Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда

Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Методологическая поддержка построения, развития и управления центрами обучения персонала в удаленных дочерних предприятиях и филиалах компании
Некоторые аспекты командообразования подразделения груп сервис ООО "Фольксваген Груп Рус"
KPI как часть системы оценки и мотивации персонала организации
Современные методы обучения и развития персонала: сравнительный анализ отечественных и зарубежных технологий
Анализ управления человеческим капиталом на национальном уровне на примере государственных программ Российской Федерации
Управление человеческими ресурсами как современная концепция управления персоналом на предприятии
Управление человеческим капиталом: образование в условиях перехода к Индустрии 4.0
Направления адаптации зарубежных технологий и принципов построения системы управления человеческими ресурсами в российской практике
Разработка системы организации обучения персонала (подготовки, переподготовки и повышения квалификации)
Организационные конфликты в современных российских компаниях и формирование программ лояльности персонала
Изменения во внутренних коммуникациях организации в период пандемии
Управление карьерой на основе развития компетенций
Актуальные проблемы кадрового обеспечения органов местного самоуправления
Ликвидация безработицы и подготовка кадров как меры социальной политики советского государства в 20-30-е гг. XX в
Социальное состояние населения Еврейской автономной области
Разработка рабочих инструкций операторов для обеспечения производительности производственных процессов
Социальное партнерство как основа развития проектной деятельности муниципального образования
Проблемы кадрового менеджмента в условиях вступления России в ВТО
Организационные механизмы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала нефтегазовых организаций
Проблемы и перспективы реформирования системы государственного управления в Республике Бурятия
Анализ влияния градообразующего предприятия на развитие локального сообщества (на примере ООО "Бурятмяспром" и микрорайона "Мясокомбинат")
Повышение роли научных исследований: профилактика преступлений террористической направленности
Коллективный договор по законодательству России: история становления и развития
Защита персональных данных р аботника по законодательству Российской Федерации
Оценка трудового потенциала
Социальное партнерство как механизм регулирования трудовых отношений
Цифровая трансформация экономики: анализ трендов в контексте институциональных экономических теорий (часть 2)
Социально-экономические изменения структуры российского рынка труда
Ретроспективный анализ покупательной способности основных групп населения в российской федерации
Управление человеческими ресурсами предприятий в условиях роста напряженности в социально-трудовых отношениях
Развитие интеллектуального капитала в условиях структурных трансформаций экономики
Новые формы труда как развитие субъектности: психологические аспекты экономики труда
Современные подходы к организации процесса обучения персонала коллективных средств размещения
Эффективный контракт в деятельности вуза
Реальные и фиктивные компоненты управленческого потенциала персонала организации
Оценка эффективности внутрифирменного обучения персонала
Современные вызовы профессионализации в системе управления персоналом предприятий
Информационно-коммуникационные технологии как фактор управления персоналом и занятостью в экономике знаний
Принципы построения инновативных структур управления промышленным предприятием
Основные субъекты, формирующие ключевые компетенции региона
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp