Экономика. Рубрика в журнале - Теория и практика общественного развития
Ключевые тренд-сигналы использования искусственного интеллекта в управлении персоналом вузов
Статья научная
В статье проведен трендвотчинг использования искусственного интеллекта в управлении персоналом вузов как процесса идентификации трендсигналов разной силы. Дано определение понятия «искусственный интеллект в управлении персоналом вузов». На основе анализа широкого круга источников и эмпирических данных рассмотрены три группы тренд‑сигналов: технологическая трансформация HR‑процессов, динамика талантов и варианты тактики адаптации к инновациям. Показаны сильные сигналы, связанные с адаптацией ИИ к нуждам вузов, преодолением организационных барьеров и стратегическим планированием кадровых ресурсов, а также слабые сигналы – управление поколенческими изменениями, снижение организационной тревожности и развитие «антихрупкости» сотрудников. Выявлены основные риски (отсутствие единой ИИ‑стратегии, недостаточная цифровая грамотность, этические и правовые проблемы) и возможности (автоматизация рутинных задач, прогнозирование потребностей, персонализация развития и мотивации). Сделан вывод о необходимости разработки интегрированной ИИ‑стратегии кадрового менеджмента, включающей системное обучение персонала, прозрачность алгоритмов и комплексную поддержку сотрудников для повышения конкурентоспособности вузов в условиях цифровой трансформации образования.
Бесплатно
Ключевые элементы стратегии человекоцентричности в цифровизации банковского бизнеса
Статья научная
В статье проводится анализ стратегий реализации человекоцентричного подхода в цифровизации банковского бизнеса. Раскрывается значение личности как ключевого элемента в условиях конкуренции цифровых экосистем. Подчеркивается значимость этичного использования персональных данных при создании индивидуализированных предложений и повышении эффективности маркетинговых стратегий. Обсуждается баланс между унификацией и персонализацией взаимодействий, критичный для реализации личностного потенциала в контексте инновационно-ориентированной экономики. Подчеркивается значимость и особенности человекоцентричного подхода в экономике России как драйвера устойчивого развития не только банковских экосистем, но и достижения экономического и технологического суверенитета, в частности, развития малого и среднего предпринимательства в креативной экономике. Определяется значение этики, корпоративных культур и образовательных программ нового типа, формирующих компетенции, актуальные в контексте креативной экономики России.
Бесплатно
Коллаборация библиотек и профессиональных участников рынка в целях развития внутреннего туризма
Статья научная
Предметом исследования является процесс интеграции библиотек в туристскую инфраструктуру в целях развития внутреннего туризма в РФ. Исходными данными выступили: 1) содержание нормативно-правовых документов, регулирующих туристско-информационную деятельность; 2) кейсы, характеризующие «туристскую» деятельность библиотек; 3) функциональные задачи современных туристско-информационных центров как профессиональных участников рынка туризма. Использованы следующие методы: анализ теоретических источников; систематизация вторичных данных, касающихся «туристских» проектов библиотек; анализ эмпирических данных (экспертных интервью представителей туристской и библиотечной сфер деятельности). Исследование позволило сделать вывод о необходимости коллаборации библиотек и профессиональных участников рынка как условии формирования их неконкурентных синергийных отношений в целях развития внутреннего туризма. Для реализации совместной проектной работы библиотек и туристских центров предложены основные стратегические модели управления знаниями на микроуровне.
Бесплатно
Компетентностный портрет современного руководителя как необходимый элемент развития карьеры
Статья научная
В статье рассматриваются понятия «компетенция», «компетентность» с позиций различных исследователей. Проведена их дифференциация. Отмечается важность развития компетенций сотрудников для построения карьеры. Целью исследования стало составление компетентностного портрета современного управленца. Были рассмотрены наборы компетенций на 2023-2024 гг., а также прогноз на 2026 г., подготовленные на основе данных исследований, проведенных Сбером и школой управления «Сколково». В ходе анализа указанных данных выявлено отсутствие статичности в перечне характеристик современного руководителя, его качеств, навыков и умений. Компетентностный портрет эффективного управленца подвергается трансформации под влиянием условий рынка, необходимости обеспечения конкурентоспособности организации и ее перенаправленности с клиентоориентированного подхода на компетентностный, в основу которого положена эффективная кадровая политика бизнес-структуры. Однако отмечено также, что для активного построения карьеры необходим симбиоз цифровых, управленческих и профессиональных компетенций. Такое сочетание не только способствует личному профессиональному росту, но и повышает эффективность работы организации в условиях растущей конкуренции. Заключается, что приведенный в статье компетентностный портрет современного руководителя может служить основой для разработки плана подготовки управленческих кадров для разных сфер, в том числе для бизнеса и образования.
