Статьи журнала - Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент
Все статьи: 1571
Организационная модель кооперации предприятий в цепь поставок
Статья научная
Статья посвящена проблеме выбора и практического применения организационных инструментов создания цепей поставок. Приводится опыт различных стран в организации цепей поставок. Подробно анализируется процесс интеграции экономических субъектов в эффективные цепи поставок с учётом региональных особенностей и принципов. Предлагается подход к построению многоступенчатой модели партнёрских отношений, основанной на кооперации участников цепи поставок. Разработана организационная модель кооперации участников цепи поставок на основе выделения результатов, мотиваторов и факторов, обуславливающих необходимость создания цепи поставок. Определяется целесообразность кооперации предприятий в цепь поставок, выделяются три основных уровня возможного сотрудничества - координация в области снабжения, координация ряда подразделений, оптимальный уровень кооперации для создания цепи поставок. Приводится систематизированный перечень бизнес-процессов, соответствующих каждому уровню. Статья будет полезна руководителям предприятий, работающим в области логистики и снабжения, а также всем специалистам, интересующимся данным направлением, так как содержит практические рекомендации по созданию цепей поставок и организации взаимодействия с поставщиками.
Бесплатно
Статья научная
Рассмотрены организационно-психологические свойства личности менеджеров производственной организации, показана динамика этих свойств у менеджеров разных рабочих групп. Выявлено, что у менеджеров, отличающихся друг от друга по показателям личностных свойств, существуют различия в эффективности управления. Даны выводы по результатам научного исследования.
Бесплатно
Организационно-экономическая сущность реструктуризации
Статья научная
Представлено авторское определение понятия «реструктуризация», проведен сравнительный анализ понятий «реструктуризация», «реформирование», «реорганизация» и «реинжиниринг». Разработана классификация видов реструктуризации.
Бесплатно
Организационно-экономические и информационные пути развития туристско-оздоровительного комплекса
Статья научная
Статья посвящена разработке организационно-экономических и информационных путей развития туристско-оздоровительного комплекса. Доказано, что одним из приоритетов стратегии социально-экономического роста государства является развитие туризма, который может стать весомым фактором стабилизации и структурной перестройки экономики. Установлено, что необходимы разработки, прежде всего в сфере статистического учета, международной правовой, таможенной и налоговой среды, от которых зависит конкурентоспособность российского туристического продукта. Определено, что объемы предоставления туристических услуг, должны быть адаптированы. Необходимо также организационно обеспечить их соблюдение. Опыт развитых стран показал, что судьба материального производства в современных условиях резко сокращается и ныне представляет около трети общего количества занятых, а сервисная сфера быстро возрастает и достигает около двух третей общей численности занятых. Доказано, что внедрение тренингов позволяет подготовить тренеров, которые затем могут проводить обучение персонала в выбранном секторе, что позволит глубоко раскрыть поведение потребителей и конкурентов на туристическом рынке, обнаружить отношение потребителей к нововведениям, ценность ориентации людей, их групп и общества в целом. Для решения проблем функционирования туристко-оздоровительного комплекса предложены конкретные мероприятия развития туристско-оздоровительного комплекса в регионах Российской Федерации. Анализ показал, что формы гостиничного хозяйства, которые чрезвычайно распространены в других странах, такие как мотели, кемпинги, молодежные базы, в нашей стране практически не развиты. Чтобы ликвидировать этот недостаток необходимо создать благоприятный инвестиционный климат для отечественного и зарубежного капитала, расширить возможности кредитно-финансовой системы.
Бесплатно
Организационно-экономические основы конкурентоспособности строительных предприятий
Статья научная
Статья посвящена уточнению сущности понятия «конкурентоспособность строительных организаций». Проанализированы основные подходы к определению конкурентоспособности предприятия, выявлены недостатки существующих определений, дается авторское определение понятию конкурентоспособности предприятия. Обоснованы необходимые предпосылки для решения одной из наиболее злободневных проблем развития российских предприятий и организаций - повышение конкурентоспособности в сложнейших условиях хозяйственной деятельности.
