Войти
Регистрация
Журналы
Издательства
Подписки
Войти
Регистрация
Научные статьи
\
Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки
\
Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда
Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1
Научные статьи
В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Региональная модель человеческого потенциала
Классификация конкурентоспособности работника как интегральной характеристики степени развития его трудового потенциала
Мотивация интеллектуальных работников
Разработка многокритериальной шкалы отбора сотрудников в кадровый резерв АО "ВНИИ Галургии"
Понятие и виды трудовой мобильности с позиций российского трудового права
Трудовые права и свободы: методологические подходы
Соотношение категорий «организация труда» и «управление муниципальной собственностью»
Право на труд и право на образование
Социально-профессиональные условия жизнедеятельности юристов
Детерминанты социального протеста рабочих
Факторы, способствующие заключению глобальных рамочных соглашений в сфере трудовых отношений (кейс стади российской и немецкой компаний)
Работодатели в социальном партнерстве регионального уровня (на примере Пермского края)
Проблемы формирования актива первичных профсоюзных организаций
Проблема труда в классической политэкономии
Социокультурные характеристики профсоюзных лидеров и активистов
Америка в поисках новой идентичности: концепция свободного агента Д. Пинка
Труд и его социальные аспекты в контексте научного знания
Теоретико-методологические аспекты изучения лояльности персонала организаций
Исследования проблемы удовлетворенности трудом в СССР и постсоветской России
Молодой преподаватель: к вопросу определения понятия
Пути совершенствования системы управления персоналом муниципальной службы
Особенности мотивации работников в частном секторе и на государственной службе
Совершенствование системы стимулирования труда государственных служащих
Особенности профессионально важных качеств членов локомотивных бригад на железнодорожном транспорте
"О частичном делатышизировании Алтгубкома": кадровая политика областного партийного руководства Сибири в отношении Алтайского губернского комитета РКП(б) (март - июнь 1924 года)
Женская безработица: социально-экономические аспекты
Малое производственное предпринимательство в регионе: социально-экономические аспекты
Естественное движение населения и формирование трудовых ресурсов Мордовии в трансформационный период
Корпоративизм как технология оптимизации социально-трудовых отношений: опыт частных предприятий региона
Социальная диагностика трансформации социально-трудового потенциала российских регионов как инструмента управления
Анализ качества жизни в регионе с помощью применения индекса развития человеческого потенциала
Устойчивое развитие и качество жизни населения региона
Молодежь на региональном рынке труда
Территориальные аспекты качества жизни в регионе
Востребованность выпускников специальности "Маркетинг" на рынке труда Республики Мордовия
Потребительские практики: производство различий или игра различиями
Демографический контекст социально-экономического развития финно-угорских народов
Уровень коррупционной пораженности регионов Центрального федерального округа: проблемы расчетов и методы оценки
Воспроизводственная структура человеческого капитала в экономическом пространстве региона
Формирование кадрового потенциала машиностроительного предприятия в условиях инновационного развития
← Предыдущая
Следующая страница →
1
|
...
|
55
|
56
|
57
|
58
|
59
|
60
|
61
|
...
|
В конец
Нет соединения с интернетом.
Проверьте соединение и повторите попытку.