Бесплатно
Статья научная
В статье рассматривается комплаенс-система финансовых организаций как один из способов противодействия незаконным финансовым операциям. Она позволяет не только противодействовать финансированию терроризма и легализации (отмыванию) денежных средств, полученных преступным путем, но и выявлять преступления в процессе отслеживания транзакций. В комплаенс-систему входит разработка документов, процедур и мер, которые позволяют финансовым организациям действовать в рамках национального законодательства, защищать данные о клиентах и сотрудниках, противодействовать мошенничеству и коррупционным проявлениям. Главным двигателем комплаенс-идеологии является государство. В то же время комплаенс-система имеет свои недостатки, которые рассматриваются в данном исследовании. Исходя из проведенного анализа, авторы предлагают ряд мер, которые могут способствовать развитию комплаенс-системы в финансовых организациях Российской Федерации.
Бесплатно
Статья научная
В статье исследуется система взаимодействий розничных торговых сетей с застройщиками и девелоперами, обеспечивающими создание и функционирование торговых площадей. Система формируется в рамках основного и вспомогательного бизнес-процессов сетевых ритейлеров, использующих при этом такие ресурсы, как закупочная стоимость реализуемых товаров, персонал и торговые площади. Цель исследования - разработка экономико-математической модели бизнес-процесса ритейлеров, учитывающей основные ресурсы, а также потребности в коммерческой недвижимости, предоставляемой девелоперами. Методология работы состоит в экономико-математическом моделировании бизнес-процессов на основе производственных функций. Разработана расширенная модель цепи поставок для розничной торговой сети, учитывающая обеспечение создания и функционирования торговых площадей. Сформирована экономико-математическая модель планирования развития сетевого ритейла, базирующаяся на производственной функции и выражающая зависимость торговой выручки ритейлера от основных и вспомогательных ресурсов. Предложен подход к планированию развития торговой сети на основе связи с девелоперами коммерческой недвижимости, позволяющий оценить необходимое для ритейлера количество торговых точек. Численные эксперименты, проведенные на примере X5 Group, продемонстрировали адекватность разработанной модели.
Бесплатно
Комплексная оценка уровня жизни в регионах России с использованием метода главных компонент
Статья научная
Комплексная оценка уровня жизни проведена на базе 9 показателей доходов и их субъективного восприятия, неравенства, структуры расходов, социально-экономического положения, представленных своими значениями в 82 регионах - субъектах РФ. Для их агрегирования использовался метод главных компонент, приведший к извлечению 2 обобщенных факторов, сохраняющих 61 % суммарной дисперсии исходных показателей и интерпретируемых как объективная и субъективная характеристики уровня жизни. Установлено, что рост экономики и доходов в регионах РФ сопровождается усилением экономического неравенства; снижение доли питания в расходах домохозяйств и натуральных поступлений в потреблении продовольствия отражает ситуацию роста уровня жизни; субъективное восприятие этого показателя нелинейно связано с его объективными значениями. На основе анализа распределения субъектов РФ в пространстве 2 главных компонент выявлены группы регионов-лидеров и аутсайдеров по объективным и субъективным показателям уровня жизни. Показано, что географическое положение не является значимым фактором в этом отношении.
