Статьи журнала - Уровень жизни населения регионов России
Все статьи: 1268
Реформа российского образования: проблемы, результаты, перспективы
Статья научная
В настоящее время государство ориентируется на инновационный путь развития, на устойчивый поступательный рост экономики, быстрое создание и распространение новых цифровых технологий. Система образования, как жизненно важная сфера социально-экономической деятельности, должна быть реформирована в соответствии с требованиями современного общества. В последние годы в образовательной сфере России имели место многочисленные организационные новшества. Характерные черты современной системы высшего профессионального образования состоят в институциональных изменениях: либерализации, оптимизации государственного и негосударственного сектора образования; информатизации, внедрении информационно-коммуникационных технологий, а также в изменениях спроса и степени доступности высшего образования. Поэтому возникла необходимость выявить положительные и отрицательные стороны проведенных реформ, определить причины того, почему данные реформы не оправдывают возложенные на них ожидания в полной мере, и предложить основные направления дальнейшего реформирования российского образования. Объект исследования. Система высшего образования в России. Предмет исследования. Реформирование системы высшего образования в России. Цель исследования. Оценка последствий внедрения Болонской системы, выявление причин медленного хода реформ, разработка основных направлений дальнейшего обновления содержания образования и его ресурсного обеспечения. Теоретическая сторона предмета основана на концепции Smart-образования - образования, направленное на получение качественно новых образовательных, научных, социальных и коммерческих результатов в условиях коллективного производства знаний и их множественных источников. Эмпирическая сторона предмета базируется на результатах исследования динамики расходов на образование, числа государственных и негосударственных вузов, количества студентов и позиций российских вузов в международных рейтингах. Основные теоретические положения статьи. При реформировании национальной системы образования в соответствии с требованиями Болонского процесса не учитывалась её специфика и особенности, что привело к потере тех наработанных прогрессивных достижений, которые существовали в российском образовании. Переход на новую модель образования застыл в промежуточном состоянии, что стало причиной того, что в системе высшего образования возник ряд серьёзных противоречий. На современном этапе реформирования образования основной целью должно стать кардинальное обновление содержания образования и его ресурсного обеспечения. Во времена СССР по окончании высших учебных заведений его выпускники направлялись на работу на заранее определённые рабочие места. На этапе перехода страны к рынку этот механизм был отменён. Дополнение в августе 2018г. в ФЗ «Об образовании в РФ» статьи 71, которой вводится квотирование приёма граждан на целевое обучение, призвано обеспечить конкурентные условия отбора подготовленных абитуриентов, которые будут поступать на конкурсных условиях, готовить профессионалов, которые по окончании высшего учебного заведения пойдут работать по специальности в тот регион, где на них есть спрос. Если выпускник не устроился на работу, то он сам или компания, которая с ним подпишет договор, должны будут компенсировать бюджетные расходы. Реализация этих требований ФЗ требует устранения противоречивости принятых управленческих решений в части уровневой подготовки выпускников, соблюдения принципа социальной справедливости, обеспечения достаточным бюджетным финансированием в соответствии с институциональными изменениями и более высокой гибкости всей образовательной системы. Организационный механизм системы ВПО авторы рассматривают как систему внешних и внутренних связей, возникающих в процессе её функционирования и изменяющихся в зависимости от меняющейся цели образовательной модели (административной, коллегиальной и рыночной) вуза и потребностей рынка труда на федеральном и региональном уровне.
Бесплатно
Реформирование оплаты труда в бюджетных учреждениях Российской Федерации (основные этапы)
Статья научная
В статье даётся классификация этапов процесса реформирования заработной платы работников бюджетного сектора экономики (за исключением работников государственной службы). Критически рассмотрены методические подходы, заложенные в решениях федеральных, субъектов федерации и муниципальных органов исполнительной власти по реформированию сферы отношений по заработной плате. Определены содержание и проблемы, свойственные каждому этапу реформирования систем заработной платы. Предложены методические решения, повышающие результативность процесса реформирования заработной платы в бюджетных организациях.
