Экономические науки. Рубрика в журнале - Международный журнал гуманитарных и естественных наук
К вопросу об оценке финансовой устойчивости предприятия
Статья научная
Любое коммерческое предприятие на основе самоокупаемости и самостоятельности обеспечивает процесс производства продукции. От финансовой устойчивости компании зависит ее рост и развитие, конкурентоспособность и эффективность деятельности. Финансовая устойчивость - важнейшая характеристика деятельности и финансово-экономического благополучия, характеризует результат его текущего, инвестиционного и финансового развития. В статье рассмотрен термин «финансовая устойчивость», данный разными авторами и выявлены ее особенности. Также в статье представлены различные методики оценки финансовой устойчивости и их особенности.
Бесплатно
К вопросу об эффективных способах управления персоналом на предприятии
Статья научная
В статье обращается внимание на прямую зависимость эффективного управления персоналом и стабильное развитие предприятия. Рассматриваются способы воздействия на подчиненных и их целесообразность в настоящее время. В статье приводятся методики эффективного управления трудовыми ресурсами, в которых упор делается на индивидуальность работника, особенности его потребностей, а также на формирование гармоничного климата и благоприятной обстановки на рабочих местах, что повышает эффективность управления организацией в целом.
Бесплатно
К вопросу принятия решения с использованием систем поддержки
Статья научная
Статья посвящена определению значения системы поддержки принятия решения в деятельности лица, уполномоченного принимать такие решения. В ходе исследования установлено, что, в настоящее время, нет устоявшегося определения категории «система поддержки принятия решения», и оно трактуется неоднозначно специалистами в различных предметных областях науки. В работе рассмотрены определения каждой составляющей категории «система поддержки принятия решения», предложен авторский вариант определения указанной категории и детально раскрыто его содержания. Определено, что на современном этапе развития науки и техники, система поддержки принятия решения может быть применена как при оценке обстановки, так и при определении способов выполнения поставленной задачи. Результатом работы являются предложенные варианты направлений развития систем поддержки принятия решений.
Бесплатно
К вопросу развития малых форм хозяйствования на сельских территориях Алтайского края
Статья научная
В статье указано на значительный вклад малых форм хозяйствования в населенных пунктах Алтайского края, приведена динамика количества хозяйств малых форм собственности в селах края, указана их доля в общекраевой продукции сельского хозяйства, как в растениеводческой отрасли, так и в животноводстве, отмечен удельный рост их продукции. Рассмотрена структура использования посевных площадей этих хозяйств, и отмечено её перераспределение в сторону высокомаржинальных культур.
Бесплатно
К вопросу размера заработной платы работников Красноярского края
Статья научная
В статье рассмотрены виды заработной платы как одного из важных показателей доходов населения; среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников в целом по экономике Российской Федерации и Красноярскому краю; проведен анализ данного показателя в целом по стране и по Красноярскому краю в частности. Рассмотрены разные слои населения, а именно: с высоким уровнем дохода, средний класс и люди за чертой бедности.
Бесплатно
К вопросу сравнительного анализа финансовых систем и бюджетов России и Японии
Статья научная
В статье приводится сравнительный анализ состава и структуры финансовых систем и бюджетов Российской Федерации и Японии в период 2012-2018 гг. Анализируются особенности формирования и динамика доходной части бюджетов обеих стран. Рассматриваются приоритетные направления расходования средств бюджетов и существующие тенденции их изменения в рассматриваемый период. Проводится сравнение пенсионных систем и социального обеспечения граждан.
Бесплатно
К вопросу стратегического управления коммерческой деятельностью перерабатывающих предприятий
Статья научная
Рассмотрена стратегическая цель перерабатывающих предприятий Алтайского края. Выявлена идеологическая основа коммерческой деятельности перерабатывающих предприятий, оперативные цели и функции при завоевании устойчивых позиций на национальном и региональном рынках. Предложены рекомендации по разработке многовариантной программы сбыта перерабатывающего предприятия.
Бесплатно
Кадастровая стоимость в системе налогооблагаемой базы земельного налога
Статья научная
В ходе проведенного анализа особенностей определения кадастровой стоимости земельных участков, были выявлены некоторые проблемные аспекты в экономической и организационной составляющих данной оценки. Указано на низкую эффективность массового метода кадастровой оценки земельных участков. Практическая значимость состоит в возможности использования проведенного исследования в процессе преподавания соответствующих специальных курсов в высших учебных заведениях, а также в возможности использования данной работы в дальнейших научных исследованиях.
Бесплатно
Кадровая безопасность в системе обеспечения экономической безопасности предприятия
Статья научная
В статье, на основании анализа различных научных подходов к определению понятия «кадровая безопасность» и структуры кадровой безопасности предприятия, освещены основные механизмы ее обеспечения в современных условиях развития экономики. Охарактеризованы факторы, влияющие на эффективность работы персонала. Предложены конкретные меры по укреплению кадровой безопасности на предприятии.
Бесплатно
Кадровая политика в системе органов государственного управления
Статья научная
В статье рассматривается необходимость проведения кадровой политики не только коммерческой сфере деятельности, но и в органах государственной власти. Определяется перечень острых проблем, характерных для действующей кадровой политики. Предлагаются различные мероприятия по улучшению сложившейся обстановки и повышению качества и эффективности труда представителей органов государственной власти.
Бесплатно
Кадровая политика в системе управления землеустроительной организацией
Статья научная
Статья посвящена проблемам управления персоналом. Для решения важнейших производственно-технических задач землеустроительных предприятий проблемы кадровой политики всегда являлись актуальными. Целью работы служит исследование проблем управления персоналом. Решение вопросов, относящихся к работе персонала, влияет на основные направления деятельности землеустроительной организации. В статье рассматриваются основные стили управления. Проведен анализ сложившейся ситуации в организации, приведены причины возникновения проблемы и способы её решения.
Бесплатно
Кадровая политика и ее взаимосвязь с экономической безопасностью организации
Статья научная
В статье авторами рассматривается кадровая политика организации и ее взаимосвязь с экономической безопасностью, поскольку в современных российских условиях по-прежнему актуальными остаются вопросы осуществления эффективной кадровой политики экономическими субъектами для их успешного и стабильного функционирования. Установлена прямая связь реализации кадровой политики организации с обеспечением экономической безопасности, в основе которых находится финансовая составляющая хозяйственной деятельности. Раскрыты инструменты реализации кадровой политики, применение которых с использованием преимуществ цифровых технологий позволит повысить ее эффективность и укрепить экономическую безопасность конкретной организации.
Бесплатно
Кадровая политика: проблемный аспект
Статья научная
В рамках данной статьи рассматривается содержание кадровой политики, а также организационные и правовые формы ее реализации. Кадровая политика находится под воздействием идеологии, предусматривает сочетание частного и публичного интересов, воздействие на правосознание муниципальных и государственных служащих.
Бесплатно
Кадровое обеспечение как фактор эффективного менеджмента инноваций в строительстве
Статья научная
Выполнен сравнительный анализ структуры вузовской подготовки кадров для строительной отрасли с её реальными потребностями. Установлено, что система вузовской и послевузовской подготовки кадров для строительства практически не структурирована, что не соответствует фактически сложившейся потребности строительной отрасли в инновационных кадрах. На примере Санкт-Петербурга: приведена авторская структура, дающая общее представление о потребности строительной отрасли города в инновационных кадрах; приведён пример расчета по одной из сформированных продуктовых групп. Сделан вывод о необходимости, с одной стороны, дифференциации направления подготовки «строительство», а с другой, - укрупнения фактически сложившихся продуктовых групп до уровня групп (подгрупп) строительных специальностей, - без чего строительная отрасль будет обречена на деградацию. Сделанный вывод подкреплён аналогичной оценкой эффективности действующей системы вузовской подготовки кадров для строительства, сделанной Министерством строительства Российской Федерации, в которой в качестве первопричины отсутствия притока квалифицированных кадров названа болонская система. Выполнен анализ и выявлены антагонистические по отношению к России геополитические интересы стран-участниц «болонского процесса» 1999 г., а именно: круг стран, подписавших «Болонскую декларацию», был ограничен рамками еврозоны, Евросоюза и блока НАТО, к которым Россия не относится. В этой связи предложено незамедлительно реформировать действующую систему вузовской и послевузовской подготовки, основанную на принципах «болонского процесса».