Бесплатно
Организационно-экономические особенности производства молока в Челябинской области
Статья научная
В статье рассмотрено состояние молочного скотоводства как подотрасли сельского хозяйства региона, факторы, влияющие на эффективность и интенсификацию производства в группах с различным размером поголовья. В последнее время в производстве молока наблюдались позитивные изменения: положительная динамика объемов производства в ряде регионов, реализация Национального проекта и Государственной программы развития АПК, в которых животноводство было выделено в качестве приоритетного направления. Это привело к интенсификации производства в молочной отрасли и созданию крупных молочных хозяйств (мегаферм). Несмотря на это, отрасль в целом не обеспечивает конкурентоспособный уровень эффективности производства. Это связано с целым рядом причин, как общих для российского АПК, так и характерных для региона. Производителями молока в Челябинской области являются хозяйства трех категорий: сельхозпредприятия; личные подсобные хозяйства (ЛПХ); крестьянские фермерские хозяйства (КФХ).Автор определил влияние концентрации производства на производственные и экономические показатели развития отрасли в динамике. Среди показателей эффективности молочного скотоводства в 2007-2012 гг. наиболее заметна тенденция роста продуктивности молочного стада, связанная с более высокими затратами на современные технологии содержания, кормления и доения коров. Окупаемость затрат обеспечивается более высоким качеством продукции, и, следовательно, более высокой товарностью и ценой реализации. В этом случае реализуемые объемы молока обеспечивают окупаемость капиталоемких инновационных технологий, сокращают текущие затраты. Показатель товарности молока до 2010 г. включительно имел тенденцию роста с заметным превосходством крупных хозяйств. Уровень концентрации поголовья в хозяйствах приводит к снижению издержек. В хозяйствах с высоким уровнем продуктивности коров и их концентрации уровень рентабельности выше.
Бесплатно
Организационно-экономический механизм управления предпринимательской активностью в регионе
Краткое сообщение
Статья посвящена проблемам управления предпринимательской активностью в регионе. Определены понятия «предпринимательская активность» и «организационно-экономический механизм управления предпринимательской активностью в регионе»; выявлены условия заинтересованности государства в развитии предпринимательства; рассмотрен алгоритм управления предпринимательской активностью в регионе, представляющий собой совокупность элементов социальноэкономической подсистемы предпринимательства по трем группам характеристик.
Бесплатно
Статья научная
Статья посвящена венчурным механизмам финансирования инновационных проектов. Авторами рассмотрены основные этапы венчурного процесса, выделены направления совершенствования организационно-экономического механизма венчурного инвестирования. В статье авторы предлагают методику создания баз данных венчурных проектов и потенциальных венчурных инвесторов, методику отбора компаний-заявителей венчурных проектов (в сфере формального рынка), методику оценки эффективности венчурного проекта
Бесплатно
Статья научная
Обеспечение рационального развития рынка услуг населению, исключение резких всплесков и провалов является ключевой задачей государственного регулирования социально-экономического обеспечения территории. В условиях повсеместного влияния параметров энергетического сектора экономики на работу обеспечивающих предприятий возникает зависимость тарифов на услуги населению от энерготехнологий и поведения энергетического рынка. Изучение тенденций взаимодействия в данном вопросе является актуальной экономической задачей организационноэкономического обеспечения в сфере услуг.
Бесплатно
Организационные инновации и их роль в переходе к экономике знаний
Статья научная
В статье рассматривается вопрос о роли внедрения инноваций в управленческие и организационные процессы. Опыт многих развитых стран свидетельствует, что их экономическое могущество и конкурентоспособность, роль и влияние в мировой экономике, уровень и качество жизни граждан в значительной степени зависят от успехов в развитии инновационной экономики. Данная тенденция обусловлена тем, что в настоящее время в мире инвестиции в знания растут быстрее, чем инвестиции в основные фонды. В статье авторы описывают тенденцию перехода ведущих экономических систем к «экономике знаний» с последующим анализом российской экономики. Рассматриваются причины, по которым собственники российских предприятий не заинтересованы внедрять организационные инновации. На примере QRM, одной из современных концепций организации производственных процессов, показаны выгоды от внедрения организационных инноваций для экономики и отдельных предприятий.Модель QRM основана на четырех ключевых принципах: сила времени, организационная структура, системная динамика и время выполнения операции/работы в целом. Приоритетным типом мышления сегодня остается ориентация на сокращение расходов, что зачастую приводит к свертыванию и разрушению предприятий, в то время как QRM - это время. Ускорение производства и времени обслуживания клиентов является ключевым преимуществом данной системы управления. Важнейшим отличием этой технологии от других, более известных и используемых в крупных компаниях, является выявление резервов времени и их сокращение. По мнению авторов, расчет эффекта от внедрения данного инструмента может быть осуществлен на основе данных о снижении производственной себестоимости на 20-40 %.
