Экономика. Рубрика в журнале - Теория и практика общественного развития

Публикации в рубрике (415): Экономика
все рубрики
Каталонский дезинтеграционный кризис: экономические причины и возможные последствия пандемии COVID-19

Каталонский дезинтеграционный кризис: экономические причины и возможные последствия пандемии COVID-19

Фадеева Инна Авенировна

Статья научная

Пандемия коронавирусной инфекции COVID-19 стала причиной ряда новых вызовов для Европейского союза. Хотя новые угрозы имеют преимущественно экономическое содержание, не исчезли прежние, в том числе связанные с дезинтеграционными устремлениями отдельных территорий ЕС. Один из значимых дезинтеграционных очагов Евросоюза после британского дезинтеграционного кризиса - Испания. Здесь в автономном сообществе Каталония в 2017 г. проведен референдум о независимости, ставший границей новой вехи противостояния испанского центра и регионов. Среди прочих причин этого дезинтеграционного кризиса - политических, социальных, исторических - особое и ключевое место занимают экономические. В частности, мировой экономический кризис 2009 г. и последовавшая за ним рецессия экономики Испании углубили региональные диспропорции, дав толчок политическим дезинтеграционным проявлениям. Как ожидает большинство ведущих международных организаций, кризис 2020 г. может стать гораздо значимее по экономическим последствиям. Это, в свою очередь, может обусловить очередные дезинтеграционные волны в государствах ЕС. Целью исследования выступают осмысление причин дезинтеграционных проявлений в Испании, а также проведение параллелей и прогнозирование будущих дезинтеграционных тенденций в этой стране в результате кризиса 2020 г.

Бесплатно

Категория "побуждение" как интегративный термин правового поля в контексте экспертной деятельности в сфере противодействия преступлениям экстремистской направленности

Категория "побуждение" как интегративный термин правового поля в контексте экспертной деятельности в сфере противодействия преступлениям экстремистской направленности

Громова Н.С.

Статья научная

В статье рассматривается содержательное наполнение категории «побуждение» в контексте пересечения с иными правовыми понятиями («склонение», «пропаганда», «призыв») с учетом их интерпретации в процессе производства лингвистической экспертизы по преступлениям экстремистской направленности. Целью исследования выступает анализ интерпретативной бинарности термина в аспекте противодействия противоправной деятельности, когда смысловое наполнение получает бинарный лингвоправовой характер. Актуальность вопроса связана с тем, что разная интерпретация термина приводит к разной квалификации деяния, определяя характер последствий для виновного лица по преступлениям экстремистской направленности. Автором изучается полиструктурная природа побуждения, выражающаяся в направленности на совершение действия (побуждение к действию) или на принятие идеи (побуждение к мнению). В работе анализируются последствия несогласованной интерпретации термина в правовом и экспертном дискурсах, предлагаются пути решения выявленных проблем. Автор предлагает принцип иерархической связи терминов с учетом их правового и лингвистического семантического наполнения при производстве экспертиз, опираясь на результаты сравнительного анализа различных правовых, научных и методических источников.

Бесплатно

Китай и страны Латинской Америки: проблемы и перспективы сотрудничества в XXI веке

Китай и страны Латинской Америки: проблемы и перспективы сотрудничества в XXI веке

Вандтке А.В., Прудникова А.А.

Статья научная

Цель настоящего исследования заключается в выявлении проблем и определении перспектив сотрудничества Китая со странами Латинской Америки в XXI веке. Актуальность темы вызвана усилением взаимодействия между Китаем и регионом, что оказывает непосредственное влияние на международную геополитическую обстановку. В ходе исследования использовались общенаучные методы, такие как анализ и синтез, сравнения и группировки, а также обобщение полученных результатов. В работе были проанализированы развитие торгового взаимодействия стран, инвестиционное сотрудничество и особенности реализации проектов Китая в регионе. Отражена специфичность глобального положения Латинской Америки в условиях разделения влияния между США и Китаем. В результате проведенного исследования выявлено укрепление положения Китая в регионе, вскрыты противоречия внешнеторговой политики Китая в отношении стран Латинской Америки.

Бесплатно

Клиентоцентричный и процессный подходы в деятельности органов публичной власти

Клиентоцентричный и процессный подходы в деятельности органов публичной власти

Маслихина В.Ю.

Статья научная

Целью статьи является развитие теории и практики применения взаимодополняющих клиентоцентричного и процессного подходов в органах государственного и муниципального управления. Методологическую основу исследования составили системный метод, клиентоцентричный и процессный подходы, технологии бережливого производства. Проведен обзор практики реализации процессного подхода путем внедрения бережливого управления в субъектах Российской Федерации в рамках проекта «Эффективный регион» при партнерстве с государственной корпорацией «Росатом». Проведен анализ продвижения клиентоцентричного подхода в органах публичной власти в рамках федерального проекта «Государство для людей». Показана связь клиентоцентричности и процессного подхода. Предложено дополнить нормативно-правовые документы федерального уровня, посвященные клиентоцентричному подходу в рамках федерального проекта «Государство для людей», и стандарты клиентоцентричности разделами, описывающими моделирование и оптимизацию бизнес-процессов с использованием современных графических нотаций IDEF0, VAD, DFD, EPC, CFFC, BPMN, и требованиями по обучению новым компетенциям государственных и муниципальных служащих в этой сфере.

Бесплатно

Ключевые тренд-сигналы использования искусственного интеллекта в управлении персоналом вузов

Ключевые тренд-сигналы использования искусственного интеллекта в управлении персоналом вузов

Черная И.П., Николаева А.А., Фалько Е.С.

Статья научная

В статье проведен трендвотчинг использования искусственного интеллекта в управлении персоналом вузов как процесса идентификации трендсигналов разной силы. Дано определение понятия «искусственный интеллект в управлении персоналом вузов». На основе анализа широкого круга источников и эмпирических данных рассмотрены три группы тренд‑сигналов: технологическая трансформация HR‑процессов, динамика талантов и варианты тактики адаптации к инновациям. Показаны сильные сигналы, связанные с адаптацией ИИ к нуждам вузов, преодолением организационных барьеров и стратегическим планированием кадровых ресурсов, а также слабые сигналы – управление поколенческими изменениями, снижение организационной тревожности и развитие «антихрупкости» сотрудников. Выявлены основные риски (отсутствие единой ИИ‑стратегии, недостаточная цифровая грамотность, этические и правовые проблемы) и возможности (автоматизация рутинных задач, прогнозирование потребностей, персонализация развития и мотивации). Сделан вывод о необходимости разработки интегрированной ИИ‑стратегии кадрового менеджмента, включающей системное обучение персонала, прозрачность алгоритмов и комплексную поддержку сотрудников для повышения конкурентоспособности вузов в условиях цифровой трансформации образования.

Бесплатно

Ключевые элементы стратегии человекоцентричности в цифровизации банковского бизнеса

Ключевые элементы стратегии человекоцентричности в цифровизации банковского бизнеса

Сырцов Д.Н., Черкашин Л.А.

Статья научная

В статье проводится анализ стратегий реализации человекоцентричного подхода в цифровизации банковского бизнеса. Раскрывается значение личности как ключевого элемента в условиях конкуренции цифровых экосистем. Подчеркивается значимость этичного использования персональных данных при создании индивидуализированных предложений и повышении эффективности маркетинговых стратегий. Обсуждается баланс между унификацией и персонализацией взаимодействий, критичный для реализации личностного потенциала в контексте инновационно-ориентированной экономики. Подчеркивается значимость и особенности человекоцентричного подхода в экономике России как драйвера устойчивого развития не только банковских экосистем, но и достижения экономического и технологического суверенитета, в частности, развития малого и среднего предпринимательства в креативной экономике. Определяется значение этики, корпоративных культур и образовательных программ нового типа, формирующих компетенции, актуальные в контексте креативной экономики России.

Бесплатно

Коллаборация библиотек и профессиональных участников рынка в целях развития внутреннего туризма

Коллаборация библиотек и профессиональных участников рынка в целях развития внутреннего туризма

Сахарчук Елена Сергеевна

Статья научная

Предметом исследования является процесс интеграции библиотек в туристскую инфраструктуру в целях развития внутреннего туризма в РФ. Исходными данными выступили: 1) содержание нормативно-правовых документов, регулирующих туристско-информационную деятельность; 2) кейсы, характеризующие «туристскую» деятельность библиотек; 3) функциональные задачи современных туристско-информационных центров как профессиональных участников рынка туризма. Использованы следующие методы: анализ теоретических источников; систематизация вторичных данных, касающихся «туристских» проектов библиотек; анализ эмпирических данных (экспертных интервью представителей туристской и библиотечной сфер деятельности). Исследование позволило сделать вывод о необходимости коллаборации библиотек и профессиональных участников рынка как условии формирования их неконкурентных синергийных отношений в целях развития внутреннего туризма. Для реализации совместной проектной работы библиотек и туристских центров предложены основные стратегические модели управления знаниями на микроуровне.

Бесплатно

Компетентностный портрет современного руководителя как необходимый элемент развития карьеры

Компетентностный портрет современного руководителя как необходимый элемент развития карьеры

Белько Игорь Владимирович

Статья научная

В статье рассматриваются понятия «компетенция», «компетентность» с позиций различных исследователей. Проведена их дифференциация. Отмечается важность развития компетенций сотрудников для построения карьеры. Целью исследования стало составление компетентностного портрета современного управленца. Были рассмотрены наборы компетенций на 2023-2024 гг., а также прогноз на 2026 г., подготовленные на основе данных исследований, проведенных Сбером и школой управления «Сколково». В ходе анализа указанных данных выявлено отсутствие статичности в перечне характеристик современного руководителя, его качеств, навыков и умений. Компетентностный портрет эффективного управленца подвергается трансформации под влиянием условий рынка, необходимости обеспечения конкурентоспособности организации и ее перенаправленности с клиентоориентированного подхода на компетентностный, в основу которого положена эффективная кадровая политика бизнес-структуры. Однако отмечено также, что для активного построения карьеры необходим симбиоз цифровых, управленческих и профессиональных компетенций. Такое сочетание не только способствует личному профессиональному росту, но и повышает эффективность работы организации в условиях растущей конкуренции. Заключается, что приведенный в статье компетентностный портрет современного руководителя может служить основой для разработки плана подготовки управленческих кадров для разных сфер, в том числе для бизнеса и образования.

Бесплатно

Комплаенс-система финансовых организаций как способ противодействия финансированию терроризма и легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем

Комплаенс-система финансовых организаций как способ противодействия финансированию терроризма и легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем

Абрамова Ална Алексеевна, Дендиберя Максим Юрьевич

Статья научная

В статье рассматривается комплаенс-система финансовых организаций как один из способов противодействия незаконным финансовым операциям. Она позволяет не только противодействовать финансированию терроризма и легализации (отмыванию) денежных средств, полученных преступным путем, но и выявлять преступления в процессе отслеживания транзакций. В комплаенс-систему входит разработка документов, процедур и мер, которые позволяют финансовым организациям действовать в рамках национального законодательства, защищать данные о клиентах и сотрудниках, противодействовать мошенничеству и коррупционным проявлениям. Главным двигателем комплаенс-идеологии является государство. В то же время комплаенс-система имеет свои недостатки, которые рассматриваются в данном исследовании. Исходя из проведенного анализа, авторы предлагают ряд мер, которые могут способствовать развитию комплаенс-системы в финансовых организациях Российской Федерации.

Бесплатно

Комплексная модель бизнес-процесса сетевых ритейлеров с учетом взаимодействий с девелоперами коммерческой недвижимости

Комплексная модель бизнес-процесса сетевых ритейлеров с учетом взаимодействий с девелоперами коммерческой недвижимости

Горохов Д.Ю.

