Уровень жизни населения регионов России @vcugjournal
Статьи журнала - Уровень жизни населения регионов России
Все статьи: 1384
Статья научная
В данной статье проанализированы результаты социологического обследования, проведенного среди молодых специалистов, учащихся и выпускников высших учебных заведений осенью 2012 г. Определены основные факторы, влияющие на неустойчивость занятости среди работающих респондентов. Выявлены особенности и степень распространения неустойчивой занятости на рынке труда молодых специалистов Удмуртской Республики.
Бесплатно
Неустойчивость занятости как современная проблема и исследовательская категория
Статья научная
Цель данной статьи – сформулировать проблему неустойчивости занятости в контексте устойчивости развития общества, раскрыть содержание этой категории сквозь призму современного состояния международных обсуждений этой проблематики, показать влияние неустойчивости занятости на экономическое и социальное положение работника, стимулировать дискуссию в среде отечественных исследователей.
Бесплатно
Неустойчивость занятости: негативные стороны современных социально-трудовых отношений
Статья научная
В статье рассмотрено распространение нестандартных форм занятости, их специфика и типы, а также влияние на неустойчивость занятости в России и за рубежом. Определено влияние трудовой миграции и безработицы на распространение данных процессов. На фоне тенденции снижения доходов и социальной защищенности работников сделан вывод о том, что все это подрывает сплоченность и солидарность как условие успешного развития российского общества и достижения высокого качества жизни.
Бесплатно
Неформальная занятость в современной России: прежние проблемы и новые реалии
Статья научная
Несмотря на серьёзные меры, принимаемые в стране для сокращения неформальной занятости, эта сфера остается значимым сегментом российского рынка труда. При этом по-прежнему нечёткими остаются как используемая терминология, так и количественные параметры неформальной занятости. В последние годы дополнительную остроту проблеме неформальной занятости в России придало активное и заметно ускоренное развитием информационно-коммуникационных технологий и пандемией COVID-19 распространение новых форм нестандартной занятости, таких как фриланс, платформенная занятость, самозанятость, аутстаффинг и др. Эти формы не имеют пока чёткой и однозначной трактовки, но в них также присутствует значительный неформальный компонент. В настоящее время к существующим проблемам добавились масштабные экономические санкции, породившие так называемый «санкционный кризис», влияние которого на все сегменты отечественного рынка труда, включая его неформальную составляющую, может оказаться значительным и неоднозначным. В заключительной части статьи обращено внимание на необходимость разработки однозначной трактовки понятия неформальной занятости, чёткого разграничения и урегулирования статусов платформенной занятости, фриланса, самозанятости, в том числе в плане обеспечения соответствующих категорий работников социальными гарантиями. В связи с рассматриваемой проблемой проведён критический анализ предложений, разработанных Министерством труда и социальной защиты для нового закона о занятости населения в Российской Федерации.
Бесплатно
Неформальная занятость в цифровой экономике: институциональные ловушки и социальные риски
Статья научная
В условиях происходящих изменений, актуальность исследования обусловлена стремительной цифровизацией рынка труда, порождающей новые гибридные формы занятости, которые развиваются быстрее формирования адекватной нормативно-правовой базы, что создаёт предпосылки для расширения неформальной занятости в цифровой среде, сопряженной с масштабными социальными рисками. Теоретической основой выступает неоинституциональная экономическая теория (Д. Норт), методологический аппарат включает институциональный, системный и эволюционный подходы, методы классификации, статистического и сравнительного анализа, матричного моделирования. Эмпирическую базу составили данные Росстата, ФНС, экспертные оценки фискальных потерь, а также результаты отечественных и зарубежных исследований. Цель работы – выявление и анализ ключевых институциональных ловушек, обусловливающих устойчивость неформальной занятости в цифровой экономике, и систематизация порождаемых ими социальных рисков. Авторами в статье поставлены и решены следующие задачи: концептуализировано понятие «неформальная занятость в цифровой экономике» с позиций институциональной экономической теории; систематизированы и классифицированы институциональные ловушки, характерные для цифровой среды; определены социальные риски, ассоциированных с выявленными ловушками; сформулированы ориентиры для институциональных изменений. В результате исследования выявлены четыре ключевые институциональные ловушки неформальной занятости в цифровой экономике: правовой неопределённости, псевдосамостоятельности, гибкости как принуждения и платформенного посредничества. На основе проведённого анализа сформирована матрица социальных рисков и установлено, что совокупное действие выявленных ловушек порождает системные последствия на индивидуальном (снижение защищённости), групповом (рост неравенства, деградация коллективных форм защиты и солидарности) и общесистемном (фискальные потери) уровнях, консолидируя слой «цифрового прекариата». Практическая значимость исследования заключается в обосновании направлений институциональных изменений, направленных на преодоление выявленных ловушек: дифференциация правовых статусов работников, совершенствование механизмов переквалификации гражданско-правовых отношений, обеспечение прозрачности цифрового посредничества и поддержка новых форм коллективной защиты. Перспективы дальнейших исследований связаны с эмпирической верификацией предложенных механизмов и разработкой методик оценки эффективности институциональных преобразований в сфере регулирования цифровой занятости.
