Статьи журнала - Вестник факультета управления СПбГЭУ

Все статьи: 618

Цифровое слежение как инструмент формирования индивидуального взаимодействия в социальных сетях

Цифровое слежение как инструмент формирования индивидуального взаимодействия в социальных сетях

Гайдамакин А.С., Давыдова К.Ю., Карташова В.И.

Статья научная

В работе представлены результаты исследования способов изучения пользовательского поведения в социальной сети «ВКонтакте». Использованы вторичные и первичные данные, в частности, результаты имитационного эксперимента. Изучены факторы, влияющие на качество процесса и надежность собранных данных о пользователе. Описаны приемы сбора данных санкционированным и несанкционированным способами. Выявлены инструменты слежения за пользователем в социальных сетях на примере сети «ВКонтакте». Несмотря на взятое за основу предположение и распространенную точку зрения о возможностях соцсетей «объективизировать» потребителя и получать, по сути, любую информацию о нем, выявлено, что это утверждение преждевременно и связано лишь с некоторыми успешными кейсами, программами или сервисами. Завышенные ожидания от возможностей соцсетей стоит учитывать при прогнозировании эффективности маркетинговых коммуникаций в соцсетях.

Бесплатно

Цифровой стратегический менеджмент: проблемы и перспективы

Цифровой стратегический менеджмент: проблемы и перспективы

Степнов Игорь Михайлович

Статья научная

В статье рассмотрена потребность формирования цифрового стратегического менеджмента промышленного предприятия как ответа на вызовы цифровой экономики. Выделены ключевые сценарии, реализация которых окажет существенное влияние на экономику будущего. Уточнены основные формы реализации цифровых решений. Уточнено, что субъект управления и объект управления в стратегических решения должен быть представлен как минимум в виде трех элементов: сам объект (субъект), его цифровое представление и децентрализованная база данных. Показано, что адаптации существующих методов стратегического менеджмента недостаточно для решения задач современного управления. Представлены ключевые проблемы формирования стратегий промышленных предприятий и комплексов в условиях цифровой экономики. Сделан вывод о том, что ключевым направлением стратегического менеджмента становится развитие мотивации и коммуникационных возможностей. Исследование выполнено за счет гранта Российского научного фонда (проект №16-18-10149), в Институте проблем рынка Российской академии наук.

Бесплатно

Цифровые платформы как инструмент прогнозирования и планирования в менеджменте предприятий авторитейла

Цифровые платформы как инструмент прогнозирования и планирования в менеджменте предприятий авторитейла

Жеварина Алина Викторовна

Статья научная

В статье рассматривается применение цифровых платформ в процессах прогнозирования и планирования в менеджменте предприятий в отрасли автобизнеса. В работе описаны основные перспективы использования систем и приведены два примера платформ, внедренных в бизнес-процессы компании.

Бесплатно

Цифровые технологии как фактор конкурентоспособности в аспекте зрелости маркетинговой среды

Цифровые технологии как фактор конкурентоспособности в аспекте зрелости маркетинговой среды

Леонов Александр Иванович

Статья научная

Использование цифровых технологий в настоящий момент способно по-разному влиять на уровень конкурентоспособности компании в разных рыночных контекстах. Их востребованность и результативность обусловлена страновыми различиями, зрелостью маркетингового контекста в конкретном случае и ролью компании на рынке. Во всех случаях, однако, обязательной предпосылкой их успешного внедрения и результативного использования является качество системы менеджмента. Эти внешние и внутренние факторы определяют степень востребованности и целесообразность внедрения диджитал-инструментов.

Бесплатно

Цифровые экосистемы университетов как вектор развития системы образования

Цифровые экосистемы университетов как вектор развития системы образования

Салимьянова Индира Гаязовна

Статья научная

В статье рассматривается о необходимости трансформации системы высшего образования в современных условиях, перехода на цифровые инструменты обеспечения учебного процесса; выделены актуальные проблемы подготовки студентов в вузах; на основе проведенного анализа обоснована необходимость формирования цифровой экосистем в вузах; дано авторское определение экосистемы университета.

Бесплатно

Чат-боты как эффективный инструмент цифрового менеджмента в системе высшего образования

Чат-боты как эффективный инструмент цифрового менеджмента в системе высшего образования

Калязина Е.Г.

Статья научная

Статья посвящена вопросу применения чат-ботов в высших учебных заведениях. Чат-боты рассматриваются как элемент стратегии внедрения цифрового менеджмента в вузе в целях успешного процесса цифровой трансформации. Эффективное использование ChatGPT4 в рамках образовательного процесса возможно как в отношении обучающихся, так и для преподавательского состава. Создание корпоративных чат-ботов, объединенных в централизованный сервис, помогает решать разнообразные задачи в области организации учебного процесса и поддержки студенческих сообществ.

Бесплатно

Человеческий капитал в условиях модернизации вузов

Человеческий капитал в условиях модернизации вузов

Алексеева Ирина Александровна

Статья научная

Рассмотрены основные тенденции в формировании и развитии человеческого капитала вузов в условиях модернизации российского высшего образования. Определено влияние новшеств на качественные характеристики человеческого капитала вузов и их специфические особенности, обусловленные как отраслевой спецификой, так и категориальным аппаратом. Проанализированные тенденции и особенности человеческого капитала российской системы высшего образования обуславливают специфику и границы выработки, как концептуальных, так и методических подходов к его управлению. Очевидно, что копирование даже самых прогрессивных форм и методов, разработанных в иных условиях, использоваться не могут. Эти подходы, очевидно, нуждаются в адаптации и дополнении. Выработка эффективных методов управления человеческим капиталом должна базироваться на коэволюционном (т.е. системно-процессном) подходе, включая весь современный инструментарий эффективного управления.

Бесплатно

Человеческий фактор как проблема современного менеджмента на рынке инжиниринговых услуг

Человеческий фактор как проблема современного менеджмента на рынке инжиниринговых услуг

Айдель Ольга Анатольевна

Статья научная

Рассмотрены вопросы цифровой трансформации на рынке инжиниринговых услуг. Отдельное внимание уделено проблематике сопротивления изменениям как человеческому фактору, препятствующему внедрению цифровизации, предложены возможности для преодоления сопротивления и повышения вовлеченности сотрудников в процесс цифровой трансформации для повышения конкурентоспособности.

Бесплатно

Эволюция и современное состояние материально-технического снабжения: вперед к снабжению

Эволюция и современное состояние материально-технического снабжения: вперед к снабжению

Плоткин Борис Кальманович

Статья научная

Для развития промышленного комплекса требуется возродить профильную подготовку специалистов по снабжению и сбыту для реализации благоприятных условий рыночной экономики.

Бесплатно

Эволюция методов управления инновациями в корпоративном бизнесе

Эволюция методов управления инновациями в корпоративном бизнесе

Русинов Михаил Владимирович

Статья научная

В современных условиях нестабильной экономики бизнес-конкуренция всё в большей степени приобретает инновационный характер. Компании стремятся разработать и выпустить как можно более новые продукты максимально соответствующие запросам потребителей, причём быстрее конкурентов - для достижения лидерских позиций на рынке.

Бесплатно

Эволюция мотивации в профессиональной траектории персонала в реальном секторе экономике

Эволюция мотивации в профессиональной траектории персонала в реальном секторе экономике

Ботоева Галина Игоревна, Кучеренко Ольга Юрьевна

Статья научная

В статье рассматриваются теории мотивации и их влияние на кадровую политику современного предприятия реального сектора, а также роль профессиональной траектории в построение карьеры нового поколения персонала. Работа в конкурентной среде в реальном секторе экономики, в полной экономической самостоятельности, требует пересмотра существующей системы управления мотивацией персонала на предприятиях. Проблема мотивации персонала остается одной из самых важных в ряду проблем управления персоналом. Желание и готовность персонала качественно и своевременно выполнять свою работу является одним из ключевых факторов успеха организации. Разработать эффективную систему мотивации персонала можно, если руководитель знает, что движет сотрудником, что побуждает его к деятельности, какие мотивы лежат в основе его действий. Для этого необходимо знать, какие мотивы побуждают конкретного сотрудника эффективно работать, как и каким способом они могут быть приведены в действие.

Бесплатно

Экологическая модернизация как составляющая стратегического развития регионов и предприятий

Экологическая модернизация как составляющая стратегического развития регионов и предприятий

Замятина Маргарита Федоровна, Фесенко Роман Сергеевич

Статья научная

В статье обосновывается необходимость экологической модернизации как важной компоненты экономической модернизации России. Рассматриваются институциональные условия, существующие в настоящее время для экологической модернизации, основные направления и инструменты экологической модернизации, включая такие как наилучшие доступные технологии и методы стимулирования их внедрения, сертификация предприятий, в том числе по международным стандартам ISO 14000, экологический менеджмент на предприятии, развитие индустрии переработки отходов и другие. Обосновывается, что экологическая модернизация должна стать важной составляющей планов стратегического развития регионов и предприятий. Приводятся результаты пилотного экспертного опроса по проблемам экологической модернизации.