Статья научная

В статье исследуется система взаимодействий розничных торговых сетей с застройщиками и девелоперами, обеспечивающими создание и функционирование торговых площадей. Система формируется в рамках основного и вспомогательного бизнес-процессов сетевых ритейлеров, использующих при этом такие ресурсы, как закупочная стоимость реализуемых товаров, персонал и торговые площади. Цель исследования - разработка экономико-математической модели бизнес-процесса ритейлеров, учитывающей основные ресурсы, а также потребности в коммерческой недвижимости, предоставляемой девелоперами. Методология работы состоит в экономико-математическом моделировании бизнес-процессов на основе производственных функций. Разработана расширенная модель цепи поставок для розничной торговой сети, учитывающая обеспечение создания и функционирования торговых площадей. Сформирована экономико-математическая модель планирования развития сетевого ритейла, базирующаяся на производственной функции и выражающая зависимость торговой выручки ритейлера от основных и вспомогательных ресурсов. Предложен подход к планированию развития торговой сети на основе связи с девелоперами коммерческой недвижимости, позволяющий оценить необходимое для ритейлера количество торговых точек. Численные эксперименты, проведенные на примере X5 Group, продемонстрировали адекватность разработанной модели.

Бесплатно

Комплексная оценка уровня жизни в регионах России с использованием метода главных компонент

Комплексная оценка уровня жизни в регионах России с использованием метода главных компонент

Шабанов В.Л.

Статья научная

Комплексная оценка уровня жизни проведена на базе 9 показателей доходов и их субъективного восприятия, неравенства, структуры расходов, социально-экономического положения, представленных своими значениями в 82 регионах - субъектах РФ. Для их агрегирования использовался метод главных компонент, приведший к извлечению 2 обобщенных факторов, сохраняющих 61 % суммарной дисперсии исходных показателей и интерпретируемых как объективная и субъективная характеристики уровня жизни. Установлено, что рост экономики и доходов в регионах РФ сопровождается усилением экономического неравенства; снижение доли питания в расходах домохозяйств и натуральных поступлений в потреблении продовольствия отражает ситуацию роста уровня жизни; субъективное восприятие этого показателя нелинейно связано с его объективными значениями. На основе анализа распределения субъектов РФ в пространстве 2 главных компонент выявлены группы регионов-лидеров и аутсайдеров по объективным и субъективным показателям уровня жизни. Показано, что географическое положение не является значимым фактором в этом отношении.

Бесплатно

Комплексный подход при оценке факторов, влияющих на сбалансированное развитие региона

Комплексный подход при оценке факторов, влияющих на сбалансированное развитие региона

Космачева Н.М., Смирнов Д.Ю.

Статья научная

В статье рассмотрена проблема выбора значимых факторов для мониторинга сбалансированности регионального развития, а также конкретизирована классификация факторов, вызывающих его диспропорции. Отмечено, что перспективность обеспечения сбалансированного пространственного развития зависит от решения вопросов, связанных с выравниванием диспропорций территориального развития, сохранением равновесия между экономическим, социальным и экологическим развитием. Подчеркивается, что модель взаимодействия «Государство - общество - бизнес» помогает учитывать потребности и интересы различных групп. Предложен авторский подход к классификации факторов, объединенных в блоки и актуальных для использования при оценке сбалансированности регионального развития с учетом сложившихся диспропорций. Среди них выделены: экономический, социоинфраструктурный, социокультурный, научно-образовательный, инновационно-технологический, экологический, политико-правовой, социодемографический, международный. Сделан вывод о важности комплексного анализа факторов для достижения сбалансированного развития региона.

Бесплатно

Компоненты информационной системы стресс-тестирования центрального контрагента

Компоненты информационной системы стресс-тестирования центрального контрагента

Гогева Анна Андреевна

Статья научная

Статья посвящена проблеме стресс-тестирования центрального контрагента (ЦК) как одного из важнейших субъектов финансового рынка. На основе анализа ряда нормативных документов, регламентирующих деятельность ЦК, определены основные задачи его стресс-тестирования. Так, стресс-тестирование центрального контрагента показывает величину возможных финансовых потерь ЦК в случае неисполнения, несвоевременного или неполного исполнения участниками своих обязательств в результате значимых изменений цен на финансовом рынке. Поскольку большинство рассмотренных нормативных документов содержат перечень принципов, которым должна отвечать система стресс-тестирования финансовой организации, но не предоставляют инструментария для реализации этой процедуры, а также не учитывают специфику деятельности центрального контрагента, автором предложена концепция информационной системы для стресс-тестирования центрального контрагента. В исследовании приводится диаграмма компонентов, отражающая модули разработанной системы и взаимосвязь между ними, описан функционал модулей этой системы.