Бесплатно
Статья научная
В статье рассмотрены представления о сущности и причинах неформальной занятости в Докладах на Международной конференции Европейской сети мониторинга регионального и местного рынка труда (EN RLMM), состоявшейся 3-4 октября 2019 г. в г. Москве. Объектом статьи являются работники, не входящие в состав организаций или занятые в них без оформления договоров и составляющие неформальную занятость в официальной и скрытой экономике. Предметом статьи являются трудовые и предпринимательские отношения, регулирующие неформальную занятость в различных странах. Целью статьи является попытка осмысления различий в характеристике экономических отношений неформальной занятости в международном научном и практическом сообществе, выявление дискуссионных вопросов и направлений сближения исследовательских позиций в вопросах идентификации неформальной занятости. Основные результаты статьи включают представленный обзор позиций Докладчиков международной конференции по вопросам экономической сущности неформальной занятости, предложенные автором классификации стандартной и нестандартной занятости, определяющие сущность и место неформальной занятости в структуре современной занятости и, вытекающие из этого направления научной дискуссии о путях её преобразования.
Бесплатно
Статья научная
Объект. Изучается научный вклад Нобелевского лауреата 2015 года по экономике Ангуса Дитона в изучение проблем потребления, неравенства и бедности и состояние аналогичных исследований в России Предмет. Основные идеи и методы Ангуса Дитона по изучению потребления, неравенства и бедности и вклад российских ученых в разработку этих вопросов.
Бесплатно
Статья
Бесплатно
Новая методология системного анализа
Статья научная
Объект. Законы и свойства системы в онтологическом и гносеологическом аспектах. Уровни методологии в анализе и синтезе предмета познания.
Бесплатно
Новая методология системного анализа
Статья научная
Объектом исследования стала трудовая миграция в целом Российской Федерации и в частности городе Москве, а предметом - особенности занятости иностранных работников, позволяющие отнести таковую к категории «неустойчивая». Цель исследования - выявить особенности занятости иностранных работников, позволяющие считать таковую «неустойчивой», разработать предложения по государственному регулированию трудовой миграции, направленные на снижение неустойчивости занятости. В результате исследования выявлены признаки неустойчивости занятости иностранной рабочей силы в России: высокий уровень нелегальной занятости, низкий уровень оплаты труда, недостаточность системы социальных гарантий и ограничение доступа к реализации трудовых прав. Сформулированы предложения по государственному регулированию иностранной трудовой миграции, направленные на снижение рисков неустойчивости занятости. В связи с расширением сферы применения патентов для иностранных граждан предлагается предоставить субъектам РФ возможность применения экономических рычагов влияния на привлечение иностранных работников по отдельным видам экономической деятельности и профессиям, доработать нормы о праве субъектов РФ на принятие законов об установлении региональных коэффициентов к стоимости патентов, зачислять налоговые доходы, полученные от реализации патентов, в региональный бюджет. Для иностранных граждан, прибывающих для работы на территорию России, предлагается установить специальные гарантии по оплате труда, расширить доступ к социальным, медицинским и образовательным услугам, а также реализовать ряд мер по социально-трудовой адаптации на рынке труда. С учетом опыта города Москвы определены меры по снижению неустойчивой занятости иностранной рабочей силы на региональном уровне: межрегиональный трудовой обмен при содействии региональных служб занятости, применение новых технологий трудоустройства, подбор персонала в государственные учреждения.
Бесплатно
Новая модель государственной социальной политики Российской Федерации
Статья научная
Актуальность. Статья посвящена вопросам формирования новой социальной политики в РФ. В современных условиях в Российской Федерации происходит активный поиск новых действенных социально-экономических механизмов, которые позволяют учитывать интересы всех заинтересованных сторон - государства, населения и бизнеса, позволяющих проводить эффективную новую социальную политику. Развитие человеческого потенциала является ключевым показателем успешной новой социальной политики в государстве.Объект. Новая модель государственной социальной политики Российской Федерации.Предмет. Возможности и пути формирования социально-экономических механизмов новой модели социальной политики Российской Федерации с целью повышения качества жизни населения РФ и развития человеческого потенциала, Цель. Пересмотреть сложившиеся к настоящему времени подходы к оценке современной социальной политики и выявить особенности, которые позволят сформировать на полученных результатах эффективные социально-экономические механизмы новой социальной политики в Российской Федерации; проанализировать условия формирования новой модели социальной политики в России и изучить процесс формирования организационно-экономического механизма социальных услуг с учетом современных условий и с учетом интересов государства, населения и бизнеса. Основные теоретические положения статьи. Анализ интересов государства, бизнеса, населения, которые составляют основу новой модели социальной политики. Также рассматривается социальная ответственность бизнеса в реализации новой модели социальной политики и различные модели взаимодействия государства и бизнеса. Обоснована необходимость развития новой социальной политики для повышения уровня и качества жизни населения. Сформулированы признаки, которые определяют социальное государство, раскрыта его сущность и стоящие перед ним задачи. Исследование с помощью теоретического анализа современной социальной политики в Российской Федерации с целью определения возможных направлений развития. Исследование интересов государства, бизнеса и населения с точки зрения новой социальной политики государства. Проведена оценка ключевых условий, обеспечивающих новую модель социальной политики. Описана уникальная кризисная ситуация в России, которая характеризуется совмещением, наложением нескольких кризисов, событий и ряда тенденций. Произведена оценка современного состояния рынка труда в РФ и уровня занятости населения. Определены возможные пути реализации новой эффективной социальной политики государства, а именно: внедрение принципов общего и индивидуального социального страхования, развитие механизмов оказания адресной социальной помощи, переход на заявительный механизм оказания социальной помощи, и т.д., при этом необходимо учитывать сложившуюся социальную структуру и региональные особенности страны, которые заключаются в том, что в зависимости от региона проживания наблюдается достаточно большая дифференциация по уровню доходов у населения, и, как следствие, большая разница в уровне и качестве жизни. Описана концепция социально-ответственного бизнеса (КСО). Описаны модели, которые могут быть реализованы при осуществлении региональной социальной политики при сотрудничестве муниципальной или региональная власти и бизнеса.
