Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Analyzing and classifying the implications of employment precarization: individual, organizational and social levels
Popov Andrei V., Soloveva Tatyana S.
К вопросу о кадровом потенциале социально-культурной подсистемы региона
Соловьева Татьяна Сергеевна
Оценка трудового потенциала сельских территорий Северо-Западного федерального округа
Лихачева Татьяна Николаевна
Неустойчивая занятость в регионах России: опыт корреляционного анализа
Панов Александр Михайлович
Работники стандартной и нестандартной форм занятости на региональном рынке труда
Попов Андрей Васильевич
Теоретико-методологические аспекты исследования категории "качество трудовой жизни"
Белехова Галина Вадимовна, Бабич Любовь Васильевна, Чекмарева Елена Андреевна
Концептуальная модель воспроизводства трудового потенциала на муниципальном уровне: агент-ориентированный подход
Чекмарева Елена Андреевна
Основные теоретические подходы к определению категории "трудовое поведение": отечественный и зарубежный опыт исследования
Попов Андрей Васильевич, Соловьева Татьяна Сергеевна
Динамика и современные особенности уровня реализации качества трудового потенциала
Чекмарева Елена Андреевна
Теоретические аспекты исследования социальной инновационной активности населения
Устинова Ксения Александровна, Леонидова Галина Валентиновна
Теоретические подходы к исследованию мотивации творческой трудовой активности населения в социогуманитарной мысли
Шабунова Александра Анатольевна, Леонидова Галина Валентиновна, Устинова Ксения Александровна
Комплексная агент-ориентированная модель воспроизводства трудового потенциала муниципального образования
Россошанская Елена Андреевна
О формировании населения и трудовых ресурсов на Дальнем Востоке России
Мотрич Екатерина Леонидовна, Молодковец Людмила Александровна
Детерминанты удовлетворённости трудом работников Х и У поколений: региональное исследование
Матвейчук Веслав, Воронов Виктор Васильевич, Самуль Иоанна
Современные формы и методы мотивации творческой трудовой активности населения
Устинова Ксения Александровна, Гордиевская Александра Николаевна
Анализ и классификация последствий прекаризации занятости: индивидуальный, организационный и общественный уровни
Попов Андрей Васильевич, Соловьева Татьяна Сергеевна
Проблемы и перспективы кадрового обеспечения московского здравоохранения
Ярашева Азиза Викторовна, Александрова Ольга Аркадьевна, Медведева Елена Ильинична, Аликперова Наталья Валерьевна, Крошилин Сергей Викторович
Рабочие места как объект для инноваций в социальной сфере (на материалах Вологодской области)
Кабакова Елена Алексеевна
Проблемы формирования человеческого капитала в фокусе исследований Вологодского научного центра РАН
Бабич Любовь Васильевна, Головчин Максим Александрович, Устинова Ксения Александровна
Problems and prospects of personnel support of the Moscow healthcare system
Yarasheva Aziza V., Aleksandrova Olga A., Medvedeva Elena I., Alikperova Natalya V., Kroshilin Sergei V.
«Идеальное» и «реальное» качество трудовой жизни в оценках занятого населения Вологодской области
Ивановская Алена Леонидовна
Проблемы человеческого развития в работах сотрудников Вологодского научного центра РАН: социально-трудовой контекст
Леонидова Галина Валентиновна
Человеческий капитал как ключевой фактор социально-экономического развития региона
Суворова Ирина Михайловна
К вопросу участия непрофсоюзных (альтернативных) представителей работников в социальном партнерстве в рамках малых форм бизнеса
Нуштайкина К.В.
Кадровая политика организации и инструменты ее реализации
Комарова Т.А.
Проблемы организационно-функциональной структуры организации и перспективы применения системы конфликт-менеджмента
Шарыгина О.Л.
Продолжительность рабочего дня и качество жизни населения: экономико-правовой анализ
Мингалева Ж.А.
Оценка факторов повышения производительности труда в регионе
Смирнова Е.А., Постнова М.В., Зотова Г.Г.
Методика оценки эффективности деятельности управленческой команды промышленной корпорации
Мохов Вениамин Геннадьевич, Конкина Валерия Александровна
Контуры предметной области экономики труда в современных условиях
Долженко Руслан Алексеевич
Инновационные методы управления персоналом предприятия
Зубкова Ольга Владимировна, Кучина Елена Вячеславовна
Теория и практика HR-бренд работодателя
Белкин Владимир Никифорович, Белкина Надежда Андреевна, Антонова Ольга Анатольевна
Международный опыт преодоления оппортунистического поведения работников организаций на основе привлечения их к управлению
Белкин Владимир Никифорович, Белкина Надежда Андреевна, Антонова Ольга Анатольевна
Особенности контроля бизнес-процессов на предприятиях сферы услуг в условиях перехода к цифровой экономике
Гвоздев Максим Юрьевич, Денисова Тая Виталиевна, Малькова Анастасия Сергеевна
Модель закрепления ученика за наставником в системе обучения персонала организации
Перевалова Ольга Сергеевна, Баркалов Сергей Алексеевич, Калинина Наталия Юрьевна, Батракова Дарья Николаевна
Методический подход к оценке и совершенствованию системы управления персоналом в условиях высоко конкурентной инновационной среды
Николаев Николай Алексеевич
Совершенствование аттестации участников инновационной деятельности на основе компетентностного динамического подхода
Лутовинов Павел Павлович, Бернацкая Ольга Сергеевна
Эффективность организации труда на предприятии в контексте повышения квалификации и аттестации кадров
Бернацкая Ольга Сергеевна, Лутовинов Павел Павлович, Зубкова Ольга Владимировна
Методический подход к определению и оценке конкурентоспособности персонала
Николаев Николай Алексеевич, Полещук Марина Николаевна
Условия труда как фактор повышения его производительности в регионах России
Леонидова Галина Валентиновна, Ивановская Алена Леонидовна