Трудовое право. Рубрика в журнале - Современная цивилистика
Некоторые актуальные вопросы охраны труда
Статья научная
В статье анализируется понятие «охрана труда» в отечественном трудовом законодательстве. Определены некоторые проблемы правовой регламентации охраны труда в современной России. Раскрыта важность проблемы охраны труда несовершеннолетних в условиях трудовой деятельности. Показана необходимость проведения контроля над соблюдением положений законодательства в сфере трудовых отношений с категорией подростков.
Бесплатно
Некоторые новеллы трудового законодательства в сфере охраны труда
Статья научная
Статья посвящена основным изменениям, произошедшим в законодательстве в сфере охраны труда. Современный рынок труда модернизируется под влиянием происходящих глобализационных и информационных процессов. Ввиду этого изменяются трудовые отношения, осуществляется поиск новых правовых инструментов и механизмов для реализации качественной охраны и защиты работников. В рамках исследования были рассмотрены особенности системы управления охраной труда, электронного документооборота в охране труда, обучения охране труда, а также новеллы правового регулирования в данной сфере. Автор резюмирует, что введён запрет на работу в опасных для работника условиях, урегулирован порядок ведения электронного документооборота в области охраны труда.
Бесплатно
О некоторых правах и обязанностях медицинских работников
Статья научная
Настоящая статья посвящена некоторым правам медицинских работников. Кратко перечисляются права, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации и специальным законом «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Более подробно рассматриваются права и дополнительные гарантии, предусмотренные Правительством Российской Федерации и законодательством Республики Бурятия по дополнительным выплатам и страхованию риска своей профессиональной ответственности
Бесплатно
О правовом регулировании статуса муниципального служащего в рамках трудового права
Статья научная
Муниципальные служащие осуществляют свою деятельность на основании трудового договора (контракта), их должности не являются выборными, получают денежное содержание (заработную плату) из средств местного бюджета. Должность в муниципальной службе представляет собой должность в органе местного самоуправления с обозначенным списком обязанностей по достижению задач, поставленных перед муниципальным служащим по занимаемой им должности. В статье проведен анализ правового статуса муниципальных служащих и тех правовых норм трудового законодательства, которые распространяют свое действие на муниципальных служащих.
Бесплатно
О социальной защите ветеранов боевых действий
Статья научная
Социальная защита ветеранов боевых действий является одной из приоритетных задач государства. Ветераны, которые сражались за свободу и независимость своей страны, заслуживают особого внимания и поддержки со стороны общества. Они несут на своих плечах тяжелое бремя прошлых событий и часто нуждаются в помощи и социальной поддержке для полноценной интеграции в мирное общество. Однако, несмотря на значительные усилия государства и общественных организаций, проблемы социальной защиты ветеранов все еще существуют. Многие из них испытывают трудности при получении социальных услуг, лекарственного обеспечения или дополнительного дохода. Это может привести к ухудшению физического и психологического состояния ветеранов, а также к увеличению числа бездомных и безработных. Изложенное свидетельствует об актуальности темы данной публикации. В статье отмечены некоторые исторические аспекты социальной защиты ветеранов боевых действий, проанализированы действующие законодательные нормы, раскрыты существующие проблемы в этой сфере, внесены предложения по устранению выявленных проблем.
Бесплатно
Обеспечение прав работников на охрану труда в России и Китае: сравнительный анализ
Статья научная
В статье проводится комплексный сравнительноправовой анализ систем обеспечения прав работников на охрану труда в Российской Федерации и Китайской Народной Республике. Исследуются основополагающие нормативноправовые акты обоих государств, регулирующие вопросы охраны труда, механизмы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, а также особенности правоприменительной практики. Особое внимание уделяется сравнительному анализу институциональных механизмов защиты прав работников, систем производственного контроля и специальной оценки условий труда. На основе проведенного исследования формулируются предложения по совершенствованию законодательства обеих стран в сфере охраны труда.