Бесплатно

Концептуальная модель управления бизнес-процессами промышленных предприятий в условиях цифровой трансформации

Концептуальная модель управления бизнес-процессами промышленных предприятий в условиях цифровой трансформации

Курносова О.А., Тимашкова О.А.

Статья научная

Разработана концептуальная модель управления бизнес-процессами промышленных предприятий в условиях цифровой трансформации. Она представляет собой системный взгляд на проблемы обеспечения цифровой зрелости промышленных предприятий за счет изменения, совершенствования и оптимизации их бизнес-процессов. В отличие от существующих подходов, авторская концептуальная модель базируется на системной оценке бизнес-процессов в соответствии с требованиями цифровой экономики. Она включает обоснование, подготовку и принятие решений по совершенствованию этих процессов для обеспечения повышения цифровой зрелости промышленных предприятий как сложных социально-экономических систем. Предлагаемая концептуальная модель основана на современных методах анализа, моделирования, оценки и прогнозирования, что позволяет повысить обоснованность управленческих решений при ее внедрении в практику менеджмента промышленных предприятий.

Бесплатно

Концептуальная модель цифровой трансформации производственных предприятий

Концептуальная модель цифровой трансформации производственных предприятий

Абрамов И.В.

Статья научная

Обсуждаются задачи, связанные с цифровой трансформацией промышленных предприятий. От принципов и подходов к оцифровке бизнес-процессов будет зависеть эффективность работы предприятий в условиях быстрых изменений. Целью настоящего исследования является обоснование принципов и модели цифровой трансформации производственных предприятий для повышения гибкости и адаптации к изменениям рынка с помощью цифровых технологий. Цифровизация производства должна рассматриваться как системная инновация, и ее масштабные преимущества могут быть реализованы только в том случае, если все функциональные блоки предприятия с общими актуальными цифровыми данными. Научная новизна данной работы состоит в предложении авторской концептуальной модели цифровой трансформации производственных предприятий. Представлена структурная схема цифровой динамической системы управления предприятием, содержащая три функциональных блока: операционный, аналитический и блок управления изменениями. Результаты исследования могут быть полезны специалистам-практикам, которые планируют и реализуют цифровизацию предприятий, использующих бизнес-модели с ориентацией на изменяющиеся запросы потребителей.

Бесплатно

Концептуальные вопросы создания систем управления рисками промышленных предприятий

Концептуальные вопросы создания систем управления рисками промышленных предприятий

Бадьянов А.О.

Статья научная

В статье раскрыты фундаментальные вопросы создания систем управления рисками промышленных предприятий, приведена краткая характеристика основных подходов к определению рисков и связанных с ними целей и методов оценки. Целью исследования является обобщение современных зарубежных теоретических подходов к созданию системы управления рисками предприятий. С помощью метода библиографического анализа дан обзор основных зарубежных теорий понимания рисков предприятий и управления рисками. Показана взаимосвязь между содержанием деятельности по снижению (устранению) риска и типами принимаемых рисков. Представлены варианты использования систем управления рисками компании. Приведены примеры наиболее распространенных систем управления рисками промышленных предприятий и обобщен опыт применения наиболее эффективных методов риск-менеджмента. Сделан вывод о необходимости тщательной идентификации и анализа рисков при построении корпоративных систем управления рисками.

