SciUp \ Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда

Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Formation of level agenda programs competency of the personnel of the organization
Barkalov S.A., Burkov V.N., Kalinina N.Yu., Nasonova T.V.
Исследование совместимости институтов социально-трудовых отношений
Карпушкина Анжелика Викторовна
Инверсионно-интегративный подход в расширительной трактовке социально-трудовых отношений
Лаврентьева Ирина Викторовна, Шаповалова Юлия николаевнА.
К вопросу о предметном многообразии экономического анализа социально-трудовых отношений
Карпушкина Анжелика Викторовна
Корпоративная культура как инструмент реструктуризации предприятия
Зиновьев Анатолий Николаевич
Профессиональные компетенции человеческого капитала: теоретические подходы к оценке
Алабугин Анатолий Алексеевич
Реализация социально-экономических услуг и преференций работникам с семейными обязанностями
Лаврентьева Ирина Викторовна, Шаповалова Юлия Николаевна
Принципиальные подходы к управлению качеством образовательного потенциала трудовых ресурсов машиностроительных предприятий, определяемые ориентацией на обеспечение конкурентоспособности
Неживенко Елена Алексеевна
Оценка инновационной культуры персонала машиностроительного предприятия
Лутовинов Павел Павлович, Меленькина Светлана Анатольевна
Развитие социально-трудовой сферы как фактор формирования инновационной экономики в регионе
Колмакова Екатерина микаеловнА.
К вопросу формирования стратегии повышения эффективности использования ресурсного потенциала предпринимательской структуры
Шевров Влад юрьевиЧ., Окольнишникова Ирина юрьевнА.
Интеллектуальный капитал и труд: эволюция теории факторов производства
ПросвИрина Ирина игоревнА.
Трудовой потенциал промышленного предприятия и его трансформация в человеческий капитал
Тащев Александр кузьмиЧ.
Социально-трудовая сфера как объект институционального анализа
Карпушкина Анжелика Викторовна, Балдина Юлия Амировна
Инновационный потенциал персонала в национальной экономике как инструмент стратегии развития информационного общества
Кувшинов Михаил Сергеевич, Куркина Елена Юрьевна
Современные тенденции мотивирования работников творческо-интеллектуального труда на предприятиях
Власова Галина Александровна
О пространственном подходе в теории региональной экономики
Иванов Сергей Анатольевич, Ложко Валерий Васильевич
Креативная стоимость в условиях постиндустриального развития: историко-ретроспективный и институциональный анализ
Стожко Константин Петрович, Стожко Дмитрий Константинович, Шадрина Ольга Владимировна
Производительность труда в системе управления инвестиционной политикой предприятия
Просвирина Ирина Игоревна, Резепин Юрий Юрьевич, Тащев Александр Кузьмич
Финансовые аспекты оценки конкурентоспособности предприятий и эффективности труда менеджеров
Просвирина Ирина Игоревна, Сайфуллина Рената Рамилевна
Методологические подходы к оценке производительности труда на микроуровне
Кучина Елена Вячеславовна, Тащев Александр Кузьмич
Рост производительности труда на базе инновационного развития предприятия
Алмршед Саттар Кадим
Комплексный подход к решению проблем нормирования труда в государственных и муниципальных учреждениях Томской области
Дерябина Елена Владимировна, Богданова Татьяна Юрьевна
Модернизация трудовых отношений на основе трудовой демократии на предприятиях развитых стран
Белкин Владимир Никифорович, Белкина Надежда Андреевна, Антонова Ольга Анатольевна
Реализация принципа вовлеченности персонала на хлебобулочных предприятиях с помощью методов мотивации
Дранкова Наталья Александровна, Сопин Владимир Федорович
Проблемы подготовки управленческих кадров
Подяконова Антонина Сергеевна, Лихолетов Валерий Владимирович
Об особенностях управления человеческими ресурсами
Сериков Геннадий Николаевич
Формирование управленческого состава организации: основные этапы процесса отбора, обучения и практической подготовки группы кадрового резерва
Мякушкин Дмитрий Евгеньевич
Многоуровневая модель инновационного потенциала профессионала и подходы к ее операционализации: часть II
Ким Татьяна Дмитриевна, Первухина Елена Сергеевна
Конкурентоспособность работника: подходы к изучению и результаты исследования
Хлопова Т.В.
Региональная модель человеческого потенциала
Миролюбова Т.В., Чучулина Е.В.
Классификация конкурентоспособности работника как интегральной характеристики степени развития его трудового потенциала
Хлопова Т.В.
Мотивация интеллектуальных работников
Юдина С.В.
Разработка многокритериальной шкалы отбора сотрудников в кадровый резерв АО "ВНИИ Галургии"
Терентьев Вадим Борисович, Шилова Елена Валерьевна
Понятие и виды трудовой мобильности с позиций российского трудового права
Крохалева Ю.И.
Трудовые права и свободы: методологические подходы
Лушникова М.В.
Соотношение категорий «организация труда» и «управление муниципальной собственностью»
Бусыгин Л.И., Москалев А.В.
Право на труд и право на образование
Новикова Н.В.
Социально-профессиональные условия жизнедеятельности юристов
Шмыков В.И.
Детерминанты социального протеста рабочих
Германов Игорь Анатольевич
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp