Социология. Рубрика в журнале - Теория и практика общественного развития
Трансформация этических дискурсов профессионалов (на примере врачей)
Статья научная
Статья представляет собой социологический анализ этических дискурсов профессионалов и их трансформации. Среди них выделены традиционный, протестантский, модернистский, постмодернистский. Проанализирована сущность и специфика профессиональной этики, выявлено ее отличие от трудовой. Рассмотрен переход от «классических» специалистов к «свободным агентам», «поли-», «квази-», «транспрофессионалам». Отмечено, что этические дискурсы не являются статичными, а трансформируются под влиянием как внешних обстоятельств, так и внутренних процессов в сообществе специалистов одного направления. Проведено прикладное социологическое исследование этического дискурса современных врачей методом глубинного интервью. По результатам его определены следующие тенденции: противоречивость и множественность профессиональных этических кодексов, зависимость от «моды», постоянная изменчивость норм, профессиональная «антиэтика». Сделан вывод об отсутствии одного гегемонистского дискурса поведения профессионалов-врачей. Мы можем наблюдать существование нескольких таких дискурсов одновременно, причем они могут как противоречить друг другу, так и оказываться взаимодополняющими.
Бесплатно
Тренинг лидерства в системе управления персоналом организации
Статья научная
Тренинг - один из ключевых методов развития компетенций персонала, широко используемый для актуализации и совершенствования лидерского потенциала сотрудников. В работе рассматриваются история происхождения тренинга, определения тренинга, сложившиеся в управлении, философии, социальной психологии, психологии развития. Предлагается авторская дефиниция понятия «тренинг». Раскрываются основные области применения тренинга в организации, выделяются ключевые разделы сценария тренинга. Изучаются главные виды тренинга в организации, особое внимание уделяется анализу тренинга лидерства. Приводятся результаты апробации тренинга лидерства среди студентов вуза, предлагаются рекомендации по его возможному практическому применению в организации, в частности подчеркивается важность использования тренинга лидерства на базе разработанного сценария для выявления лидерских компетенций у представителей управленческого кадрового резерва предприятия.
Бесплатно
Триггеры деструктивной социально-политической активности населения в сетевых сообществах
Статья научная
В современном обществе активность населения в сетевых сообществах является актуальной проблемой исследования, а триггеры, которые задают повестку взаимодействия, информируют о ключевых вопросах, которые волнуют пользователей и вызывают реактивную обратную связь. Структурирование общения в онлайнпространстве осуществляется в соответствии с интересами пользователей, воздействием искусственного интеллекта, инновационной и информационной деятельностью модераторов, подвижностью и гибкостью сообществ, а также триггерностью взаимодействия. Целью данной статьи является описание триггеров деструктивной направленности, которые отражают социальнополитический контекст регионального развития. В работе предлагается авторская типология триггеров социальнополитической активности населения в сетевых сообществах (по содержанию: сюжетные и провокационные триггеры; по направленности: провокационные и триггеры предотвращения, по тональности: положительные или конструктивные, нейтральные или информационноосведомительные, отрицательные или деструктивные), а также описана тематическая направленность популярных сетевых сообществ в Томской, Новосибирской и Кемеровской областях.
Бесплатно
Троллинг как новое социальное явление в системе интернет-коммуникации
Статья научная
В статье проведен анализ интернет-троллинга как нового социального явления, получившего широкое распространение в Сети. Исследованы его типовые черты, описаны отличия от других форм антисоциального поведения в интернете (киберзапугивания или распространения спама). Представлена классификация троллей в зависимости от причин, провоцирующих их деструктивные действия. Предложены меры по нейтрализации интернет-троллинга, включающие не только способы, основанные на человеческих или автоматических механизмах идентификации троллей и их сообщений (реактивные меры), но и методы обнаружения постов, которые могут стать потенциальными целями проявления онлайн-агрессии (превентивные меры). Названы целесообразными методы борьбы с троллингом, имеющие законодательный характер (введение уголовной ответственности за троллинг, запрет на анонимность в глобальной сети), и массовое просвещение интернет-пользователей в данной области.
Бесплатно
Статья научная
Краснодарский край - один из динамично развивающихся регионов России. Его уникальные природно-климатические условия, ресурсы, многочисленные природные заповедники, традиции и богатое историко-культурное наследие создают большой потенциал для развития туристского комплекса, располагающего сетью предприятий, специализирующихся на различных видах отдыха. Статья имеет прикладной характер, основана на результатах социологического исследования, проведенного с помощью экспертного опроса в рамках анализа состояния и перспектив развития туристского комплекса края при реализации национальных проектов и в новых социальных реалиях. Авторы выделяют ряд факторов, препятствующих эффективному развитию туристической отрасли в регионе. Предлагаются пути решения проблем, выявленных в ходе социологического исследования, и очерчиваются дальнейшие шаги по улучшению сферы туризма в Краснодарском крае. В свете успешной реализации государственных программ авторы прогнозируют возрастание количества объектов туристического комплекса, вливание дополнительных инвестиций, а в связи с этим увеличение доходной части бюджета, повышение конкурентоспособности региона, создание новых дополнительных рабочих мест, рост благосостояния сельского населения, снижение издержек со стороны курортно-туристических организаций, реконструкцию внутренней инфраструктуры сельских поселений.
Бесплатно
Универсальный социальный механизм формирования доверия: структура и подходы к внедрению
Статья научная
Статья содержит анализ подходов к изучению эффективности социальных механизмов формирования доверия (экономического, педагогического, управленческого). Целью исследования являлось формирование авторского подхода к управлению доверием через выявление критериев оценки эффективности социальных механизмов формирования доверия, а также их описание для разработки универсального социального алгоритма, применимого к социологическим исследованиям по теме доверия. Для ее достижения были решены следующие задачи: определение критериев оценки доверия, анализ полученных результатов и разработка структурного, системного и процессно-функционального подходов к формированию и внедрению универсального социального механизма формирования доверия. Использованы такие общенаучные методы познания, как анализ и синтез, индукция и дедукция, метод сравнения; применен комплексный подход к исследованию проблемы. Определена система критериев для оценки социального механизма формирования доверия.
Бесплатно
Унификация в системе российского образования в условиях глобализации
Статья научная
Статья посвящена исследованию феномена унификации как неотъемлемой составляющей глобализации. Рассмотрены социальные сферы, в которых унификация получила распространение в настоящее время. Анализируются векторы общественной трансформации под воздействием унификации, показаны риски таких процессов. Приводится ряд примеров тех областей жизнедеятельности человека, где унификация стала неотъемлемой частью - экономика, право, медицина и сфера культуры. Рассмотрены унификационные процессы в образовании на примере единых требований к образовательным программам в рамках ФГОС и создания единых учебников. Показано, что в сфере российского образования присутствуют как унификация, так и разнообразие. Выявлено осторожное принятие унификации участниками образовательного процесса. Практическая значимость исследования заключается в том, что результаты будут использованы как основы для дальнейшего изучения феномена унификации в образовании.
Бесплатно
Управление качеством жизни на основе данных: перспективы подхода
Статья научная
В статье обсуждаются перспективы использования такого подхода, как управление качеством жизни на основе данных (data-driven decision management). Ключевую роль при этом играет информационно-аналитическое обеспечение принятия решений. В условиях масштабной цифровизации всех сфер жизни общества открывается возможность реализовать эту функцию с помощью управления на основе данных. Рассмотрены главные характеристики обозначенного подхода и проанализированы предпосылки для его внедрения в практику управления качеством жизни. Автор демонстрирует, что в настоящее время существует большое количество источников статистических сведений и веб-данных, которые необходимо интегрировать в единую информационную систему и использовать для анализа качества жизни и принятия управленческих решений. Ограничением представленного подхода является отсутствие выстроенной самодостаточной системы управления качеством жизни.
Бесплатно
Управление межпоколенческим конфликтом в образовательном пространстве вуза
Статья научная
В работе рассмотрена проблема межпоколенческого конфликта в российском обществе, которая основана на размытии идентичности. Цель исследования: теоретически и экспериментально обосновать и определить основные направления управления межпоколенческим конфликтом в образовательном пространстве. В исследовании, проведенном в 2020–2021 учебном году, приняли участие более 300 студентов СибУПК, СГУПС, НГТУ г. Новосибирска. Выявлено, что в своем большинстве молодые люди разделяют базовые ценности своих родителей и критично оценивают свое поколение. Авторами предложены направления работы в вузе по управлению межпоколенческими конфликтами: повышение коммуникативной компетентности студенческой молодежи в рамках учебных занятий; укрепление этнической, гендерной, семейной, профессиональной идентичности студенческой молодежи с помощью распространения научных знаний о семье, развитии личности, истории своей страны и мировой истории.
Бесплатно
Статья научная
Целью статьи является рассмотрение специфики управления развитием социально ориентированных некоммерческих организаций в условиях становления в России гражданского общества. В работе использованы следующие методы исследования: генерализация теоретических данных, контент-анализ документов, анкетный опрос населения, полуструктурированное интервью экспертов. Определено, что при управлении развитием обозначенных организаций необходимо учитывать их особенности: специфику реализуемых видов деятельности; юридическую самостоятельность или вхождение в более крупную структуру в качестве отделения, филиала; приоритеты, установленные учредителями; средства, заработанные в результате оказания платных услуг и полученные от благотворительных взносов; объем помощи, оказываемой со стороны федеральных, региональных и местных органов власти; финансовое и материально-техническое состояние; перспективы развития; востребованность у населения видов услуг, оказываемых СО НКО; представленность в информационном поле; активность в обсуждении решений, принимаемых официальными органами власти; реализация поддержанных фондами и инициативных проектов; штатный состав и корпус добровольцев; реализм/формализм организационного взаимодействия со структурами из государственного, социального и делового секторов.
Бесплатно
Управление социальными процессами в условиях смешанной реальности
Статья научная
Стремительно развивающиеся технологии дополненной и смешанной реальности (AR/MR) – важное направление современных исследований. Несмотря на значительное количество публикаций по этой теме, социальный аспект таких процессов имеет определённую научную значимость. В статье поставлена цель – изучить возможные социальные последствия виртуализации общественных отношений. Анализ теоретического материала позволил прийти к заключению об успешной адаптации технологий AR/MR к дистанционным и симуляционным форматам, их внедрении в сферы образования, здравоохранения, потребительский сектор. По итогам проведённого автором пилотного социологического исследования сделан вывод о том, что студенты вузов знакомы с технологиями AR/MR, имеют опыт их практического применения, а это требует социального контроля, нормативного управления и регулирования. Полученные данные вносят вклад в решение проблем дальнейшего использования технологий AR/MR с целью минимизации связанных с этим возможных общественных издержек.
Бесплатно
Урбанизация ремесленных деревень Вьетнама в дискурсе теории социологии
Статья научная
Актуальность темы урбанизации обусловлена, с одной стороны, тотальным распространением данного явления по всему миру, а с другой - спецификой изменений национальных общественных систем вследствие этого. Ремесленные деревни Вьетнама претерпели существенные преобразования, изучить которые можно с помощью использования социологических теорий, объясняющих характер происходящих трансформаций на макро- и микроуровне деревни как социальной организации и общности. В статье рассматривается изменение функций ремесленных деревень в ходе урбанизации на основе структурно-функциональной теории, появление новых и трансформация традиционных моделей поведения - с привлечением классификации действий М. Вебера. С помощью теории Р. Парка обозначены позитивные и негативные итоги процессов урбанизации вьетнамских ремесленных деревень. Например, она способствовала росту доходов населения, повышению занятости и уровня жизни, возможности удовлетворять растущие потребности граждан, однако ее результатом стало сокращение числа домохозяйств, занимающихся традиционным вьетнамским народным творчеством, способствовало росту миграции сельских ремесленников в города, сократило площади сельскохозяйственных земель и серьезно ухудшило экологию.