Бесплатно
Комплексный подход при оценке факторов, влияющих на сбалансированное развитие региона
Статья научная
В статье рассмотрена проблема выбора значимых факторов для мониторинга сбалансированности регионального развития, а также конкретизирована классификация факторов, вызывающих его диспропорции. Отмечено, что перспективность обеспечения сбалансированного пространственного развития зависит от решения вопросов, связанных с выравниванием диспропорций территориального развития, сохранением равновесия между экономическим, социальным и экологическим развитием. Подчеркивается, что модель взаимодействия «Государство - общество - бизнес» помогает учитывать потребности и интересы различных групп. Предложен авторский подход к классификации факторов, объединенных в блоки и актуальных для использования при оценке сбалансированности регионального развития с учетом сложившихся диспропорций. Среди них выделены: экономический, социоинфраструктурный, социокультурный, научно-образовательный, инновационно-технологический, экологический, политико-правовой, социодемографический, международный. Сделан вывод о важности комплексного анализа факторов для достижения сбалансированного развития региона.
Бесплатно
Компоненты информационной системы стресс-тестирования центрального контрагента
Статья научная
Статья посвящена проблеме стресс-тестирования центрального контрагента (ЦК) как одного из важнейших субъектов финансового рынка. На основе анализа ряда нормативных документов, регламентирующих деятельность ЦК, определены основные задачи его стресс-тестирования. Так, стресс-тестирование центрального контрагента показывает величину возможных финансовых потерь ЦК в случае неисполнения, несвоевременного или неполного исполнения участниками своих обязательств в результате значимых изменений цен на финансовом рынке. Поскольку большинство рассмотренных нормативных документов содержат перечень принципов, которым должна отвечать система стресс-тестирования финансовой организации, но не предоставляют инструментария для реализации этой процедуры, а также не учитывают специфику деятельности центрального контрагента, автором предложена концепция информационной системы для стресс-тестирования центрального контрагента. В исследовании приводится диаграмма компонентов, отражающая модули разработанной системы и взаимосвязь между ними, описан функционал модулей этой системы.
Бесплатно
Статья научная
Разработана концептуальная модель управления бизнес-процессами промышленных предприятий в условиях цифровой трансформации. Она представляет собой системный взгляд на проблемы обеспечения цифровой зрелости промышленных предприятий за счет изменения, совершенствования и оптимизации их бизнес-процессов. В отличие от существующих подходов, авторская концептуальная модель базируется на системной оценке бизнес-процессов в соответствии с требованиями цифровой экономики. Она включает обоснование, подготовку и принятие решений по совершенствованию этих процессов для обеспечения повышения цифровой зрелости промышленных предприятий как сложных социально-экономических систем. Предлагаемая концептуальная модель основана на современных методах анализа, моделирования, оценки и прогнозирования, что позволяет повысить обоснованность управленческих решений при ее внедрении в практику менеджмента промышленных предприятий.
Бесплатно
Концептуальная модель цифровой трансформации производственных предприятий
Статья научная
Обсуждаются задачи, связанные с цифровой трансформацией промышленных предприятий. От принципов и подходов к оцифровке бизнес-процессов будет зависеть эффективность работы предприятий в условиях быстрых изменений. Целью настоящего исследования является обоснование принципов и модели цифровой трансформации производственных предприятий для повышения гибкости и адаптации к изменениям рынка с помощью цифровых технологий. Цифровизация производства должна рассматриваться как системная инновация, и ее масштабные преимущества могут быть реализованы только в том случае, если все функциональные блоки предприятия с общими актуальными цифровыми данными. Научная новизна данной работы состоит в предложении авторской концептуальной модели цифровой трансформации производственных предприятий. Представлена структурная схема цифровой динамической системы управления предприятием, содержащая три функциональных блока: операционный, аналитический и блок управления изменениями. Результаты исследования могут быть полезны специалистам-практикам, которые планируют и реализуют цифровизацию предприятий, использующих бизнес-модели с ориентацией на изменяющиеся запросы потребителей.
