использованы для корректировки региональной и внутриорганизационной социальной политики в целях повышения привлекательности организаций и предприятий Тюменской области региона для возможного трудоустройства молодого специалиста с высшим образованием.

Бесплатно

Профили неустойчивой занятости в России

Бобков В.Н., Новикова И.В., Одинцова Е.В.

Статья научная

Объект. Неустойчивая занятость.

Бесплатно

Профили самозанятости и платформенной занятости в России

Бычков Д.Г., Гришина Е.Е., Феоктистова О.А., Локтюхина Н.В.

Статья научная

Целью выявления и анализа профилей самозанятости и платформенной занятости в России, является формирование более полных и точных научных представлений об общих с наёмными работниками и отличительных характеристиках лиц, вовлеченных в самозанятость и платформенную занятость, для последующей оценки социально-экономических рисков этих форм занятости и для разработки предложений по их минимизации. Под профилями самозанятости и платформенной занятости авторы понимают характеристики структуры общей численности самозанятых и платформенных занятых по социально-демографическим группам населения. Исследование проводилось на основе данных Федеральной налоговой службы России, Росстата (Выборочных обследований рабочей силы, Комплексного наблюдения условий жизни населения); проведённого опроса; данных цифровых платформ. Использование различных источников данных позволило расширить перечень показателей, характеризующих ключевые особенности самозанятости и платформенной занятости. Некоторые характеристики данных форм занятости описаны впервые - например, уровень бедности, продолжительность работы на платформах и ряд других. В этом, а также в расширении знаний об исследуемых формах занятости состоит вклад проведённого исследования в прикладную науку. Территориальное распределение самозанятых и платформенных занятых показало высокую их долю в крупных городах, а также в южных и северокавказских регионах России. Сравнение также показало, что большая доля самозанятых и платформенных занятых работают в сфере услуг. Выявлен относительно более молодой возраст рассматриваемых категорий занятых и более высокая самооценка ими состояния своего здоровья. Среди самозанятых и платформенных занятых по сравнению со всем занятым населением в целом выше доля лиц, не имеющих профессионального образования, а также лиц, не работающих по полученной профессии. Исследуемые группы занятых значительно чаще имеют нестандартный режим рабочего времени. Различные данные показали, что финансовое положение самозанятых лиц и наёмных работников не сильно отличаются друг от друга. Более половины самозанятых вполне удовлетворены своим заработком, что может говорить о том, что самозанятость является, скорее, свободным выбором, но удовлетворённость надёжностью работы у самозанятых ниже, чем у наёмных работников. Полученные результаты позволили также сравнить профили самозанятости и платформенной занятости в России и в зарубежных странах.

Бесплатно

Профориентация и миграция молодежи как важнейшие элементы развития регионального рынка труда

Грачва Н.А.

Статья научная

В настоящее время проблема сохранения и развития кадрового потенциала регионов стоит очень остро, поскольку столичные и мировые центры «стягивают» молодых и перспективных работников с рынков труда регионов, порождая такие явления, как «утечка мозгов» и «утечка мотиваций». По нашему мнению, в настоящее время необходима дальнейшая разработка концептуальных основ управления миграцией на молодёжном сегменте рынка труда регионов, а также выявление закономерностей, направлений и масштабов миграционных потоков молодежи из региональной периферии в столичные центры через призму развития рынка образовательных услуг. В связи с этим в статье проводится анализ текущей ситуации на молодежном рынке труда и рынке образовательных услуг, анализируется востребованность молодых специалистов на рынке труда в органической взаимосвязи с востребованностью специальностей высшего образования абитуриентами при поступлении в вуз, а также выявляются особенности различного спроса на одни и те же направления (специальности) в разных учебных заведениях. Объект исследования. Молодежь, как важнейшая категория трудовых ресурсов региона.

Бесплатно

Профориентация и персонафикация личности

Моксина С.А.

Статья научная

Технологии персонализации предусматривают глубокое изучение личности в целях выявления особо значимых свойств и способностей, которые в случае реализации могут привести к благополучию и высокому уровню жизни.

Бесплатно

Психологическая безопасность образовательной среды как фактор профилактики СПИДа у подрастающего поколения

Петрова Е.А., Коровина Е.П.

Статья научная

Психологическая безопасность образовательной среды рассматривается авторами как важнейший компонент профилактики ВИЧ-инфекции в области снижения и устранения риска инфицирования.

Бесплатно

Психофизиологический статус военнослужащих-контрактников

Буданова Е.И., Медведев В.Р., Цуроев Т.С.

Статья научная

По результатам исследований соматического, психофизиологического здоровья и качества жизни более 1200 военнослужащих контрактной службы, разделенных на группы по специфике военно-профессиональной деятельности, дана характеристика их психофизиологического статуса.

Бесплатно

Пути повышения уровня и качества жизни населения северного региона (на примере Республики Саха (Якутия))

Толстых Г.В., Набережная А.Т.

Статья

Бесплатно

Рабочие группы как социальный инструмент модернизации производства

Кухаренко В.Б.

Статья научная

Рассматривается социальный механизм администрирования модернизации предприятий промышленности и сферы обслуживания. Исследуется эволюция социальных структур управления процессом модернизации в отечественной и зарубежной практике.

Бесплатно

Рабочий класс в советском и российском социологическом дискурсе

Гаврилюк Вера Владимировна

Статья научная

Советской и постсоветской социологии. Предмет исследования. Новый рабочий класс в отечественном социологическом дискурсе.. Цель исследования. Обоснование необходимости возвращения классового подхода к исследованию социальной структуры современного российского общества. Выявление признаков нового рабочего класса Основные положения статьи. В советской социологии, в соответствии с марксистской идеологией, рабочий класс рассматривался в качестве протагониста общественных перемен и центра притяжения сил социального обновления. Современная интеграция рабочих в капиталистическую систему, переход к экономике шестого уклада, поражение социализма, глобальный переход к постиндустриальному обществу требуют заново осмыслить «рабочий вопрос». В статье актуализируется проблема выявления содержания и структуры «нового рабочего класса», традиционные и актуальные способы его теоретической концептуализации. Исследуются особенности классовых и стратификационных подходов к выделению рабочего класса в структуре общества. Делается вывод о существенном отличии социального положения нового российского рабочего класса от социального положения советского рабочего класса. Показано, что чрезвычайная детализация критериев, некритическое объявление среднего класса основой российского общества, базовой частью его социальной структуры привело к размыванию, высокой степени неопределенности модели социальной структуры российского общества начала ХХI века. Дано авторское определение понятия нового рабочего класса. Под новым рабочим классом современной России мы понимаем группу наемных работников, занятых во всех сферах материального производства и сервиса, содержание и характер труда которых рутинизированы, сегментированы; не участвующих в управлении и не имеющих прав собственности на предприятие, в которой они трудятся. Как правило, это работники без высшего образования. Власть и контроль в организации им не принадлежат, степень их свободы и полномочия в организационных структурах ограничены, они практически не влияют планирование и контроль труда. Ключевым отличием нового рабочего класса становится не его место в системе государственных властных отношений, как это было в СССР, а отношение к собственности и участие в управлении на конкретном предприятии.

Бесплатно

Развитие методов государственного регулирования пенсионной системы России

Куртин А.В.

Статья научная

Рассматриваются современные методы государственного регулирования пенсионной системой РФ. Регулирование внутренних пенсионных факторов осуществляется по двум направлениям: доходной и расходной частям бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР). Эти методы закреплены непосредственно в нормах законодательства, или косвенно, через целевое управление внешними факторами для придания им необходимых количественных или качественных характеристик. Непосредственное государственное регулирование должно обеспечивать гибкую тарифную политику, обоснованную систему индексации всех видов пенсий, условия формирования пенсионных прав застрахованных лиц и т.д.

Бесплатно

Развитие механизма регулирования низких доходов от занятости как направление повышения уровня жизни населения российской Арктики

Зленко Елена Геннадьевна

Статья научная

Арктика занимает особое место в стратегии социально-экономического развития России. Обозначенные на современном этапе стратегические задачи предполагают комплексное развитие Арктики, достижение позитивных изменений в экономике и социальной сфере, повышение уровня жизни и роли доходов от занятости в обеспечении жизнедеятельности населения. Статья посвящена механизму регулирования низких доходов от занятости, рассматриваемому в рамках повышения уровня жизни граждан, проживающих и работающих в условиях Арктики. Объект исследования. Уровень жизни населения Арктики. Предмет исследования. Регулирование низких доходов от занятости населения Арктики Цель работы. Развитие механизма регулирования низких доходов от занятости в Арктике в целях повышения уровня жизни населения Основные положения статьи. Низкие доходы от занятости негативно отражаются на уровне жизни населения. В Арктике положение усугубляется слабой социальной инфраструктурой, высокой стоимостью жизни, территориальной отдалённостью от развитых промышленных центров. Низкие трудовые доходы становятся причиной малообеспеченности домохозяйств и высоких социальных рисков. Действующая система государственных гарантий и компенсаций, призванная возмещать дополнительные материальные и физиологические затраты в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях, проблему низких доходов не снимает. Экономический эффект от районных коэффициентов и северных надбавок за трудовой стаж является недостаточным для этого. Отсутствие стимулов социальной и экономической целесообразности жить и работать в суровых северных условиях обуславливает нежелательные тенденции в миграционных процессах. Сохраняющийся отток населения представляет собой большую проблему для современной Арктики. Важное значение для повышения уровня жизни населения имеет эффективная политика регулирования низких доходов от занятости. Ключевую роль играют механизм регулирования оплаты труда и его критериальная основа. На их развитие ориентирована рассматриваемая в работе двухмерная система социальных критериев малообеспеченности, которая формируется на базе потребительских бюджетов - прожиточного минимума и социально приемлемого (восстановительного) потребительского бюджета. В работе даны предложения по созданию арктических систем оплаты труда и налогообложения бизнеса.

Бесплатно

Развитие пенсионного обеспечения в контексте формирования инновационной экономики

Золотов А.В.

Статья научная

В статье раскрывается необходимость решения проблем пенсионного обеспечения в России на основе формирования инновационной экономики. Такая экономика характеризуется высоким уровнем общественной производительности труда, что позволяет сочетать рост благосостояния всех членов общества, включая пенсионеров, с сокращением фонда рабочего времени общества и делает экономически нецелесообразным повышение возраста выхода на пенсию

Бесплатно

Развитие пенсионной системы в условиях финансового кризиса

Соловьев А.К.

Статья научная

Исходя из страховых принципов обязательного пенсионного страхования рассматривается комплекс проблем развития пенсионной системы РФ. В качестве целевых ориентиров предложены: 1) полная текущая финансовая обеспеченность накопленных государственных пенсионных обязательств и долгосрочная устойчивость бюджета ПФР; 2) создание экономических и социально-трудовых условий для реализации государственной гарантии сохранения пенсионных прав застрахованных лиц и обеспечения адекватного уровня замещения утраченного застрахованным в ПФР лицом дохода/заработка (коэффициент замещения); 3) минимальная государственная гарантия - обеспечение всем получателям трудовых (страховых) пенсий минимального прожиточного уровня.

Бесплатно

1
...
40
41
42
43
44
45
46
...
В конец

Журнал