Бесплатно
Обзор судебной практики защиты от дискриминации в трудовом праве в современной России
Статья научная
Исследование представляет собой обзор судебной практики в реалиях современных трудовых правоотношений, которые затрагивают такой негативный феномен как дискриминация. Кроме того исследование нацелено на выявление основных разногласий сторон по исследуемому вопросу. Приводятся мнения ученых относительно критериев дискриминации, сложности и практики доказывания истцом своей позиции. Автор подчеркивает проблему понимания дискриминации, как юридического процесса, а также её оценки с точки зрения юридической грамотности, профессиональной ответственности, анализа текущей проблемы, разногласий, как у работников, так и у работодателей. Проведена оценка правильности действий истца и ответчика. Затрагивается вопрос сложности судебного доказывания работником своей правоты перед работодателем. Автором вносятся предложения по минимизации фактов подачи исков по делам о дискриминации, упрощению механизма сбора материалов и средств доказывания со стороны истца работника.
Бесплатно
Общая характеристика прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Статья научная
В данной статье рассматривается прекращение трудового договора в теории науки трудового права. В частности, более подробно анализируются основания прекращения трудового договора по не зависящим от воли сторон причинам. Автором проведен комплексный анализ вышеуказанных обстоятельств, а также рассмотрена судебная практика по данным основаниям.
Бесплатно
Основные теоретические аспекты изменения трудового договора
Статья научная
В статье анализируются отдельные теоретические аспекты правового регулирования изменения трудового договора. Рассмотрены понятие и способы изменения трудового договора на основе анализа литературных источников и законодательства. Сформулирован вывод о том, что в главе 12 Трудового кодекса предусмотрены не только способы изменения трудового договора, но и смежные правовые ситуации, не являющиеся способами изменения трудового договора.
Бесплатно
Статья научная
В статье рассматриваются основные этапы развития правового регулирования специальной оценки условий труда и предшествовавшей ей процедуры аттестации рабочих мест в Российской Федерации. Дается краткая характеристика каждому этапу, и отмечаются основные тенденции развития законодательства в данной сфере.
Бесплатно
Особенности защиты трудовых прав работников
Статья научная
В статье рассматриваются вопросы защиты трудовых прав работников, с акцентом на основные правовые механизмы, используемые для обеспечения справедливых условий труда. Анализируются отдельные аспекты защиты трудовых прав работников, включая юрисдикционные и неюрисдикционные формы защиты, с акцентом на ключевые правовые механизмы. Обсуждаются правовые основы защиты трудовых прав, находящие свое отражение в международных и национальных актах, а также проблемы и недостатки существующих механизмов. Особое внимание уделяется анализу роли государственных органов, профсоюзов по защите прав работников в процессе урегулирования трудовых споров. В статье также рассматриваются возможные пути совершенствования законодательства для обеспечения эффективной защиты работников в условиях изменяющихся социальноэкономических реалий. Делается вывод, что для дальнейшего повышения эффективности защиты трудовых прав работников необходимо укрепление роли судебных органов и трудовых инспекций, а также расширение правовых возможностей для использования неюрисдикционных форм защиты.
Бесплатно
Особенности понятий «сокращение численности» и «сокращение штата»
Статья научная
В настоящей статье рассматривается понятийный аппарат одного из оснований прекращения трудовых отношений с работником по инициативе работодателя –увольнения в связи с сокращением численности или штата работников. Раскрывается содержание и признаки понятий «сокращение численности» и «сокращение штата». Обращается внимание на то, что в трудовом законодательстве отсутствуют легальные дефиниции понятий «сокращение численности» и «сокращение штата». Подчеркивается, что отсутствие легальных дефиниций понятий «сокращение численности» и «сокращение штата» на практике приводит к неверному понимаю смысла данных понятий и, как следствие, порождает ошибки при увольнении работника и может служить основанием для признания подобных действий незаконными. Предложена авторская трактовка содержания понятий «сокращение численности» и «сокращение штата».