Бесплатно
Реформирование системы профессионального образования в Республике Алтай
Статья научная
Данная статья посвящена важнейшим аспектам реформирования профессионального образования в Республики Алтай, а именно ориентации на спрос, который предъявляет рынок труда, а не на предложения со стороны системы профессионального образования.
Бесплатно
Родовая принадлежность как атрибут этнического самосознания метисов
Статья научная
Актуальность. Этно-демографическая ситуация в современной России Связана с формированием новых компактно проживающих этнических диаспор, что приводит к интенсивной метисацией населения, особенно в многонациональных регионах. Объект. Межэтнические отношения родовой структуры этноса к метисам.
Бесплатно
Рождаемость и развитие населения
Статья научная
В статье проанализирована связь рождаемости (суммарного коэффициента рождаемости) с индексом развития человеческого потенциала в целом, а также с его компонентами - с индексом валового внутреннего продукта, индексом образования и индексом продолжительности жизни. Проанализированы репродуктивные настроения разных групп населения по данным социолого-демографического обследования «Семья и рождаемость», проведенного под руководством Росстата в 2009 году. На основе комплексного качественно-количественного и факторного анализа репродуктивных мотивов семей описаны четыре типа родительства: солидарный, комплиментарный, делегирующий и инструментальный - с амбивалентно-диффузным отношением к детям.
Бесплатно
Роль здоровья в социально-экономическом развитии общества. Европейский опыт
Статья научная
В статье раскрыта взаимозависимость здоровья населения и социально-экономического развития общества на основе анализа социальной политики в странах Северной Европы.
Бесплатно
Статья научная
В данной статье рассматривается роль и значение производительности труда в управлении качеством рабочей силы крупного производственного комплекса. Раскрывается авторское понимание производительности труда в управлении качеством рабочей силы.
Бесплатно
Статья научная
Статья посвящена изучению роли информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в охране здоровья и трансформации качества занятости в условиях кризиса COVID-19 в Российской Федерации. ИКТ закрепили свой статус инфраструктуры, поддерживающей социально-экономическое взаимодействие в условиях кризиса. Для многих россиян высокое распространение ИКТ в стране стало значимым фактором сохранения прежнего уровня жизни в условиях, когда он стремительно падает под давлением массовой изоляции. В работе также рассмотрен ряд форм цифровизации методов охраны здоровья.Влияние ИКТ на качество жизни в условиях пандемии проанализировано на основе данных Всемирной организации здравоохранения. Подчёркивается высокая значимость доверия между обществом и государством в борьбе с COVID-19. Систематизирован международный опыт: рассмотрены положительные и отрицательные примеры систем подобного отслеживания перемещений людей в России и мире. Выявлены две управленческие установки, лежащие в основе альтернативных социальных технологий цифрового мониторинга охраны здоровья в условиях борьбы с COVID-19. Первая базируется на предотвращении распространения заболевания путём информирования и предполагает принятие решений самим пользователем. Вторая основана на контроле заболевшего: гражданин должен соблюдать установленные правила. Влияние COVID-19 на качество занятости проявляется не только в росте удалённой занятости, что способствует развитию цифровизации, но также и в росте рисков неустойчивой занятости. Экономическая ситуация резко ухудшилась, но частично предпринятые властями меры имели эффект в сохранении большинством россиян прежнего уровня жизни. Свою роль в этом сыграли и ИКТ - их широкое распространение позволило большинству работодателей обеспечить поддержание работы удалëнно. Однако дистанционно сложнее гарантировать соблюдение трудовых прав, включая баланс рабочего и личного времени. Кроме того, в условиях самоизоляции резко обострились проблемы техностресса, разнообразных социально-психологических проблем, обусловленных применением ИКТ.