Бесплатно
Концептуальные вопросы создания систем управления рисками промышленных предприятий
Статья научная
В статье раскрыты фундаментальные вопросы создания систем управления рисками промышленных предприятий, приведена краткая характеристика основных подходов к определению рисков и связанных с ними целей и методов оценки. Целью исследования является обобщение современных зарубежных теоретических подходов к созданию системы управления рисками предприятий. С помощью метода библиографического анализа дан обзор основных зарубежных теорий понимания рисков предприятий и управления рисками. Показана взаимосвязь между содержанием деятельности по снижению (устранению) риска и типами принимаемых рисков. Представлены варианты использования систем управления рисками компании. Приведены примеры наиболее распространенных систем управления рисками промышленных предприятий и обобщен опыт применения наиболее эффективных методов риск-менеджмента. Сделан вывод о необходимости тщательной идентификации и анализа рисков при построении корпоративных систем управления рисками.
Бесплатно
Концепция комбинированной стоимости как новый подход к созданию и измерению ценности
Статья научная
В статье на основе исследования фундаментальных работ Джеда Эмерсона определены место и роль концепции комбинированной (смешанной) стоимости в системе целей, источников финансирования и подходов к управлению ценностью различных типов организаций. Установлено, что данная концепция как комплексный интегрированный подход позволяет сбалансировать коммерческую и некоммерческую деятельность компании, компенсировать возможные отрицательные внешние эффекты, т. е. в широком смысле она обеспечивает устойчивое сочетание создания стоимости в финансовом, экологическом и социальном измерениях. Показана взаимосвязь концепции комбинированной стоимости с общественными инновациями, социальным и устойчивым предпринимательством, использованием информационных технологий и построением моделей электронного бизнеса. Сформулированы препятствия к широкому распространению концепции комбинированной стоимости: необходимость формирования единого терминологического аппарата, создания более совершенных систем управления информацией и отслеживания экономических, социальных и экологических эффектов, разработки показателей оценки, корректировки временных параметров инвестирования, подготовки управленческих кадров нового типа.
Бесплатно
Статья научная
В статье рассматривается проблема повышения эффективности здравоохранения Донецкой Народной Республики (ДНР). Определены условия его интеграции в структуру соответствующей отрасли РФ. Выделены аспекты цифровизации системы здравоохранения ДНР в переходный период. Проведено сравнение инновационных технологий в этой области, используемых в РФ и ДНР. Обоснована необходимость осуществления цифровизации системы здравоохранения республики. Приведены результаты независимого экспертного опроса населения ДНР об уровне удовлетворенности оказанием медицинских услуг в регионе. Выявлены первоочередные проблемы системы здравоохранения ДНР. Предложена концепция развития системы государственного управления в этой сфере в условиях цифровизации. Определены ее принципы, подходы, задачи. Разработан комплекс инструментов, позволяющий диагностировать систему государственного управления в сфере здравоохранения ДНР на разных этапах цифровизации. Обозначены прогнозируемые результаты предлагаемой модернизации, способствующие росту эффективности здравоохранения и повышению уровня качества жизни граждан.
Бесплатно
Статья научная
В статья рассмотрены особенности и возможности концепции универсального базового дохода как инструмента политики социального выравнивания и повышения качества жизни. В процессе исследования рассмотрены подходы различных ученых к данной концепции. Также обозначены проблемы и сложности социального обеспечения, которые может устранить универсальный базовый доход. Выделены условия и требования, необходимые для внедрения данной концепции в реальную жизнь. Отдельно обозначена роль универсального базового дохода в повышении защищенности граждан на рынке труда и решении проблем с автоматизацией рабочих мест. Приведены прогнозные оценки бюджетных расходов в случае внедрения концепции базового дохода на примере ряда развитых государств. Кроме того, в статье репрезентирован опыт стран, которые реализовывали пилотные проекты универсального базового дохода.
Бесплатно
Конъюнктура регионального рынка труда: анализ ценовых и неценовых детерминант
Статья научная
В статье исследованы ценовые и неценовые детерминанты, определяющие динамику рынка труда, уделено внимание оценке эластичности спроса и предложения рабочей силы относительно заработной платы, а также анализу взаимосвязи уровней вакансий и безработицы. На основе эмпирических данных Республики Башкортостан выявлены особенности регионального рынка труда, возможные причины и последствия такой ситуации для работников, работодателей и экономики региона в целом. Предложен комплекс мер государственного и корпоративного регулирования рынка труда в условиях дефицита трудовых ресурсов, структурированный в соответствии с фазами воспроизводства рабочей силы: формирования, распределения и использования. Сделан вывод о необходимости комплексного подхода, сочетающего усилия государственного и корпоративного регулирования на всех этапах для преодоления дисбалансов на рынке труда.
Бесплатно
Корзина национальных валют ЕАЭС как основа коллективной цифровой валюты стран-участниц
Статья научная
В статье анализируются возможности углубления интеграции Евразийского экономического союза (ЕАЭС) за счет увеличения доли национальных валют стран-участниц в валютной структуре взаимной торговли и дальнейшей эмиссии коллективной цифровой валюты. Для обоснования целесообразности выпуска коллективной валюты, базирующейся на корзине валют стран группировки, в работе представлена двухэтапная эконометрическая модель. Она демонстрирует зависимость объема взаимного товарооборота в национальных валютах от совокупного ВВП стран ЕАЭС, объема экспорта России в страны ЕАЭС, уровня безработицы в России и уровня доходности ОФЗ с полным погашением по истечении 2 лет. Делается вывод о том, что цифровая форма коллективной валюты ЕАЭС позволила бы странам-участницам углубить экономическую интеграцию, не отказываясь от национальных валют.
Бесплатно
Корпоративная система управления проектами в организациях высшего образования
Статья научная
В статье рассмотрена практика построения корпоративной системы управления проектами в образовательных организациях высшего образования; дана оценка эффективности и качества процессов совершенствования корпоративной системы управления проектами; обоснованы практические рекомендации по созданию, внедрению и совершенствованию корпоративной системы управления проектами в вузе аграрной направленности. Актуальность разработки корпоративных систем управления проектами организаций высшего образования обоснована необходимостью системного представления об управлении проектами, поскольку деятельность университетов трансформируется в сторону внедрения открытой проектной модели обучения студентов. Целью исследования является разработка регламентных и методических основ концепции и практических рекомендаций по созданию, внедрению и совершенствованию корпоративной системы управления проектами в вузе аграрной направленности для повышения удовлетворенности участников проектной деятельности и увеличения количества эффективно реализуемых проектов.
Бесплатно
Корреляция комплаенс и внутреннего контроля на уровне коммерческих и кредитных учреждений
Статья научная
В статье рассматривается система комплаенс-контроля, направленная на контроль деятельности экономических субъектов в целях предотвращения репутационных рисков, приводящих к уменьшению количества партнеров, потребителей и, следовательно, прибыли. Авторами дается определение комплаенс-контроля как совокупности действий, методов и приемов, применяемых для проверки соответствия установленным требованиям, которые регулируют ту или иную сферу деятельности компаний. Кратко рассматривается история возникновения комплаенс-контроля и особенности его реализации на территории отдельных стран. Особое внимание уделяется Республике Молдова и проблемам, с которыми сталкиваются коммерческие и кредитные учреждения при проведении комплаенс-контроля. Выделяются его функции, направления и необходимые элементы, а также отличия от внутреннего контроля организации. Характеризуются риски, связанные с комплаенс-контролем, отмечается необходимость их предотвращения.
Бесплатно
Кредитный реестр и цифровой профиль как системы снижения информационной асимметрии
Статья научная
Настоящее исследование направлено на выявление путей развития и совершенствования регулирования национальной платежной системы России для обеспечения ее адаптации к современным условиям цифровизации. Целью работы является развитие теоретических и практических основ снижения информационной асимметрии на рынке платежных услуг. Для реализации поставленной цели решены следующие задачи: рассмотрены системы снижения информационной асимметрии и системы цифрового профиля, проанализированы системы оценки риска контрагентов, используемые в целях исполнения требований нормативных актов. Методы проведения работы ориентированы на использование системного, эволюционного и институционального подходов и опираются на анализ направлений, моделей и подходов по развитию регулирования в национальной платежной системе. Проведенное исследование может быть полезным как для специалистов в данной области, так и для органов регулирования и надзора.
Бесплатно
