Статьи журнала - Уровень жизни населения регионов России

Все статьи: 1268

Несбалансированность рынка труда и занятость молодежи

Несбалансированность рынка труда и занятость молодежи

Кадомцева С.В.

Статья научная

В статье анализируется проблема интеграции молодежи в рынок труда и причины молодежной безработицы. На основе проведенного исследования страновых различий общего уровня безработицы и молодежной безработицы обозначены базовые условия эффективного решения этой проблемы.

Бесплатно

Нестандартные трудовые договоры и уровень жизни работников

Нестандартные трудовые договоры и уровень жизни работников

Смирных Л.И.

Статья научная

Влияние нестандартных трудовых договоров на уровень жизни работников раскрывается через объяснение двух важных составляющих: занятости и заработной платы. На данных о предприятиях в 2009-2010 гг. анализируется влияние нестандартных трудовых договоров на уровень занятости, кадровый состав работников и оценивается уровень заработной платы на предприятиях с нестандартными и стандартными условиями занятости

Бесплатно

Неустойчивая занятость в формальной экономике России - основная причина неформальной занятости

Неустойчивая занятость в формальной экономике России - основная причина неформальной занятости

Бобков В.Н.

Статья научная

Рассмотрены формы неустойчивости занятости в формальной экономике страны. Проанализированы типы контрактных соглашений, условия труда, сферы занятости и удовлетворенность ею работников. Сделан вывод о необходимости сокращения неустойчивости занятости в формальной экономике как условия легализации неформальной занятости. Предложены индикаторы, характеризующие неформальную занятость. Объект исследования - работники формального сектора экономики, находящиеся в неформальной занятости. Предмет исследования - отношения неформальной занятости в формальной экономике, ущемляющие трудовые и социальные права работников Направления исследования: · Типы контрактных соглашений; · Условия труда; · Неофициальный доход; · Неустойчивое положение работников; · Удовлетворенность работников своим положением; · Индикаторы неустойчивости занятости. Цель исследования - показать, что неформальна занятость в формальной экономике имеет большие масштабы и является одной из основных причин, сдерживающих т.н. «легализацию» неформальной занятости в теневой экономике страны.

Бесплатно

Неустойчивая занятость и регулирование минимальной заработной платы

Неустойчивая занятость и регулирование минимальной заработной платы

Яковлев Р.А.

Статья научная

Целевая установка. Статья подготовлена по материалам доклада автора на Международной научно-практической конференции «Неустойчивость занятости (прекаризация): особенное и общее с учетом интеграционных усилий государства и общества» (17-19 сентября 2014 г., г. Москва). Объект и предмет исследования. С учетом целей конференции в статье рассмотрены три направления обсуждаемых проблем: создание и использование более точного понятийного аппарата в сфере занятости; характеристика основных форм устойчивой и неустойчивой занятости, существующих в Российской Федерации с выделением особых форм неустойчивой неформальной занятости; обоснование необходимости усиления государственного воздействия на сферу неформальной неустойчивой занятости на основе повышенных гарантий в форме минимальной часовой заработной платы, устанавливаемой органами местного самоуправления.

Бесплатно

Неустойчивая занятость как фактор деформации общественного развития

Неустойчивая занятость как фактор деформации общественного развития

Мешков В.Р., Лошков Б.Д.

Статья научная

Объект. Риски, порождаемые неустойчивой занятостью.

Бесплатно

Неустойчивость занятости выпускников высших учебных заведений Удмуртской Республики (по результатам социологического опроса)

Неустойчивость занятости выпускников высших учебных заведений Удмуртской Республики (по результатам социологического опроса)

Курильченко Е.И.

Статья научная

В данной статье проанализированы результаты социологического обследования, проведенного среди молодых специалистов, учащихся и выпускников высших учебных заведений осенью 2012 г. Определены основные факторы, влияющие на неустойчивость занятости среди работающих респондентов. Выявлены особенности и степень распространения неустойчивой занятости на рынке труда молодых специалистов Удмуртской Республики.

Бесплатно

Неустойчивость занятости как современная проблема и исследовательская категория

Неустойчивость занятости как современная проблема и исследовательская категория

Вередюк О.В., Бобков В.Н.

Статья научная

Цель данной статьи – сформулировать проблему неустойчивости занятости в контексте устойчивости развития общества, раскрыть содержание этой категории сквозь призму современного состояния международных обсуждений этой проблематики, показать влияние неустойчивости занятости на экономическое и социальное положение работника, стимулировать дискуссию в среде отечественных исследователей.

Бесплатно

Неустойчивость занятости: негативные стороны современных социально-трудовых отношений

Неустойчивость занятости: негативные стороны современных социально-трудовых отношений

Бобков В.Н., Черных Е.А., Алиев У.Т., Курильченко Е.И.

Статья научная

В статье рассмотрено распространение нестандартных форм занятости, их специфика и типы, а также влияние на неустойчивость занятости в России и за рубежом. Определено влияние трудовой миграции и безработицы на распространение данных процессов. На фоне тенденции снижения доходов и социальной защищенности работников сделан вывод о том, что все это подрывает сплоченность и солидарность как условие успешного развития российского общества и достижения высокого качества жизни.

Бесплатно

Неформальная занятость в современной России: прежние проблемы и новые реалии

Неформальная занятость в современной России: прежние проблемы и новые реалии

Кубишин Елена Сергеевна

Статья научная

Несмотря на серьёзные меры, принимаемые в стране для сокращения неформальной занятости, эта сфера остается значимым сегментом российского рынка труда. При этом по-прежнему нечёткими остаются как используемая терминология, так и количественные параметры неформальной занятости. В последние годы дополнительную остроту проблеме неформальной занятости в России придало активное и заметно ускоренное развитием информационно-коммуникационных технологий и пандемией COVID-19 распространение новых форм нестандартной занятости, таких как фриланс, платформенная занятость, самозанятость, аутстаффинг и др. Эти формы не имеют пока чёткой и однозначной трактовки, но в них также присутствует значительный неформальный компонент. В настоящее время к существующим проблемам добавились масштабные экономические санкции, породившие так называемый «санкционный кризис», влияние которого на все сегменты отечественного рынка труда, включая его неформальную составляющую, может оказаться значительным и неоднозначным. В заключительной части статьи обращено внимание на необходимость разработки однозначной трактовки понятия неформальной занятости, чёткого разграничения и урегулирования статусов платформенной занятости, фриланса, самозанятости, в том числе в плане обеспечения соответствующих категорий работников социальными гарантиями. В связи с рассматриваемой проблемой проведён критический анализ предложений, разработанных Министерством труда и социальной защиты для нового закона о занятости населения в Российской Федерации.

Бесплатно

Неформальная занятость: идентификация и векторы преобразования. Дискурс на 14-ой ежегодной Международной конференции Европейской сети мониторинга регионального и местного рынка труда (EN RLMM) (г. Москва, 3-4 октября 2019 г.)

Неформальная занятость: идентификация и векторы преобразования. Дискурс на 14-ой ежегодной Международной конференции Европейской сети мониторинга регионального и местного рынка труда (EN RLMM) (г. Москва, 3-4 октября 2019 г.)

Бобков Вячеслав Николаевич, Бобков Николай Вячеславович

Статья научная

В статье рассмотрены представления о сущности и причинах неформальной занятости в Докладах на Международной конференции Европейской сети мониторинга регионального и местного рынка труда (EN RLMM), состоявшейся 3-4 октября 2019 г. в г. Москве. Объектом статьи являются работники, не входящие в состав организаций или занятые в них без оформления договоров и составляющие неформальную занятость в официальной и скрытой экономике. Предметом статьи являются трудовые и предпринимательские отношения, регулирующие неформальную занятость в различных странах. Целью статьи является попытка осмысления различий в характеристике экономических отношений неформальной занятости в международном научном и практическом сообществе, выявление дискуссионных вопросов и направлений сближения исследовательских позиций в вопросах идентификации неформальной занятости. Основные результаты статьи включают представленный обзор позиций Докладчиков международной конференции по вопросам экономической сущности неформальной занятости, предложенные автором классификации стандартной и нестандартной занятости, определяющие сущность и место неформальной занятости в структуре современной занятости и, вытекающие из этого направления научной дискуссии о путях её преобразования.

Бесплатно

Нобелевская премия по экономике 2015 года нобелевский лауреат Ангус Дитон и развитие российской науки: исследования уровня и качества жизни, методы оценки и измерения неравенства и бедности

Нобелевская премия по экономике 2015 года нобелевский лауреат Ангус Дитон и развитие российской науки: исследования уровня и качества жизни, методы оценки и измерения неравенства и бедности

Бобков В.Н., Квачв В.Г., Щербакова О.И.

Статья научная

Объект. Изучается научный вклад Нобелевского лауреата 2015 года по экономике Ангуса Дитона в изучение проблем потребления, неравенства и бедности и состояние аналогичных исследований в России Предмет. Основные идеи и методы Ангуса Дитона по изучению потребления, неравенства и бедности и вклад российских ученых в разработку этих вопросов.

Бесплатно

Новая методология системного анализа

Новая методология системного анализа

Артамонов Г.Н.

Статья научная

Объект. Законы и свойства системы в онтологическом и гносеологическом аспектах. Уровни методологии в анализе и синтезе предмета познания.

Бесплатно

Новая методология системного анализа

Новая методология системного анализа

Локтюхина Н.В., Рожков В.Д.

Статья научная

Объектом исследования стала трудовая миграция в целом Российской Федерации и в частности городе Москве, а предметом - особенности занятости иностранных работников, позволяющие отнести таковую к категории «неустойчивая». Цель исследования - выявить особенности занятости иностранных работников, позволяющие считать таковую «неустойчивой», разработать предложения по государственному регулированию трудовой миграции, направленные на снижение неустойчивости занятости. В результате исследования выявлены признаки неустойчивости занятости иностранной рабочей силы в России: высокий уровень нелегальной занятости, низкий уровень оплаты труда, недостаточность системы социальных гарантий и ограничение доступа к реализации трудовых прав. Сформулированы предложения по государственному регулированию иностранной трудовой миграции, направленные на снижение рисков неустойчивости занятости. В связи с расширением сферы применения патентов для иностранных граждан предлагается предоставить субъектам РФ возможность применения экономических рычагов влияния на привлечение иностранных работников по отдельным видам экономической деятельности и профессиям, доработать нормы о праве субъектов РФ на принятие законов об установлении региональных коэффициентов к стоимости патентов, зачислять налоговые доходы, полученные от реализации патентов, в региональный бюджет. Для иностранных граждан, прибывающих для работы на территорию России, предлагается установить специальные гарантии по оплате труда, расширить доступ к социальным, медицинским и образовательным услугам, а также реализовать ряд мер по социально-трудовой адаптации на рынке труда. С учетом опыта города Москвы определены меры по снижению неустойчивой занятости иностранной рабочей силы на региональном уровне: межрегиональный трудовой обмен при содействии региональных служб занятости, применение новых технологий трудоустройства, подбор персонала в государственные учреждения.

Бесплатно

Новая модель государственной социальной политики Российской Федерации

Новая модель государственной социальной политики Российской Федерации

Мичович П.

Статья научная

Актуальность. Статья посвящена вопросам формирования новой социальной политики в РФ. В современных условиях в Российской Федерации происходит активный поиск новых действенных социально-экономических механизмов, которые позволяют учитывать интересы всех заинтересованных сторон - государства, населения и бизнеса, позволяющих проводить эффективную новую социальную политику. Развитие человеческого потенциала является ключевым показателем успешной новой социальной политики в государстве.Объект. Новая модель государственной социальной политики Российской Федерации.Предмет. Возможности и пути формирования социально-экономических механизмов новой модели социальной политики Российской Федерации с целью повышения качества жизни населения РФ и развития человеческого потенциала, Цель. Пересмотреть сложившиеся к настоящему времени подходы к оценке современной социальной политики и выявить особенности, которые позволят сформировать на полученных результатах эффективные социально-экономические механизмы новой социальной политики в Российской Федерации; проанализировать условия формирования новой модели социальной политики в России и изучить процесс формирования организационно-экономического механизма социальных услуг с учетом современных условий и с учетом интересов государства, населения и бизнеса. Основные теоретические положения статьи. Анализ интересов государства, бизнеса, населения, которые составляют основу новой модели социальной политики. Также рассматривается социальная ответственность бизнеса в реализации новой модели социальной политики и различные модели взаимодействия государства и бизнеса. Обоснована необходимость развития новой социальной политики для повышения уровня и качества жизни населения. Сформулированы признаки, которые определяют социальное государство, раскрыта его сущность и стоящие перед ним задачи. Исследование с помощью теоретического анализа современной социальной политики в Российской Федерации с целью определения возможных направлений развития. Исследование интересов государства, бизнеса и населения с точки зрения новой социальной политики государства. Проведена оценка ключевых условий, обеспечивающих новую модель социальной политики. Описана уникальная кризисная ситуация в России, которая характеризуется совмещением, наложением нескольких кризисов, событий и ряда тенденций. Произведена оценка современного состояния рынка труда в РФ и уровня занятости населения. Определены возможные пути реализации новой эффективной социальной политики государства, а именно: внедрение принципов общего и индивидуального социального страхования, развитие механизмов оказания адресной социальной помощи, переход на заявительный механизм оказания социальной помощи, и т.д., при этом необходимо учитывать сложившуюся социальную структуру и региональные особенности страны, которые заключаются в том, что в зависимости от региона проживания наблюдается достаточно большая дифференциация по уровню доходов у населения, и, как следствие, большая разница в уровне и качестве жизни. Описана концепция социально-ответственного бизнеса (КСО). Описаны модели, которые могут быть реализованы при осуществлении региональной социальной политики при сотрудничестве муниципальной или региональная власти и бизнеса.

Бесплатно

Новая парадигма измерения благосостояния: Россия и страны ОЭСР

Новая парадигма измерения благосостояния: Россия и страны ОЭСР

Манахова И.В.

Статья научная

В статье рассматривается инновационный подход к альтернативному измерению экономического развития и социального прогресса. Исследуется новая парадигма по оценке благосостояния.. Проанализированы результаты доклада ОЭСР «Как жизнь? 2013», традиционные показатели (уровень доходов, образование, здоровье) и новые индикаторы (субъективное благополучие, безопасность, баланс труда и отдыха и т.д.).Проведен сравнительный анализ благосостояния российских домохозяйств и ряда стран ОЭСР на основе «Индекса лучшей жизни». Выявлены основные проблемные зоны и рассмотрены возможные пути их снижения. Сделаны выводы о необходимости внедрения международных стандартов оценки благосостояния на национальном и региональном уровнях в качестве ориентиров инновационного развития российской экономики

Бесплатно

Новое в английской транслитерации русских топонимов. Moskva или Moscow?

Новое в английской транслитерации русских топонимов. Moskva или Moscow?

Мачхелян Г.Г.

Статья научная

Цель. Корректное употребление научно-технической терминологии, русских антропонимов и топонимов на английском языке. Объект. Научные термины антропонимы и топонимы в современном английском языке.

Бесплатно

Новое в английской транслитерации русских топонимов. Rossiya или Russia?

Новое в английской транслитерации русских топонимов. Rossiya или Russia?

Мачхелян Г.Г.

Статья научная

Цель. Корректное употребление нучно-технической терминологии, русских антропонимов и топонимов на английском языке. Объект. Научные термины, антропонимы и топонимы в современном английском языке.

Бесплатно

Новые информационные технологии как фактор повышения качества социальных услуг на рынке труда Украины

Новые информационные технологии как фактор повышения качества социальных услуг на рынке труда Украины

Сташенко Е.П.

Статья научная

В статье раскрываются основные принципы автоматизации технологических процессов государственной службы занятости Украины. Проанализированы результаты внедрения Единой информационно-аналитической системы государственной службы занятости Украины, ее возможности на различных этапах функционирования, влияние на эффективность оказания социальных услуг. Особое внимание уделено современным методам информирования населения и работодателей, которые позволили дополнительно привлечь пользователей социальных услуг, повысить их качество. Анализируются технологические аспекты информатизации в связи с переходом на более современные программные средства.

Бесплатно

Журнал