Бесплатно
Новая парадигма измерения благосостояния: Россия и страны ОЭСР
Статья научная
В статье рассматривается инновационный подход к альтернативному измерению экономического развития и социального прогресса. Исследуется новая парадигма по оценке благосостояния.. Проанализированы результаты доклада ОЭСР «Как жизнь? 2013», традиционные показатели (уровень доходов, образование, здоровье) и новые индикаторы (субъективное благополучие, безопасность, баланс труда и отдыха и т.д.).Проведен сравнительный анализ благосостояния российских домохозяйств и ряда стран ОЭСР на основе «Индекса лучшей жизни». Выявлены основные проблемные зоны и рассмотрены возможные пути их снижения. Сделаны выводы о необходимости внедрения международных стандартов оценки благосостояния на национальном и региональном уровнях в качестве ориентиров инновационного развития российской экономики
Бесплатно
Новая экономика труда: теоретические и прикладные аспекты. О пятых Костинских чтениях
Статья
Бесплатно
Новое в английской транслитерации русских топонимов. Moskva или Moscow?
Статья научная
Цель. Корректное употребление научно-технической терминологии, русских антропонимов и топонимов на английском языке. Объект. Научные термины антропонимы и топонимы в современном английском языке.
Бесплатно
Новое в английской транслитерации русских топонимов. Rossiya или Russia?
Статья научная
Цель. Корректное употребление нучно-технической терминологии, русских антропонимов и топонимов на английском языке. Объект. Научные термины, антропонимы и топонимы в современном английском языке.
Бесплатно
Статья научная
В статье раскрываются основные принципы автоматизации технологических процессов государственной службы занятости Украины. Проанализированы результаты внедрения Единой информационно-аналитической системы государственной службы занятости Украины, ее возможности на различных этапах функционирования, влияние на эффективность оказания социальных услуг. Особое внимание уделено современным методам информирования населения и работодателей, которые позволили дополнительно привлечь пользователей социальных услуг, повысить их качество. Анализируются технологические аспекты информатизации в связи с переходом на более современные программные средства.
Бесплатно
Новые методологические подходы к оценке качества жизни отдельных категорий населения
Статья
Бесплатно
Новые системы оплаты труда в школах: особенности введения и первые итоги
Статья научная
В статье на основе большого фактического материала дается анализ особенностей введения новых систем оплаты труда в школах 77 субъектов РФ в 20092010годах. Показано, что введение НСОТ привело к существенному росту заработной платы учителей и других групп персонала школ. В 2009году в ряде регионов зарплата учителей приблизилась к средней зарплате по экономике. В 2010 году при общем росте зарплаты усилилась дифференциация между регионами, а по некоторым регионам началось снижение зарплаты учителей, а также отставание их зарплаты от средней по экономике. Наметившаяся тенденция способна свести на нет положительный эффект от повышения заработной платы при введении новых систем оплаты труда в школах.
Бесплатно
Новые технологии и их влияние на рынок труда
Статья научная
Объект. Российские и зарубежные исследования влияния нового технологического 6 ТУ на рынок труда. Предмет. Основные тренды изменения занятости в условиях смены технологических укладов. Цель. Проанализировать и обобщить научные исследования изменения занятости в условиях перехода экономики на технологии 6 ТУ и определить вектор профессионально-квалификационных изменений, обусловленных этим переходом. Основные положения статьи. Проведен анализ зарубежных и российских исследований в части влияния технологических инноваций на профессиональный и квалификационный состав рабочей силы. Определено, что специфика российского рынка труда характеризуется многоукладностью применяемых технологий, что прямо влияет на занятость рабочей силы, повышая степень её неустойчивости. Определены основные направления обеспечения качественной рабочей силой прорывных направлений технологического развития страны.
Бесплатно