Бесплатно

Концепция комбинированной стоимости как новый подход к созданию и измерению ценности

Концепция комбинированной стоимости как новый подход к созданию и измерению ценности

Лыщикова Юлия Владимировна

Статья научная

В статье на основе исследования фундаментальных работ Джеда Эмерсона определены место и роль концепции комбинированной (смешанной) стоимости в системе целей, источников финансирования и подходов к управлению ценностью различных типов организаций. Установлено, что данная концепция как комплексный интегрированный подход позволяет сбалансировать коммерческую и некоммерческую деятельность компании, компенсировать возможные отрицательные внешние эффекты, т. е. в широком смысле она обеспечивает устойчивое сочетание создания стоимости в финансовом, экологическом и социальном измерениях. Показана взаимосвязь концепции комбинированной стоимости с общественными инновациями, социальным и устойчивым предпринимательством, использованием информационных технологий и построением моделей электронного бизнеса. Сформулированы препятствия к широкому распространению концепции комбинированной стоимости: необходимость формирования единого терминологического аппарата, создания более совершенных систем управления информацией и отслеживания экономических, социальных и экологических эффектов, разработки показателей оценки, корректировки временных параметров инвестирования, подготовки управленческих кадров нового типа.

Бесплатно

Концепция развития системы государственного управления в сфере здравоохранения ДНР в условиях цифровизации

Концепция развития системы государственного управления в сфере здравоохранения ДНР в условиях цифровизации

Буканов Евгений Кириллович

Статья научная

В статье рассматривается проблема повышения эффективности здравоохранения Донецкой Народной Республики (ДНР). Определены условия его интеграции в структуру соответствующей отрасли РФ. Выделены аспекты цифровизации системы здравоохранения ДНР в переходный период. Проведено сравнение инновационных технологий в этой области, используемых в РФ и ДНР. Обоснована необходимость осуществления цифровизации системы здравоохранения республики. Приведены результаты независимого экспертного опроса населения ДНР об уровне удовлетворенности оказанием медицинских услуг в регионе. Выявлены первоочередные проблемы системы здравоохранения ДНР. Предложена концепция развития системы государственного управления в этой сфере в условиях цифровизации. Определены ее принципы, подходы, задачи. Разработан комплекс инструментов, позволяющий диагностировать систему государственного управления в сфере здравоохранения ДНР на разных этапах цифровизации. Обозначены прогнозируемые результаты предлагаемой модернизации, способствующие росту эффективности здравоохранения и повышению уровня качества жизни граждан.

Бесплатно

Концепция универсального базового дохода как основа политики социального выравнивания и повышения качества жизни

Концепция универсального базового дохода как основа политики социального выравнивания и повышения качества жизни

Черникова М.А.

Статья научная

В статья рассмотрены особенности и возможности концепции универсального базового дохода как инструмента политики социального выравнивания и повышения качества жизни. В процессе исследования рассмотрены подходы различных ученых к данной концепции. Также обозначены проблемы и сложности социального обеспечения, которые может устранить универсальный базовый доход. Выделены условия и требования, необходимые для внедрения данной концепции в реальную жизнь. Отдельно обозначена роль универсального базового дохода в повышении защищенности граждан на рынке труда и решении проблем с автоматизацией рабочих мест. Приведены прогнозные оценки бюджетных расходов в случае внедрения концепции базового дохода на примере ряда развитых государств. Кроме того, в статье репрезентирован опыт стран, которые реализовывали пилотные проекты универсального базового дохода.

Бесплатно

Конъюнктура регионального рынка труда: анализ ценовых и неценовых детерминант

Конъюнктура регионального рынка труда: анализ ценовых и неценовых детерминант

Сайфуллина Л.Д., Гайнанов Д.А.

Статья научная

В статье исследованы ценовые и неценовые детерминанты, определяющие динамику рынка труда, уделено внимание оценке эластичности спроса и предложения рабочей силы относительно заработной платы, а также анализу взаимосвязи уровней вакансий и безработицы. На основе эмпирических данных Республики Башкортостан выявлены особенности регионального рынка труда, возможные причины и последствия такой ситуации для работников, работодателей и экономики региона в целом. Предложен комплекс мер государственного и корпоративного регулирования рынка труда в условиях дефицита трудовых ресурсов, структурированный в соответствии с фазами воспроизводства рабочей силы: формирования, распределения и использования. Сделан вывод о необходимости комплексного подхода, сочетающего усилия государственного и корпоративного регулирования на всех этапах для преодоления дисбалансов на рынке труда.

Бесплатно

Журнал