Бесплатно
Организационные способности как ресурс развития современной организации
Статья научная
На основе палитры подходов к формированию жизненных циклов, которые позволяют с разных ракурсов увидеть и сформулировать специфику кризисов развития и рекомендаций по развитию, выделена модель анализа жизненного цикла организации и факторов, обеспечивающих ее развитие в долгосрочной перспективе голландских авторов Б. Ливехуда и Ф. Глазла. Сделан вывод об отличиях модели жизненного цикла данных авторов от других наиболее известных моделей. Наиболее существенным отличием является трактовка стадий развития организации, при которой в центр научного взгляда на фазы цикла развития организации поставлены ее организационные способности. Рассмотрена роль «пространства отношений», которое в дополнение к «пространству деятельности» формирует организационные способности, обеспечивающие преодоление кризисов развития. В практической части обобщены итоги анализа четырех предприятий среднего бизнеса, находящихся на этапе перехода с фазы дифференциации на фазу интеграции, которые демонстрируют фокус внимания сотрудников организаций, заинтересованных в их развитии. Показана доминирующая роль анализа «пространства отношений» при диагностике работниками проблем развития и формировании организационных способностей в процессе этой аналитической деятельности. Продемонстрирована актуальность использованной модели Ф. Глазла и Б. Ливехуда для анализа и проектирования развития предприятия среднего бизнеса, находящегося на стадии перехода на фазу интеграции. Сделан вывод об отличиях формирования организационных способностей для предприятий малого, крупного и среднего бизнеса.
Бесплатно
Организационный подход к обеспечению жизнеспособности компаний: ключевые идеи
Краткое сообщение
Рост неопределенности деловой среды и сокращение продолжительности жизни компаний как общемировая тенденция актуализируют разработки по обеспечению их жизнеспособности. В статье рассмотрены уровни изучения жизнеспособности, сложившиеся подходы к изучению жизнеспособности компаний и их краткое содержание, уточнен понятийный аппарат, определены связи понятия «жизнеспособность» со сходными понятиями «живучесть», «жизнестойкость», «адаптивность», «устойчивое развитие». Обосновано, что в научных публикациях недостаточна теоретическая разработанность существующих подходов, ограничивающая создание практического инструментария. Предложен организационный подход в качестве научной базы обеспечения жизнеспособности компаний, основанный на выделенных универсальных принципах жизнеспособности. Сформулирована ключевая идея подхода, согласно которой жизнеспособность может быть обеспечена на основе формирования модели поведения компании, которая релевантна деловой среде, проведения мониторинга, корректирования модели поведения и своевременной замены. Приведено авторское представление о сущности и строении модели поведения компании, способах обеспечения ее гибкости, намечены направления развития изложенных теоретических положений.
Бесплатно
Статья научная
В статье представлены теоретические положения, раскрывающие организационный потенциал как способность организации к созданию конструкции ресурсов для производства продукции и поддержания ключевых ценностей. Путем рассмотрения свойств, форм и функций организационного потенциала установлена возможность его применения как средства управления устойчивым функционированием производственных организаций. Для использования организационного потенциала в этом качестве установлены закономерности его формирования, функционирования и развития, разработана модель функционирования организационного потенциала, определена сущность управления организационным потенциалом и разработан соответствующий механизм, включающий циклы оперативного, тактического и стратегического управления с помощью специализированных технологий. Предложен и обоснован набор показателей продуктивности для оценки устойчивости функционирования производственных организаций, а также сводные показатели состояния и результативности организационного потенциала. Установлено, что формирование продуктивности организационного потенциала происходит через образование ресурсных потенциалов организации (производственного, финансового, трудового и рыночного). Применение изложенных теоретических положений позволяет обеспечить устойчивое функционирование производственных организаций за счет гармонизации экономических результатов с показателями и средствами организационной деятельности, обеспечивающими их достижение.