Бесплатно

Экологические решения в управлении цепями поставок

Экологические решения в управлении цепями поставок

Мясникова Людмила Анатольевна, Саталкина Полина Сергеевна

Статья научная

В статье рассматриваются актуальные экологические проблемы и решения в управлении цепями поставок на примере отрасли деревообработки. Раскрывается понятие и цели экологического управления цепями поставок. Осуществляется сравнение достижений мировых лидеров отрасли и отечественных предприятий в эффективности использования ресурсов. Оцениваются факторы принятия инновационных решений в отрасли и намечаются направления развития.

Бесплатно

Экономико-математическая модель оценки эффективности государственных закупок

Экономико-математическая модель оценки эффективности государственных закупок

Тюрина Ксения Александровна

Статья научная

Интенсификация вовлечения государственных и муниципальных учреждений в рыночные отношения ставит перед ними задачу эффективной реализации государственных закупок. Формирование уровня экономической эффективности государственных закупок является многофакторным процессом. Однако степень влияния каждого из факторов на ход этого процесса и, следовательно, на его результат различна. Цель исследования связана с установлением ключевых факторов и оценкой их влияния на эффективность формирования закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд. В основе исследования положены методы корреляционно-регрессионного анализа. Расчет коэффициентов корреляции позволяет выявить тесноту и направление взаимосвязи изучаемых показателей, регрессионный анализ заключается в определении аналитического выражения связи результирующей величины с факторными показателями. Автором предлагается использовать данную модель для прогнозирования результатов управленческого воздействия на изменение соответствующих факторных показателей.

Бесплатно

Экономические критерии совершенствования качества деятельности гостиничных предприятий

Экономические критерии совершенствования качества деятельности гостиничных предприятий

Андреева Анна Евгеньевна

Статья научная

В статье рассматривается одна из актуальных проблем развития российского гостиничного сектора, связанная с обеспечением нормативных классификационных требований деятельности гостиниц и других средств размещения, рассмотрены состав требований и последовательность проведения оценки для присвоения категории, отмечено, что выполнение данных требований может обусловить значительные инвестиции, для реализации которых необходимо соблюдение норм экономической эффективности, что предполагает рассмотрение возможных направлений совершенствования качества деятельности на основе экономических критериев, представлены инвестиционные подходы с учетом особенностей проектов, связанные с качеством, приведен пример для гостиничной деятельности.

Бесплатно

Экспобизнес как логистическая система

Экспобизнес как логистическая система

Сандрикова Динара Вагифовна

Статья научная

Статья посвящена проблемам логистической поддержки выставочной деятельности. Рассматриваются проблемы оптимизации взаимодействия разделов выставочного бизнеса; экспобизнес рассматривается как производственно-логистическая система, рассматриваются вопросы минимизации общих логистических издержек и максимизации прибыли экспонентов и организаторов выставочных мероприятий.

Бесплатно

Эмпирический анализ зарплатного неравенства в организации (случай Уральской промышленной компании)

Эмпирический анализ зарплатного неравенства в организации (случай Уральской промышленной компании)

Калабина Елена Георгиевна

Статья научная

В работе анализируется политика в области оплаты труда работников и влияние различных факторов на общее неравенство в распределении заработков в организации на примере уральской промышленной компании. Отличием проведенного исследования от большинства известных является выделение причин зарплатного неравенства в организации, а также измерение его величины в разрезе профессионально-квалификационных групп работников с помощью индекса Тейла. Среди факторов дифференциации оплаты труда в организации установлены внутриорганизационные, институциональные и рыночные. Особое внимание уделено анализу принятия решений при реализации политики в области оплаты труда и ее последствиям, включая уровень, структуру и дифференциацию заработной платы, и ее реакции на изменение внешних и внутренних условий деятельности организации. «Спуск» на уровни агрегирования профессионально-квалификационных групп работников заставляет пересмотреть роль профессии в формировании заработных плат. Это касается величины вклада профессионального разделения труда в общее неравенство в заработках на микроэкономическом уровне...

Бесплатно

Эффективный контракт в деятельности вуза

Эффективный контракт в деятельности вуза

Добрусина Маргарита Ефимовна, Шумар Михаил Сергеевич

Статья научная

Высшая школа играет важную роль в подготовке высококвалифицированных специалистов, востребованных рынком труда. По сути, образование - это инвестиции в формирование и развитие человеческого капитала. В вузе главными действующими лицами являются студенты пришедшие получать знания и профессорско-преподавательский состав, способный их дать. От их педагогической, научной и творческой активности зависит конкурентоспособность вузов на международной арене. Решению этих задач служит внедрение эффективного контракта. Он является гибким инструментом, так как включает определенную систему показателей оценки деятельности преподавателей. Это методические приемы при работе со студентами; показатели публикационной активности; монографии, учебники и учебно-методические пособия; выступления в конференциях (в том числе с международным участием); участие в грантах; активная работа со студентами вне учебное время. Этой проблеме и посвящена данная статья.

Бесплатно

Журнал