Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Модель повышения эффективности процесса обучения персонала на рабочем месте
Перевалова Ольга Сергеевна, Баркалов Сергей Алексеевич, Калинина Наталия Юрьевна, Батракова Дарья Николаевна
Working conditions as a factor of increasing its productivity in Russia's regions
Leonidova Galina V., Ivanovskaya Alena L.
Возрастание роли человеческого фактора в повышении эффективности сельскохозяйственного производства
Докальская В.К., Дударева А.Б.
Теоретико-методологические вопросы в сфере качества трудовой жизни и социально-трудовых отношений в АПК
Савкин В.И., Паршутина И.Г., Солодовник А.И.
Аттестация сотрудников компании на основе комплексной динамической оценки компетентности и устойчивого развития предприятия
Бернацкая Ольга Сергеевна, Лутовинов Павел Павлович, Зубкова Ольга Владимировна
Методические рекомендации по повышению мотивации персонала к процессу совершенствования деятельности организации на основе персонифицированного подхода
Николаев Николай Алексеевич
Человеческий капитал в ценностных ориентациях студенчества: методология, методика и результаты диагностики
Дерюгин П.П., Ярмак О.В., Страшко Е.В., Камышина Е.А., Баннова О.С.
Современные тренды мотивации труда специалистов IT-компаний
Кучина Елена Вячеславовна
Повышение качества персонала предприятия за счёт совершенствования процедуры рекрутинга
Лукьянчикова Т.Л., Семнова Е.М.
Роль мотивации труда в решение проблемы продовольственной безопасности
Прока Н.И.
Понятийно-категориальное поле научной задачи формирования профессиональной гибкости руководителей высшего звена предприятий
Сюзюмова Людмила Анатольевна
Implications of precarization in the context of generational groups: direct and indirect effects
Popov Andrei V.
Social and labor sphere in the Russian Federation: trends and risks in the formation of the quality of working life
Leonidova Galina V.
Последствия прекаризации в ракурсе поколенных групп населения: прямые и косвенные эффекты
Попов Андрей Васильевич
Социально-трудовая сфера РФ: тенденции и риски формирования качества трудовой жизни
Леонидова Галина Валентиновна
Подготовка, профессиональное развитие и оценка навыков педагогов профессионального образования за рубежом
Коновалов Антон Андреевич, Сатдыков Айрат Илдарович, Есенина Екатерина Юрьевна
Влияние применяемых педагогических моделей на результаты формирования исследовательской компетентности управленческих кадров
Горбачева Наталья Викторовна, Филатова Наталья Геннадьевна
Нормирование деятельности управленческих кадров промышленных предприятий: организационно-экономический подход
Коркина Татьяна Александровна, Захаров Святослав Игоревич
Совершенствование кадрового потенциала в экономике знаний путем получения дополнительного образования специалистами ветеринарного направления
Солодовник А.И., Скребнев С.А., Сахно Н.В., Шадская А.В.
Оценка влияния климата на экономические показатели монетарной политики: региональный подход
Арженовский Сергей Валентинович, Синявская Татьяна Геннадьевна, Никогосян Вардан Мнацаканович
Методический подход к диагностике мотивационной среды профессионального развития кадров промышленного предприятия
Конакова Ольга Владимировна
Удовлетворенность работой в крупных городах и районах в условиях кризисных процессов 2020-2022 гг.
Белехова Галина Вадимовна
Цифровые образовательные платформы как инструмент повышения эффективности труда персонала промышленных предприятий
Кучина Елена Вячеславовна, Просвирина Ирина Игоревна, Лясковская Елена Александровна, Яковлев Юрий Викторович
Сравнительный анализ применения Agile подходов и технологий в России и мире
Карделов Никита Валерьевич, Шаховская Лариса Семеновна
Внедрение инструментов бережливого производства на заводах железобетонных изделий на примере ООО "Бетотек"
Вакилов Василь Ирыкович, Башков Антон Вячеславович
Оценка уровня достойного труда и его эффективности
Прока Н.И.
Harnessing the potential of social economy to generate an encompassing triple transition: social, green and digital
Enciso-santocildes M., Caro-gonzalez A.
Reaction of municipal budgets to state regulation measures: assessment methodology
Leonov S.N.
Качественные характеристики трудового потенциала успешных родителей: социальный портрет и положение на рынке труда
Леонидова Г.В.
Использование потенциала социальной экономики для всеобъемлющего тройного перехода: социального, зеленого и цифрового
Энсисо-сантосильдес М., Каро-гонсалес А.
Реакция муниципальных бюджетов на меры государственного регулирования: методика оценки
Леонов С.Н.
Анализ влияния цифровизации и интернета вещей на производительность труда в экономике
Паршутина И.Г., Солодовник А.И., Амелина А.В.
Урожайность зерновых культур в регионах ЦФО в 2010-2021 гг.: временные модели и территориальные особенности
Барбашова Е.В., Гайдамакина И.В., Польшакова Н.В.
The impact of precarization on the standard of living and employment situation of Russian youth
Popov A.V.
Влияние прекаризации на уровень жизни и положение российской молодежи в сфере занятости
Попов А.В.
Практики взаимодействия российских педагогических вузов и региональных образовательных систем: показатели эффективности научно-образовательной деятельности
Тарасов С.В., Проект Ю.Л.
Нейродидактическая модель интегрированного образовательно-производственного кластера: оценка эффективности подготовки трудовых ресурсов
Полицинская Е.В., Трофимов А.В., Лизунков В.Г.
Оценка сформированности научно-исследовательских компетенций с отражением уровня и направления их развития у студентов
Пеша А.В., Патутина С.Ю.
Стратегия опережающего развития в моделях расширенного воспроизводства трудовых ресурсов
Лаврентьева И.В., Топузов Н.К.
Оценка эффективности деятельности работодателя на основе показателя качества трудовой жизни в условиях трансформации конкурентной среды и трудовой сферы
Николаев Н.А.