Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда

Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Внедрение инструментов бережливого производства на заводах железобетонных изделий на примере ООО "Бетотек"
Вакилов Василь Ирыкович, Башков Антон Вячеславович
Оценка уровня достойного труда и его эффективности
Прока Н.И.
Harnessing the potential of social economy to generate an encompassing triple transition: social, green and digital
Enciso-santocildes M., Caro-gonzalez A.
Reaction of municipal budgets to state regulation measures: assessment methodology
Leonov S.N.
Качественные характеристики трудового потенциала успешных родителей: социальный портрет и положение на рынке труда
Леонидова Г.В.
Использование потенциала социальной экономики для всеобъемлющего тройного перехода: социального, зеленого и цифрового
Энсисо-сантосильдес М., Каро-гонсалес А.
Реакция муниципальных бюджетов на меры государственного регулирования: методика оценки
Леонов С.Н.
Анализ влияния цифровизации и интернета вещей на производительность труда в экономике
Паршутина И.Г., Солодовник А.И., Амелина А.В.
Урожайность зерновых культур в регионах ЦФО в 2010-2021 гг.: временные модели и территориальные особенности
Барбашова Е.В., Гайдамакина И.В., Польшакова Н.В.
The impact of precarization on the standard of living and employment situation of Russian youth
Popov A.V.
Влияние прекаризации на уровень жизни и положение российской молодежи в сфере занятости
Попов А.В.
Практики взаимодействия российских педагогических вузов и региональных образовательных систем: показатели эффективности научно-образовательной деятельности
Тарасов С.В., Проект Ю.Л.
Нейродидактическая модель интегрированного образовательно-производственного кластера: оценка эффективности подготовки трудовых ресурсов
Полицинская Е.В., Трофимов А.В., Лизунков В.Г.
Оценка сформированности научно-исследовательских компетенций с отражением уровня и направления их развития у студентов
Пеша А.В., Патутина С.Ю.
Стратегия опережающего развития в моделях расширенного воспроизводства трудовых ресурсов
Лаврентьева И.В., Топузов Н.К.
Оценка эффективности деятельности работодателя на основе показателя качества трудовой жизни в условиях трансформации конкурентной среды и трудовой сферы
Николаев Н.А.
Определение и оценка функций педагога-продюсера для подготовки экономистов в современных условиях цифровизации системы образования
Кормильцева Е.А., Сокур Е.А., Филимонов В.А., Шмакова А.П., Бурмистрова Н.А.
Роль социалистического соревнования в формировании трудовой мотивации (на примере деятельности Уральского оптико-механического завода в 1930-1960-е гг.)
Слудных А.В.
Эффективность использования кадрового потенциала в аграрном секторе экономики в условиях цифровизации
Камени Лютча Б.
Стратегический подход к управлению кадровым обеспечением организаций аграрного сектора
Вощева Е.С.
Влияние прекаризации на качество занятости и уровень жизни домохозяйств работников среднего поколения
Шичкин И.А., Кожевникова М.О.
Обратная связь от пациентов как ресурс повышения производительности труда в учреждениях первичного звена здравоохранения РФ
Попсуйко А.Н., Морозова Е.А., Артамонова Г.В.
Методика оценки квалификации и личных качеств руководящего состава промышленного предприятия и его структурных подразделений
Логиновский О.В.
The role of work-based learning in enhancing career adaptability: an empirical study from vocational students in Indonesian and Malaysian universities
Mahfud T., Masek A., Suyitno S., Ihsan A.N.N., Fransisca Yu., Pranoto P.W., Pranoto A., Hadi S., Susanto A.
Об организационных возможностях повышения производительности труда (по результатам включенного наблюдения)
Белановский Сергей Александрович
Масштабирование процессов управления кадровым потенциалом организации в условиях цифровой трансформации
Чернышова В.Р.
Усиление внутреннего бренда работодателя как фактор повышения производственной эффективности: международный опыт и российская практика
Ощепков Виктор Михайлович, Тютык Ольга Владимировна, Мальцева Наталия Валерьевна
The impact of precarity on quality of employment and living standards of households of the middle generation workers
Shichkin I.A., Kozhevnikova M.O.
On the organizational potential for increasing labor productivity (according to the findings of a participant observation)
Belanovskiy S.A.
Влияние цифровой трансформации на структуру и модернизацию трудовых ресурсов
Паршутина И.Г., Амелина А.В., Филиппова-глебова А.И.
Новая роль "бизнес-партнер в области управления персоналом" на рынке труда России
Долженко С.Б., Долженко Р.А., Галенковский Д.Ю.
Внутрифирменный феодализм и риски его усиления в условиях цифровизации экономики
Анохов Игорь Васильевич
Человеческий капитал российских организаций: альтернативный подход к оценке
Антоненко В.В.
Влияние диверсификации экономики на производительность труда в российских регионах
Гришина И.В., Полынев А.О., Угрюмова А.А.
Качество трудовой жизни занятого населения: опыт измерения в Вологодской области
Белехова Г.В.
Проблемы формирования человеческого капитала аграрной сферы региона в условиях цифровизации
Морозова А.Е.
Психологические предикторы мотивационной насыщенности профессиональной жизни личности на этапе профессионального образования
Шаров А.А., Лебедева Е.В., Кайгородова А.Е., Заводчиков Д.П.
Исследование подходов к управлению человеческими ресурсами в контексте информационно-технологической парадигмы
Красова Е.В.
Талант-менеджмент как неотъемлемая часть современной системы управления персоналом в учреждениях культуры и искусств
Грабун В.В.
Гражданское общество: детерминация социальной природы и функциональной сущности
Антонова В.И., Антонова В.В., Киричек П.Н.
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp