Войти
Регистрация
Журналы
Издательства
Подписки
Войти
Регистрация
Научные статьи
\
Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки
\
Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда
Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1
Научные статьи
В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Идея эволюции личности в аспекте современного реинжиниринга человеческих ресурсов (к вопросу о научном наследии Н.И. Пареева и П.А. Сорокина)
Познавательная функция социально-трудовых отношений в управлении изменениями
Эволюция мотивации в профессиональной траектории персонала в реальном секторе экономике
Компания как потребитель интеллектуального потенциала работников
Меры мотивации труда профессорско-преподавательского состава образовательной организации
Управление повышением производительности труда на промышленном предприятии
Organizational levels of management of intellectual resources of workers at the enterprises of the industry
Мотивация как фактор конкурентоспособности в технологическом предпринимательстве
The Role of training in the innovative development of the Russian Arctic
Инновационное развитие как элемент экономической безопасности предприятия
Состояние и перспективы развития трудовой миграции России с государствами-членами еаэс как фактор устойчивого социально-экономического развития
Технологические изменения и новые тренды занятости
M. V. Lomonosov has seen country's wealth not in the vast unsettled territo-ries, but in increase of population
Добровольная сертификация профессиональных квалификаций как диалог между вузом, студентом и работодателем
Календарь построения успешного бизнеса как инновационная форма развития профессиональной компетенции специалиста
Сравнение практики реализации, проблем и перспектив удаленного HR-менеджмента в России и за рубежом
Совершенствование системы мотивации современной организации на примере анализа выпускных квалификационных работ
Управление процессом развития креативных способностей в деятельности инновационных предприятий
Особенности event-менеджмента в условиях цифровизации российских предприятий
Актуальные тенденции управления персоналом в Российской Федерации
Современные тенденции и глобальные тренды в области занятости при переходе к цифровой экономике
Моделирование воспроизводства трудовых ресурсов в социально-цифровой среде
Применение аппарата нечеткой логики при принятии кадровых решений
Механизм учета социальных аспектов при управлении региональным развитием
Практика управленческих организационно-культурных инноваций международных компаний в экономике знаний
Искусственный интеллект в управлении персоналом инновационного предприятия
Обеспечение эффективного перехода российских предприятий к цифровой модели экономики с низким уровнем контактов в условиях общемировой пандемии COVID-19
Российский рынок труда в условиях дефицита молодых специалистов: проблемы и перспективы развития
Система социального партнерства как эффективный механизм обеспечения устойчивого развития организации
Основания для формирования современных моделей управления персоналом предприятий и организаций
Workplace motivation and job satisfaction among generation Y in India
Кризис мотивации к обучению, развитию и трудовой деятельности у представителей поколения "Z" под влиянием пандемии COVID-19
Концепция персонифицированного управления для повышения конкурентоспособности персонала
Марксистский подход к гуманизации экономики и современные концепции счастья
Характеристики рабочей силы в современной России: структура, динамика, последствия пандемии (тенденции и выводы)
Современные подходы к мотивации руководителей высшего и среднего уровня управления в организациях
Значимость стратегии управления персоналом и ее виды
Вовлеченность персонала как инструмент повышения эффективности деятельности компании
Кадровое обеспечение ведущих предприятий судостроительной, лесной и рыбопромышленной отраслей Архангельской области: опыт социологического исследования
Рост качества жизни населения - приоритетная задача государства
← Предыдущая
Следующая страница →
1
|
...
|
62
|
63
|
64
|
65
|
66
|
67
|
68
|
...
|
В конец
Нет соединения с интернетом.
Проверьте соединение и повторите попытку.