Бесплатно
Кадровые риски в деятельности организации: компетентностный подход
Статья научная
В статье проводится анализ понятий «компетенция», «компетентность». Рассматривается возможность использования корпоративной модели компетенций в работе с персоналом в организации. Выявляются кадровые риски в процессе разработки и внедрения корпоративной модели компетенций.
Бесплатно
Кадровый голод в сфере общественного питания, причины и способы минимизации
Статья научная
В выступлениях экономистов, политологов, социологов и работодателей в последнее время часто применяется термин «кадровый голод». Особенно эта тема обострилась в ходе пандемии «Ковид-19» и после начала специальной военной операции на Украине. В данной статье будет оценка того, насколько на самом деле актуальна эта тема, является ли она объективным обстоятельством, вызванным непреодолимыми экономическими предпосылками, либо это субъективный фактор, связанный с нежеланием или неумением отдельных руководителей организовать грамотную работу по привлечению, обучению и созданию привлекательных условий для работников. Методом сбора информации будет анализ данных, находящихся в свободном доступе, а также опросы действующих и бывших сотрудников сферы общественного питания и руководителей заведений.
Бесплатно
Кадровый резерв как инструмент достижения стратегических целей ОАО «РЖД»
Статья научная
Исследование рассматривает кадровый резерв ОАО «РЖД» через призму его роли в системе стратегического управления компанией. Анализируется трёхуровневая архитектура резервирования – базовый, корпоративный и стратегический уровни – с точки зрения институциональной логики преемственности и компетентностного подхода к формированию управленческого потенциала. Показано, каким образом система Единых корпоративных требований к персоналу преобразует субъективный кадровый выбор в управляемую процедуру с измеримыми критериями и почему именно эта трансформация определяет реальную действенность резерва в противовес его декларируемой функции. Исследован механизм кадровых комитетов как инструмента снижения управленческих рисков при отборе кандидатов, а также трёхступенчатая система корпоративного обучения резервистов в связке со стажировками на целевых позициях. В качестве перспективного направления совершенствования системы обоснована концепция специализированного HR-бота, автоматизирующего рутинные процессы сопровождения резерва, и рассчитан его социально-экономический эффект: прямая монетарная экономия, срок окупаемости и рентабельность инвестиций за трёхлетний горизонт. Установлено, что при последовательной реализации и цифровой поддержке кадровый резерв способен выступать полноценным стратегическим инструментом, напрямую влияя на способность компании реализовывать масштабные инфраструктурные программы.
Бесплатно
Как "пересадить" людей с личного транспорта на общественный. Подход Копенгагена
Статья научная
В статье рассмотрена проблема автомобилизации, к которой пришли многие развитые страны еще во второй половине XX века, думая, что личный автомобиль - это тренд цивилизации, показатель развитости страны, на примере столицы Дании - Копенгагена. Выявлены их пути к восстановлению комфортной и безопасной городской среды, а также сформулированы основные принципы устойчивого развития сети общественного транспорта.
Бесплатно
Как видеореклама влияет на потребителей
Статья научная
Статья посвящена вопросам влияния видеоконтента на пользователей в социальных сетях и других современных каналах коммуникации. Формат передачи и распространения информации в современных СМИ претерпел сильные изменения после появления видео. Открыв для себя новый механизм воздействия на потребителей, который включает в себя множество новых возможностей, стало реальностью экспериментирование с форматом видеорекламы и ее визуальной составляющей. На данный момент видеоконтен и подача информации пользователям имеет множество форм и стратегий. В современном мире видео самым эффективным и удобным способом передачи информации, а также занимает лидирующую позицию среди технологий создания, записи, обработки и воспроизведения данных.
Бесплатно
Как молодые специалисты оценивают рынок труда? Анализ барьерных факторов при трудоустройстве
Статья научная
Выпускники высших учебных заведений, только начинающие свою трудовую деятельность, выходя на рынок труда сталкиваются с рядом внешних факторов, которые затрудняют старт их карьеры. К таким внешним факторам можно отнести рынок труда, уровень и качество полученного образования, завышенные требования работодателей, не совпадающих с реальной ситуацией на рынке. Приведены результаты исследования, которые показывают, какие факторы являются наиболее значимыми для студентов-выпускников.
Бесплатно