Бесплатно
Статья научная
Статья посвящена исследованию связей между распространенными категориями управленческой науки: организационный потенциал, организационный капитал, организационные ресурсы. Раскрыто авторское представление о сущности, условиях формирования и свойствах потенциала компании. Путем сопоставления свойств установлено соотношение между организационным потенциалом и организационным капиталом компании. Обоснована авторская позиция относительно расширенного толкования понятия «капитал».
Бесплатно
Организация бухгалтерского учета в современных условиях
Краткое сообщение
Рассмотрены вопросы организации бухгалтерского учета в современных экономических условиях. Проанализированы факторы и элементы организации бухгалтерского учета.
Бесплатно
Статья научная
Рассмотрен бухгалтерский аутсорсинг как современный подход к повышению эффективности организации бухгалтерского учета на малых инновационных предприятиях (МИПах). Рассмотрена правовая основа аутсорсинга учетных процессов. Проанализированы элементы системы организации бухгалтерского учета на предприятиях. Выявлена особая роль условий договора возмездного оказания услуг в процессе организации бухгалтерского учета в МИПах в условиях применения бухгалтерского аутсосринга.
Бесплатно
Организация внутреннего контроля хозяйствующего субъекта в условиях бухгалтерского аутсорсинга
Статья научная
Одной из основных задач для всех хозяйствующих субъектов является формирование полной и достоверной информации о своей финансово-хозяйственной деятельности. В статье бухгалтерский аутсорсинг рассматривается как рациональный способ решения данной проблемы. Выявлено, что на начальном этапе организации и ведения учета на предприятии-заказчике аутсорсер должен также сформировать и внедрить внутренний контроль с целью повышения эффективности его финансово-хозяйственной деятельности и обеспечения ее непрерывности. Определены предмет и объекты внутреннего контроля. Организация внутреннего контроля в условиях бухгалтерского аутсорсинга рассмотрена в рамках трех основных элементов: система бухгалтерского учета, контрольная среда, средства контроля. Определены требования к организации внутреннего контроля на предприятии в условиях бухгалтерского аутсорсинга, а также факторы, оказывающие влияние на его формирование. Проанализированы основные задачи внутреннего контроля финансово-хозяйственной деятельности предприятия в условиях бухгалтерского аутсорсинга. Установлено значение внутреннего контроля в обеспечении непрерывности деятельности предприятия. Особое внимание в статье уделено особенностям взаимодействия при этом аутсорсера и руководства предприятия-заказчика.
Бесплатно
Организация деятельности в современном электроэнергетическом комплексе России
Краткое сообщение
Управление на принципе логистического подхода формирования качества электроэнергетической системы обеспечивает мобильную связь предприятия с субъектами внешней среды и соответствующей ей системной организации внутренней среды. Дифференцирование логистической системы электроэнергетического комплекса зависит от надежности работы всех звеньев системы.
Бесплатно
Организация межфункционального логистического менеджмента в каналах распределения пищевой продукции
Статья научная
Рассматриваются предпосылки интеграции производственных и товаропроводящих структур в каналах распределения пищевой продукции на принципах маркетинга и логистики. Обосновываются целевые приоритеты осуществления стратегий «проникновения на рынок», реализуемые посредством организации стратегических партнерств в форме союзов и альянсов.
Бесплатно
Организация предприятий питания и их значение в сфере услуг
Статья научная
Предложены перспективные и приоритетные направления развития общественного питания в городе, а также требования для производства качественной продукции; выявлены задачи для создания современного производственнологистического центра для группы нескольких предприятий; рассмотрены типовые и производственные проблемы большинства предприятий.
Бесплатно