Бесплатно
Роль малых предприятий аграрного сектора в обеспечении занятости населения России
Статья научная
В статье рассматриваются особенности функционирования малого предпринимательства в аграрном секторе экономики, выявляется его роль в решении проблем занятости населения. Особое внимание уделяется сфере «самозанятости» - как форме выживания для социально уязвимых групп населения и попытке адаптации к быстроменяющимся условиям хозяйствования
Бесплатно
Роль неустойчивой занятости в кластеризации общества
Статья научная
В качестве объекта исследования, которому посвящена настоящая публикация, выступает прекаризация. Ее развитие, по мнению авторов, приводит к выраженной социальной кластеризации общества. В соответствии с таким тезисом предметом изучения является влияние неустойчивой занятости на кластеризацию. Цель работы - выявить причины неустойчивой занятости и ее роль в расслоении общества. Основные теоретические и эмпирические положения. Между отдельными социальными кластерами возникают значительные различия с точки зрения их места в обществе. Наиболее острые вопросы: высокий риск увольнения отдельных категорий работников и значительная дифференциация доходов. Проведенный авторами на примере Воронежской области анализ свидетельствует о том, что чаще всего в трудовые отношения, характеризующиеся недостаточными правовыми и социальными гарантиями, вступают молодые люди, не имеющие опыта работы. Статистические и социологические данные подтверждают значимость данного социального кластера и необходимость выработки специфических мер поддержки занятости молодых людей с учетом их социальных, психологических, профессионально-квалификационных особенностей. В статье показано, что неустойчивость занятости обусловлена значительными профессионально-квалификационными и территориальными диспропорциями региональных рынков труда. Неустойчивость занятости и низкий уровень оплаты труда в одних кластерах и, напротив, значительный рост доходов в других приводят к усилению расслоения общества. Индикатором, подтверждающим правомерность такого вывода, является коэффициент фондов. К причинам неустойчивой занятости в регионе относятся: низкий уровень оплаты труда в регистрируемом секторе экономики, высокая доля мелкотоварного производства, высокий уровень неформальной занятости и теневой заработной платы, высокий уровень очаговой безработицы, низкая эффективность профориентационной работы среди населения. Анализ позволил выявить наиболее уязвимые группы и определить влияние различных факторов на динамику бедности и неравенства.
Бесплатно
Роль образования в формировании качества рабочей силы в России
Статья научная
На сегодняшний день образование играет ведущую роль в формировании качества рабочей силы, имеет сложные взаимосвязи с другими элементами социально-экономической системы. Все проблемы, наиболее ярко проявляющие себя на рынке образовательных услуг, по мнению автора, можно решить только комплексно, в рамках взаимоувязанных планов социально-экономического развития всех регионов России.
Бесплатно
Роль региональной системы оценки качества образования в развитии человеческого потенциала республики
Статья
Бесплатно
Роль человеческого капитала в развитии организации
Статья научная
Статья посвящена описанию и оценке человеческого капитала и других нематериальных активов, и их роли в создании ценности организации. Оценка нематериальных активов была проведена с помощью метода, предложенного ведущими зарубежными учеными-экономистами Робертом С. Капланом и Дейвидом П. Нортоном. Ситуация с нематериальными активами рассмотрена на примере организации, специализирующейся на поставках оборудования для электростанций.
Бесплатно
Российские регионы: вызовы кризиса и модернизации
Статья научная
В статье выделены главные тенденции влияния кризиса на социально-экономическое развитие регионов. Медленный выход из кризиса реального сектора экономики создает условия формирования долгосрочной и застойной безработицы, которая, как правило, приводит к деградации человеческого капитала и усугубляет социальные проблемы. Масштабный рост социальных трансфертов смягчил негативные социальные последствия. Вместе с тем, межбюджетные отношения, как и бюджетная политика самих регионов, оказались не слишком эффективными с точки зрения антикризисной направленности и очень затратными. В статье утверждается, что преодоление дефектов российской системы управления связано с расширением каналов обратной связи между регионами и центром, повышением транспарентности системы принятия решений по распределению бюджетных ресурсов и развития институтов гражданского контроля.