Бесплатно
Статья научная
В настоящей статье приведены результаты исследования уровня конфликтности в организации. Объектом анализа выступили сотрудники одного из центров социального обслуживания населения. Цель работы заключалась в изучении уровня конфликтности в данном учреждении с учетом межкультурного аспекта. Представлены оценка уровня конфликтности, типы организационной культуры, предпочитаемые стратегии поведения в конфликте членов групп, степень влияния межкультурного аспекта на уровень конфликтности, зависимость между типом взаимоотношений сотрудников и их культурными воззрениями. В результате в рассматриваемой организации авторы выявили благоприятный психологический климат, четкое разделение трудового коллектива на разные группы, обладающие дифференцированной культурой, доминирование клановой организационной культуры, наличие латентного межличностного конфликта между сторонниками рыночной и бюрократической организационных культур.
Бесплатно
Условия и механизмы развития девиантного поведения
Статья научная
В статье проводится анализ предпосылок возникновения девиантного поведения, раскрывается содержание ключевых понятий, условий и механизмов, этапов формирования и развития процесса девиации личности. Выделяются факторы, влияющие на девиантное поведение, к которым относятся: социальные, социально-психологические, психологические, биологические. Авторами изучены основные подходы и проблемы классификации поведенческих отклонений. Статья содержит основные результаты эмпирического исследования, посвященного изучению сущности и структуры девиантного поведения. Исследование позволило определить основные причины, влияющие на отклоняющееся поведение студентов, степень сформированности знаний студенчества в области феномена девиации, путей и способов недопущения девиантного поведения со стороны молодежи. Объектом исследования являются студенты высших учебных заведений, предметом - определение студенчеством сущности девиантного поведения, его структуры и особенностей проявления в молодежной среде. Методами сбора информации послужили экспресс-опрос и фокусированное интервью.
Бесплатно
Статья научная
В данной статье рассматривается ключевой аспект удовлетворенности работой в условиях современных реалий. Основное внимание уделяется исследованию факторов, оказывающих влияние на уровень удовлетворенности труда среди работников организаций. Анализируется сложная ситуация на рынке труда в Российской Федерации, переживающая критический период из-за нехватки специалистов в различных областях, что обуславливает повышенные требования к квалифицированным кадрам. Эти условия привели к переходу от рынка, находящегося под контролем работодателей, к рынку, где основной движущей силой являются сотрудники организаций, что усугубляет проблемы привлечения и удержания персонала, повышая текучесть кадров. Автор проводит качественное исследование проблемы через фокус-группы, выявляя, что многие работодатели недостаточно осведомлены о факторах, влияющих на удовлетворенность трудом сотрудников организации, что приводит к управленческим ошибкам. Для углубленного анализа автор выполняет вторичное исследование и изучает результаты опроса ВЦИОМ, проводит экспертные интервью, фокусируясь на значении условий труда для удовлетворения сотрудников. Результаты показывают, что работники ценят не только материальные, но и нематериальные аспекты, что подчеркивает необходимость создания позитивной рабочей атмосферы.
Бесплатно
Условия формирования социально-проектной компетенции в системе высшего образования
Статья научная
Цель представленного в статье исследования - изучение возможностей проектной деятельности в процессе овладения студентами разных курсов общекультурными (универсальными) компетенциями. Социально-проектная деятельность, по мнению авторов, в значительной степени предоставляет обучающимся возможность личностного роста и проявления личностной активности в процессе освоения общекультурных компетенций. В исследовании обоснована перспективность использования социально значимых проектов как одного из способов освоения общекультурных (универсальных) компетенций студентами высшего учебного заведения. На примере участия студентов разных курсов и направлений подготовки Курского государственного медицинского университета в социально-проектной деятельности выявлены условия, способствующие формированию общекультурных (универсальных) компетенций. Авторы убеждены, что участие в социально-проектной деятельности способствует освоению общекультурных (универсальных) компетенций и создает условия для самореализации и саморазвития обучающихся.
