Психопедагогика в правоохранительных органах @pp-omamvd
Статьи журнала - Психопедагогика в правоохранительных органах
Все статьи: 2531
Профессиональная компетентность и стиль управления командира в экстремальных условиях
Статья
Бесплатно
Профессиональная мотивация курсантов
Статья научная
Введение. Описаны понятие профессиональной мотивации, ее структура и роль в становлении будущих сотрудников полиции. Цель исследования - эмпирически выявить состояние профессиональной мотивации, а также ее психологические особенности, препятствующие активизации познавательной активности в процессе учебы курсантов. Материалы и методы. В исследовании приняли участие курсанты 2-го курса разных факультетов образовательной организации МВД России в количестве 61 человека. Для изучения особенностей мотивов профессиональной деятельности были использованы диагностическая методика Э. Шейна и методика диагностика мотивации достижения А. Мехрабиана, для выявления психологических особенностей профессионально-нравственных мотивов курсантов применялась методика Я. В. Подоляка. Результаты и обсуждение. Рассмотрены различные аспекты профессиональной мотивации курсантов. Имеющиеся теоретические подходы позволили эмпирически выявить выраженность определенных мотивов их основной деятельности - обучения в вузе, а также профессионально-нравственных мотивов, по сути, ценностных ориентаций, выступающих одним из структурных элементов профессиональной мотивации. Выводы. Отсутствие стремления к профессиональной компетентности как ведущего мотива профессиональной деятельности представляет неблагоприятный прогноз относительно устойчивости профессиональной направленности курсантов. Установлены психологические особенности, препятствующие активизации познавательной активности в процессе учебы курсантов, такие как отсутствие интереса к карьерному росту и управленческой деятельности, наличие стремления освободиться от организационных правил и ограничений в сочетании с готовностью вступать в конфронтацию и соперничество.
Бесплатно
Профессиональная мотивация преподавателя вуза
Статья научная
В статье рассматривается роль профессиональной мотивации в развитии профессионализма преподавателя вуза. Приводятся эмпирические данные о взаимосвязи мотивации преподавателя высшей школы и типа его профессионализма
Бесплатно
Профессиональная ориентация молодежи на службу в ОВД
Статья научная
Статья посвящена рассмотрению научных подходов к осуществлению профессиональной ориентации молодежи на службу в органах внутренних дел Украины, анализу недостатков и перспектив совершенствования профориентационной работы. Раскрываются психологические методы и средства повышения эффективности профессионального информирования, консультирования и отбора кандидатов на службу в ОВД.
Бесплатно
Профессиональная подготовка оперуполномоченных уголовного розыска
Статья научная
Рассматривается педагогический опыт подготовки курсантов и слушателей по специализации «Оперативно-розыскная деятельность ОВД», связанный с применением инновационных форм и методов обучения. Излагается методика проведения ролевой (деловой) игры для совершенствования профессиональной подготовки.
Бесплатно
Профессиональная подготовка полицейских в России XVIII-XIX вв.: историко-правовой анализ
Статья научная
Рассматриваются практические подходы к комплектованию кадров российской «регулярной полиции» с петровских времен и до начала XX столетия. Приведен анализ законодательных актов, содержащих требования к профессиональным и морально-нравственным качествам полицейских, формы и методы обучения и переподготовки полицейских чинов.
Бесплатно
Статья
Бесплатно
Профессиональная подготовка сотрудников УИС к работе с осужденными несовершеннолетними
Статья научная
В статье рассматриваются задачи профессиональной подготовки сотрудников уголовно-исполнительной системы к работе с осужденными несовершеннолетними, требования к сотрудникам. Излагаются педагогические условия, способствующие формированию профессиональной готовности данной группы сотрудников УИС.
Бесплатно
Профессиональная подготовка специалистов, проводящих опросы с использованием полиграфных устройств
Статья
Бесплатно
Профессиональная рефлексия обучающихся профессиональных образовательных организаций и ее особенности
Статья научная
Введение. Рассматриваются психологические характеристики профессиональной рефлексии обучающихся профессиональных образовательных организаций — будущих специалистов среднего звена. Цель — выявление психологических особенностей профессиональной рефлексии обучающихся профессиональных образовательных организаций. Материалы и методы. В исследовании использовались следующие методики: «Определение уровня развития рефлексивности» А. В. Карпова, «Уровень выраженности и направленности рефлексии» М. Гранта, «Дифференцированный тип рефлексии» Д. А. Леонтьева, Е. Н. Осина. Выборку составили 40 обучающихся профессиональных образовательных организаций. Результаты и обсуждение. Выделяются психологические характеристики профессиональной рефлексии обучающихся медицинского и педагогического колледжей, определяющие их представление о себе как будущем профессионале. Приводятся данные анализа категории «профессиональная рефлексия», а также результаты сравнительного анализа особенностей профессиональной рефлексии обучающихся, полученные нами в процессе эмпирического исследования. Выводы. Профессиональная рефлексия обучающихся профессиональных образовательных организаций имеет особенности, к которым можно отнести способность анализировать и оценивать свои «шаги» в профессию, умение сопереживать и проникать во внутренний мир другого человека, проявлять эмпатию, толерантность, чуткость, способность осознавать и осмысливать свои переживания по поводу вхождения в профессию, прогнозировать последствия собственных профессиональных действий.
Бесплатно
Профессиональная самореализация преподавателя вуза МВД России
Статья научная
Рассматривается проблема профессиональной самореализации, обращается внимание на ее структурные компоненты, характеризуются уровни и критерии ее развития. Затронутые вопросы связаны с формированием готовности к профессиональной самореализации преподавателя вуза МВД России.
Бесплатно
Профессиональная эффективность и удовлетворенность трудом юристов
Статья научная
Обсуждаются вопросы соотношения удовлетворенности и эффективности деятельности сотрудников ОВД. Представлены результаты исследования оптимизации труда в группах юристов гражданско-правовой и уголовно-правовой специализаций.
Бесплатно
Статья научная
Введение. Проблеме формирования профессионально-управленческой компетентности руководителей подразделений органов внутренних дел в настоящее время уделяется особое внимание. Соответствующая работа осуществляется как в системе переподготовки и повышения квалификации руководителей в образовательных организациях МВД России, так и при проведении занятий по соответствующей тематике в рамках служебной и морально-психологической подготовки с руководящим составом. Однако для эффективной организации данных занятий необходима конкретизация профессионально важных качеств в структуре профессионально-управленческой компетентности руководителей. Целью данного исследования являлось определение основных профессионально важных управленческих качеств руководителей подразделений органов внутренних дел, а также актуальных знаний и способностей, необходимых для результативности выполнения ими управленческих функций. Материалы и методы. Достижение поставленной цели осуществлялось посредством методов анализа документов, научной литературы, а также экспертной оценки руководителей подразделений органов внутренних дел. Результаты и обсуждение. На основе проведенного исследования уточнена структура профессионально-управленческой компетентности руководителя подразделения органов внутренних дел в части конкретизации профессионально важных управленческих качеств, а также актуальных профессиональных знаний и способностей, необходимых руководителю для результативности управленческой деятельности. Полученные результаты исследования могут использоваться в качестве ориентиров при организации занятий по профессионально-управленческой подготовке руководителей подразделений, а также для разработки соответствующих учебно-методических материалов. Выводы. Выявлена динамика развития профессионально важных качеств и востребованности профессиональных знаний и способностей руководителей в зависимости от продолжительности (опыта) их профессионально- управленческой деятельности, которую целесообразно учитывать в процессе профессионально-управленческой подготовки руководителей подразделений органов внутренних дел.
Бесплатно
Профессионально важные качества личности сотрудника ОВД в зависимости от вида деятельности
Статья научная
В статье представлены результаты исследования, позволяющие, по мнению авторов, описать профессионально важные качества сотрудников ОВД в зависимости от специальности. Несмотря на то, что в специальной литературе по данному вопросу имеется описание профессиограмм различных специализаций, важно изучение ценностно-мотивационных характеристик личности специалиста.
Бесплатно
Профессионально важные коммуникативные умения инспекторов дорожно-патрульной службы
Статья научная
Введение. Цель — определение наиболее ценных коммуникативных умений и навыков у инспекторов дорожно-патрульной службы. Материалы и методы. Использовались две методики определения меры выраженности коммуникативных умений. Первая построена на основе метода скрытых самооценок, а вторая — на основе метода экспертных оценок. Базой для исследования явился Орловский юридический институт МВД России. В качестве испытуемых выступили начинающие инспектора дорожно-патрульной службы в количестве 32 человек. Отбор умений-маркеров осуществлялся с помощью 24 экспертов (16 инспекторов дорожно-патрульной службы со стажем не менее пяти лет и 8 вузовских преподавателей психологии). Результаты и обсуждение. Коммуникативные умения инспекторов — стажеров дорожно-патрульной службы находятся на уровне чуть ниже среднего, большинство инспекторов испытывают некоторые трудности в общении. Чем успешнее выполнение функций деятельности, тем ниже коэффициенты их вариативности. Убедительность в объяснении, установление контакта, сохранение предмета беседы, умение сдерживать эмоции, проявление интереса к собеседнику оказывают влияние на полноту выполнения функций в целом. Вывод. Наиболее ценными оказались следующие 6 умений: устанавливать контакт; убедительно объяснять; проявлять интерес к собеседнику; предотвращать конфликты; проявлять доброжелательность в беседе; поощрять собеседника «словом». Все это показывает необходимость коррекции программ подготовки специалистов.
Бесплатно
Профессионально важные психологические качества в спорте
Статья научная
Введение. При подготовке спортсменов для международной арены внимание тренеров обращается на развитие определенных психологических качеств, так как успешность овладения избранным видом спорта зависит не только от методики тренировки. Цель — обоснование структуры профессионально важных психологических качеств для спортивной деятельности. Материалы, результаты и обсуждение. Представлена структура профессионально важных психологических качеств, включающая три группы. Первая — свойства нервных процессов (сила, подвижность, уравновешенность), способствующих выбору вида спортивной деятельности и дальнейшему спортивному совершенствованию. Вторая — психологические качества, значимые для всех видов спорта, уровень развития которых определяет рост спортивного мастерства (мотивация, помехоустойчивость, соревновательность, надежность и др.). Третья — психологические качества, характерные для конкретной спортивной деятельности, определенный психокомплекс (сочетание свойств нервной системы). Выводы. Эффективность соревновательной деятельности обусловлена рядом психологических качеств, отражающих психологическую подготовленность спортсмена к соревнованию.
Бесплатно
Профессионально значимые индивидуально-психологические особенности руководителей ОВД
Статья научная
Представлен анализ результатов исследования содержания и структуры индивидуально-психологических особенностей личности руководителя ОВД, связанных с эффективностью управленческой деятельности. Раскрываются теоретические подходы к осуществлению психодиагностики управленческого потенциала руководителей ОВД, предлагается оригинальная методика определения уровня и структуры их управленческих способностей.
Бесплатно