Бесплатно
Особенности правового регулирования дистанционного труда и фриланса в РФ
Статья научная
Данная статья посвящена актуальной на сегодняшний день проблеме законодательного регулирования занятости в сети Интернет в Российской Федерации. Проанализированы характерные особенности правового регулирования таких форм организации труда, как «дистанционная работа» и «фриланс». Выявлены существенные различия данных понятий, основа которых — вид заключаемого договора между работником и работодателем. Следует подчеркнуть, что дистанционный работник оформляет трудовой договор о дистанционной работе, а фрилансер — договор гражданско-правового характера. На основании анализа нормативных правовых актов, посвященных правовому регулированию дистанционного труда, устанавливается, что существуют пробелы в законодательстве, устранение которых будет способствовать более широкому и эффективному применению данной формы трудовых отношений. Также в статье затрагивается тема оформления деятельности фрилансеров согласно действующему законодательству РФ.
Бесплатно
Особенности стимулирования труда сотрудников уголовно-исполнительной системы
Статья научная
В статье рассмотрены особенности стимулирования труда сотрудников уголовно-исполнительной системы, также установленные законодательством принципы эффективной системы стимулирования сотрудников уголовно-исполнительной системы
Бесплатно
Отраслевая принадлежность норм о правовом положении государственных служащих
Статья научная
Эффективная реализация законодательства и достижение тех целей, которые ставит законодательство о государственной службе, во многом зависит от качества государственного управления. Оно делится, условно говоря, на две глобальные составляющие: это само по себе качество правового регулирования, а с другой стороны качество правоприменения. Становление института государственной гражданской службы Российской Федерации находится в неразрывной связи с историей развития и становления российского государства. Трансформации данного института затрагивают интересы как государства и общества в целом, так и самих государственных служащих, членов их семей, поскольку именно государственные служащие во все периоды истории несли ответственность за реализацию курса руководства страны.
Бесплатно
Правовое регулирование дистанционного труда в период после локдауна COVID-19
Статья научная
Как известно, COVID-19 превратил наш мир в глобальную лабораторию удаленной работы и открыл глаза на все недочеты, действующего в допандемийный период, Трудового Кодекса РФ. Российский законодатель достаточно быстро отреагировал на возникшую угрозу, внеся изменения в ТК РФ о дистанционном труде. Прошло много времени с момента внесения данных поправок, однако практика показывает, что не все проблемы были решены. Поэтому для дальнейшего совершенствования отечественного законодательства, необходимо обратить внимание на отмеченные в статье недостатки.
Бесплатно
Правовое регулирование заработной платы по законодательству Российской Федерации
Статья научная
Статья посвящена актуальным вопросам правового регулирования заработной платы по законодательству Российской Федерации. Анализируется проблема реализации отдельных положений Трудового кодекса Российской Федерации, посвящённые основным государственным гарантиям в сфере оплаты труда работников. Подчеркивается влияние категории оплаты труда, как на жизнедеятельность отдельного работника, так и на формирование эффективной политики в Российской Федерации в целом. Особое внимание уделено методам регулирования заработной платы.
Бесплатно
Правовое регулирование трудовой деятельности государственных гражданских служащих
Статья научная
Деятельность государственного гражданского служащего урегулирована специальным законом, однако на практике достаточно часто возникают вопросы, касающиеся трудовой деятельности этой категории сотрудников, именно поэтому, несмотря на наличие достаточно обширного количества исследований в этой сфере, особенности трудовой деятельности все еще остаются актуальными.
Бесплатно
Статья научная
В настоящей статье рассматривается совокупность норм, на основании которых производится возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника в результате несчастного случая на производстве, профессионального заболевания. Авто-ром в статье проанализированы имеющиеся проблемы применения трудового и гражданского законодательства по возмещению вреда, причинённого жизни и здоровью работника в процессе трудовой деятельности, обозначены перспективы развития системы возмещения вреда. В статье автор анализирует сложности, возникающие при применении трудового и гражданского законодательства по возмещению ущерба, нанесённого жизни и здоровью сотрудника на рабочем месте. Также обозначаются возможные пути развития системы возмещения ущерба.
Бесплатно
Статья научная
В данной статье рассматриваются такие понятия как приостановление трудового договора и прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Автором приводятся научные взгляды на приостановление трудового договора, а также классификация данного понятия. По мнению автора, существует необходимость совершенствования федерального законодательства путем добавления в нормы Трудового кодекса РФ определения приостановление трудового договора, а также необходимость распространение приостановление трудового договора на обстоятельства, не зависящие от воли сторон.
Бесплатно