Бесплатно
Устойчивое развитие современной России в контексте политико-культурных оснований
Статья научная
Статья посвящена проблеме, связанной с научным поиском факторов и условий, обеспечивающих устойчивое развитие современной России в ситуации новых вызовов и внешнеполитических изменений. Автором показывается, что содержание данной парадигмы строится не на основе идеологических убеждений граждан, а на базе набора их положительных ориентаций на действия государства в зависимости от социальной направленности последних. Политическая культура, отражающая ценностный баланс между народом и элитой, будет рассчитана на долгосрочное развитие системы, обеспечивая ее преемственность. При этом в ней выделяются положительные свойства инерционного характера, которые помогают политической системе сохранить траекторию своего движения, не теряя устойчивости, в то время как потенциал диалектики политико-культурного развития позволяет ей адаптироваться к новой реальности.
Бесплатно
Статья научная
Целью данной статьи является анализ опыта работы учреждений Санкт-Петербурга по вовлечению детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в решение вопросов, затрагивающих их интересы, а также выявление ресурсов и рисков на этом пути. Методами исследования стали экспертное интервью и анализ официальных докладов, сайтов учреждений и органов власти, анализ социальных проектов, реализованных НКО и государственными учреждениями Санкт-Петербурга. Полученные данные свидетельствуют о значительных ресурсах (информационных, кадровых, материально-технических, научных и др.) для продвижения идеи участия детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Сложности участия детей-сирот часто бывают вызваны режимными моментами работы учреждений, а также стереотипной позицией взрослых по отношению к детям как объектам заботы
Бесплатно
Участие населения в общественном самоуправлении: социологический анализ
Статья научная
В предлагаемой статье, подготовленной по материалам социологического исследования, проведенного среди местного населения и актива территориального общественного самоуправления г. Белгорода, освещаются вопросы динамики участия граждан в данном виде деятельности. Степень включенности в нее характеризуется интенсивностью взаимодействия горожан с различными институтами -управами, советами территории и ТОСами, а также с местной администрацией. Большинство населения не участвует в мероприятиях по улучшению состояния своей среды проживания и организации окружающего пространства. В то же время зафиксирована тенденция проявления активности граждан в отношении благоустройства придомовой территории частного или многоквартирного дома, а также своего подъезда в противовес недостаточной заботе о состоянии микрорайона и города в целом. При этом в улучшении состояния жизненного пространства в большей мере участвуют женщины, пенсионеры и граждане среднего возраста. Выявлено также, что граждане в целом демонстрируют более высокую степень готовности к социальной активности в направлении общественного самоуправления, чем реализуют фактически.
Бесплатно
Учебная мотивация: факторы влияния, роль внутриличностного конфликта
Статья научная
В данной статье определяются факторы, влияющие на формирование учебной мотивации. Отмечается, что ее развитие - процесс длительный и неоднородный, подверженный воздействию как внешних обстоятельств, так и внутреннего состояния человека. Подчеркивается, что мотивация к обучению, сформированная на фоне мнения окружающих либо обусловленная другими причинами, не спродуцированными индивидом в результате личной заинтересованности в конкретной профессии, имеет тенденцию к изменению. В этом случае результаты учебной деятельности, как правило, невысокие. Автором рассматривается взаимосвязь учебной мотивации и внутриличностного конфликта, устанавливается его влияние на выбор сферы приложения профессиональных усилий, стратегию поведения будущего специалиста, результаты обучения в вузе. Заключается, что наличие внутреннего конфликта корректирует учебную мотивацию, конкретизирует индивидуальные цели развития, обуславливает стремление субъекта к самосовершенствованию.
Бесплатно