Бесплатно
Российские эксперты о безусловном базовом доходе: оценки 2020 г.
Статья научная
В статье представлены основные результаты опроса российских экспертов, проведённого в 2020 г. при участии авторов среди представителей научно-исследовательского сообщества, ведущих ВУЗов, бизнес-сообщества, профсоюзов и органов государственного и муниципального управления относительно основных теоретико-методологических аспектов концепции безусловного базового дохода (ББД) применительно к российским условиям, целесообразности его введения в России, а также основных параметров возможных переходных форм ББД для России. Показана палитра полученных экспертных оценок, обобщённых и систематизированных по следующим направлениям: 1) критерии ББД; 2) готовность России к введению ББД; 3) актуальные задачи для России (первоочередные цели введения ББД, формы реализации, источники финансирования, способ реализации, эксперименты по введению ББД); 4) риски и позитивные эффекты введения ББД. Выявлено, что общая позиция среди экспертов относительно готовности России к введению ББД ещё не сформирована: почти половина опрошенных специалистов высказались в пользу целесообразности реализации в нашей стране переходных форм ББД, чуть меньшая группа экспертов полагает, что Россия в принципе не готова к введению ББД. Первоочередные цели возможного введения ББД в России эксперты связывают, прежде всего, со смягчением (преодолением) проблем бедности и социально-экономического неравенства, обеспечением минимального уровня жизни уязвимых категорий населения, обеспечением социальной справедливости (права на жизнь, равных возможностей). Выявлена поддержка идеи реализации пилотного проекта (пилотных проектов) по введению ББД. Получены мнения экспертов относительно целевых категорий населения при реализации экспериментов по введению ББД, способах их формирования, продолжительности пилотных проектов.
Бесплатно
Российский и международный контуры неустойчивой занятости
Статья научная
Объектом настоящей статьи выступают социально-экономические процессы и явления, характеризуемые как неустойчивая занятость и нашедшие отражение в коллективной монографии, опубликованной в России в числе первых и первой на двух языках - русском и английском, а также её основные положения, выводы и рекомендации.Предмет предлагаемой работы выражается совокупностью социально-экономических отношений между субъектами рыночного хозяйствования по поводу широко развивающейся в последние годы в мире, включая Российскую Федерацию, неустойчивой занятости населения и вытекающих из данного процесса последствий.Цель публикации - привлечь внимание широких слоёв управленческих кадров как органов государственной власти, так и хозяйствования, а также работодателей, законодателей, ученых и др. к проблеме неустойчивой занятости, необходимости её эффективного решения, особенно в условиях интенсификации трансформации отечественной экономики.Основные теоретические положения, сформулированные автором, охватывают все шесть разделов, включающих 30 параграфов, изучаемой монографии, авторами которой является 41 учёный-специалист, профессионально занимающийся обозначенной тематикой. Автор, исходя из фактического содержания книги, пытался широко представить в настоящей публикации все затронутые в ней аспекты, передать многообразие оттенков, присущих изучаемому процессу неустойчивой занятости и нашедшее отражение в монографическом исследовании. Это касается как отечественного опыта так и международной практики, охватившей в определённой мере как ближнее, так и дальнее зарубежье. Раскрываются проблемы неустойчивой занятости в сравнении с достойным трудом. Рассматривается их зависимость от научно-технического прогресса. Обобщается отечественный и зарубежный опыт сокращения персонала на примере гибкой занятости. Выявляются риски неустойчивой занятости, формулируются направления их предотвращения. Характеризуются особенности неустойчивой занятости различных групп работников - женщин, пенсионеров и тех, кто трудится в аналогичных условиях специфических отраслей. Анализируется правовое обеспечение неустойчиво занятых, особое внимание уделяется внешним мигрантам и функционированию многочисленных институтов в исследуемых секторах экономики.
Бесплатно
