Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Новые формы труда как развитие субъектности: психологические аспекты экономики труда
Кудрявцева Елена Игоревна
Современные подходы к организации процесса обучения персонала коллективных средств размещения
Быстров Сергей Александрович
Эффективный контракт в деятельности вуза
Добрусина Маргарита Ефимовна, Шумар Михаил Сергеевич
Реальные и фиктивные компоненты управленческого потенциала персонала организации
Кудрявцева Елена Игоревна
Оценка эффективности внутрифирменного обучения персонала
Петров Максим Александрович
Современные вызовы профессионализации в системе управления персоналом предприятий
Потемкин Валерий Константинович
Информационно-коммуникационные технологии как фактор управления персоналом и занятостью в экономике знаний
Силкина Галина Юрьевна, Шевченко Светлана Юрьевна
Принципы построения инновативных структур управления промышленным предприятием
Горобцова Любовь Петровна, Цыганков Игорь Сергеевич
Основные субъекты, формирующие ключевые компетенции региона
Муртазина Анастасия Сергеевна, Цветкова Галина Сергеевна
Идея эволюции личности в аспекте современного реинжиниринга человеческих ресурсов (к вопросу о научном наследии Н.И. Пареева и П.А. Сорокина)
Лыскова Ирина Ефимовна
Познавательная функция социально-трудовых отношений в управлении изменениями
Беляев Виктор Иванович, Пяткова Оксана Николаевна
Эволюция мотивации в профессиональной траектории персонала в реальном секторе экономике
Ботоева Галина Игоревна, Кучеренко Ольга Юрьевна
Компания как потребитель интеллектуального потенциала работников
Кудрявцева Елена Игоревна
Меры мотивации труда профессорско-преподавательского состава образовательной организации
Леонова Ольга Геннадьевна
Управление повышением производительности труда на промышленном предприятии
Михайлова Ольга Петровна, Сороченкова Анастасия Владимировна
Organizational levels of management of intellectual resources of workers at the enterprises of the industry
Yakovleva Elena V.
Мотивация как фактор конкурентоспособности в технологическом предпринимательстве
Эпштейн Михаил Залманович, Родионова Елена Александровна
The Role of training in the innovative development of the Russian Arctic
Menshikh N.G.
Инновационное развитие как элемент экономической безопасности предприятия
Ряхин Никита Викторович
Состояние и перспективы развития трудовой миграции России с государствами-членами еаэс как фактор устойчивого социально-экономического развития
Миропольский Дмитрий Юрьевич, Якшибаева Гульнара Вахитовна
Технологические изменения и новые тренды занятости
Десятко Дмитрий Николаевич, Рапгоф Виктория Борисовна, Лушкин Антон Юрьевич
M. V. Lomonosov has seen country's wealth not in the vast unsettled territo-ries, but in increase of population
Okunev U.P.
Добровольная сертификация профессиональных квалификаций как диалог между вузом, студентом и работодателем
Якимова Зоя Владимировна
Календарь построения успешного бизнеса как инновационная форма развития профессиональной компетенции специалиста
Мешкова Марина Алексеевна
Сравнение практики реализации, проблем и перспектив удаленного HR-менеджмента в России и за рубежом
Мосалова Анастасия Евгеньевна, Тинькова Елена Владимировна, Новикова Марина Михайловна, Тиньков Сергей Анатольевич
Совершенствование системы мотивации современной организации на примере анализа выпускных квалификационных работ
Солостина Татьяна Анатольевна
Управление процессом развития креативных способностей в деятельности инновационных предприятий
Курина Т.Н.
Особенности event-менеджмента в условиях цифровизации российских предприятий
Трофимова Н.Н., Будагов А.С.
Актуальные тенденции управления персоналом в Российской Федерации
Варданян Ирина Самвеловна, Шахназарян Кристине Ваграмовна
Современные тенденции и глобальные тренды в области занятости при переходе к цифровой экономике
Се Яцзин, Круглов Д.В.
Моделирование воспроизводства трудовых ресурсов в социально-цифровой среде
Умерова Севиль Энверовна
Применение аппарата нечеткой логики при принятии кадровых решений
Вертакова Ю.В., Шульгина Ю.В.
Механизм учета социальных аспектов при управлении региональным развитием
Вертакова Ю.В., Никишин В.В.
Практика управленческих организационно-культурных инноваций международных компаний в экономике знаний
Хаомин Дин
Искусственный интеллект в управлении персоналом инновационного предприятия
Курина Татьяна Николаевна
Обеспечение эффективного перехода российских предприятий к цифровой модели экономики с низким уровнем контактов в условиях общемировой пандемии COVID-19
Трофимова Наталья Николаевна
Российский рынок труда в условиях дефицита молодых специалистов: проблемы и перспективы развития
Левицкая Александра Николаевна
Система социального партнерства как эффективный механизм обеспечения устойчивого развития организации
Лукьянов Артем Андреевич
Основания для формирования современных моделей управления персоналом предприятий и организаций
Потемкин Валерий Константинович
Workplace motivation and job satisfaction among generation Y in India
Sinha S., Vispute S.